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(검색결과 약 92,387개 중 13페이지)
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| 고용보험의 발전과정(고용보험제도의 발달과정)에 대한 레포트 자료.
고용보험의 발전과정(고용보험제도의 발달과정)
목차
고용보험의 발전과정(고용보험제도의 발달과정)
I. 직능공제조합
II. 실업기금
III. 사회보험으로서의 실업보험
IV. 실업보험 도입 지연의 이유
1. 실업이라는 사회적 위험의 등장 시점
2. 보험기술적인 문제
3. 이익집단의 저항
V. 고용보험으로의 전환
* 참고문헌.. |
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| 한국 사회보장제도의 발전과정(우리나라 사회보장제도 역사적 발달과정)에 대한 레포트 자료.
한국 사회보장제도의 발전과정(우리나라 사회보장제도 역사적 발달과정)
목차
한국 사회보장제도의 발전과정(우리나라 사회보장제도 역사적 발달과정)
I. 일제시대와 미군정기(1910~1948)
II. 국가형성기(1948~1960)
III. 경제발전기(1961~1997)
IV. 복지강화기(1998~2008)
* 참고문헌
...(이하 .. |
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| 자원봉사활동의 기원과 발전과정
목차
* 자원봉사활동의 기원과 발전과정
Ⅰ. 자원봉사활동의 기원
1. 외국의 경우
2. 우리나라의 경우
Ⅱ. 자원봉사활동의 발전과정
1. 법적근거
2. 지원내용
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [일본의 자원봉사 역사] 일본 자원봉사활동의 발전과정, 발달과정에 대한 레포트 자료.
[일본의 자원봉사 역사] 일본 자원봉사활동의 발전과정, 발달과정
목차
[일본의 자원봉사 역사] 일본 자원봉사활동의 발전과정, 발달과정
I. 1950년대 이전
II. 1950~1971년
III. 1970년대~1990년
IV. 1990년~현재
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [영국 자원봉사 역사] 영국 자원봉사활동의 발전과정, 발달과정에 대한 레포트 자료.
[영국 자원봉사 역사] 영국 자원봉사활동의 발전과정, 발달과정
목차
[영국 자원봉사 역사] 영국 자원봉사활동의 발전과정, 발달과정
I. 16~18세기
II. 19세기~1900년
III.1905~1978년
IV. 1979년~현재
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 노사관계의 개념과 시대적 발전과정에 대한 레포트 자료.
노사관계의 개념과 시대적 발전과정
목차
노사관계의 개념과 시대적 발전과정
I. 노사관계의 기본개념
II. 노사관계의 시대적 발전유형
1. 전제적 노사관계
2. 온정적 노사관계
3. 근대적 노사관계
4. 항쟁적 노사관계
5. 민주적 노사관계
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [인사고과] 인사고과의 의의와 방법 및 한계, 인사환경변화에 따른 인사평가 및 인사고과제도의 혁신
목차
인사고과
Ⅰ. 인사고과의 의의
Ⅱ. 인사고과의 방법
1. 서열법
2. 대조리스트법
3. 평정척도법
Ⅲ. 인사고과의 한계
1. 후광효과
2. 중심화경향
3. 관대화경향
Ⅳ. 인사환경변화에 따른 인사평가, 인사고과제도의 혁신
1. 인사환경의 변화에 따른 평가제도의 혁신
2. 종합적(인사고과제도) 혁.. |
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| 인사고과의 의의와 목적, 인사고과의 방법 및 원칙
목차
인사고과
I. 인사고과의 의의
II. 인사고과의 목적
III. 인사고과의 방법
1) 성과기준평가법
2) 서열법
3) 대조표법
4) 도식척도법
5) 일조비교법
IV. 인사고과의 제원칙
* 참고문헌
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| 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오 (2)에 대한 레포트 자료.
인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오
목차
인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오
I. 인사고과의 의의
II. 인사고과상의 오류
1. 항상오차
2. 현혹효과
3. 대비오차
4. 논리오차
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오.
목차
인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오.
I. 인사고과의 의의
II. 인사고과 오류
1. 항상오류
1/ 관대화 경향
2/ 중심화 경향
2. 현혹효과
3. 논리적 오류
4. 대비오류
* 참고문헌
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| 인사행정의 이념과 목표
목차
인사행정의 이념과 목표
I. 인사행정의 이념
1. 인사행정의 이념
1) 효율성
2) 대응성: 민주성
3) 사회적 형평성
4) 공무원의 권익보호
2. 우리나라 인사행정의 이념
II. 인사행정의 목표
인사행정의 이념과 목표
1. 인사행정의 이념
인사행정은 행정의 하위체제이므로 준수하고 추구해야 할 기본적인 이념이나 가치에 있어서도 행정일반과 유사하다. 인.. |
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| 인사예절
-올바른 인사예절 실천하기-
2
목 차
인사는 왜 할까 ……… 3
인사할 때의 바른 자세 .. 4
인사할 때의 모습 ……… 5
기본적인 인사의 종류 …… 6
상황에 따른 인사 ……… 7
- 학교편
- 가정편
- 사회편
세계 각국의 인사 ……… 11
- 아시아편
- USA 및 유럽, 기타
퀴 즈 ……… 13
올바른 인사를 할때 …… 14
3
인사는 왜 할까요
일상생활에서 쓰이는 말이나 태도로 존경·친애·우정을 표시
4
인사할 .. |
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| 주제: 인사예절
목 차
1.웃는 얼굴 웃지 않는 얼굴
2. 단정한 용모
3. 나라별 인사
4. 인사예절에 대한 퀴즈
5. 우리나라 전통 인사예절
1. 웃는 얼굴 웃지 않는 얼굴
2. 단정한 용모
1.우리나라
2. 에스키모
3. 마사이족
3. 나라별 인사예절
3. 나라별 인사예절
마사이족
에스키모
우리나라
4. 퀴즈
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| [인사통제] 인사통제, 인사감사, 인사조사, 인사정보시스템
목차
* 인사통제
Ⅰ. 인사통제의 의의
Ⅱ. 인사감사
1. 인사감사의 의의
2. 인사감사의 유형
1) 감사주체에 따른 유형
2) 감사범위에 따른 유형
3) 감사시기에 따른 유형
4) 인사회계감사
5) ABC감사
6) 기타의 인사감사
Ⅲ. 인사조사
1. 인사조사의 의의
2. 인사조사의 절차
1) 문제의 제기
2) 가설의 설정
3) 조사의 설계
4) 자료의 수집.. |
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| 호텔의 인사고과제도에 대해 설명하시오
* 호텔의 인사고과제도
1. 인사고과의 의의
인사고과는 일반적으로 근무평정(performance rating)이라고 불리는 것
...이하 생략(미리보기 참조) |
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