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(검색결과 약 225,717개 중 13페이지)
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| 금융권 합격자 자기소개서 샘플 모음입니다.
1. 동부증권
2. 신한은행
3. 은행사무원
4. 투자상담
5. 보험계리사
6. 대부업 |
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| 사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발
목차
사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발
I. 교육훈련의 목적
II. 교육훈련의 종류
III. 교육훈련의 방법
1. 강의
2. 회의, 토의
3. 시청각교육
4. 사례연구
5. 역할연기
6. 모의교육
7. 프로그램 교육
8. 감수성훈련
9. 슈퍼비전
10. 전보, 순환보직
IV. 경력개발
* 참고문헌
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| 사회복지 실천에 있어 사회복지사의 자기인식은 매우 중요하다. 높은 자기인식을 가지고 유지하기 위해 사회복지사가 해야 할 일들은 무엇인지 토론하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지 실천에 있어 사회복지사의 자기인식은 매우 중요하다. 높은 자기인식을 가지고 유지하기 위해 사회복지사가 해야 할 일들은 무엇인지 토론하시오.
사회복지실천에서 사회복지사가 가치갈등에서 벗어나기 위해 고려해야 .. |
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| [사회복지사] 사회복지실천현장에서 사회복지사의 역할에 대해서 설명하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 기능과 수준에 따른 사회복지사의 역할
1) 기능에 따른 사회복지사의 역할
2) 수준에 따른 사회복지사의 역할
2. 시대의 정치적·사회적 가치에 따른 사회복지사의 역할
Ⅲ 결론
참고문헌
[사회복지사] 사회복지실천현장에서 사회복지사의 역할에 대해서 설명하시오.
Ⅰ 서론
사회복지사는 인간의 존엄성과 .. |
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| 사회복지사는 다양한 복지 대상자를 지원하는 전문직으로, 개별적인 서비스 제공부터 지역사회 차원의 복지 증진까지 폭넓은 역할을 수행한다.
사회복지사의 고유업무란 단순한 복지지원을 넘어, 사회복지사만이 수행할 수 있는 전문적인 역할을 의미한다.
사회복지사의 고유업무는 단순한 복지서비스 제공을 넘어, 사례관리, 상담, 지역사회 조직화, 정책개발, 권익옹호 등 전문적인 역할을 포함한다.
사 .. |
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사회, 복지사, 역할, 복지, 지원, 사례, 업무, 수행, 지역, 서비스, 고유, 아동, 제공, 정책, 상담, 위, 향상, 관리, 필요하다, 조직 |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
가. 사회복지사로서의 자신의 강점
나. 사회복지사로서의 자신의 한계
다. 현재 학습자 본인이 생각하는 문제에 대해 표적문제와 과제 수립하기
1. 사회복지와 관련된 지식부족
2. 사회생활을 경험해보기
가. 사.. |
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| 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
임파워먼트 기반 경력단절 여성 지원 대안
현대사회에서는 특히 경력단절 여성의 사회·경제적 자립을 위해 임파워먼트 접근이 필수적이다.
임파워먼트는 경력단절 여성들이 자신의 역량을 강화하고, 사회·경제적 자립을 이루도록 돕는 중요한 개념이다.
