외국인 노동자로 인한
사회적 영향
목차
Ⅰ.외국인노동자의 유입 원인 및 배경
Ⅱ.한국사회에 미친 영향
Ⅲ.외국의 이주노동자 정책비교
Ⅳ.우리나라 정책의 문제점
Ⅰ.외국인노동자의 유입 원인 및 배경
1) 노동력의 국제이동 현상
2) 국내 노동 인력의 부족 현상
3) 출입국관리정책의 유연화
Ⅰ.외국인노동자의 유입 원인 및 배경
Ⅰ.외국인노동자의 유입 원인 및 배경
1) 노동력의 국제이동 현상
자본주의 체계..
목 차
Ⅰ. GDP증가율의 하락
Ⅱ. 생산가능인구의 감소
Ⅲ. 제조업의 투자확대 필요
Ⅳ. 근로 관련법 개정과 시행
Ⅴ. 노동강도와 효율성문제
Ⅰ. GDP증가율의 하락
생산가능인구(만 15~64세) 감소만으로 2020년대 한국 국내총생산(GDP) 증가율이 연평균 2.4%로 하락할 것이라는 전망이 나왔다. 이에 따라 이 시기 연평균 GDP 증가율을 3% 이상으로 끌어올리기 위해서는 노동생산성 증가율을..
목 차
Ⅰ. GDP증가율의 하락 ………3
Ⅱ. 생산가능인구의 감소 ………4
Ⅲ. 제조업의 투자확대 필요 ………5
Ⅳ. 근로 관련법 개정과 시행 ………6
Ⅴ. 노동강도와 효율성문제 ………6
Ⅰ. GDP증가율의 하락
생산가능인구(만 15~64세) 감소만으로 2020년대 한국 국내총생산(GDP) 증가율이 연평균 2.4%로 하락할 것이라는 전망이 나왔다. 이에 따라 이 시기 연평균 GDP 증가율을 3% 이상으로 끌어올리기 위해서..
특수고용형태의 근로자성 인정 여부를 포함한 노동법상 문제 검토
1. 독립노동의 의의와 유형
독립노동이란 근로계약이 아닌 다른 계약(대개 도급계약이나 위탁계약)에 의해 타인에게 자신의 노무를 제공하는 근로의 형태를 의미한다. 독립노동의 태양은 학습지교사와 같이 회사 밖에서 주로 근로를 제공하는 외근형, 레미콘 운전사와 같이 레미콘 차량 등 일정한 생산수단을 가지는 생산수단 소유형, 방..
노동위원회 심판사건에서의 당사자적격 문제
Ⅰ. 들어가며
당사자란 법원 등에 대하여 자기명의로 판결이나 집행을 요구하는 자와 그에 대립하는 상대방을 말하는 소송법상의 용어이다. 소송 등에 있어서 당사자가 되기 위해서는 소송 주체가 될 수 있는 일반적인 능력인 당사자능력이 있어야 하고, 유효한 소송행위를 하기 위하여 소송능력이 있어야 한다. 아울러 특정 소송사건에 있어서 당사자로서 소송..
현대사회 여성문제에 대한 레포트 자료.
현대사회 여성문제
목차
현대사회 여성문제
1. 여성의 낮은 경제활동참가율
2. 여성의 경력단절 문제
3. 여성근로자에 대한 고용상의 성차별 문제
4. 여성의 비정규직 문제
5. 일·가정 양립에 따른 과노동
6. 모성보호 및 육아휴직 및 보장 미비
* 참고문헌
...(이하 내용 생략)
현행 노조법상 부당노동행위의 판단 기준에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
사업장 내에서 사용자가 노동조합의 활동을 정상적으로 보장하지 않을 경우 노동조합은 사용자에 대하여 부당한 노동조합활동에 대한 구제와 사용자에 대한 법위반 여부를 물을 수 있는데 그 대표적인 경우가 부당노동행위를 이유로 한 노동조합및노동관계조정법(이하‘노조법’이라 한다) 규정의 적용이다. 노동조합이 있는 사업장에서 통상
정보화사회에서의 노동시장 및 노사관계 전반의 변화
1. 정보화사회와 노동시장
일반적으로 노동시장의 경직이란 노동시장에 있어 인력수급이 시장원리가 아닌 다른 것에 의해 작동됨을 지칭한다. 즉 경기변동이나 기업실적의 변동에 따라 고용을 탄력적으로 조절할 수 있는 제도적 장치나 관행이 미비할 경우 노동시장의 경직성으로 인해 인력수급의 불균형과 고용불안이 불가피하게 초래되고 있다는 것..
