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| 타임오프제 실시시 노조전임자와 근로시간면제자의 구별
1. 근로시간면제자의 정의
근로시간면제자라 함은 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의에 의해 근로시간면제 한도 내에서 사용자와의 협의․교섭, 고충처리, 산업안전 활동 등 노조법 또는 다른 법률에서 정하는 업무와 건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지․관리업무를 수행하는 근로자를 말한다. (노조법 제24조제4항)
2. 노조전임자와 .. |
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| 렙틴에 관하여
Ⅰ. 서 론
1) 박사과정 2) 겸임교수 3) 전임강사
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| 교원능력개발평가
INDEX
교원평가제란
찬성과 반대
개선방안
다른 나라의 사례
조사기관 : 리서치앤리서치 2009
■16개 시도 총 5천 200명 대상
■학부모 2천 600명, 교원 2천 600명
교원평가제 도입 필요에 찬성
교장교감교사와 학생, 학부모 등 학교의 구성원들이 교사의 학습지도 및 생활지도와 교장, 교감의 학교 운영 전반에 대하여 평가 또는 만족도를 조사하는 것
교원능력개발평가
평가를 통하여 교.. |
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| 학년담임 · 업무분장 · 특별활동 담당 희망서
성명
남여
주민등록
번호
-
연령
세
초임발령년월일
년월일
호봉
◎◎시 발령 년월일
년월일
총경력
본교발령년월일
년월일
◎◎시경력
국1·2정 취득 년월일
년월일
본교 경력
부장
경력
부장
교무
연구
과학
윤리
환경
체육
분교장
학년
특수
학급
근무
연수
담임
경력
(본교)
환산점
희망
학년
1희망
2.. |
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| 이임사
이번에 돌연 이웃 도시의 D중학교로 전임하게 되었습니다.
그래서 작별의 인사를 하고자 합니다.
제가 본교에 온 것은 지금으로부터 꼭 5년 전의 일입니다.
그때 본교는 창립된 지 얼마 되지 않아서, 마을의 초등학교의 한 모퉁이에 가 교사를 지어 그곳에서 학생 여러분이 공부했었습니다.
그후 하루바삐 신교사의 건축을 계획하여 PTA 여러분과의 상담을 거듭하면서 마을 사람들의 협력.. |
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| ▶주제 3◀
외국의 교원양성 교육
1. 미국 교원 교육 제도 : 제도, 교육과정 및 가르침과 배움의 미학 박 남 기
(광주교육대학교)
2. NO-one forgets a good teacher.
Keith Anderson
(Teacher Training Agency)
3. Teacher Appraisal, Professional Development and
the Improvement of Teaching in England and Wales
Raymond Bolam
(Professor, University of Wales, Cardiff)
▶주제 3-1◀
미국 교원.. |
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이사회 의사록
서기 200X 년 XX 월 XX 일 11시 정각 본 회사 본점 사무실에서 이사 전원출석
하여 다음 의안을 심의키 위하여 이사회를 개최하다.
이사 총수 1 명
출석 이사수 1 명
1 의안 : 지배인 해임 및 선임의 건
대표이사는 의장석에 등단하여 본 회사의 지배인을 해임 및 선임해야 할 충분한
설명을 가한 후 그 가부를 물으니 전원 이의 없이 이를 찬성하여 전임 지배인을
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| 영국의 직장위원 제도 검토
1. 직장위원의 역할
영국 개별 사업장 내의 각 부서별 조합원 대표를 직장위원이라고 부른다. 따라서 직장위원은 노조의 전임간부와는 달리 사업장에 고용된 종업원으로써 사업장 내 조합원들을 대표하는 역할을 담당한다. 우리나라의 노동조합 대의원과 유사하지만, 그 역할에 있어서는 단체교섭 임무를 제외한다면(단일 사용자 교섭을 행하는 사업장에서는 단체교섭시 직장위.. |
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| [특별기획- 교원단체, 그 논의와 발전 방향]
교원단체의 현황과 문제점
윤 정 일
- 서울대학교 교육학과 졸업
- 미국 일리노이대학교 대학원 졸업(철학박사)
- 미국 일리노이대학교 교수 및 한국교육개발원 연구위원 역임
- 서울대학교 교육학과 교수, 교육연구소 소장
- ‘교육행정학 원론’, ‘한국 교육정책의 탐구’ 외
Ⅰ. 서 론
교육은 가르치는 교사와 배우는 학생간의 직접적인 만남을 통해 이루어.. |
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여비규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 회사의 임원 및 사원이 회사의 명에 의하여 국내외에 출장, 파견, 부임 등의 사유로 여행할 때의 여비지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【여비의 구분】여비는 국내여비, 해외여비, 전임여비의 3가지로 한다.
