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(검색결과 약 92,898개 중 13페이지)
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| 비밀문서취급규정
총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사의 비밀문서 취급에 대한 원칙을 정함을 목적으로 한다.
제2조(용어의 정의)
“비밀문서”라 함은 그 내용을 누설해서는 안되는 문서로서 다음 각호에 해당하는 문서를 말한다.
1. 회사의 중요 정책, 계획 또는 인사에 관한 문서
2. 중요 회의의 의사에 관한 문서
3. 회사 제품 및 기술에 관한 중요 문서
4. 계약, 협정 또는 협의 문서
5. .. |
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| 중개대상물 확인설명서 (2)
대상물
표시
대상물종별
□ 입목 □ 광업재단 □ 공장재단
소재지(등기등록지)
부동산중개업법시행령 제22조의 규정에 의하여 위 중개대상물에 대하여 확인설명합니다.
200 년월일
중개업자 소재지 :
상호:
대표:인
매도인 (임대인) :인
매수인 (임차인) :인귀하
등기부
기재사항
소유권에
관한 사항
성명
주소
소유권
이외의
권리
사항
재단목.. |
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| ○○○○협의회 상조회운영규칙
〔2006. 00. 00 규칙 제0호〕
제1조(목적) 이 규칙은 ○○○○협의회상조회(이하 “상조회”라 한다)의 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다
제2조(사무소) 상조회 사무소는 ○○○○협의회(이하 “협의회”라 한다) 사무국에 둔다
제3조(회원자격) 상조회의 회원(이하 “회원”이라 한다)은 다음과 같이 “정회원”과 “준회원”으로 구분한다.
1. “정회원”은 협의 |
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| 사회복지 전문직의 정체성
사회복지 전문직은 사회복지서비스를 제공하기 위해 노력하는 사회복지 관련 전문인을 뜻한다.
좁은 의미로의 사회복지 전문직은 사회복지에 대한 전문적인 지식과 기술을 갖추고 사회복지사 자격증을 소지한 사람들을 일컫는다고 할 수 있다. 그들은 체계적인 복지서비스를 전달하는 역할을 수행한다.
넓은 의미로의 사회복지 전문직은 이들 이외에도 사회복지 관련 기관 및 단.. |
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| 노동조합 대응과 단체교섭을 통한 노사관계관리
1. 노사관계관리의 의의와 특성
⑴ 노사관계의 의의
노사관계는 사용자와 노동자(노동조합) 이외에 정부가 포함되는 삼자관계로 파악되고 있다. 이를테면 던럽(Dunlop)은 노사관계를 “사용자, 노동자 그리고 정부간의 상호관계의 복합체”로 정의하고 있다.
⑵ 노사관계의 특성
이러한 노사관계의 특성은 다음과 같다.
a. 노사관계는 본질적으로 협력관계인 .. |
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| 검사가 피고인이 된 피의자의 진술을 기재한 조서는 적법한 절차와 방식에 따라 작성된 것으로서 피고인이 진술한 내용과 동일하게 기재되어 있음이 공판준비 또는 공판기일에서의 피고인의 진술에 의하여 인정되고, 그 조서에 기재된 진술이 특히 신빙할 수 있는 상태하에서 행하여졌음이 증명된 때에 한하여 증거로 할 수 있다.
판례는 검사가 피고인이 된 피의자의 진술을 기재한 조서는 그 작성 절차와 .. |
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진술, 조서, 피고인, 피의자, 작성, 검사, 증거, 내용, 인정, 경우, 기재, 대한, 공판, 되어다, 형사소송법, 증거능력, 의하다, 기관, 부인, 규정 |
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| 계약체결상의 과실책임의 유형
1. 들어가며
민법은 契約締結上의 過失責任에 관하여 原始的 不能으로 계약이 무효인 경우만을 규정하고 있다(제535조). 그러나 학설은 제535조의 규정을 폭넓게 해석하여 원시적 불능인 경우에 있어서의 契約締結上의 過失責任 이외에 3가지의 유형을 인정하고 있다.
2. 준비과정에 있어서의 체결상의 과실
(1) 계약을 체결하려면, 當事者는 우선 契約締結을 위한 접촉과.. |
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| 커피와 차의 비교
■커피와 차의 유사점
커피와 차는 모두 사람들이 즐겨 마시는 음료라는 점과 카페인 성분이 함유되어 있다는 점 그리고 모두 피로회복과 각성작용을 일으킨다는 점이다. 그리고 차와 커피 모두에는 폴리페놀이라는 성분이 함유되어 있는 데 이 물질은 사람에게 함암효과와 노화방지 효과가 있는 것으로 알려져 있다. 그 이외에도 이뇨작용이라든지 체지방 분해효과로 인해서 다이어.. |
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| 4엘보 루프신축관의 길이를 선정해주는 프로그램 입니다.
