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(검색결과 약 26,737개 중 13페이지)
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| 목표관리의 개념
오늘날 조직의 목표달성은 그 어느 때 보다 경영관리의 중요한 관심거리로 설정되고 있다. 기업은 광범위한 구성원의 참여를 통해 조직의 목표를 설정하고 효과적인 관리를 통해 이 목표를 달성하려고 한다.
목표관리(Management by Objectives)는 바로 이러한 목표달성 문제를 관리적 측면에서 중점적으로 다루려고 하는 하나의 관리전술로서, 테일러의 집단적 노력에 대한 정신 혁명을 .. |
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| 청소년 알코올중독의 예방 및 치료방안
청소년 알코올중독에서 우선적으로 중요한 문제는 음주의 병폐를 사전에 깨닫게 함으로써 알코올 남용이나 의존으로 악화 ․ 이행되는 것을 예방하는 일이다. 물론 음주를 한다고 모두 알코올 중독자가 되는 것은 아니다. 오히려 생활의 리듬을 잃지 많고 주량을 적절히 조절할 수만 있다면 현대인의 좋은 기호물일 수 있다.
그런데 술의 속성은 그것이 불가능하며, .. |
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| 그중 하나는 정기적인 전술훈련 중 발생한 긴급한 상황에서 팀원들과의 신뢰를 구축하고 문제를 해결한 일이었습니다.
상황을 빠르게 분석하고, 새로운 훈련 계획을 팀원들에게 제시하며 목표가 흐트러지지 않도록 주의했습니다.
저는 훈련을 시작하기 전, 팀원들과 함께 목표를 명확히 설정하고, 각자의 역할을 세부적으로 나누었으며, 훈련 과정 중에 는 상시적으로 피드백을 주고받으면서 진행 상황을 점.. |
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훈련, 팀원, 목표, 상황, 고객, 역할, 금융, 신뢰, 위해, 소통, 중, 되어다, 중요하다, 해결, 경험, 문제, 팀, 새롭다, 제공, 이해 |
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시스템 분석 및 설계
보 고 서
기업의 경쟁력의 원천은 어디에 있는가
비디오를 끝까지 보지 못했기에 전반적인 예를 들지는 못하지만 본 것만을 가지고 얘기를 진행시켜보기로 하겠다.그가 주장하는 사실만을 요약하는 것은 별 의미가 없기에 먼저 간단히 요약을 하고 나의 의견을 덧붙이도록 하겠다.
그가 든 예는 크게 4가지였다.볼티모어의 윌리엄 도널드 세퍼시장,소상점 주인인 슈트레너드,항.. |
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| 리더십 행동이론에 대해서 토론하세요.
1950년대에는 리더의 행동, 다시 말해 조직의 업무성과를 향상시키는 조직 리더의 행동에 대한 관심이 높았다. 전술한 리더의 자질은 리더 개인이 천부적으로 보유한 능력이고 따라서 일반인이 이를 따라 하기가 거의 불가능한 것이라면, 리더의 행동은 후천적으로 학습된 것이기 때문에 노력 여하에 따라 일반인도 보유할 수 있는 능력이다.
리더의 행동에 대한 관.. |
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| 소유와 경영의 분리
'소유와 경영의 분리'(separation of ownership and management)란 일명 '자본과 경영의 분리'(separation between capital and management) 또는 '소유와 지배의 분리(separation of ownership and control)'라고도 하는데 일반적으로 자본출자자가 출자하는 것과는 별도로 경영에 필요한 전문능력과 지식 등을 필요로 하기 때문에 전문경영자에게 맡겨서 경영활동을 전담케 하는 현상.. |
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| 생존전략으로서의 국제 테러리즘
워더로(Wardlaw)에 의하면 여러 테러리스트집단의 조직, 이념, 전술의 상효관계의 가장 중요한 차이는 정보의 초국가적 교류이다. 통신수단과 수송수단 및 교육수준의 향상에 의해 나타난 정보교류의 범세계적인 복합적 구조는 다른 세계의 사람들과 다른 세계의 문제들을 보는 인식과 태도, 두려움과 기대, 시각의 발전에 중대한 영향을 미치게 되었다. 더욱이 폭력정보의.. |
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| 사회복지조직 직원모집과 채용
직원모집(recruitment)은 조직이 조직구성원이 될 수 있는 잠재적 역량을 갖는 사람들을 찾아내는 과정이다(Noe et al., 1997). 그리고 채용(selection)은 조직에서 필요한 일을 수행할 수 있는 지식과 기술, 능력 및 기타 자원을 갖는 사람을 구별해 내서 조직구성원으로 선택하는 과정이다(Noe et al., 1997).
