|
|
|
전체
(검색결과 약 62,659개 중 13페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요.
성공적으로 사회복지 과업을 수행하기 위해서는 사회복지행정가의 역할과 책임이 매우 중요하다. 그것은 사회복지행정가의 자질, 업무처리 능력, 리더십 등이 사회복지 정책은물론 사회복지조직이 가지고 있는 철학과 가치를 사회복지 서비스로 전환하는 데 큰 영향을 미치기 때문이라 할 수 있다. 사회복지 조직이 제공한 서.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요에 대한 레포트 자료.
사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지전달체계(사회복지서비스 전달조직, 사회복지서비스 전달체계의 기능과 원칙)에 대한 레포트 자료.
사회복지전달체계(사회복지서비스 전달조직, 사회복지서비스 전달체계의 기능과 원칙)
목차
사회복지의 전달체계
I. 사회복지서비스 전달조직
1. 공공기관
2. 민간비영리단체, 민간기관
3. 민간영리기관
4. 자조집단
5. 종교단체
II. 사회복지서비스 전달체계의 기능
1. 초입기능
2. .. |
|
|
|
|
|
 |
 |
Ikea,Ikea마케팅,Ikea전략분석,Ikea사회적책임,이케아,이케아마케팅,이케아위기,이케아사회적책임,사회적책임기업,윤리경영,윤리경영사례,사회적책임기업사례,이케아전략 ( 22Pages ) |
|
| TEAM SM
Case Study:
IKEA s global sourcing challenge Indian rugs and child labor (a)
목차
IKEA의 사명과 설립
내/외부적 성장과정 분석
5 Forces Model
Value Chain
저원가 전략
3. 위기 상황에서의 IKEA의 대응 및 전략
환경
아동노동
4. TEAM SM이 평가하는 IKEA의 전략 및 시사점, 앞으로 나아갈 방향
TEAM SM
TEAM SM
사명
TEAM SM
“전체 자원의 불균형하게 많은 부분이 적은 인구.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지정책] 개인주의대 집합주의
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지정책] 개인주의대 집합주의
한편 빈곤 등 사회문제에 대해 개인주의는 개인의 노력 부족 및 선택 실패 등을 요인으로 파악하고 있다는 점에서 개인에게 책임이 있다고 보는 반면, 집합주의는 사회문제에 대해 사회경제적 환경, 기회의 부족 등으로 보고 있다는 점에서 사회.. |
|
 |
사회, 복지, 개인, 주의, 개인주의, 집합, 정부, 책임, 시장, 집단, 점, 문제, 이익, 반면, 정책, 내다, 개입, 파악, 강조, 논리 |
|
|
|
|
 |
|
| 클라이언트의 감정 표현은 사회복지 실천 과정에서 어떤 목적을 제공한다.
클라이언트의 감정 표현에 따르는 제한점은 다음과 같다.
클라이언트가 표현할 준비가 되지 않은 감정
사회복지사에게 책임을 전가하는 감정 표현
클라이언트의 감정 표현은 그 자체 가 치료적이다.
사회복지사의 목적은 이러한 감정이 클라이언트에게 무엇을 의미하는가를 이해하는 것이다.
그래서 사회복지사가 클라이언트의 감정.. |
|
|
감정, 클라이언트, 사회, 표현, 복지사, 목적, 반응, 이해, 복지, 문제, 의도, 심리, 관, 말, 정서, 형태, 도움, 가지, 위, 치료 |
|
|
|
|
 |
|
| 미국 사회복지행정의 향후 전망
- 사회복지행정가들은 점증하는 다양한 사회복지조직에서 기관장과 같은 새로운 행정직위를 차지하게 될 것이다.
- 사회복지행정은 과거의 피라미드형 권위주의적 행정으로부터 오늘날 순환형의 민주적이고 참여적인 행정으로 변화되어 가고 있고 미래의 행정은 행정가, 일선 직원, 그리고 클라이언트들이 권한과 책임을 함께 나누는 방향으로 변화되어 갈 것이다.
