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(검색결과 약 9,182개 중 13페이지)
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| 기획 할증스톱옵션계약서 표준서식입니다.
○○주식회사(이하 “갑” 이라 한다)와 (이하 “을” 이라 한다)는 20 년월 일자 주주총회 결의에 의하여 “갑”이 “을”에게 증권거래법 제189조의 4가 정하는 주식매수선택권(이하 “선택권”이라 한다)을 부여함에 있어 필요한 사항을 다음 각조와 같이 약정한다.
제1조(교부할 주식의 종류와 수) “을”의 선택권의 행사에 대해 “갑”이 교부할 주식은 “갑”이 발 |
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| 유가증권업무취급규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 유가증권의 취득, 처분, 관리 및 평가에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조 (정의 )
이 규정에서 유가증권이라 함은 증권거래법 제2조에서 정하는 것을 말한다.
제3조 (장부의 비치)
유가증권업무를 취급하는 각 부서는 소정양식의 원장 및 관리대장을 비치하여 주식은 발행회사별로, 채권은 종류별로 계좌를 설정하고 기장한.. |
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| 유가증권업무취급규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 유가증권의 취득, 처분, 관리 및 평가에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조 (정의 )
이 규정에서 유가증권이라 함은 증권거래법 제2조에서 정하는 것을 말한다.
제3조 (장부의 비치)
유가증권업무를 취급하는 각 부서는 소정양식의 원장 및 관리대장을 비치하여 주식은 발행회사별로, 채권은 종류별로 계좌를 설정하고 기장한.. |
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| 출자총액제한제도의 문제점 및 법적 이슈 검토
1. 출자총액제한제도의 의의
출자총액제한제도란 경제력 집중의 폐해를 억제하기 위해 대기업집단 소속회사의 다른 국내회사 주식보유한도를 당해 회사 순자산의 25%로 제한하는 제도입니다. 이는 국내 계열회사의 자산합계가 5조원 이상인 기업집단(출자총액제한기업집단)에 소속된 계열회사에 대해서만 적용됩니다. 다시 말하면, 이는 하나의 기업 또는 그.. |
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| 적대적 M A의 전략
1. 시장매집 전략
가. 시장매집의 의의와 한계
공개매수가 공개적으로 단기간에 특정주식을 장외에서 매수하는 제도인 반면, 시장매집( Market Sweep)은 주식시장을 통해 목표주식을 비공개적으로 원하는 지분율까지 지속적으로 매수해 나가는 전략을 말한다. 시장매집은 기존의 대주주가 눈치채지 못하는 사이에 은밀하게 지분을 늘려나가는 방법이므로 공개매수에 비해 상대적으로 .. |
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| 합병반대주주의 주식매수청구권에 관한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
합병에 반대하는 주주가 행사할 수 있는 주식매수청구권이란 다수결에 의하여 합병이 결의된 경우 이에 반대한 주주가 자신의 소유주식을 회사가 공정한 가격으로 매수하여 줄 것을 청구하는 권리이다.
주주가 주식매수청구권을 행사하면 상장법인 및 협회등록법인은 매수청구기간이 종료하는 날부터 1개월 이내에, 비상장법인은 2개월 이내.. |
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| 유가증권시장상장규정
2005. 3.25 개정
2005. 7.22 개정
2005.12. 9 개정
2005.12.23 개정
2006. 9. 8 개정
2006. 9.29 개정
2006.12.22 개정
2007. 4.27 개정
제1장 총칙
제1조(목적) 이 규정은 한국증권선물거래소(이하 “거래소”라 한다)가 증권거래법(이하 “법”이라 한다) 제88조의 규정에 의하여 유가증권시장에 상장할 유가증권의 심사 및 유가증권시장에 상장되어 있는 유가증권(이하.. |
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| 우리사주조합 제도에 대한 현행법상 검토
1. 들어가며
벤처기업과 주식의 열기가 지금은 좀 주춤해졌지만 올 초까지만 해도 사람들의 관심이 온통 주식에 쏠려 있었다. 특히 벤처기업을 중심으로 주식값이 천정부지로 치솟자 너도나도 대박 의 꿈을 가지고 주식투자에 뛰어들기도 했다. 직장인들 사이에서도 스톡옵션이라든가 우리사주제도에 대한 관심이 부쩍 높아져 그 향배에 촉각을 곤두세우게 되었다.. |
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| 상사와 부하직원과의 인간관계, 상사의 유형에 따른 대응
목차
*상사 및 부하직원과의 인간관계
1. 상사와의 인간관계
2. 상사의 유형에 따른 대응
1) 다혈질 상사
2) 마찰회피형 상사
3) 친구 같은 상사
4) 완벽주의형 상사
5) 정직하지 않은 상사
6) 이상적인 상사
3. 부하직원과의 인간관계
1) 인정과 격려하기
2) 질책하기
3) 칭찬하기
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 남북한교류협력에 관한 법률에 의거해 북한상사와의 상사명, 거래품목 등의 항목을 적은 상사소개서 양식입니다.
북한상사소개서
상사명
소재지( 주소)
전신약호
:
취급품목
회사와의 관계
(거래동기, 접촉경위 등) |
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| [LG상사합격자기소개서 ]
[LG상사-2013년동계인턴합격자기소개서]LG상사자기소개서,엘지상사합격자기소개서,LG상사자소서,엘지상사합격자소서,자기소개서,자소서,이력서,입사지원서
목 차
1. LG상사 지원동기/비전
2. 핵심역량 및 성격상의 장/단점
3. 성공 및 실패 경험
※ LG상사 대표사업
※ LG상사 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
1. LG상사 지원동기/비전
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| 직장 내 상사의 유형(직장상사의 유형)
직장의 상사는 부하직원을 통솔하는 지도자의 역할을 한다. 직장상사는 크게 과업중심적 상사와 인간중심적 상사로 나눌 수 있다. 과업중심적 상사는 업무지향적인 지도자로서 주로 업무를 분담하고 지시하며 지휘하는 역할을 한다. 이러한 유형의 상사는 부하직원의 개인적 생활이나 정서적 교류에는 별 관심이 없다. 부하직원의 업무수행 능력과 성과에 주된 관심.. |
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| 종합무역상사의 개념과 본질, 종합무역상사의 기능과 역할에 대한 레포트 자료.
종합무역상사의 개념과 본질, 종합무역상사의 기능과 역할
목차
종합무역상사
I. 종합무역상사의 개념
II. 종합무역상사의 기능과 본질
1. 거래기능
2. 금융기능
3. 정보기능
4. 위험부담기능
5. 오거나이저
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [LG상사합격자기소개서 ]
[ LG상사 - 영업 ]합격자기소개서,LG상사자기소개서자소서,LG상사자소서자기소개서,LG상사자기소개서샘플,LG상사자기소개서,자기소개서
목 차
[ LG상사에 지원동기 및 비전을 기술하시오 ]
[ 핵심역량 및 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 성공 및 실패 경험을 기술하시오 ]
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
[ LG상사에 지원동기 및 비전을 기술하시오 ]
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| 업계별 질문 (무역상사, 외국인회사)
무역상사에서 반드시 물어보는 질문
- 우리 회사가 취급하는 분야 가운데, 가장 관심 있는 것은 무엇입니까
- 상사의 이익률이 어느 정도인지 알고 있습니까
- 상사의 존립기반은 무엇입니까
- 앞으로 상사는 어떻게 해야 살아남을 수 있다고 생각합니까
- 상사를 선택한 이유는 무엇입니까
- 상사를 선택한 이유는 무엇입니까
외국인 회사에서 반드시 물.. |
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