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 한국인과 갈등 ( 2Pages )
한국인과 갈등 우리 인간은 사회적 존재로서 일생을 살아가면서 인간관계에서 크고 작은 갈등이 있게 마련이다. 우리는 지금 갈등의 사회에 살고 있다고 해도 과언이 아닐 만큼 수많은 종류의 갈등 속에서 하루하루를 살아가고 있다. 국제적으로는 핵문제나 영토문제로 인한 군사적 갈등과 수출입 문제를 둘러싼 경제적 갈등이 끊이지 않고 있다. 국내적으로 기업 내의 노사갈등, 학교 내의 사제 간 갈등, ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [갈등관리기법] 갈등의 해결방안(갈등해소방법) ( 10Pages )
[갈등관리기법] 갈등의 해결방안(갈등해소방법)에 대한 레포트 자료입니다. [갈등관리기법] 갈등의 해결방안(갈등해소방법) 목차 갈등관리기법(갈등의 해결방안) I. 집단갈등의 관리 1) 상위목표의 설정 2) 자원의 확충 3) 직접대면(문제의 공동해결) 4) 조직구조의 변경과 조정기능의 도입 5) 공동경쟁대상의 설정 6) 상호 인사의 교류 II. 개인간 갈등의 관리 1) 회피 2) 적응..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [부부갈등] 부부갈등의 유형과 해결방안(부부갈등의 상호작용패턴, 부부갈등 종류, 부부폭력, 부부갈등 상담기법) ( 14Pages )
[부부갈등] 부부갈등의 유형과 해결방안(부부갈등의 상호작용패턴, 부부갈등 종류, 부부폭력, 부부갈등 상담기법) 목차 부부 갈등의 유형과 해결방안 I. 갈등의 상호작용 패턴 1. 갈등의 고조 2. 무시 3. 철회와 회피 4. 부정적 해석 II. 부부갈등 유형 1. 갈등회피 유형 2. 갈등폭발 유형 3. 합리적 갈등해결 유형 III. 폭력으로 변화되는 갈등 1. 신체적 폭력(구타)의 특성 2. 부부폭력 문..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [개인적 갈등] 좌절에 의한 갈등, 목표갈등, 역할갈등 ( 5Pages )
[개인적 갈등] 좌절에 의한 갈등, 목표갈등, 역할갈등 목차 개인적 갈등 1. 좌절에 의한 갈등 2. 목표갈등 1/ 접근-접근갈등 2/ 접근-회피갈등 3/ 회피-회피갈등 3. 역할갈등 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 갈등의 원인과 조직의 갈등관리 ( 33Pages )
본 자료는 조직의 갈등관리에 대한 내용을 다룬 자료로 갈등의 정의, 갈등에 대한 관점, 갈등의 원인, 갈등의 기능, 갈등의 유형, 갈등이 조직에 미치는 영향을 비롯하여 조직의 갈등 관리에 대해 상세하게 서술하였으며, 결론부분에는 종합적인 내용을 요약정리하였음 1. 서 론 2. 갈등의 정의 3. 갈등에 대한 관점 4. 갈등의 원인 5. 갈등의 기능 6. 갈등의 유형 7. 갈등이 조직에 미치는 영향 8. 갈등 ..
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갈등관리, 집단간 갈등, 갈등의 순기능론, 갈등의 역기능론, 조직갈등, Robbins의 갈등 관리, 갈등 촉진, 갈등의 조장방안
 [부부간의 갈등] 부부갈등의 요인, 부부갈등 해결의 방해요인, 부부갈등의 해결단계 ( 3Pages )
[부부간의 갈등] 부부갈등의 요인, 부부갈등 해결의 방해요인, 부부갈등의 해결단계 모든 인간관계에서와 마찬가지로 부부 간에도 항상 갈등이 존재한다. 부부는 서로 다른 환경적 배경에서 성장하여 결혼에 의해 우리라는 관계로 맺어지기 때문에 여러 가지 요인에 의해 수많은 갈등상황에 놓이게 된다. I. 부부갈등 요인 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [갈등의 원인] 개인 간, 집단 간 갈등의 요인 ( 4Pages )
[갈등의 원인] 개인 간, 집단 간 갈등의 요인 목차 [갈등의 원인] 갈등의 요인 I. 개인간 갈등의 요인 II. 집단간 갈등의 요인 1) 제한된 자원 2) 보상시스템 3) 목표의 차이 4) 지각의 차이 5) 역할기대의 차이 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 젠더갈등 대표적 사례분석 / 우리나라 젠더갈등 시작과 실태 분석 / 젠더갈등 문제점과 해결방안 제시 / 젠더갈등에 대한 나의생각 ( 7Pages )
젠더갈등 대표적 사례분석 / 우리나라 젠더갈등 시작과 실태 분석 / 젠더갈등 문제점과 해결방안 제시 / 젠더갈등에 대한 나의생각 정리 REPORT 입니다. 저렴한 레포트는 아니지만 그 누구와도 비교불가한 최고 품질의 레포트임을 자부합니다. 1. 젠더갈등 이란? 2. 우리나라 젠더갈등의 시작 3. 우리나라 젠더갈등 실태 4. 젠더갈등의 대표적 사례 (1) 이대남, 이대녀의 갈등 (2) 병역문제 갈등 5. 젠..
