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| 산업재해보상보험법상의 적용범위 및 대상자
Ⅰ. 서설
산업재해보상보험법(이하 “산재보험법”이라 한다)은 근로자를 사용하는 모든 사업에 적용한다. 다만, 사업의 위험율․규모 및 사업장소 등을 참작하여 대통령령이 정하는 사업은 그러지 아니하다(법 제5조).
산재보험은 보험급여 대상을 산재근로자와 그 유족으로 하고 있으나 산재보험을 적용하는 단위는 근로자를 사용하는 모든 사업이다. 적용이 사.. |
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| 퇴직급여제도의 설정
1. 기본원칙
사용자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직급여제도 중 하나 이상의 제도를 설정하여야 한다. 한편 상시 근로자 10인 미만을 사용하는 사업에서 개인퇴직계좌를 설정한 경우에는 퇴직급여제도를 설정한 것으로 본다.
다만, 사용자가 퇴직급여제도를 설정하지 아니한 경우에는 퇴직금제도를 설정한 것으로 본다.
2. 근로자대표의 의견청취 및 동의
1) .. |
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| 의료급여 제도
【목차】
Ⅰ.서론
1. 의료급여의 정의
2. 의료급여의 내용
3. 의료급여의 적용대상
4. 의료급여의 지원범위
Ⅱ.본론
1.할당
2.급여
3.전달체계
4.재정
Ⅲ.결론
문제점 및 개선방안
Ⅰ.서론
1. 의료급여의 정의
의료급여제도란 생활유지 능력이 없거나 생활이 어려운 저소득 국민의 의료문제를 국가가 보장하는 공공부조제도로 건강보험과 함께 국민의료보장의 중요한 수단이 되는 사회보장.. |
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| 산재법상 산재보상의 적용범위에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
산업재해보상보험법(이하,‘법’)은 근로자를 사용하는 모든‘사업’에 적용한다. 다만, 사업의 위험률·규모 및 사업장소 등을 참작하여 대통령령이 정하는 사업은 그러하지 아니하다고 규정하고 있다. 즉, 산재보험의 적용단위는 사업이라 할 수 있는데 이는 보험요율, 강제적용 여부 등 산재보험의 적용단위의 구분이 사업의 종류 및 근로자수에 |
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| 자활지원사업의 문제점과 해결방안
지역자활센터 방문보고서
목차
Ⅰ. 자활사업의 개념 및 등장배경
1. 자활사업의 개념
2. 발생배경
3. 확대배경
Ⅱ. 지역사회 자활센터
1. 자활센터란
2. 자활사업의 가치
3. 자활사업 참여 대상
4. 자활사업 참여 절차
5. 자활사업 흐름도
6. 자활후견기관의 사업내용
7. 자활후견기관방문[강서등촌지역자활센터]
Ⅲ. 자활지원사업의 문제.. |
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| 산재법의 적용범위 연구 (산업재해보상보험법)
I. 들어가며
1. 의의
산재법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. 다만, 위험률·규모 및 장소 등을 고려하여 대통령령으로 정하는 사업에 대하여는 산재법을 적용하지 아니한다(산재6).
2. 논점
산재보험은 보험급여 대상을 산재근로자와 그 유족으로 하고 있으나 산재보험을 적용하는 단위는 근로자를 사용하는 모든 사업장이다. 적용.. |
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| 퇴직급여제도 개요에 대한 근로자퇴직급여보장법상 검토
Ⅰ. 들어가며
퇴직급여란 계속적인 근로관계 종료를 사유로 사용자가 퇴직근로자에게 지급하는 금전 급부 전반을 의미한다. 최근 근로자퇴직급여보장법은 구 근기법상 퇴직금 제도가 갖고 있던 단점인 노후소득 보장기능 미흡, 불완전한 수급권 보장 등의 한계극복을 위해 퇴직연금의 도입을 골자로 하여 제도를 변화시키고 있다.
Ⅱ. 퇴직급여제도.. |
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| 사회복지정책의 급여형태 중 바우처(증서)제도의 개념 및 장단점
바우처는 정부가 특정한 재화 혹은 서비스를 수요자에게 일정액에 상응하는 구매권을 부여하고 공급에 대해서는 서비스 제공의 대가를 사후 지불해 주는 서비스 전달체계로 정의한다.
