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 이쿠지로노나카의지식창출기업 ( 6Pages )
지식창출 기업 서론 현대 사회지식 기반 사회로 나아가고 있다. 미래학자 앨빈 토플러는 저서 The Third Wave를 통해, 농경 기술 보급의 농업 혁명과 기술 혁신과 산업화 사회의 산업 혁명에 이어서, 지식과 정보 중심의 탈산업 사회로 향하는 정보화 혁명의 시대가 도래했음을 밝힌바 있다. 또한 피터 드러커는 저서를 통해 21세기를 지금까지의 산업화 시대와는 성격이 완전히 다른 초 경쟁환경(Hyper..
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경영, 경제
 과제중심모델의 철학과 이론적 기반 개입목표 ( 2Pages )
과제중심모델의 철학과 이론적 기반 개입목표 1. 철학과 이론적 기반 과제중심 모델은 1960년대에 시작한 단기치료의 영향을 받아 1970년대에 생성된 모델이다. 단기치료는 장기간 필요한 정신분석이나 정신역동적인 치료방법과 달리 현재의 갈등에 초점을 두어 단기간 개입하는 방식이다. 또한 과제중심 모델은 경험적인 조사연구를 통해 그 체계가 형성되었다. 즉 조사연구 결과에 기반을 두어 지식체계..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자원봉사활동에 필요한 지식 ( 2Pages )
자원봉사활동에 필요한 지식 자원봉사활동을 위해서는 인간에 관한 지식과 과학적 결과들에 대한 이론적 기반을 갖추는 것이 필요하다. 그러나 인간의 현상에는 예외성이 있기 때문에, 인간의 행동은 자의적이며 예측할 수 없는 성격이라는 것을 전제해야 한다. 자원봉사활동에 필요한 지식을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 인간발달과 행동에 대한 지식이 필요하다. 특히 전인적인 인간관을 이..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 역사교육론 ( 15Pages )
역사교육론 1. 유추 - 역사적 사실을 설명하기 위해 알고 있는 기존의 지식이나 경험중에서 설명하려고 하는 사실과 유사한 형태를 이용하는 설명방식 - 법칙적으로 설명하기 어려운 사건의 개별성을 유추를 통해 일반성과 연결 ▷ 유의점 - 유추의 대상이 공통적으로 가지고 있는 성격을 잘 파악 - 학생들의 선행학습정도와 경험의 양과 질에 대한 고려 - 친숙한 경험에서 출발 2. 슐만의 내용지식 ..
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교육학
 nextsociety독후감 ( 2Pages )
■ NEXT SOCIETY 다음 사회는 어떻게 변해 갈것인가 라는 의문을 가지고 이책을 읽기 시작했다. 이책의 내용은 실로 나에게 놀라운 것이었다. 우선 저자 피터 드러커는 나의 짧은 소견들과는 사뭇 많은 부분에서 지식의 광범위함을 나는 한챕터 한챕터 씩 읽어 가면서 느낄 수 있었다. 저자는 다음 사회는 새로운 인구구조와 새로운 노동력 그리고 제조업의 쇠퇴와 더불어 지식 근로자에 대해 논하고 있었..
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독후감
 웹서비스,웹2.0,웹2.0서비스,WEB2 기반지식네트워크 ( 36Pages )
WEB2 기반지식네트워크 목차 웹서비스의 의의 웹 2.0의 콘텐츠 기술 웹 2.0 이용자 참여기술 최근 웹서비스 트랜드와 웹 2.0 결론과 전망 웹 서비스의 의의 웹 서비스(Web Service)- 첨단 정보 기술들의 비전에서 공유되고 있는 교집합적인 기술.- e-비즈니스나 유비쿼터스 정보 기술 환경을 논할 때도 어김없이 등장하는 공통의 키워드.- 미래 IT환경을 바꿀 IT 기술- IT환경과 생활 곳곳에 살아 있..
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 [현황과전망] 포스코중심으로 본 정보통신 현황 및 전망 ( 19Pages )
정보통신 현황 및 전망 POSCO 중심으로 본 2 지식정보화 사회와 인터넷 지식정보화 사회 국내 인터넷 현황 정보통신을 활용한 경쟁력 강화 인터넷과 철강 산업 해외의 경우 국내의 경우 의견 사항 목차 3 I. 지식정보화사회와 인터넷 지식정보사회 의미 지식정보사회는 “정보사회 + 지식사회”의 단순 조합어가 아님 사회의 특정분야에만 적용되는 사회현상도 아님 국가 전체적인 차원에서 진행되어야 하는 ..
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 액센츄어(Accenture) 와 지식경영 ( 12Pages )
액센츄어(Accenture)의 지식경영 사례를 통해 액센츄어(Accenture)의 지식경영 성공요인과 도입과정 및 지식경영 전반에 대해서 알 수 있는 기회를 제공한다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. Accenture 소개 2. Accenture의 지식경영 도입 3. Accenture의 지식경영 성공요인 Ⅲ.결론 Ⅰ. 서론 기업과 정부의 지식관리시스템 투자는 급속하게 확대되었다. 밑의 그림에서 보듯이 2006년까지 전체 소프트웨어의 연간 판매..