1. 국내여비：국내에 당일 또는 2일 이상 여행하는 경우
2. 해외여비：외국에 여행하는 경우
3. 전임여비：전임 또는 근무지의 변.. |
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| 과거 연구 행정지원 경험을 통해 과학기술 연구기관에서의 행정업무가 연구환경을 개선하고 연구자들이 본연의 연구에 집중할 수 있도록 돕는 중요한 역할을 한다는 것을 깨달았습니다.
최근 연구 행정지원 업무를 수행하며 연구비 정산 및 성과보고서 제출 절차를 개선한 경험이 있습니다.
DGIST는 연구혁신을 주도하는 기관으로, 연구자들이 최적의 환경에서 연구할 수 있도록 지원하는 것이 중요하다고 .. |
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행정, 연구, 연구자, 지원, 업무, 경험, 구비, dgist, 위해, 수행, 싶다, 과정, 중요하다, 개선, 집행, 행정절차, 생각, 기관, 통해, 효율 |
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| 강사채용 계약서(안)
○○학원(이하갑이라 한다)과 (이하 을이라 한다)은 다음과 같이 강사채용계약(이하본 계약이라 한다)을 체결한다.
제1조: 목적
강사채용 계약을 체결함에 있어서, “본 계약”은 학원사업에 동참하는 학원과 강사의 전반적인 사항을 규정하여 건전한 사교육풍토의 조성과 아울러 공동의 이익과 발전에 기여함을 그 목적으로 한다.
제2조: 직위 및 담당과목
1. 직위:
2. 담당과목:
제3.. |
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| 노동유연성과 노조전임자
1. 노동유연성
주로 외부 환경변화에 인적자원이 신속하고도 효율적으로 배분 또는 재분배되는 노동시장의 능력을 일컫는 말로 ‘노동시장 유연성’이라고도 한다.
국제기구나 국가 또는 조사 주체에 따라 평가방법과 수치가 달라 정확하게 규정하기는 어렵다. 한국경영자총협회에서는 외부 환경 변화에 인적자원이 신속하고 효율적으로 배분·재분배되는 노동시장의 능력으로 정의하 |
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| A항공사의 고용계획
수리모형화
스프레드시트
최적해 검토
파워포인트
A항공사는 비행기 정비를 위한 기술자가 요일별로 다르게 필요하다. 전임직원은 주5일 근무하며 연속근무를 원칙으로 한다.
s.t 시간제 직원이나 연장 근무 허용하지 않음
문제분석 및 제약조건
수리모형화
1.의사결정변수
J번째 요일에 근무
시작하는 직원수
를 Xj로 나타낸다.
2.목적함수
총 근무자 수를
최소화 한다.
3. Subje.. |
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| 조교 직무평가 및 재임용 의견서
1.인적사항
소속
성명
(인)
직위
전임조교( ), 교육조교( )
최종학위
대학원
재학여부
( )대학원
( )과정
2. 직무평가
최근 1년간 활용 실적
*행정, 수업, 기타 등으로 구분하여 상세 기록
향후
활용
계획
*행정, 수업, 기타 등으로 구분하여 상세 기록
근태상황
결근
일
지각
일
조퇴
일
휴가
일
3. 재임용 의견
임용의견
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