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(검색결과 약 84,692개 중 13페이지)
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| [사회복지의 가치] 사회복지의 기본가치와 일반가치, 사회복지 전문직 실천의 가치에 대한 레포트 자료.
[사회복지의 가치] 사회복지의 기본가치와 일반가치, 사회복지 전문직 실천의 가치
목차
사회복지의 가치
I. 사회복지의 기본 가치
II. 사회복지의 일반 가치
1. 평등
2. 자유
3. 민주
4. 정의
5. 연대 또는 사회통합
6. 이타주의
III. 사회복지 전문직 실천의 가치
1. 인간의 존엄성과 가.. |
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| [사회복지행정론] 직원개발 프로그램의 개발에 대한 레포트 자료.
[사회복지행정론] 직원개발 프로그램의 개발
목차
[사회복지행정론] 직원개발 프로그램의 개발
I. 욕구와 관심의 분석
II. 목표의 설정과 수행
1. 목표설정
2. 프로그램의 개발과 실행
III. 평가
IV. 조직의 업무환경 개선활동
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [사회복지의 가치] 사회복지의 일반적 가치와 전문적 실천가치에 대한 레포트 자료.
[사회복지의 가치] 사회복지의 일반적 가치와 전문적 실천가치
목차
사회복지의 가치
I. 가치의 개념
- 사회복지의 가치
II. 일반적 가치
1. 평등
2. 자유
3. 민주주의
4. 정의
5. 사회통합
6. 이타주의
III. 전문적 실천가치
1. 인간의 존엄성
2. 자기결정권
3. 기회균등
* 참고문헌
...(이하 내용 .. |
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| 사회복지에서 추구하는 가치를 설명하고 본인이 생각하는 사회복지의 가치에 대해 서술하시오
목차
사회복지에서 추구하는 가치를 설명하고 본인이 생각하는 사회복지의 가치에 대해 서술하시오
I. 사회복지에서 추구하는 가치
II. 사회복지 목적과 관련된 가치들
1. 궁극적 가치
2. 수단적(도구적) 가치
3. 차등적 가치
* 참고문헌
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| 사회복지실천 가치의 분류에 대한 레포트 자료.
사회복지실천 가치의 분류
목차
사회복지실천 가치의 분류
I. 상대적 중요성에 따른 가치체계
1. 궁극적 가치
2. 차등적(근사적) 가치
3. 도구적 가치
II. 차원에 따른 분류
1. 개인적 차원의 가치
2. 사회적 차원의 가치
3. 기관적 차원의 가치
4. 전문적 차원의 가치
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회복지실천에 필요한 기본 가치에 대하여 논하여 봅시다에 대한 레포트 자료.
사회복지실천에 필요한 기본 가치에 대하여 논하여 봅시다.
목차
사회복지실천에 필요한 기본 가치에 대하여 논하여 봅시다.
I. 가치위계로 본 종류
1. 궁극적 가치
2. 특정적 가치 3. 수단적 가치
II. 가치유형
1. 개인적 가치
2. 사회적 가치
3. 기관의 가치
4. 전문가 가치
* 참고문헌
...(이하 내용 생.. |
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| 사회복지 가치의 특징과 자신 의견을 재기하시오에 대한 레포트
사회복지 가치의 특징과 자신 의견을 재기하시오
목차
사회복지 가치의 특징과 자신 의견을 재기하시오
I. 사회복지 가치의 개념
II. 윤리강령에서 사회복지의 가치
1. 서비스
2. 사회정의의 가치
3. 개인의 존엄과 가치
4. 인간관계의 중요성 가치
5. 성실의 가치
6. 능력의 가치
III. 사회복지정책과 관련된 가치
1. 자유
2. .. |
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| 사회복지정책의 가치에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지정책의 가치
목차
사회복지정책의 가치
1. 인간의 존엄과 가치
2. 자유
3. 민주성
4. 평등
5. 사회적 형평성
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 사회복지실천에 필요한 기본 가치에 대하여 논하여 봅시다에 대한 레포트
사회복지실천에 필요한 기본 가치에 대하여 논하여 봅시다.
목차
사회복지실천에 필요한 기본 가치에 대하여 논하여 봅시다.
I. 가치
II. 사회복지실천의 가치
III. 사회복지실천에 필요한 가치
가. 개인의 가치
나. 전문직의 가치
다. 사회적 가치
라. 사회복지실천 기관의 가치
마. 클라이언트 가치
* 참고문헌
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| [ 목 차 ]
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사회복지 가치 및 관련 개념들
(1) 가치
···
4쪽
(2) 개인적/전문적/사회적 가치
···
5쪽
(3) 실천에서의 가치와 지식의 역할
···
7쪽
2. 사회복지 실천에서의 가치갈등 문제
···
8쪽
(1) 실천중 고려되어야 할 가치갈등
···
8쪽
(2) 가치관에 대한 자기 인식
···
8쪽
3. 사회복지 가치의 역할
···
9쪽
4. 사회복지 가치의 분류와 핵실가치
5쪽
(1) 사회복지 가치의.. |
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| 사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적(사회복지행정에서 직원의 능력개발)
목차
사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적(사회복지행정에서 직원의 능력개발)
I. 직원개발의 의의
1. 직원개발의 개념
2. 직원개발의 성격 변화
II. 직원개발의 목적
1. 사회복지서비스의 질 향상
2. 직원의 사기 진작
3. 조직의 발전
* 참고문헌
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| 사회복지 프로그램 개발과정에 대한 레포트
사회복지 프로그램 개발과정
목차
사회복지 프로그램 개발과정
I. 욕구의 파악
II. 욕구의 공유화
III. 조직 구성
IV. 프로그램 기획
V. 주민참가와 협동화
VI. 사회자원의 동원, 개발, 조정
VII. 사회 행동
... 이하 생략 |
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| 그러나 사회복지사 자신의 의견을 지역사회 주민들에게 강요할 수는 없다.
사회복지사는 1차적으로는 지역사회를 있는 그대로 받아들여야 한다.
지역사회 주민들을 존중해야 한다.
사회복지사는 지역사회 주민들이 협력하여 합리적인 의사결정을 할 수 있게 돕는데 주력해야 하기 때문이다.
지역사회 주민들이 자신들의 불만에 대해 논의하고 불만의 우선순위를 결정한 경우, 사회복지사는 지역사회 주민들.. |
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사회, 지역, 주민, 복지사, 문제, 해결, 변화, 목표, 경우, 모델, 개발, 위해, 활동, 불만, 판단, 협력, 방안, 결정, 참여, 스스로 |
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| 지역사회개발 모델에서 사회복지사의 역할
목차
* 지역사회개발 모델에서 사회복지사의 역할
Ⅰ. 안내자로서의 역할
Ⅱ. 조력자로서의 역할
1. 불만의 집약
2. 조직화 격려
3. 좋은 대인관계 육성
4. 공동 목표 강조
Ⅲ. 전문가로서의 역할
1. 지역사회 진단
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 사회복지조직의 인적자원개발(직원개발)의 유형
목차
사회복지조직의 인적자원개발(직원개발)의 유형
I. 오리엔테이션
II. 일반직원 훈련
III. 감독자 훈련
IV. 관리자 훈련
V. 멘토링
VI. 경력개발
* 참고문헌
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