전체 (검색결과 약 2,683개 중 13페이지)

 공증위임장(별지10-2호) ( 1Pages )
[별지 제10-2호서식] 위임장 수입인지 50원 수임인 성명 주소 위의 사람을 본인의 대리인으로 정하여 에서 공증인법 제56조의2(어음수표의 공증 등)에 의한 다음 어음의 금원지급을 연체할 경우에는 즉시 강제집행을 받아도 이의 없다는 취지내용의 공정증서 작성촉탁에 관한 일체의 권한을 위임합니다. 액면 금 원정 발행일 발행지 지급기일 발행인 양도일 수취인 지..
서식 > 법률서식 |
 안락사의 유형과 사례 ( 19Pages )
안락사 INDEX 안락사란 존엄사 유형 사례 1 2 3 9 Title Page 안락사란 존엄사 유형 사례 환자 자기결정권 의사 생명보호의무 심한 고통에 시달리는 불치의 환자에게 고통을 덜어주기 위해 인위적으로 생명을 단축하는 행위 안락사란 존엄사 유형 사례 환자 자기결정권 의사 생명보호의무 인간으로써 최소한의 품위를 지키면서 죽을 수 있게 하는 행위. 환자가 회복이 불가능한 사망의 단계에 처했을 때 무..
리포트 > 의/약학 |
 운영상황보고서 ( 1Pages )
운영상황 보고서 수신 :___시___구청장 20 년월일 참조 : 사회 경제과장 발신: 어린이집 1 아동보육현황 구분 전분기 금분기 현재 비고 계 2세 미만 2세 3세 이상 증감 2세 미만 2세 3세 이상 계 2세 미만 2세 3세 이상 계 2세 미만 2세 3세 이상 계 2 종사자 현황 합계 시설장 보육교사 유치원 교사 유자격자 의사 간호사 영양사 사무원 취사부 운전 기사..
서식 > 행정민원서식 |
 [건축공학] 건설클레임과 쟁점관련 소송 ( 12Pages )
건설클레임과 쟁점관련 소송 건설소송 심리 전문성의 필요 건축 관련 자격 : 건축기능사, 건축산업기사, 건축기사, 건축사, 기술사 설계도서의 종류 : ‘설계도서’라 함은 설계도면, 시방서, 구조계산서, 수량산출서등을 말함 설계도서의 우선순위 : 국토해양부 고시 ‘설계도서 작성기준’에 의하면 설계도서, 법령해석, 감리자의 지시등이 서로 일치하지 아니하는 경우에 있어 계약으로 그 적용의 우선순위를..
리포트 > 공학/기술 |
 기간 고용근로자 ( 2Pages )
기간고용근로자, 기간고용근로의 제한의 개요 1. 기간고용근로자 기간고용근로자라 함은 기간의 정함이 있는 근로계약에 따라 사용된 근로자이다. 그 실제의 유형이나 명칭은 일용·임시공·계절근로자·기간사원·아르바이트(학생 아르바이트, 프리타임)·촉탁·단시간근로자·계약사원 등의 형태이다. 기간고용근로자는 임시적 고용에 관한 근로자(임시근로자)와 대부분에 있어서 중복되지만, 임시근로자로서도
리포트 > 경영/경제 |
 신원보증규정 ( 5Pages )
신원보증규정 제1조 (목적) 이 규정은 신원보증에 관한 세부사항을 규정하여 신원보증업무의 처리 및 사후관리에 원할을 기하는데 그 목적이 있다. 제2조 (적용원칙) 이 규정은 당사의 과장급 이하 직원에 적용된다. 다만 임시직원 또는 촉탁 등에 대하여도 인사담당 부서장이 필요하다고 인정하는 경우에는 이 규정이 정하는 바에 따라 신원보증서를 징구할 수 있다. 제3조 (신원보증인) ① 신원보증인은..
서식 > 회사서식 |
 신원보증규정 ( 5Pages )
신원보증규정 제1조 (목적) 이 규정은 신원보증에 관한 세부사항을 규정하여 신원보증업무의 처리 및 사후관리에 원할을 기하는데 그 목적이 있다. 제2조 (적용원칙) 이 규정은 당사의 과장급 이하 직원에 적용된다. 다만 임시직원 또는 촉탁 등에 대하여도 인사담당 부서장이 필요하다고 인정하는 경우에는 이 규정이 정하는 바에 따라 신원보증서를 징구할 수 있다. 제3조 (신원보증인) ① 신..
서식 > 회사서식 |
 비정규직근로자의현황및실태에대한대책강구 ( 22Pages )
비정규직 문제 연구목적 비정규직 근로형태 및 유형에 대한 분석 비정규직 근로자의 확대 원인과 실태를 포괄적으로 분석 이에 따른 노동시장의 각 경제 주체들의 입장과 가치 차이에서 비롯된 갈등 사항들을 심층적으로 분석 그 현실에 대한 이해의 폭을 넓히고 보다 실용적인 개입방안을 모색해보고자 한다. 비정규직 근로의 개념 기간을 정한 임시적인 고용계약을 체결 (임시직, 계약직, 일용직, 촉탁 ..