바우처는 대상사업의 여러 수행자 중에서 하나를 소비자가 명시적 쿠폰을 가지고 선택하거나 이와 유사한 방식으로 선택하여 대상사업의 수혜를 받는 사업 .. |
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아동보육정책
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 목적
2. 내용
1) 보육사업의기능
2) 보육사업의종류
3. 대상
4. 재원
5. 전달체계
6. 급여의 형태
Ⅲ. 결론(문제점 및 개선방안)
1. 지원대상 아동의 선정기준 및 개선방안
2. 재원
1) 공공부문재원
2) 민간부문재원
3. 전달체계
4. 급여의 형태
1) 현금급여
2) 현물(서비스)급여
참고문헌
Ⅰ 서론
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| 노동법상 퇴직급여제도전반에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 퇴직급여제도의 의의
기존의 퇴직금제도는 급속한 고령화와 고용구조의 변화로 연봉제의 확산, 근속년수의 단축 등으로 퇴직금이 근로자의 퇴직 후 소득보장기능을 다하지 못하였다. 이에 근로자퇴직급여보장법을 제정하여 기존의 퇴직금제도 이외에 퇴직연금제도를 도입하여 각 사업장의 여건에 따랄 선택할 수 잇게 하였으며, 상시 4인 이하 사업.. |
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| Insert Document Summary here
노인일자리 지원사업
목차
형성과정
대상
급여
전달체계
관할
▶급격히 늙어가고 있는 대한민국
▶고령자 취업 비율
Slidemaster Design
1.노인 일자리 분류
* 선발 제외
국민기초생활보장법에 의한 수급자
정부부처(보건복지부 포함)에서 추진 중인 일자리사업 참여자
예) 행정안전부 공공근로사업, 노동부의 사회적일자리사업 등
시장형과 인력파견형의 일자리는 아직.. |
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| 산재보험의 적용범위에서의 사업의 적용에 대한 특례
1. 도급사업에 대한 특례
1) 의의
산업재해보상보험법에서는「사업이 수차의 도급에 의하여 행하여지는 경우에는 그 원수급인을 이 법의 적용을 받는 사업의 사업주로 본다」고 규정하고 있고, 다만 예외로「원수급인이 서면계약으로 하수급인에게 보험료의 납부를 인수하게 하는 경우에 원수급인의 신청에 의하여 근로복지공단이 이를 승인한 때에는 .. |
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| 퇴직급여제도
Ⅰ. 서설
1. 퇴직급여의 의의
퇴직급여란 계속적인 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 퇴직근로자에게 지급하는 금전급부를 말한다. 이는 근로자의 노후소득보장을 위한 것이다.
2. 퇴직급여제도의 법적 체계
종래의 퇴직급여제도는 퇴직금제도와 퇴직보험등제도가 인정되었다. 그러나 근로자퇴직급여보장법이 제정되면서 종전의 퇴직금제도와 선택적으로 퇴직연금제도 또는 개인퇴직.. |
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| 산재법상 보험가입자와 보험관계 연구 (산업재해보상보험법)
I. 들어가며
1. 의의
산배보험제도는 정부를 보험관장자로 하고 사업주를 보험가입자로 하는 제도를 채택하고 있다. 산재법상 보험관계는 보험관장자인 정부 노동부장관이 근로복지공단에 업무를 위탁하고 있다.
2. 논점
산재보험은 다른 사회보험과는 달리 개개의 피보험자를 대상으로 보험을 가입 시키는 것이 아니고 사업별로 그 전체로 산.. |
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| [국민기초생활보장제도] 국민기초생활보장정책의 의의 및 분석(국민기초생활보장정책의 급여대상자, 급여종류와 원칙, 전달체계)에 대한 레포트 자료입니다.
[국민기초생활보장제도] 국민기초생활보장정책의 의의 및 분석(국민기초생활보장정책의 급여대상자, 급여종류와 원칙, 전달체계)
목차
국민기초생활보장정책
I. 국민기초생활보장정책의 의의
II. 국민기초생활보장정책의 분석
1. 국민기초.. |
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