전체 (검색결과 약 1,332개 중 13페이지)

 평가의 실효성 확보를 위한 인 사고 과제도 검토 ( 6Pages )
현대적 인사고과 제도의 운용 I. 들어가며 1. 의의 인사고과는 종업원의 능력, 태도, 행동, 성과 등을 체계 있게 평가하여 종업원의 상대적 가치를 주기적으로 결정하기 위한 제도이다. 2. 인사고과의 중요성 (1) 인사관리의 성패결정 인사고과는 채용, 개발, 보상, 방출 등의 제반 인사관리 기능과 밀접히 연결되어 있어서 인사관리의 성패와 직결되는 중요한 문제이다. (2) 성과주의 도입의 전제 우리..
리포트 > 경영/경제 |
 K2,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 ( 9Pages )
아웃도어 활동의 증가로 아웃도어 시장은 지속적으로 성장하고 있다. 10년간 가장 큰 여가의 증가는 아웃도어 활동 주 5일제가 일반화 되면서 여가 시간에 대한 관심이 높아져 주말여행, 등산 트래킹, 캠핑 등을 즐기는 사람들이 부쩍 늘어 났다. 야외에서 편안하게 즐기면서도 멋스러움을 잃지 않으며, 등산뿐만 아니라 각종 레저와 외출할 때 부담 없이 입을 수 있다. -연세대학교 실전 마케팅 학회 opu..
리포트 > 경영/경제 |
 사업 계획서 기계 초밥 전문점 ( 14Pages )
사업 계획서기계 초밥 전문점 시장분석1 시장성분석 기술성분석 수익성분석 시장성 분석 상대 뒤에서 부담없이 먹을 수 있는 메뉴는 분식(라면, 김밥) 종류가 대부분 - 초밥에 대한 잠재수요 인식 1. 사업선정배경 시장성분석 시장성분석 기술성분석 수익성분석 시장성 분석 2. 사업전개전략 아침 대용의 가능성 부각 -포만감이 크지 않아 부담감 없음 잠재 수요 충분히 충족 ..
비지니스 > 사업계획서 |
 임파워먼트 모델의 개념을 요약하여 설명하시오 ( 2Pages )
임파워먼트 모델의 개념을 요약하여 설명하시오에 대한 레포트 자료. 임파워먼트 모델의 개념을 요약하여 설명하시오. 임파워먼트는 능력고취, 임파워먼트, 권한부여, 유능함, 자존감등 다양한 의미로 사용되고 있다. 용어가 의미하는 바와 같이 이 모델은 무기력을 경험하는 클라이언트가 자신의 잠재된 역량을 개발하고 힘을 발휘하여 필요한 자원을 획득하도록 원조하는 것이다. 이를 위해 클라이언트에..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 아동발달 - 프로이드의 정신분석 이론을 정리 ( 4Pages )
아동발달 - 프로이드의 정신분석 이론을 정리 목 차 1. 정신분석 이론 1) 정신분석이론의 주요 개념 2) 성격발달 단계와 단계별 특성 3) 프로이드 이론의 보육에서의 시사점 참고문헌 1. 정신분석 이론 정신분석 이론은 인간의 정서, 동기, 성격 등의 정신적인 과정을 이해함으로써 인간의 행동을 설명하고자 하였으며 아동기의 중요성을 강조한 이론이다. 정신분석 이론을 확립한 대표적 학자로는 ..
리포트 > 사회과학 |
 의료사회사업의 실천과정 ( 6Pages )
의료사회사업의 실천과정 1. 초기 단계 1) 준비단계 환자와 접촉하기 이전, 원조과정의 성공적인 시작에 확신을 도울 수 있는 단계이다 ① 질병으로 인하여 야기된 그들의 관심, 두려움, 그리고 희망과 욕구들에 원조적으로 반응 ② 환자에 의해서 그들이 경험했던 것과 같은 욕구에 적절히 서비스를 제공하는 일 ③ 초기 접촉에서 연령, 성, 만족, 사회계층, 그들의 잠재능력에서 환자와 사회사업가의 차이에..
리포트 > 의/약학 |
의학, 약학
 성과평가시스템의 목적 ( 4Pages )
성과평가시스템의 목적 목차 성과평가시스템의 목적 1. 종업원 직무배치의 적정화 2. 임금인상의 정당화 3. 결과의 평가 4. 생산성의 계산 5. 성취동기의 상황정립 6. 조직변화를 위한 피드백 제공 7. 직위변화를 위한 직원개발 8. 종업원의 잠재능력 확인 9. 종업원의 문제상담 10. 사람들의 개선 성과평가시스템의 목적 성과평가가 조직의 개선․ 변화에 영향을 주지 않는다면 그것은 전혀 무익..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 인사고과의 의의와 중요성 및 활용 ( 2Pages )
인사고과의 의의와 중요성 및 활용 1. 인사고과의 의의 인사고과는 조직내의 여러직무에 종사하고 있는 사원들의 업적, 태도 능력등을 정기적으로 검토, 평가하여 이들의 상대적 가치를 조직적으로 결정하고자 실시하는 제도이다. 또한 이들의 근무성적과 잠재능력을 체계적으로 분석, 파악하여 인적 자원을 효과적으로 활용하고 개인의 능력을 적극적으로 향상시키기 위한 인사관리의 한 도구인 것이다. ..