- 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노년기의 적응이론(사회유리이론, 활동이론)
노년기의 만족과 적응에 대한 이론으로는 노인들이 복잡한 사회활동과 무거운 책임과 의무에서 벗어나 조용하게 노년을 보내고자 하는 사회유리이론(disengagement theory)과 이에 반하여 계속적인 신체적 운동과 사회활동을 통해 사회적 역할을 수행하며 적응하는 노년을 보내려는 활동이론(activity theory)이 있는 데 구체적으로 알아보고자 한다.
I. 사회.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정신보건사회복지의 개념과 과제, 정신보건법과 정신보건사회복지사의 역할, 정신보건사회복지의 팀워크, 지역사회정신건강사업 내용과 프로그램에 대한 레포트 자료입니다.
정신보건사회복지의 개념과 과제, 정신보건법과 정신보건사회복지사의 역할, 정신보건사회복지의 팀워크, 지역사회정신건강사업 내용과 프로그램
목차
정신보건사회복지
I. 정신보건사회복지의 개념
II. 정신보건법과 사회복지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노인 장기요양보험의 도입배경과 기존제도(의료보험)와의 차이점을 서술하시고, 노인장기요양보험의 문제점 및 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오 (A4 2~3장, 글자크기10, 줄간격 160, 타사과제 표절 0처리)
1. 사회복지와 사회보장
흔히 사회복지와 사회보장을 혼용해서 쓰는 경향이 있다. 그러나 사회복지의 정의는 인간이 달성하고자 하는 이상과 목표에 대한 사회적 노력과 제도를 의미하며 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지의 기본가치를 제시하고, 이 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인지 그 이유를 예를 들어 설명하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 가치의 기능과 성격
2. 사회복지의 기본가치
1) 사회복지의 일반 가치
2) 사회복지전문직 실천의 가치
Ⅲ 결론 및 사회복지의 기본가치 중 내가 가장 중요하다고 생각하는 가치
참고문헌
사회복지의 기본가치를 제시하고, 이 중에서 본인이 가장 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지사의 윤리강령을 요약하고 사회복지사란 어떤 사람이어야 하는지 개인의 의견을 서술하시오
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 윤리강령 요약
2. 사회복지사란 어떤 사람이어야 하는지 개인의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
사회복지사의 윤리강령을 요약하고 사회복지사란 어떤 사람이어야 하는지 개인의 의견을 서술하시오
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 윤리강령 요약
....<중략>...셋째, 윤.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
사회공헌,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 13Pages ) |
|
| 사회공헌
서 론
사회공헌의 필요성
기업의 책임에는 여러 가지가 있다. 먼저 계속기업, 이윤추구, 고용확대 등의 경제적 책임과, 기업 행위를 함에 있어서 법을 준수해야한다는 법적 책임, 그리고 법적으로는 책임이 없지만 대다수 사람들의 윤리적 잣대로 판단해서 기업이 지켜야 하는 윤리적 책임, 마지막으로 자본의 사회 환원을 통한 사회적 책임(혹은 재량적 책임) 등이 그것이다. 기업이 성장·발.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 지역사회복지 증진을 위한 사회복지관의 역할 강화 방안
1. 사회복지관
현대 복지국가에서 국민의 복지욕구를 증진시키기 위한 일차적 책임은 국가에 있다. 그러나 한국의 사회복지는 국가의 복지적 역할을 최소화하고 그 대신 가족과 지역사회, 종교단체, 기업 등 민간부문의 사회복지적 책임을 강화시키는 방향으로 발전해 왔다. 이러한 한국형 사회복지체계는 소득의 재분배를 통한 사회통합을 이루기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이와 같이 서비스와 행정간의 불가분의 관계 때문에 사회복지 조직의 서비스의 질은 사회복지행정의 질에 크게 좌우된다고 볼 수 있다
사회복지행정에서 책임성이 제고되면 합목적 성과 합법성을 향상시킬 수 있다.
대응성은 사회복지 조직이 시민의 요구에 부응하는 사회복지서비스를 제공하였는지를 묻는 사회복지행정의 가치이다.
사회복지행정 과정에서 시민의 요구에 부응하는 서비스를 제공함으로써 .. |
|
|
행정, 사회, 복지, 회복, 서비스, 성, 조직, 가치, 의미, 과정, 이념, 수준, 활동, 중요하다, 효과, 집행, 사람, 정책, 받다, 달성 |
|
|
|
|
|
|
