[인적자원관리] 업무평가의 의의와 목적 및 원칙, 업무평가상의 오류
리포트
>
경영/경제
[인적자원관리] 업무평가의 의의와 목적 및 원칙, 업무평..
한글
2020.04.08
6페이지
1.
[인적자원관리] 업무평가의 의의와 목적 ..
2.
[인적자원관리] 업무평가의 의의와 목적 ..
[인적자원관리] 업무평가의 의..
통화량과 소비지출 영향
[유통업체]유통업체 현황과 규..
앞,뒤 날개 코트 의류패턴
부당이득1
국내 종이 포대 시장통계(2008..
징계해고시 소명권의 행사와 ..
최남선 평전
생태체계이론
1.
[인적자원관리] 업무평가의 의의와 목적 및..
2.
[인적자원관리] 업무평가의 의의와 목적 및..
[인적자원관리] 업무평가의 의의와 목적 및 원칙, 업무평가상의 오류에 대한 레포트 자료입니다.
[인적자원관리] 업무평가의 의의와 목적 및 원칙, 업무평가상의 오류
목차
업무평가
I. 업무평가의 의의와 목적
1. 적정한 배치
2. 능력의 개발
3. 공정한 대우
II. 업무평가의 원칙
1. 평가기준의 명확화
2. 평가기간의 준수
3. 평가자의 복수화
4. 1차 평가의 존중
5. 공사의 확실한 구별
III. 업무평가상의 오류
1. 현혹효과
2. 관대화 경향
3. 중앙화 경향
4. 항상오류
* 참고문헌
...(이하 생략)
개념
,
정의
,
특징
,
과제
,
문제점
직무평가의 목적과 방법 및 평가상 유의점
성과평가의 의의와 과정 및 성과평가 관리기술
인 사고과의 오류와 극복 방안
무형자산의 가치평가
벤처기업의 가치평가
경제과 지도안
경제과 학습지도안
인적자원관리의 의의와 체계
기업가치평가방법론
인 사고 과기법으로써의 다면 평가 검토
인적자원관리의 의의와 성립배경, 인적자원관리..
[조직목표관리] 목표관리(MBO)의 개념정의, 목..
전략적인적 자원평가체계
정책평가
신라호텔 마케팅 SWOT,STP,4P..
공업경영
스토리텔링,영화 “마스크”,영..
변혁적리더십
피터드러커의 미래경영 줄거리..
슈퍼비전의 개념 및 주요기능 ..