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(검색결과 약 317,376개 중 14페이지)
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| 인사고과의 목적과 새로운 경향
Ⅰ.인사고과의 의의 및 특성
Ⅱ.인사고과의 목적
1.적정배치․이동의 목적 2.능력개발의 목적
3.공정대우의 목적
4.인력계획 및 인사기능의 타당성 측정
5.조직개발 및 근로의욕 증진
Ⅲ.인사고과의 새로운 경향
1.인사고과 실시상의 새로운 경향
2.인사고과 기법상의 새로은 경향
3.인사고과 방법상의 새로운 경향
Ⅳ.結
Ⅰ.인사고과의 의의 및 특성
인사고과란 종업원의 근무.. |
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| [GATT체제의 목표와 성격] GATT체제의 성립과 기본원칙, GATT의 특징
목차
GATT체제의 목표와 성격
Ⅰ. GATT체제의 성립
1. GATT의 성립
2. GATT의 조직
1) 총회
2) 각료회의
3) 이사회
4) 18개국자문단
5) 각종 위원회
6) 국제무역센터
3. GATT의 기본원칙
1) 무역자유화
2) 최혜국대우(무차별대우원칙)
3) 개발도상국조항
Ⅱ. GATT의 특징
GATT체제의 목표와 성격
1. GATT체제의 성립
1) GATT의 .. |
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| 일단 지원 직무와 연관된 본인만의 준비, 장점을 기술해주신 것은 좋습니다.
그렇기 때문에 막연히 기초전공과목이라는 표현보다는 본인만의 구체적인 대표 과목, 조금 더 집중했던 과목 등을 언급하면서 기술해주시는 것이 좋습니다.
다만 이 부분에서도 조금 구체적인 에피소드나 본인이 주도한 성과 부분이 있다면 그 부분을 조금 구체적으로 언급해주시는 것이 좋습니다.
구체적인 경험을 언급해주신 것.. |
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해주다, 본인, 부분, 기술, 때문, 어떻다, 바라다, 경험, 현장, 더, 보다, 좋다, 구체, 행동, 제목, 노력, 장점, 내용, 대우건설, 만들다 |
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내부마케팅의 성공과 실패,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 37Pages ) |
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| 내부마케팅의 성공과 실패
CONTENTS
목차
기본
개념
내부마케팅이란 무엇인가
내부마케팅
직원을 최초의 고객으로 보고 그들에게
서비스 마인드나 고객지향적 사고를 심어주며
더 좋은 성과를 낼 수 있도록 동기부여하는 활동
CONTENTS
목차
직원 중요성 인식
Good : 스타벅스
Bad : FOXCONN
2
기본
개념
내부마케팅이란 무엇인가
내부마케팅 성공요건
성공
사례
스타벅스의 동업자 복지
성공
사례
스타.. |
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| [인적자원관리] 업무평가의 의의와 목적 및 원칙, 업무평가상의 오류에 대한 레포트 자료입니다.
[인적자원관리] 업무평가의 의의와 목적 및 원칙, 업무평가상의 오류
목차
업무평가
I. 업무평가의 의의와 목적
1. 적정한 배치
2. 능력의 개발
3. 공정한 대우
II. 업무평가의 원칙
1. 평가기준의 명확화
2. 평가기간의 준수
3. 평가자의 복수화
4. 1차 평가의 존중
5. 공사의 확실한 구별
II.. |
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| 남북무역관계의 갈등
목차
남북무역관계의 갈등
Ⅰ. 가트무역체제에 대한 불만
1. 선진공업국의 차별관세제도
2. 최혜국대우원칙의 역기능
3. 호혜주의원칙의 모순성
Ⅱ. 유엔무역개발회의의 창설
Ⅲ. 무역질서개혁에 대한 구조주의적 접근방법
남북무역관계의 갈등
불평등교환이니 혹은 교역조건의 악화니 하는 말로 표현되는 무역의 불균형문제는 바로 남-북문제에서 핵심적 위치를 차지하고 .. |
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| 기업의 사업부수준의 전략인 저원가전략과 제품차별화전략에 관한 강의집입니다. 쉽게 이해하실 수 있도록 자세히 구성되어 있습니다.