리포트 > 사회과학 |
 비정규직 근로자의 현황 및 실태에 대한 대책강구 ( 22Pages )
비정규직 문제 연구목적 비정규직 근로형태 및 유형에 대한 분석 비정규직 근로자의 확대 원인과 실태를 포괄적으로 분석 이에 따른 노동시장의 각 경제 주체들의 입장과 가치 차이에서 비롯된 갈등 사항들을 심층적으로 분석 그 현실에 대한 이해의 폭을 넓히고 보다 실용적인 개입방안을 모색해보고자 한다. 비정규직 근로의 개념 기간을 정한 임시적인 고용계약을 체결 (임시직, 계약직, 일용직, 촉탁 ..
리포트 > 사회과학 |
 비정규직 근로자의 현황 및 실태에 대한 대책강구 ( 22Pages )
비정규직 문제 연구목적 비정규직 근로형태 및 유형에 대한 분석 비정규직 근로자의 확대 원인과 실태를 포괄적으로 분석 이에 따른 노동시장의 각 경제 주체들의 입장과 가치 차이에서 비롯된 갈등 사항들을 심층적으로 분석 그 현실에 대한 이해의 폭을 넓히고 보다 실용적인 개입방안을 모색해보고자 한다. 비정규직 근로의 개념 기간을 정한 임시적인 고용계약을 체결 (임시직, 계약직, 일용직, 촉탁 ..
리포트 > 사회과학 |
 서약및재정보증서 ( 2Pages )
서약 및 재정보증서 본적: 주소: 성명: 주민등록번호 : 생년월일:년월 일생 본인이 귀공사( )으로 취무중 다음 사항을 준수할 것을 보증인 연서로 서약하며 이의 위반시에는 공사의 어떠한 처분도 이의를 제기하지 않겠습니다. 1. 공사의 별정직관리 요령을 준수하고 명령과 지시에 따라 담당업무를 성실히 수행하겠습니다. 2. 공사의 기밀사항과 중요사항은 외부에 누설하지 않겠습니다..
서식 > 회사서식 |
 서약및신원보증서 ( 1Pages )
서약 및 신원보증서 주소: 주민등록번호 : 성명: 생년월일:년월 일생 (만세) 본인이 귀사 ( )으로 취무중 다음 사항을 준수할 것을 보증인 연서로 서약하며 이의 위반시 에는 회사의 어떠한 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠습니다. 1. 회사의 별정직관리요령을 준수하고 명령과 지시에 따라 담당업무를 성실히 수행하겠습니다. 2. 회사의 기밀사항과 중요사항은 외부에 누설하지 아니하겠습니다. 3. 고..
서식 > 회사서식 |
 낙태와 관련한 우리나라의 법 현실 ( 3Pages )
낙태와 관련한 우리나라의 법 현실 1. 들어가며 현재 우리나라의 경우 낙태와 관련된 법적 구속력을 가진 것으로는 헌법, 형법, 모자보건법, 의료법이 있다. 기본적으로 우리 법은 낙태를 금지하고 있으며 예외적인 경우에 한하여 낙태를 인정하고 있다. 그러나 법 해석 문제가 늘 그렇듯이 각각의 법은 낙태의 허용과 금지간에 상당한 갈등과 문제점을 가지고 있다고 하겠다. 분명한 사실은 그것이 낙태..
리포트 > 법학 |
 [여행업서비스] 인솔서비스-투어리더의 의미와 종류 및 기초지식, 직책 ( 15Pages )
[여행업서비스] 인솔서비스-투어리더의 의미와 종류 및 기초지식, 직책 목차 [여행업서비스] 인솔서비스 Ⅰ. 투어리더의 기초지식 1. 투어리더의 의미 2. 투어리더의 종류 1) 관광회사의 일반사원 2) 투어리더 전문사원 3) 촉탁리더 4) 프리리더 3. 매니저로서의 직책 1) 투어의 진행과 내용관리 2) 투어 경비지출의 관리 3) 회사를 대표하는 입장 4) 본사와의 연락 Ⅱ. 투어리더의 직책 1. 관광객의 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 급여규정-3 ( 3Pages )
급여규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 직원의 급여에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 회사의 월급제 직원에 대하여 적용한다. 다만, 공장 등에 근무하는 직원 및 고문, 촉탁, 임시직 등의 급여에 대하여는 별도로 정한다. 제3조【급여체계】 ① 급여는 기본급, 기본급 이외의 급여(이하 제수당 이라 한다.)및 상여금으로 구분한다. ②제 수당은 이 규정에 정한 ..
서식 > 회사서식 |
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