리포트 > 경영/경제 |
 독후감 - ‘컬처 코드’ 를 읽고 ( 4Pages )
독후감 - ‘컬처 코드’ 를 읽고 [ 컬처코드(THE CULTURE CODE) 핵심 Key Words ] 1. 코드는 무의식 속에 있다. 경험과 그에 따르는 감정이 결합되면 각인이 이루어지는데, 일단 하나의 각인이 이루어지면, 그것은 우리의 사고 과정을 강하게 규정하고 미래의 행동을 만들어낸다. 한 예로 미국의 피티 크루저승용차를 성공시키기 위해 저자인 클로테르 라파이유는 자동차에 관한 미국인들의 잠재의식을 듣는 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 Q-COST에 대해 ( 9Pages )
Ⅰ. Q-COST의 기본개념 1. 원가의 종류 (1) 제품중심의 원가(재래적 원가계산의 개념) 대차대조표상의 부채/자산평가를 결정하고 손익계산상의 매출원가를 확정하는 것을 주목적 으로 계산되는 원가로서 잡손실이나 재작업비는 원가외 항목으로 생각한다. (2) 관리활동중심의 원가(새로운 원가계산 개념) 경영환경의 변화에 대응하여 기업목표를 달성하기 위한 대책으로서의 경영상의 문제점 개선 에 ..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 [행정문화의 개혁] 문화의 형성-보존-변동, 문화개혁의 정의와 과정 및 도구, 우리나라 행정문화 개혁의 방향 ( 8Pages )
[행정문화의 개혁] 문화의 형성-보존-변동, 문화개혁의 정의와 과정 및 도구, 우리나라 행정문화 개혁의 방향 목차 행정문화의 개혁 Ⅰ. 문화의 형성, 보존, 변동 1. 문화의 형성 2. 문화의 보존: 사회화 3. 문화의 변동 Ⅱ. 문화개혁: 변동개입 1. 문화개혁의 정의 2. 문화개혁의 과정 3. 문화개혁의 도구: 개입방법 Ⅲ. 우리나라 행정문화 개혁의 방향 행정문화의 개혁 새로울 요청과 상황변화..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 [A+, 프로이드정신분석이론] 프로이드의 정신분석이론에 대해 논하시오 ( 11Pages )
이 자료는 프로이드의 정신분석이론에 대해서 자세히 살펴보고, 그의 정신분석이론에 대해 설명한 A+ 레포트입니다. I. 서론 II. 본론 1. 프로이드의 이론적 배경 2. 정신분석 이론의 주요 개념 (1) 인간관계 (2) 성격의 구조적 모형 1) 원초아(Id) 2) 자아(Ego) 3) 초자아(Superego) (3) 의식. 전의식. 무의식 1) 의식 2) 전의식 3) 무의식 (4) 방어기제 1) 억압 2) 거부 3) 반동..
리포트 > 사회과학 |
프로이드, 정신분석이론, 프로이트, 정신분석학, 성격발달5단계
 프로모션전략 ( 49Pages )
다국적기업의 프로모션전략 Ⅰ. 다국적 기업의 특성 Ⅱ. 프로모션의 정의 Ⅴ. 다국적 기업의 프로모션 전략 사례 Ⅳ. 프로모션 전략의 유형 Ⅲ. 프로모션의 수단 다수의 국가에서 활동. 연구, 개발, 제조 활동을 통하여 피투자국가의 GNP성장에 기여. 경영과 주식은 다수의 국적인에 의하여 관리되고 소유됨. 국내, 외 구별 없이 이익 획득을 위한 장소와 기회만 있으면 어디든지 진출. 세계 어디든지 활동..
리포트 > 경영/경제 |
 소비자중심의 기업소비문화 ( 13Pages )
소비자중심의 기업소비문화 목차 Ⅰ. 기업중심에서 소비자중심으로 Ⅱ. 삶의 질 확보를 위한 소비문화 Ⅲ. 소비시장 환경의 변화 1. 소비의 양적 확대와 질적 변화가 동시 진행 2. 소비시장의 글로벌화 가속 3. 소득 양극화가 소비의 양극화를 초래 4. 디지털화에 따라 소비자의 지적 능력이 성숙 5. 질적 풍요를 추구하는 가치관이 확산 6. 고령화, 저출산 등에 따른 특정 시장 부상 Ⅳ. 유명 브랜드 선..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 고령자 고용촉진 장려금 ( 4Pages )
고령자고용촉진장려금 제도 1. 들어가는 말 최근 급격한 출산율의 감소, 평균수명의 연장으로 생산가능인구는 줄어들면서 노동력 공급이 위축되어 지속적인 경제성장에 장애요인이 될 가능성이 높아지고 있다. 이에 따라 고령자, 여성 등 잠재인력 활용을 통한 성장잠재력 확충은 중요한 국가적 과제가 되고 있다. 특히 현대사회가 점차 노령화되는 상황 속에서 고령자에게 취업기회를 부여하는 것은 일자..
리포트 > 경영/경제 |
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20