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(검색결과 약 26,279개 중 13페이지)
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| 새로운 10년을 움직일 제3의 자본, 사회적 자본
최근 화두가 되고 있는 사회적 자본의 1. 정의와 의의를 살펴보고 2. 한국의 사회적 자본 현황에 대해 알아본 후, 3. 사회적 자본이 기업의 경영과 마케팅에 어떻게 활용되고 있는지 예를 중심으로 설명하고자 한다.
1. 사회적 자본
(1) 사회적 자본의 정의 및 의의
사회적 자본(社會的 資本: Social Capital)은 종전의 인적, 물적 자본에 대응되는 개념.. |
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| 사회복지사와 클라이언트와의 관계에서 변화를 방해하는 관계에는 어떤 것이 있으며 어떻게 다룰 것인지 제시해 보시오
Ⅰ 사회복지사와 클라이언트와의 관계에서 변화를 방해하는 관계
1. 사회복지사에 대한 클라이언트의 불신
2. 전이
3. 역전이
4. 저항
5. 양가감정
6. 미숙 및 부적절한 사회복지사의 태도
Ⅱ 변화를 방해하는 관계 다루기
1. 클라이언트의 불신 대처하기
2. .. |
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| 1.문제제기
장애인근로자 50%, ‘취업 후 1년 이내 이직’
위드뉴스 2006.10.25
취업 후 1년 내에 이직한 장애인 근로자의 평균 비율이 50%에 가까운 것으로 나타나 이에 대한 대책이 시급한 것으로 나타났다.
국회 환경노동위원회 소속 신상진 의원은 “장애인 고용률이 높아진 것은 사실이나, 장기 취업에 성공한 근로자의 수는 매우 부족한 실정”이라며 “장애인고용촉진공단이 취업 수에만 집중하고 사후 .. |
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| 아동의 언어발달의 이론, 발달단계, 영향요인, 언어발달장애 및 기능에 관한 보고서. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 조별모임을 수시로 갖고 자료조사하고 토론하여 작성한 것으로 교수님도 만족해 하신 레포트입니다.
Ⅰ. 언어발달 이론
1.학습이론
2.생득적 이론
3.인지이론
Ⅱ.언어발달과정과 언어발달 단계
1.언어발달과정
2.언어발달단계
3.언어발달의 촉진
Ⅲ.언어발달에 영향을 주.. |
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| 표준 보육과정을 통해 배운 내용을 중심으로 영아기를 담당한 보육교사는 어떤 역할을 해야 한다고 생각하는가
1. 기본생활
(1) 목표
심신을 건강하게 하고 기본적인 안전생활습관을 길러 최적의 발달을 꾀하고 바른 생활습관을 형성한다.
① 청결과 위생, 수면과 휴식, 바른 식생활, 의생활과 심신의 건강을 바탕으로 발달을 촉진하고 건강을 증진한다.
② 위험 요인을 파악하고 이에 대해 기본적인 대.. |
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| 직위분류제와 계급제
Ⅰ. 직위분류제의 의의
1. 직위분류제의 개념
직위분류제란 공무원이 담당하는 직무의 성격을 기준으로 한 공직의 분류방식을 말한다. 직위분류제는 각 직위에 부여된 직무의 종류와 난이도 및 책임도를 기준으로 공직을 종적․횡적으로 분류하는 방식이다.
계급제와 대비시켜 볼때, 계급제가 사람의 능력을 기준으로 분류한 것이라면 직위분류제는 직무의 특성에 착안한 분류이다.
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| 직위분류제(職位分類制)
Ⅰ. 직위분류제의 의의
1. 직위분류제의 개념
직위분류제란 공무원이 담당하는 직무의 성격을 기준으로 한 공직의 분류방식을 말한다. 직위분류제는 각 직위에 부여된 직무의 종류와 난이도 및 책임도를 기준으로 공직을 종적․횡적으로 분류하는 방식이다.
계급제와 대비시켜 볼 때, 계급제가 사람의 능력을 기준으로 분류한 것이라면 직위분류제는 직무의 특성에 착안한 분류.. |
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| 성인간호학 - COPD(만성 폐쇄성 폐질환)
[ 목차 ]
1. 폐쇄성 폐질환
- 기관지 천식의 병태생리와 원인
- 발생빈도
- 임상증상
- 진단검사
- 치료와 간호
- 천식 지속상태
- 대상자 교육
2. COPD (만성 폐쇄성 폐질환)
- 폐기종, 만성 기관지염의 병태생리
- 원인
- 임상증상
- 진단검사
- 합병증
- 간호사정
- COPD의 주요진단
- 치료와 간호
1. 폐쇄성폐질환
폐쇄성폐질환은 만성적으로 기도가 폐.. |
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| 직위분류제(職位分類制)의 이해
Ⅰ. 직위분류제의 의의
1. 직위분류제의 개념
직위분류제란 공무원이 담당하는 직무의 성격을 기준으로 한 공직의 분류방식을 말한다. 직위분류제는 각 직위에 부여된 직무의 종류와 난이도 및 책임도를 기준으로 공직을 종적․횡적으로 분류하는 방식이다.