임파워먼트(empowerment)는 개인이나 .. |
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사회, 여성, 경력, 단절, 개인, 지역, 임, 파워, 지원, 역량, 제공, 강화하다, 육아, 먼트, 기업, 교육, 구축, 개념, 경제활동, 재 |
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| 가정복지사의 역할(일반가정복지사, 전문가정복지사)
목차
* 가정복지사의 역할
Ⅰ. 일반가정복지사
1. 요구조사 및 분석자
2. 진단자
3. 가정생활복지정보 제공자
4. 자원활용 중재자
Ⅱ. 전문가정복지사
1. 가정생활복지서비스 프로그램 개발자
2. 가정생활복지서비스 프로그램 기획, 운영자
3. 가정생활복지 전문교육자
4. 가정생활복지 전문상담자
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률
I. 서론 1
II. 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률의 의의 공포안 1
1. 의결주문 1
2. 제안이유 1
3. 제정이유 및 주요내용 1
(1) 제정이유 2
(2) 주요내용 2
4. 재의요구 여부 3
5. 관계법령 3
III. 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 공포안(2011년 3월 20일) 4
* 참고자료 6
I. 서론
2011년 3월 20일 법률 제10511호 사회.. |
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| 사회복지사가 클라이언트의 변화를 돕기 위해 갖추어야 할 것은 어떤 것이 있는지 설명하시오
사회복지사가 클라이언트의 변화를 돕기 위해서 사용하는 방법은 클라이언트에게 직접적 영향(direct influence)으로서 충고(advice)와 설득(persuasion), 지시, 암시, 주장 등이 있다. 이것은 클라이언트가 달성해야 할 목표를 설정해 놓고 사회복지사가 그의 생활 속에 개입하여 클라이언트로 하여금 사회복지.. |
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| 윤리강령에 대하여 기술하고 윤리강령이 클라이언트, 기관, 사회복지사에게 어떤 도움을 줄 것으로 판단되는지 기술하시오에 대한 레포트
윤리강령에 대하여 기술하고 윤리강령이 클라이언트, 기관, 사회복지사에게 어떤 도움을 줄 것으로 판단되는지 기술하시오.
목차
윤리강령에 대하여 기술하고 윤리강령이 클라이언트, 기관, 사회복지사에게 어떤 도움을 줄 것으로 판단되는지 기술하시오.
I. 한.. |
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| 아동건강교육*
‘사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률’에 포함되어 있는 사회복지공제회의 설립, 특정 직종의 신분을 국가 법률로 규정한 것인 만큼 기대와 귀추가 주목되고 있는 이 법안의 내용과 의의에 대해 논하시오.
1. 사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률안 발의에 대한 이유
국가 자격을 가진 사회복지사와 요양보호사나 생활지도사 등 관련 법률에 따라 복지시설에서 복지서.. |
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| 가족생활주기의 개념과 단계에 대한 레포트 자료.
가족생활주기의 개념과 단계
I. 가족생활주기의 개념
가족생활주기는 시간의 경과에 따른 가족 내의 발달적인 경향을 묘사하기 위하여 일반적으로 사용하는 용어이다(Carter & McGoldrick, 1989). 가족생활에서 발생하는 예측 가능한 위기를 이해하는 중요한 이론적 틀인 가족생활주기관점은 가족복지에서 매우 유용하다. 가족도 개인과 마찬가지로 발달.. |
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| ‘사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률’을 찾아보고, 본법의 의의, 문제점, 개선점, 앞으로의 사회복지사의 처우개선 변화 방향 등 관점
Ⅰ. 사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률
[시행 2012.11.24] [법률 제11442호, 2012.5.23, 일부개정]
제1조(목적) 이 법은 사회복지사 등에 대한 처우를 개선하고 신분보장을 강화하여 사회복지사 등의 지위를 향상하도록 함으로써 사회복지 증진.. |
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| 다문화사회복지실천에서 사회복지사가 갖추어야 하는 태도 및 역량과 이를 위한 노력 방안에 대해서 서술하시오
2사회복지사가 갖추어야 할 태도
다문화사회복지를 실천하기 위해 사회복지사 개인이 실천할 수 있는 노력은 다음과 같다.
사회복지사는 그 누구보다 먼저 다문화의 가치를 삶 속에서 실천해야 하며, 이사회가 모든 문화가 존중받는 공간이 될 수 있도록 끊임없는 노력을 이어가야 한다.
다문화.. |
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사회, 문화, 다문화, 실천, 복지사, 다양하다, 위, 존중, 대상자, 태도, 이해, 대한, 배경, 단순하다, 복지, 제도, 통해, 회복, 서비스, 지원 |
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