전체 (검색결과 약 480개 중 13페이지)

 칭찬의 기술 ( 2Pages )
칭찬의 기술- 말 한마디로 사람의 기를 살리는 스즈키 요시유키 (지은이), 최현숙 (옮긴이) | 거름 인간의 내면에는 타인으로부터 인정받고 싶어 하고 늘 자기 존재와 가치를 확인하고 싶어 하는 욕구가 있다. 그것을 이 책에서는 어크날리지먼트로 표현하였다. 즉 자신이 중요하다는 의미를 심어주어야 한다는 내용이다. <칭찬의 기술>은 서로의 존재 가치를 왜 인정해 줘야 하는지, 어떻게 표현하고 ..
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독후감
 한국유나이티드 경리파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 - 정직하게 살자... 3. 성격소개 - 특유의 꼼꼼함과 세밀함을 기초로... 4. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들... 5. 경력사항 - 프로에 가까워져 가는 길... 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 멀티 플레이어의 모습으로... 7. 맺은 말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 한국유나이티드 경리파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 ..
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 [심리] 위기를 기회로 바꾸는 화술 ( 127Pages )
머리말 말은 우리가 생활하는 데 있어 공기처럼 자연스러운 것이다. 그럼에도 불구하고 화술에 관한 책이 많은 사람들에게 읽혀지고 있는 것은 도대체 무엇 때문일까 그것은 이야기하는 방법 면에서 실패하는 사람들이 많기 때문이다. 화술 하나 때문에 결과가 완전히 다르게 나타나는 경우가 적지 않다. 특히 비지니스 세계에서는 중요한 자리에서 자칫 잘못 입을 놀리면 치명적인 결과를 낳게 되기 쉽..
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사회과학
 1탈무드의어록 ( 10Pages )
탈무드의 어록 1. 당신이 지식을 함양하지 않는 것은, 실은지식을 감소시키고 있는 결과가 된다. 2. 자기의 높은 직함을 여러 사람들에게 과시하려는 인간은, 이미 자기의 인격을 손상시키고 있다. 3. 상대방의 입장에 서 보지 않고는 사람을 판단하지 말라. 4. 배우려는 학생은 부끄러워해서는 안된다. 5. 인내력이 없는 사람은 스승이 될 수 없다. 6. 만약 당신 주위에 특출한 사람이 없다..
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감상문
 하자서류 네고시 매입은행의 처리방안 ( 4Pages )
본 자료는 신용장거래에서 수출상의 하자서류 네고시 매입은행의 처리방안 ① 하자서류 정정,보완 후 매입, ② 보증서부 매입(Under Reserve Negotiation), ③ 전신 네고(Cable Negotiation), ④ 승인방식 네고(Approval Negotiation) 등 4가지에 대한 핵심적 내용들을 서술한 자료임 1. 하자서류의 매입 1) 서류하자의 의의 2) 서류하자의 주요 내용 2. 하자서류의 매입방법 4가지 1) 하자서류 정정, 보완 ..
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하자서류, 보증서부 매입, 전신 네고, 승인방식 네고, Cable Negotiation, Approval Negotiation
 동음이어(同音異語)에 얽힌 중국문화 조사분석 ( 4Pages )
Report ( 동음이어(同音異語)에 얽힌 중국문화 조사분석 ) 목 차 1. 倒福 2. 가장 좋아하는 숫자 8 3. 중국인이 싫어하는 숫자 4 동음이어(同音異語)에 얽힌 중국문화 다양한 뜻과 발음을 자랑하는 중국어는 중국인이 활용하는 연 만들기의 대표적인 도구이다. 중국인은 어떤 일을 하든 간에 ‘연’을 만들어 일을 벌이는 것을 좋아한다. 중국인이 말하는 연이란 거창한 얘기가 아닌, ‘그런 일은 이렇..
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 [정신건강론] 스트레스의 원인과 대처 방안에 대해서 ( 5Pages )
스트레스의 원인과 대처 방안에 대해서    1.스트레스의 원인 1) 자기 부가적 긴장 또는 자기 대화적 스트레스 (1) 비현실적 자기 기대감 - 자기 스스로 도달할 수 없는 높은 곳에 목표를 설정하거나 너무나 높은 수준에 도달하려는 기대를 갖는다. - 이렇게 비현실적으로 설정한 목표에 도달하는데 실패하거나 높은 수준에 이르려고 하는 기대감에서 오는 긴장이 스트레스를 야기한다. (2) 자신감 결여 - ..
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 사람이모이는 리더, 사람이 떠나는 리더[독후감] ( 7Pages )
사람이모이는 리더, 사람이 떠나는 리더 -정영진 ◆책 요약 1. 사람이 모이는 리더 사람이 떠나는 리더 *리더는 인격으로 말하는 사람이다. *진실과 사랑이 담긴 말을 하면서 그것을 삶으로 보여 주어야한다. *사람다움은 은혜를 잊지 않고 감사하는 일이다. *작은 친절 사소한 도움에도 감사를 표시할 줄 품격있는 사람이 리더이다. *은혜를 베푸는 사람이 큰 사람이다. *은혜를 베풀며 사는 사람이 잘사는..