계급제와 대비시켜 볼때, 계급제가 사람의 능력을 기준으로 분류한 것이라면 직위분류제는 직무의 특성에 착안한 .. |
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| 기업의 계열화의 필요성과 효과, 계열화 형성
목차
Ⅰ. 계열화의 필요성
1. 전산업의 효율적 운영
2. 기술개발의 촉진
3. 기업의 안정과 성장의 조성
Ⅱ. 계열화의 형성
1. 형성요인
2. 기업계열화의 원칙
1) 동지적 결합의 원칙
2) 동일운명감의 유지원칙
3) 대등존중의 원칙
4) 발주기업의 지도성의 개발원칙
5) 우자번영, 열자패퇴의 원칙
6) 계열기업의 동위화 원칙
7) 입지적 집중화의 원칙
8) 조.. |
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| 퇴직연금제도 도입의 인사관리상 검토
Ⅰ. 서론
최근 평균수명 연장에 따라 고령 노동자의 퇴직 후 생활보장이 인사관리에서 중요한 문제로 등장하고 있다. 우리나라에서는 고령자 생계유지를 위하여 퇴직금제도가 시행되고 있으나 종업원에게는 노후 생활보장 기능을 다하지 못하고 있고, 기업측에는 자금압박 요인으로 작용하여 그 대안으로 퇴직(기업)연금제도 도입이 논의되고 있다.
Ⅱ. 의의와 도입배.. |
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| [교육행정] 매슬로우와 허즈버그의 동기이론을 비교
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 욕구계층이론
1. 욕구계층이론의 정의
2. 욕구계층이론을 구성하는 욕구의 종류와 특성
3. 욕구계층이론의 장·단점
Ⅲ. 동기·위생이론
1. 동기·위생이론의 정의
2. 동기요인 위생요인
Ⅳ. 결론
참고문헌
Ⅰ. 서론
동기는 사람의 행동을 자극하고, 촉진하며, 지속시키게 하는 과정이다. (Taylor et al., 1982 : 160) 동기는 직접 관찰할 .. |
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| 즉, 고용보험제는 근로자의 직업능력개발을 위한 다양한 제도적 장치를 마련하고 있으며, 실직자에게도 산업수요에 맞는 재취업 훈련을 실시하여 신속히 산업인력화함으로써 기업의 인력난 해소와 실업 감소에 기여하게 될 것이다.
일반적으로 실업은 자발적 실업과 비자발적 실업으로 구분되는데 사회복지 정책에서 문제가 되는 것은 비자발적 실업이다.
우리나라의 고용보험제도는 적극적 노동시장 정책의.. |
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실업, 고용, 인력, 근로자, 사회, 보험, 직업, 안정, 구조, 사업, 대한, 정책, 발생, 구직, 취업, 정보, 수요, 구인, 변화, 개발 |
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| APPLE의 글로벌 전략
목 차
[서 론]
1. 기업연혁
2. 기업소개
3. 기업문화
[본 론]
1. 주요제품
2. 마케팅 전략
(1) 제품전략
(2) 가격전략
(3) 유통전략
(4) 촉진전략
[결 론]
1. 애플의 성공요인
2. 참고자료
[서 론]
1. 기업연혁
1976년 : MOS Technology6502 칩을 사용한 그들의 첫 번째 컴퓨터 애플Ⅰ을 홈브루 컴 퓨터 클럽에 최초로 선보임.
스티브 잡스와 스티브 워즈니악은 차고를 개조해.. |
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아모레퍼시픽,태평양,화장품시장,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 43Pages ) |
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| 아모레퍼시픽의
판매촉진전략
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OVERVIEW
목 차
2. 본론
3. 결론
기업성과
1. 서론
성공요인
시사점
판매촉진전략제시
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서 론
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저희 조는 판촉 전략의 측면에서 왕성한 활동을 하고 있는
화장품업계에 주목하였으며 특히 국내 화장품 시장에서
부동의 1위를 지키고 있음과 동시에 세계２０위권의
글로벌 화장품 기업으로 세계10위를 목표로 성공적인
해외 진출을 이루어낸 아모레 퍼.. |
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