이 과정은 전술하였듯이 조직의 성과에 지대한 영향을 미칠 수.. |
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시스템 분석 및 설계
보 고 서
이 재 범 교수님
학번:921463
학과:경영학과 성명:서대호
기업의 경쟁력의 원천은 어디에 있는가
비디오를 끝까지 보지 못했기에 전반적인 예를 들지는 못하지만 본 것만을 가지고 얘기를 진행시켜보기로 하겠다.그가 주장하는 사실만을 요약하는 것은 별 의미가 없기에 먼저 간단히 요약을 하고 나의 의견을 덧붙이도록 하겠다.
그가 든 예는 크게 4가지였다.볼.. |
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| [중소기업의 인수합병] M&A의 개념과 유형, 목적, 필요성, 절차와 성패요인, 방어전략
목차
중소기업의 M&A
Ⅰ. M&A의 개념과 목적
1. M&A의 개념과 유형
2. M&A의 목적
Ⅱ. 중소기업의 M&A 필요성
Ⅲ. M&A의 절차와 성패요인
1. M&A의 절차
2. M&A의 성패요인
Ⅳ. M&A의 방어전략
1. 백기사
2. 황금낙하산
3. 상어퇴치법
4. 왕관의 보석
5. 독약전술
중소기업의 M&A
1. M&A의 개념과 목적
(1) M&.. |
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오감마케팅,브랜드디자인,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 13Pages ) |
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| 브랜딩 디자인( 오감 마케팅 조사 )
오감 마케팅의 정의
사람의 감각기관 즉 시각,청각,촉각,후각,미각을 통해 소비자가 기업의 제품이나 서비스를 경험할 수 있도록 하여 제품이나 서비스에 대하여 차별적인 지위를 형성하게 하고 나아가 소비자의 구매 행동을 유발시키는 마케팅
(1) 시각 마케팅
인간의 오감 중 가장 정보 인지능력이 우수한 감각체계인데 이러한 시각을 활용한 감성 마케팅은 고객은 .. |
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| 1사회복지사의 사회행동 역할의 변화
그 중에서도 '사회행동 전략가'로서의 사회복지사는 지역사회의 구조적 문 제를 해결하고 주민의 권리를 대변하기 위한 실질적인 변화를 이끄는 중요한 주체가 된다 본 레포트에서는 사회복지사에 대한 사회행동 전략가 양성이 지역사회복지에 어떠한 긍정적 영향을 미칠 수 있는 지 구체적으로 살펴보고자 한다
사회행동 전략가로 양성된 사회복지사는 지역의 불합리한.. |
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사회, 지역, 전략, 복지사, 행동, 복지, 문제, 교육, 양성, 주민, 조직, 정치, 실천, 역할, 단순하다, 해결, 이러하다, 변화, 역량, 마련 |
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| 사회복지조직의 요구정보
일반적으로 사회복지조직은 두 가지 독립된 정보흐름의 교차점에 위치하고 있는 것으로 볼 수 있다. 첫 번째는 욕구에 판한 정보로서 개인, 가족 및 소집단이나 지역사회로부터 나오는 정보흐름으로, 여기에는 면접, 의뢰, 조사 및 사례기록 등이 이러한 흐름의 일부를 구성하게 된다. 두 번째는 자원에 관한 정보로서 자조집단, 서비스, 장비 및 여타 문제해결과 관련된 자원들이.. |
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| (조직효과성) 최소수혜자 모형 - 후회최소화 및 폐해최소화 기준
최소 수혜자 모형이란 전술한 바와 같이 조직의 모든 관계자들 중의 최소수해자들의 복지가 개선된 정도를 기준으로 조직의 효과성을 평가하고자 하는 모형을 말한다. Rawls(1973)에 의하면 처지가 나은 사람들(those better situated)의 보다 높은 기대치가 정당한 것으로 인정되는 것은 그것이 사회의 최소 수혜자들의 기대치를 개선시키.. |
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| 자원봉사활동의 과제(우리나라 자원봉사활동의 문제점과 개선방향)
우리나라 실정에 맞는 자원봉사활동 체계를 개발하기 위해서 전술한 자원봉사활동의 이론과 더불어 외국의 경험들을 토대로 우리나라 자원봉사활동의 문제점과 개선방향을 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 자원봉사활동의 총괄조직 구성과 기능 조정이 미비하다. 현재 자원봉사활동의 중심적인 역할을 하고 있는 자원봉사센터의 경우 인력확.. |
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