자본주의에서의 소수자와 여성 문제
Contents
Ⅰ. 소수자로서의 외국인 노동문제
Ⅱ. 자본주의에서의 여성 문제
1. 루소의 여성관 분석 ‘에밀’을 중심으로
2. 보부아르의 여성관 분석 ‘제 2의 성’을 중심으로
3. 자본주의에서의 여성 문제
자본주의에서의 소수자 - 외국인노동자
외국인 노동자의 사회문제화
1990년대 들어서면서 외국인 노동자 문제가 대두되기 시작
한국의 외국인 노동자 정책은 ..
정보화사회 도래에 따른 노동시장과 근로자의 조직 형태 변화
1. 정보화사회와 노동시장
일반적으로 노동시장의 경직이란 노동시장에 있어 인력수급이 시장원리가 아닌 다른 것에 의해 작동됨을 지칭한다. 즉 경기변동이나 기업실적의 변동에 따라 고용을 탄력적으로 조절할 수 있는 제도적 장치나 관행이 미비할 경우 노동시장의 경직성으로 인해 인력수급의 불균형과 고용불안이 불가피하게 초래되고 있..
단시간 근로조건보호 규정을 중심으로 한 연소근로자의 노동문제 전반에 대한 세부 고찰
Ⅰ. 들어가며
근 24시간 편의점, 패스트푸드점 등이 확산되면서 연소근로자를 채용하는 경우가 많이 늘고 있다. 그러나 아직까지 해당 근로자는 물론이고 사업주도 이들 연소근로자에 대한 노동관계법의 적용관계를 정확하게 알고 있는 경우는 드문 것 같다.
그러나 근로기준법 등에서는 연소근로자에 대해서는 일반..
시장구조변동과 취업문제시장구조변동과 취업문제
○서론
취업문제가 큰 이슈로 대두되고 있다. 항상 그래왔지만 최근의 취업난은 조금은 더 특색적인 것이 사실이다. 얼마 전 서울에서의 공무원 모집에 수능인원에 육박하는 15만 명이 몰린 것을 보더라도 현재의 취업난은 단지 경기 불황 탓만이 아닌 우리 사회의 변화에 따른 구조적인 면이 커졌다고 생각 한다. 따라서 현재의 고용환경 변화를 살펴보..
노동조합의 정의와 기능, 형태, 가입방법과 이유
목차
* 노동조합
Ⅰ. 노동조합의 정의
Ⅱ. 노동조합의 기능
1. 경제적 기능
2. 공제적 기능
3. 정치적 기능
Ⅲ. 노동조합의 형태
1. 직업별 노동조합
2. 산업별 노동조합
3. 기업별 노동조합
4. 일반노동조합
Ⅳ. 노동조합의 가입 방법
1. 클로즈드 숍
2. 오픈 숍
3. 유니온 숍
Ⅴ. 노동조합 가입의 이유
* 노동조합
현대경영사회에서는 노사관계의..
특수고용근로자의 노동조합 설립과 관련된 법적 문제
1. 들어가며
최근 노사관계의 가장 뜨거운 이슈 중 하나는 비정규직 문제다. 비정규직 문제는 비정규직의 범위만큼이나 상당히 광범위한 문제이나 크게 보면 근로기준법을 중심으로 한 개별 근로자 보호방안과 노동조합및노동관계조정법을 중심으로 한 특수고용근로자의 노동조합 설립과 권한 문제를 들 수 있다.
사실 특수고용근로자의 노동조합 설..
