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(검색결과 약 1,792개 중 14페이지)
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| - 자기소개서 최우수 예문 -
AJ렌터카 자기소개서 예문
AJ렌터카
1. 지원동기 [400Byte 내]
“원하는 회사”
점점 취업의 문이 좁아지는 현실에서 대학을 졸업하고 직장을 구하는 데 평균 8개월 이상이 걸린다는 통계가 나오고 있습니다. 그 때문에 많은 구직자가 최대한 많은 회사에 무차별적으로 지원하는 것이 현실입니다. 하지만 저는 AJ렌터카에서 근무하고자 하는 마음을 확고히 하였습니다. AJ렌.. |
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| 2022년~2025년 직업상담사 면접 기출 47문항과 답변 정리
2022년부터 2025년까지의 직업상담사 실제 면접에서 출제된 질문들을 철저히 분석하였고 그에 대한 모범답변 입니다.
직업상담사 실제 면접에서 나온 질문을 정확히 반영하였고 매년 출제된 실제 질문을 분석하여 수록하였기에, 현실적이고 실전 감각을 키울 수 있습니다.
단순한 답변이 아닌, 면접관이 가장 선호하는 논리적이고 설득력 있는 답.. |
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| 서론
문제제기
- 사회 문제로서 심화되고 있는 청년층 실업 문제
현재 우리 경제가 저성장 국면으로 접어들 조짐이 점점 뚜렷해지면서 선진국형 장기 고실업이 고착화될 가능성을 걱정하지 않을 수 없는 상황이다. 청년층의 심각한 구직난이나 중장년층의 고용불안, 빈부격차의 확대, 인구구조 고령화에 따른 노후대책, 그리고 비정규직 근로자 문제에 이르기까지 우리나라 노동시장에서 나타나고 있는 .. |
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| 1. 일반적인 면접 질문
1) 개인신상에 관한 질문
① 이력서에 기재한 내용에 대한 질문
* 본인의 신상명세는 (성명, 생년월일, 고향, 본적지 등)
② 가족에 관한 질문
* 가족수 가훈은 집안분위기는 가족간의 대화횟수는 이 회사에 지원한 부모님의 생각은
③ 학력사항에 대한 질문
* 학교명은 전공은 학점은 좋아하는 과목은 가장 인상에 남는 일은 등 과거의 학력사항
* 초.중.고 시절의 생활은 좋아하는 .. |
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| 인적자원관리에서 채용의 중요성과 방법
1. 들어가며
기업 경영에 있어서 인적자원의 중요성은 이제 더 이상 강조할 필요가 없을 것이다. 인적자원관리의 ‘시작’이자 그 ‘절반’ 또는 ‘거의 전부’라 해도 과언이 아닌 ‘채용관리’가 경영 전반에 미치는 영향에 대해서도 물론 두말할 나위가 없다.
채용관리의 중요성은 대기업이나 중소기업이 전혀 다르지 않다. 오히려 문제해결에 있어 조직적 접근이 가능 |
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SNS,표현자유,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 34Pages ) |
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| SNS상 표현의 자유와 그 범주 : 기업의 SNS검열을 중심으로
목 차
I. 서론
II. 본론
III. 결론
1. 기업의 입장
2. 기업의 SNS검열 반박
1) 근로기준법에 저촉
2) 기업의 윤리강령 위반
3) 근로자의 권리
4) 표현의 자유 및 언론윤리 위반
1. 사례 소개
1) 트위터 사건
2) 페이스북 사건
2. 문제 제기
: 현 기업들의 채용 시 SNS검열 현황
1. 이익형량의 법칙
2. 제언
I. 서론
사례 소개
문제 제기
1. .. |
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| 사회복지 정책론
[고용정책]
목차
Ⅰ. 고용정책의 정의 및 필요성
1. 고용정책의 정의
2. 고용정책의 필요성
Ⅱ. 고용정책의 유형
1. 고용정책의 유형
1) 적극적 고용정책
2) 소극적 고용정책
2. 외국의 고용정책
1) 사민주주의 모델
2) 독일모델
3) 자유주의 모델
Ⅲ. 고용정책 관련제도
1. 고용안정 정책
2. 고용창출정책
3. 고용가능성제고정책
4. 사회적 보호 정책
Ⅳ. 고용정책의 문제점.. |
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| 이를 기반으로 에너지 신기술 연구소에서 미래 전력계통 혁신에 기여하고자 합니다.