강관 및 동관의 신축걍에 대한 U-BEND 길이 구하기
**공조 위생 기술데이타 북 참조
긴 거리를 직선배관 할 때는, 신축 이음쇠를 설치할 필요가 있다. (일반적으로) 동관의 경우는 약 20M에 1개, 강관의 경우는
약 30M에 1개, 복식을 사용하면 동관에서 40M, 강관에서 60M에 1개가 된다.
신축이음쇠를 사용한 경우는 본체 및 그 유효범위마다 반드시.. |
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| 맥도날드화에 대한 분석과 극복방안
Ⅰ. 맥도날드화란 무엇을 의미하는가
맥도날드화1)1) 맥도날드화란 효율성, 계산가능성, 예측가능성, 계량성, 무인기술로의 대체라는 특성으로 요약될 수 있는 패스트푸드 점의 원리가 서비스, 교육, 레저, 정치, 종교에 이르기까지 사회 전 분야에 광범위하게 확산되어가는 과정을 말하는 것임(“맥도날드 그리고 맥도날드화” 조지리치)
란 맥도날드라는 패스트푸드 점의.. |
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| 건물, 일반, 주차장 관리규정
제1조(목적)
주차장의 일반적인 운영조건과 준칙을 정하여 관련 당사자간의 책임과 권리를 명확히하여, 주차장 이용자에게 편리를 제공함과 동시에 주차관리의 효율성 제고를 기함
제2조(주차장 현황)
옥외 : 옥내 : 합계 :
제3조(주차장의 운영시간)
지상 :
지하 :
기타 :
제4조(주차의 구분)
(1) 정기주차 : 입주자에 한해 1개월 또는 지정기간 동안 정기 주차권
(스티커.. |
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| 당직규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 당직에 관한 사항을 규정함으로써 회사의 자산을 안전하게 관리하고자 하는 데 목적이 있다.
제2조【정의】
당직은 정상적인 업무를 수행하기 위한 초과 근무 이외에 근무시간 이외의 시간에 근무하는 것으로서 일직과 숙직으로 구분한다.
1. 일직이라 함은 휴일에 정해진 시간 동안 근무함을 말한다.
2. 숙직이라 함은 정상근무시간 또는 일직근무시간이 종.. |
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| 당직규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 당직에 관한 사항을 규정함으로써 회사의 자산을 안전하게 관리하고자 하는 데 목적이 있다.
제2조【정의】
당직은 정상적인 업무를 수행하기 위한 초과 근무 이외에 근무시간 이외의 시간에 근무하는 것으로서 일직과 숙직으로 구분한다.
1. 일직이라 함은 휴일에 정해진 시간 동안 근무함을 말한다.
2. 숙직이라 함은 정상근무시간 또는 일직근무.. |
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| 발달 지체의 진단 및 평가
예, 신체 발달이 6개월 지체됨)
하나 이상의 발달 영역에서 25% 또는 표준편차2 이상의 지체
현재 사용되는 발달지체의 일반적인 진단 준거는 크게 세 가지로 구분될 수 있다
이외에도 한국특수교육학회(2008)에서는 연령에 따라 0-24개월, 24-36개월 이상으로 나누어 발달지체의 준거를 제시하고 있다.
아래의 표는 미국의 각주에서 채택하고 있는 발달 지체의 진단 준거이다.
표.. |
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지체, 발달, 아동, 진단, 주다, 외, 명, 상, 보이다, 다양하다, 평가, 개월, 현재, 포함, 따르다, 결정, 도구, 합의, 위, 중재 |
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| 사회복지기관 정보관리체계의 개념
정보관리체계에 대한 본격적인 이해에 앞서 관련 용어의 개념을 명확히 할 필요가 있다. 정보체계에 관한 논의과정에서 가장 기초적이고 빈번하게 사용되는 개념은 자료(data), 정보(information) 지식(knowledge) 등이다.
이 외에도 보다 세부적인 관련 용어들이 있으나 이들에 대한 용어설명은 논의과정에서 필요한 경우에 추가적으로 설명하도록 하자.
먼저 자료는 그.. |
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