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| 조합활동의 범위에 대한 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
노동조합은 단결 활동을 통해 노사대등관계를 실현하고 근로자의 경제적·사회적 지위를 향상하는 것을 목적으로 하는데, 이러한 목적 달성을 위한 제반 활동을 조합활동이라고 한다.
2. 논점
노조법은 정당한 조합활동에 대하여 민사면책(노3), 형사면책(노4), 부당노동행위의 금지(노81) 등 여러 가지 보호규정을 두고 있다.
노동조합이.. |
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| 네덜란드의 근현대 역사 고찰
1. 들어가며
네덜란드의 근대 굴기 역사 중에는 우리가 배워야 할 교훈이 아주 많다. 네덜란드는 열악한 자연조건과 부족한 지하자원 그리고 주변국들의 끊임없는 침략으로 많은 어려움을 겪어야 했지만 강인한 민족성으로 끊임없이 분투하여 굴기를 이루었다. 그들은 처한 환경에 맞추어 적절한 대책을 세우고, 자원을 적절히 배분하고 활용하는 데 뛰어났으며, 치밀하고 철.. |
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| 퇴직금 산정을 위한 계속근로년수 산정 문제의 법적 검토
1. 계속근로년수의 의미
퇴직금 산정시 기준이 되는 계속근로기간이란 무엇인지에 대해 기간제 교사에 대한 방학 등 문제되는 사안을 살피기 위해서는 계속근로년수의 의미의 검토가 필요할 것이다.
이와 관련 노동부 행정해석에 따르면 ‘① 근로기준법 제34조에서 규정한 계속근로년수란‘근로계약을 체결하여 해지될 때까지의 기간’을 의미하므로 ② |
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| 코스맥스 안전관리 직무에서 근로자들이 보다
코스맥스의 안전관리 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
답변 : 안전관리 직무에서는 법규 준수 능력과 위험성 평가 역량이 가장 중요하다고 생각합니다.
저는 실무 경험을 통해 위험요소 분석 및 예방조치 수립 역량을 길러왔으며, 이를 바탕으로 코스맥스의 안전관리 체계를 강화하겠습니다.
코스맥스의 안전관리 직무에서 가장 중요한 역.. |
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| 2020년~2025년 보건의료정보관리사 실제 면접 기출과 답변 50개 / 보건의료정보관리사 면접대비 면접질문과 답변 정리
최근 보건의료정보관리사 면접에서 실제로 사용된 면접질문과 그에 대한 모범 답변을 제공하며 이를 통해 면접의 흐름과 분위기를 미리 파악하고, 예상치 못한 질문에도 자신 있게 대처할 수 있을거라 생각합니다.
그리고 보건의료정보관리사 면접은 다소 특수한 질문들이 나올 수 있어.. |
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| 한국과 FTA 체결 국가 간 원산지 규정
-목차-
1. 원산지와 원산지규정
2. 원산지 규정의 분류
3. 원산지 판정 기준
4. 국가별 FTA 원산지 규정
① 한-칠레 FTA
② 한-싱가폴 FTA
③ 한-EFTA FTA
④ 한-아세안 FTA
⑤ 한-미 FTA
5. 원산지규정의 중요성
6. 참고 웹 사이트
1. 원산지와 원산지 규정
원산지란
‘생산된 물품의 국적’을 의미하며, 동․식물의 경우 성장한 국가를,
제조품의 경우 생산, .. |
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| 청소년, 아동문제
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아동, 청소년 문제
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문제 제기
UN의 1989년 아동의 권리에 관한 국제협약 채택 아동과 청소년의 생존권, 발달권, 참여권 및 보호관을 보장할 것을 천명
한국 정부는 1991년 이 협약을 준비
오늘날 아동권리 협약은 국내 아동 및 청소년 관련 정책의 패러다임 변화를 가져오고 있으며 청소년은 권리의 주체가 되었다.
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아.. |
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| 연봉제 운용시 법적 문제
1. 들어가며
연봉제의 도입이 정당한 절차를 거쳐서 이루어졌다고 해도, 근로기준법상의 제규정과의 적절한 조화를 이룰 때만 유효하게 시행할 수 있는 것은 당연하다. 연봉제의 운용과 관련해 구체적으로 고려해야 할 중요 쟁점에 대해 살펴보기로 한다.