에너지 신기술연구소 전력계통연구직을 선택한 이유는 무엇인가요?
전력계통 해석 툴숙련도와 데이터 기반 분석 능력을 바탕으로 신기술 연계 계통의 안정성 확보 연구를 선도하고, 연구결과를 실증 과 정책 제언으로 연결하는데 기여하고자 합니다.
한국전력공사 전력연구원에너지신기술연구소는 이러한 미래지향적 연구.. |
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계통, 전력, 기술, 제어, 성, 연구, 안정, 계, 에너지, 분석, 능력, 해석, 시스템, 시뮬레이션, 개발, 자원, 위, 분산, 재생에너지, 연구소 |
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| 미용성형에 대한 토론
성형수술
1. 상해 또는 선천적 기형으로 인한
인체의 변형이나 미관상
보기 흉한 신체의 부분을
외과적으로 교정·회복시키는 성형수술
2. 미용을 목적으로 한 성형수술
토론주제로 “미용성형” 채택
‘故 유니’에 관한 기사
2007년 2월 10일 (토) 11:59 중앙일보
자살 정다빈-유니 공통점, 성형 의혹·악플·가정환경
[중앙일보]한달이 안되는 간격을 두고 자살한 두 연예인 정.. |
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| 각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다
1.매출 10대 기업 인사전략/ 삼성전자편
삼성전자는 08년말 기준으로 전세계에 161,700명이 근무하고 있으며, 반도체·LCD 등 부품을 담당하는 DS(Device Solution)부문과 텔레비전, 휴대전화, 프린터, 컴퓨터 등 세트를 담당하는 DMC(Digital Media Communication) 부문으로 구성돼 있다. 국내 임직원 84,464명 가운데 연구개발(R D)인력이 40%가 넘고, 석.박.. |
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| 산업사회사업
산업사회사업은 작업조직에서 제기되는 노동자와 그 가족의 사회적 기능수행의 향상을 목표로 사회복지전문직에 의해 수행되는 사회복지 실천영역으로 미국에서는 현재 직장사회사업으로 통칭되고 있음. 작업조직과 관련하여 국가와 기억, 노동조합이 제공하는 전문적 인간서비스로서 실업에서부터 직장스트레스까지 노동자의 개인적 문제뿐만 아니라 그 가족이 직면하고 있는 문제까지 광범.. |
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| 북한의 노동법제
50년만에 이산가족이 만나고, 남한은 눈물의 정국으로 일주일을 보냈다. 그리고 많은 기업들은 북한에 진출하기 위하여 갖가지 길을 모색하고 있다. 이 때 북한의 노동법을 알아보는 것도 의미가 있을 것 같다. 우리는 지금까지 독일, 미국, 일본 등 많은 나라의 법들은 주시하면서도 정작 북한의 법제에 대하여는 이상하리만치 무지했던 것이 사실이다. 북한의 갖가지 법체계는 우리가 겪.. |
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| 우수 모집 선발 기업의 사례 자료 입니다.
ppt와 한글자료로 이해를 도왔구요 ppt 50장에 육박하구요 내용 레알 탄탄합니다~^^
믿고 구매하세요~
Ⅰ. 주제 선정 및 이유 2
II. 모집 선발 도구와 프로세스 3
1. 일반적 모집 도구와 적용 3
2. 일반기업의 채용 프로세스 5
Ⅲ. 도구별 타당성과 적용 6
1. 선발도구의 객관성과 타당도 6
2. 현재 기업의 실제 적용과 문제점 6
Ⅳ. 기업사례 및 분석 11
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유해사이트
유해사이트의 기준
성적인 욕구를 자극하는 선정적인 사이트
폭악성, 범죄 충동을 일으키는 사이트
반사회적, 비윤리적인 사이트
정신적, 신체적 건강에 해를 끼치는 사이트
2
음란사이트 현황
(방송통신위원회)
3
음란사이트
접근의 용이성
4
음란사이트
5
자살사이트
6
범죄사이트
범죄사이트의 문제점
신분을 숨기기 용이하다
범죄로 이어져도 사이트 폐쇄 어렵다
경찰의 수사가 어렵다
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| 웹 사이트에서 가장 중요한 것은 그 사이트가 고객들의 기억에 남도록 해야 한다는 것이다. 또한 고객에게 무엇을 보여주고 기억하게 해야 하는지는 회사의 사업 모델과 시장 상황에 따라 결정해야 한다.
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