|
|
|
|
 |
|
| <자기소개서의 질문들은 성장배경, 성격의 장단점, 가치관, 생활신조, 지원동기 및 포부 등 대개 정형화 되어 있는 경우가 많다. 하지만 몇몇 기업의 자기소개서에는 그 동안의 자기소개서 양식에서 볼 수 없었던 참신하고 창의적인 질문들이 포함되어 있는 경우가 많다. 이렇게 돌발적인 질문들은 지원자의 임기응변 능력과 창의성을 테스트하는 것으로, 지원자 입장에서는 자신만의 색깔을 강하게 어필하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 7오노의 몸짓 연기와 감정의 단계화
관객은 오노의 얼굴을 밀착해 들여다보지 않지만 그의 시선 을 따라가며 정서적 거리를 좁힌다.
관객은 도시의 흐름 속에서 홀로 멈춰선 오노의 불협화음을 듣는다.
단계관망의 지속 카메라가 급히 다가가지 않는다 관객은 오노의 머뭇거림을 몸으로 느낀다.
단계 확인과 각성 오노가 창가로 다가가 유리 반사에 자신의 얼굴이 스치고 뒷면 의 결혼사진이 또렷해진다
단.. |
|
 |
오노, 거리, 속, 미조, 구치, 인물, 증언, 진실, 독자, 시선, 요코, 덤불, 통해, 영화, 언어, 욕망, 장면, 단계, 사회, 감정 |
|
|
|
|
 |
|
| [한국 사회복지실천 역사] 일제시대의 사회복지실천(일제강점기 우리나라 사회복지실천 발달)에 대한 레포트 자료.
[한국 사회복지실천 역사] 일제시대의 사회복지실천(일제강점기 우리나라 사회복지실천 발달)
일제시대에 있어서 사회복지실천은 여러 가지 면에서 논란이 있을 수가 있다. 하지만 분명한 사실은 매우 구체적이고 실천적인 내용들이 자료로 남아 있다는 것이다. 그 내용들은 관련법규, 사회.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 쟁점1 회사에 대한 관계에서 누가 주주권을 행사할 수 있는가
판단 요지 : "주주명부 상주주만이 회사에 대한 관계에서 주주권을 행사할 수 있다(원칙적 적극)."
쟁점2 회사가 '실질주주'를 알고 있어도 주주 명부 상주주의 권리행사를 부인할 수 있는가
구별 의 원칙: 대법원은 (가) 주식의 '소유권 귀속'에 관한 권리관계와 (나)회사에 대한 '주주권 행사' 국면을 엄격히 구분했습니다.
실무효과 : 회사.. |
|
|
회사, 주주, 기준, 제품, 명의개서, 실질, 주주명부, 행사, 되어다, 가습기, 대한, 기업, 절차, 판결, 손해배상, 명의, 대법원, 소유권, 기재, 폐 |
|
|
|
|
|
|