제품 차별화 전략을 실행하기 위한 경영 통제와 보상정책
조직 구조
복합적 기능의 팀 (Cross-divisional and Cross-functional team)
: 다양한 부서의 인원으로 구성된 창의적 차별화된 신제품 개발 팀
고도의 창의적 노력을 경주하는 특수팀 (Skunk works)
: 록히드마.. |
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| 사회복지전문직의 윤리강령에 대해 기술하세요.
사회복지사 윤리강령은 사회복지 전문직의 윤리와 가치를 논의하기에 좋은 출발점이다. 사회복지사의 전문가서의 윤리적 책임은 전문가로서의 품위와 자질을 유지하고 자신이 맡고 있는 업무에 대해 책임을 지며, 클라이언트의 어떠한 조건이나 지위를 이유로 차별 대우를 하지 않는 태도를 유지해야 한다.
그리고 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하기 .. |
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| 제작지원 및 제품협찬을 통한 기업, 제품의 직, 간접노출로 인한 기업 간접광고(Brand Placement)에 대한
자료입니다
1. BPL MKT란?
2. BPL MKT성공사례
3. BPL MKT성공사례 (파리의 연인)
4. TV-CF 진행비용
5. 독립정지 자막 노출
6. 위험요소
7. BPL진행시 장점
8. 드라마 종료 후 진행사항
BPL 마케팅 제작지원 및 제품협찬
기업, 제품의 직, 간접노출 ---> 특정 브랜드를 드라마 소재
기업, BRAND IMAG.. |
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| 학급도 장애 영역별로 구성하여 학생들의 요구에 부응하도록 해야 한다.
다섯째, 사회교육의 활성화이다. 사회교육에 대한 국가의 종합적인 방향 수립과 이를 바탕으로 하는 체계화가 이루어지도록 하며, 학교교육과 같은 수준의 질적 향상과 사회적 대우를 받기 위한 프로그램 개발이 필요하다. 더 나아가 사회교육의 전문화가 이루어지도록 이에 대한 전문가 양성을 체계적으로 수행해야 한다.
끝으로, .. |
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| 2021년~2025년 한화오션 면접 전직군 공통질문과 답변 46개
2021년부터 2025년까지의 한화오션 실제 면접에서 출제된 질문들을 철저히 분석하였고 그에 대한 모범답변 입니다.
한화오션 실제 면접에서 나온 질문을 정확히 반영하였고 매년 출제된 실제 질문을 분석하여 수록하였기에, 현실적이고 실전 감각을 키울 수 있습니다.
단순한 답변이 아닌, 면접관이 가장 선호하는 논리적이고 설득력 있는 답변.. |
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| 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| 아동보육사업의 문제점과 활성화 방안을 제시하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 아동보육사업의 문제점
1) 민간보육서비스에 과도한 의존
2) 불균형한 보육기회
3) 특수보육욕구(다양한 보육 수요) 대처 미흡
4) 보육교사의 열악한 처우 문제
5) 보육프로그램의 문제점
2. 아동보육사업의 활성화 방안
1) 보육수요 파악 및 계획수립
2) 민간보육시설 재정지원 확대
3) 보육시설의 공급 확대
4.. |
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| [중부도시가스합격자기소개서 ]
[중부도시가스-안전부서자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제,중부도시가스자기소개서,자소서,중부도시가스자소서,중부도시가스자기소개서샘플,중부도시가스자기소개서예문,이력서
목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회생활/연수활동 등을 기술하시오 ]
[ 중부도시가스의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
[ .. |
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| ▷▷▷ 목차 ◁◁◁
Ⅰ 여성복지정책의 개념과 중요성
II. 여성복지정책의 수립과정과 현황
Ⅲ 여성복지 정책의 발전 방향 및 개선방안
Ⅳ 여성단체연합이 평가한 정부 여성정책의 현주소
Ⅴ이혼여성
Ⅰ 여성복지정책의 개념과 중요성
여성복지정책은 여성이 사회의 한 구성원으로 평등한 대우를 받기 위한 국가의 정책적 개입이며 국가발전에 중요한 인력개발과 기본권 보장차원에 의미가 있는 것이다. 여성 |
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