2. 연봉액의 감액 가부
(1) 연봉액의 사후적 조정(감액)
여러 형태의 연봉제에 공통된 사항으로 당해 연초에 연봉액을 확.. |
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| 아동복지론_빈곤아동복지 서비스의 문제점과 복지대책에 대하여 논하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 빈곤아동복지 서비스
2. 빈곤아동복지 서비스의 문제점
3. 빈곤아동복지 서비스의 복지대책
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
Ⅰ 서론
빈곤 아동이란 빈곤가정에서 생활하는 18세 미만의 아동이다. 빈곤의 구분은 일반적으로 국민기초생활보장법에 의거한 법적 기준을 적용한다. 이 기준에 의해 기초생활보장법상의 .. |
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| 근로3권의 제한에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조 제1항에서 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권․단체교섭권․단체행동권을 가진다고 규정하고 있다. 이는 근로자가 사용자와 대등한 지위에서 근로조건을 결정할 수 있도록 하여 근로자의 생존권을 보장하고자 함에 있다.
따라서 근로자는 누구나 자유롭게 근로3권을 행사할 수 있으나, 헌법상의 모든 기본권이 그러하듯이 근로3.. |
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| 한국의 빈곤 문제와 교회의 책임
1. 들어가며
오늘날 한국인의 경제적 생활수준은 과거와 비교해 볼 때 놀랄 만큼 향상되었다. 우리사회는 풍요롭고 여유있는 생활을 하고 있다. 하지만 여전히 우리 사회는 수백만에 달하는 빈곤자가 있다. 헐벗고 굶주린 사람들이 여전히 우리 주변 도처에 남아 있는 것이다.
2. 빈곤의 정의와 실태
빈곤이라는 말은 일반적으로는 주로 물질적인, 경제적인 결핍상태를 .. |
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| 국제법상 사법재판 (司法裁判)
1. 국제 사법재판의 개요
司法裁判(judicial settlement)은 常設의 裁判所에 의한 裁判을 말하며 具體的으로는 國際司法裁判所에 의한 裁判을 말한다. 紛爭의 平和的 處理方法 중의 최종단계인 이 司法的 解決은, 原則的으로 法을 基準으로 해서 제3자인 法官이 法的으로 審理하여 法的 拘束力이 있는 最終判決을 내리게 하는 方式인 것이다. 즉 司法裁判의 特質은 仲裁裁判.. |
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| 虛僞.誇張廣告와 民事責任
한국소비자보호원 대리 장수태
요약
오늘날과 같이 複雜.多元化된 社會에서 廣告는 매우 중요한 役割을 遂行하고 있다. 事業者에게는 자기의 商品이나 이미지를 알리는 강력한 販賣促進의 手段으로, 消費者에게는「알 權利」를 充足하고 合理的인 選擇을 可能하도록 하는 重要한 情報源으로서의 機能을 修行하고 있는 것이다.
지난해 우리나라 企業의 總廣告費 支出은 3조 2,.. |
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| 공기업의 경영평가
공기업 경영평가의 의의
1) 공기업 관리제도
공기업의 비효율적 경영은 궁극적으로 국민의 경제적 부담으로 전가되므로 주인인 국민을 대리하여 정부가 체계적이고 효율적으로 관리하는 제도가 필요하다. 즉, 소유권이 국민으로부터 정부에게 위임된 공기업 관리에서 정부는 공기업을 경영할 대리인을 구성하여야 하고 또한 공기업의 소유자나 감독자 입장에서 공기업을 효율적으로 .. |
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| 1) 관련법의 개정
2) 양육비의 현실화
3) 장기 위탁아동을 위한 입양 대책 및 후견인 제도
4) 친부모 지원 정책 및 친권 박탈 규정 제정
5) 위탁아동을 위한 자립 지원 및 법 규정
6) 지역사회기관과의 연계 협력 및 사례관리
7) 친가정 복귀를 위한 서비스 개발과 부모 책임 강화
8) 친부모의 개선교육 강화
1) 관련법의 개정
가정위탁관련 법이 보다 구체적이고 세부 서비스 개념을 제시하는 형태로 개정.. |
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