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페미니즘, 젠더갈등, 젠더갈등 사례, 남녀갈등, 이대남, 이대녀, 메갈리아, 여성가족부폐지, 여혐, 여성혐오
 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오 ( 7Pages )
현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다. 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오 목차 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오 I. 개인적 갈등 1. 좌절에 의한 갈등 2. 목표갈등 1/ 접근-접근갈등 2/ 접근-회피갈등 3/ 회피-회피갈등 3. 역할갈등 II. 대..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 갈등의 유형과 기능 ( 4Pages )
갈등의 유형과 기능에 대한 레포트 자료. 갈등의 유형과 기능 목차 갈등의 유형과 기능 I. 갈등의 유형 가. 갈등의 주체에 따른 분류 나. 구조변화의 유무에 따른 분류 다. 갈등의 진행형태에 따른 분류 라. 갈등의 강도에 따른 분류 II. 갈등의 기능 1. 불균형 야기 2. 통합의 저해 3. 창의성의 질식 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 [갈등해소전략] 갈등의 해소방안 ( 4Pages )
[갈등해소전략] 갈등의 해소방안에 대한 레포트 자료. [갈등해소전략] 갈등의 해소방안 목차 [갈등해소전략] 갈등의 해소방안 I. 회피적 방법 II. 순응적 방법 III. 강압적 방법 IV. 절충적 방법 V. 공동적 방법 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 갈등의 효율적 관리(개인 및 집단의 효율적 갈등관리방안) ( 8Pages )
갈등의 효율적 관리(개인 및 집단의 효율적 갈등관리방안)에 대한 레포트 갈등의 효율적 관리(개인 및 집단의 효율적 갈등관리방안) 목차 갈등의 효율적 관리(개인 및 집단의 효율적 갈등관리방안) I. 의사소통의 가능성 II. 현실적 갈등의 접근과 해결 III. 갈등을 심화시키는 인지요소 IV. 갈등해결의 준거 V. 갈등상황의 해결모색 VI. 공동목표의 설정 VII. 중재 * 참고문헌 ... 이하 생략
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 고부갈등의 원인과 갈등의 해결책에 대하여 토론하시오 ( 8Pages )
고부갈등의 원인과 갈등의 해결책에 대하여 토론하시오에 대한 레포트 고부갈등의 원인과 갈등의 해결책에 대하여 토론하시오. 목차 고부갈등의 원인과 갈등의 해결책에 대하여 토론하시오. I. 고부갈등의 원인 1. 권력구조 2. 역학조 3. 애정구조 4. 세대 차이 II. 고부갈등의 해결방안 1. 개인적 측면의 노력방안 2. 가족적 측면의 노력방안 3. 사회적 측면의 노력방안 * 참고문헌 ....
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 (갈등관리 커뮤니케이션) 갈등과 커뮤니케이션, 교섭과 협상 ( 12Pages )
(갈등관리 커뮤니케이션) 갈등과 커뮤니케이션, 교섭과 협상 목차 * 갈등관리 커뮤니케이션 Ⅰ. 갈등과 커뮤니케이션 1. 갈등에 대한 인식 1) 부정적인 인식 2) 기능적인 인식 2. 갈등의 유형 3. 갈등의 원천 1) 역할갈등 2) 가치와 목적 갈등 3) 자원에 대한 경쟁 4) 구조적 애매모호함 5) 상호의존성 4. 갈등을 관리하는 유형 1) 강요 2) 절충 3) 수용 4) 회피 5) 협동 5. 제3자를 통한 갈등 해결 Ⅱ...
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [갈등관리] 갈등의 개념과 원인, 갈등관리의 유형 ( 4Pages )
[갈등관리] 갈등의 개념과 원인, 갈등관리의 유형 I. 갈등의 개념과 원인 현대 조직사회에서 때때로 개인은 각종 욕구 및 목표의 상충이나 가치관, 신념 등의 차이로 인하여 개인 상호간, 집단 간, 그리고 업무 간에 여러 가지 유형의 갈등을 겪고 있다. 갈등이 발생하는 관계나상황이 매우 복잡하고 다양하기 때문에 갈등에 대한 정의 또한 여러 가지로 규정되고 있다. 토마스(Thomas, 1992 : 651-717)는..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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