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액센츄어, 지식경영, 컨설팅, 지식경영시스템, 지식관리시스템
 경영조직론상 학습조직의 개념과 중요성 및 구성요소 ( 2Pages )
학습조직의 개념과 중요성 및 구성요소 1. 들어가며 1) 학습 경영조직론상 학습이란 경험이나 지식의 결과로 영속적 행위의 변화/ 혁신을 가져오는 것을 의미한다. 2) 조직학습 조직학습이란 개인에 의해 창출된 지식이 조직수준으로 확장되어가는 과정을 의미하며, 지식이 조직전체에 널리 확산되어 구성원에 의해 공유되고, 타당성 인정받아 조직의 전략, 관리에 통합되는 과정을 말한다고 할 수 있다. ..
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 아동기의 정보처리능력 발달 ( 3Pages )
아동기의 정보처리능력 발달 아동기 동안에는 기억해야 할 과제와 관련 있는 특징들에 더욱 집중하게 되며, 기억 과정이 보다 효율적이게 되고 상위기억 능력이 향상되며, 유아기보다 더 많은 지식을 가지고 있기 때문에 높은 기억 수행을 보인다. I. 지식기반 어떤 주제에 대한 사전 지식이 있을 때, 그리고 과거에 학습한 경험이 있을 때에는 현재 당면한 과제를 이해하고 해결하는 것이 용이할 수 있..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지실천활동을 하는 사회복지사는 전문직인가에 대한 학습자님의 생각은 ( 3Pages )
사회복지실천활동을 하는 사회복지사는 전문직인가에 대한 학습자님의 생각은에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지실천활동을 하는 사회복지사는 전문직인가에 대한 학습자님의 생각은? 모든 전문직은 사회에서 책임져야 할 할당된 기능을 가지고 있으며 국가, 지역사회, 기관, 클라이언트, 그리고 전문직 자체로부터 공식적 또는 비공식적인정 내지 인가를 받아서 실천되어야 한다. 그러면 전문직으로서 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 임상통계 직무 자기소개서 ( 3Pages )
임상통계 직무에는 '논리적 사고 기반의 분석력'과 '의약통계지식에 대한 실무 적용력'이 가장 중요하다고 생각합니다. 특히 다 기관 임상 데이터를 기반으로 통계 모형을 설계하고 생존 분석 및 반복 측정 분석을 수행한 경험이 있어, 실무 데이터 해석과 커뮤니케이션에 강점을 가지고 있습니다. 단순한 분석을 넘어, 실제 임상환경에서 통계가 어떤 기여를 해야 하는지에 대한 방향성과 실무적 통찰을 얻..
서식 > 자기소개서 |
통계, 데이터, 분석, 기반, , 경험, , 유한양행, 프로젝트, 해석, 기여, 생각, 기술, 실무, 수행, 바라다, 과정, 역량, 오다, 직무
 지식의 생산 공유의 문제 ( 6Pages )
지식의 생산/ 공유의 문제 1. 지식공유를 말하고자 한다. 현대사회와 같은 이러한 Network사회에서는 지식이라는 것이 매우 중요해 진다. 요즘처럼 기술과 지식을 요구하는 사회에서는 서로의 지식을 어떻게 공유하느냐에 대한 문제 또한 중요하다. 이 문제에 대해 저작권자 및 발명자의 권익을 보호해야 한다는 의견과 지식은 여러 사람들에게 공유되어야 한다는 입장이 있다. 우리는 지식은 공유되어야 ..
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 사회복지실천의 역사(발달과정)를 이해하는 기본관점 ( 3Pages )
사회복지실천의 역사(발달과정)를 이해하는 기본관점 사회복지는 상황 속에서 발생하는 여러 욕구들과 관심들에 대한 반응의 토대에서 이루어진 만큼 각 시대의 굵직한 사건들, 철학적 견지, 지식기반 등에 의해 끊임없이 영향을 받아 왔다. 이는 사회복지가 전문직으로서 변화하는 시대에 맞춰 스스로도 지속적으로 변화해야만 하는 이유이기도 하다. 전문영역으로서는 비교적 짧은 역사-19세기 말에서 20..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 기술혁신의 성공적 실행을 위한 요소 ( 11Pages )
기술혁신의 성공적 실행을 위한 요소 목차 * 기술혁신의 성공적 실행을 위한 주요 요소 Ⅰ. 리더십 1. 지원환경 조성 2. 혁신 구조 구축 3. 핵심활동에 대한 자원공급 Ⅱ. 참여 1. 장애요인 2. 장애요인의 극복 1) 지식기반 문화 형성 2) 훈련 및 개발 3) 구성원 멘터링 Ⅲ. 확대 1. 지식공유 2. 역량모니터링 3. 기회탐색 Ⅳ. 조정 1. 적합성 구축 2. 성과보상 3. 역량조직의 구축 ...이하 생략(미..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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