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 위기극복을위한경영지침 ( 16Pages )
위기극복을 위한 경영지침 위기극복을 위한 자세 1. 궁극적인 목표를 가져라 위기상황 일수록 방향과 목표가 분명해야 한다. 2. 관리자들이 솔선수범하라. 어려운 때일수록 관리자는 입이 아니라 행동으로 실천해야 한다. 3. 낙관과 자기 확신을 가져라. 위기상황 일수록 가장 먼저 차단해야 할 것은 바로 비관의 바이러스 이다. ‘희망의 바이러스’를 전하라 4. 자신을 자책하지 말고 스스로를 돌..
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 교육방법 보고서 - 좋은 수업에 대한 전반적 이해 ( 14Pages )
좋은 수업에 대한 전반적 이해. 들어가며 좋은 수업의 중요성 비록 우리는 떠날지라도 가르침은 남는다. 생명체의 궁극적인 목적이 자신의 유전자를 다음 세대에 남기기 위해서인 것처럼 우리는 자신의 존재를 다음 세대에 남기는 것에 대해 근원적인 즐거움을 느낀다. 유한한 생명체인 인간은 언젠가 반드시 죽는다. 평생동안 노력해서 겨우 몸에 익힌 것도 누군가에게 전달하지 않으면 그대로 사라져 ..
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 KOTRA(대한무역투자진흥공사) 인턴 합격 자기소개서 ( 3Pages )
이제는 KOTRA 인턴이 되어 선배님들의 원활한 업무 수행이 되도록 제 준비하고 노력하는 자세를 보여드리겠습니다. 동료와의 소통이 조직 운영과 업무수행에 있어 얼마나 중요한지 알았습니다. 그래서 KOTRA 인턴을 통해 제가 해외 관련 업무에 종사하는 데 있어서 필요한 업무능력으로 발전시키겠습니다. 제가 맡게 될 사소한 일까지 선배님들이 신경 쓰시지 않게 철저히 준비하고 업무에 진실된 자세로 임..
서식 > 자기소개서 |
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 장자 인물소개 및 사상분석과 장자의 사상이 미친영향과 한계점 분석 및 장자에 대한 개인적인 생각정리 ( 8Pages )
장자 인물소개 및 사상분석과 장자의 사상이 미친영향과 한계점 분석 및 장자에 대한 개인적인 생각정리 레포트 입니다. 장자의 사상에 대한 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각을 더해 작성하였습니다. 연세대학교 동양철학과사상 교양수업 기말고사 대체과제로 제출해 높은 평가를 받았습니다 1. 장자 인물소개 2. 장자의 생애 3. 장자의 사상적 배경 4. 장자사상 요약 5. 장자 사상분..
리포트 > 사회과학 |
장자 사상, 장자, 노자, 공자, 장자 제물론, 장자 철학, 소요유, 장자 소요유, 장자 소요정신, 물아일체
 효과적인 토론 어떻게 할 것인가 ( 5Pages )
효과적인 토론, 어떻게 할 것인가 1. 토론이란 우리는 흔히 학교생활을 하면서 친구들끼리 모였을 때, 어떤 일에 대해서 서로 자기의 주장을 굽히지 않고, 상대방을 설득하려 하는 경우가 있다. 그와는 반대로 상대방에게 설득을 당하는 경우가 있다. 예를 들어 청소하는 방법, 소풍의 장소, 영화 구경, 학급의 환경 미화, 학생회 활동 등 종류가 다양하다. 이렇게 보면 우리의 일상적인 생활은 자신의 ..
리포트 > 사회과학 |
 생각에 관한 생각 독후감 감상문 서평 대니얼 카너먼 ( 5Pages )
『생각에 관한 생각』의 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 생각에 관한 생각 우리는 매일 의식적이든 무의식적이든 많은 선택을 하게 된다. 그런 선택들을 하면서 스스로 그 선택이 잘못된 것이라고 생각하며 하는 경우는 없다. 적어도 그 선택보다 나은 대안은 없다고 생각하기 때문에 ..
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 심리검사 사례 ( 10Pages )
본 자료는 심리검사 사례(내담자의 문제 : ‘시어머니가 없었으면 좋겠다. ‘답답하다‘ (현재는 병환으로 인해 요양원에서 생활)‘남편과 의사소통이 잘 되지 않아 답답하다.‘임)에 대해 소개한 자료로 다양한 심리검사(MMPI검사, SCT 검사, HTP 그림검사, MBTI 성격검사(약식검사 실시), 연우심리검사)를 통해 이에 대한 결론을 제시한 자료임 I. 서 론 II. 본 론 1. MMPI검사 2. SCT 검사 3. HTP 그림검사 4..
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