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 학교업무분장표 ( 2Pages )
학교 업무 분장표 부서 계 업무내용 담당자 교무기획부 김영식 교무기획 기획행사추진,의식행사기획,복무관리,전입학업무,일일월중행사 학부모 연수 의식행사 의식 행사 보조, 조회 준비 및 연습, 사진 촬영 및 앨범 정리 학적관리 생활기록부, 공부관리 통계 및 출석부 관리 각종 통계 및 출석부 관리 시상 및 당번 배정 교내외 표창, 임명대장 ,시상대장 관리 친목회, 교육..
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 고용보험(실업대책, 고용보험제도, 고용보험사업, 고용안정, 직업능력개발, 실업급여사업, 모성보호사업) 요약정리 ( 14Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. ★PPT 프레젠테이션 발표용과 한글 보고서 둘 다 올렸습니다. 같은 이름으로 검색하세요★ 제 1 절 고용보험제도의 생성 및 의의 1. 실업대책의 역사 2. 고용보험제도의 의의 3. 한국 고용보험제도 도입의 배경 1) 제도 도입기의 시대적 배경 2) IMF로 인한 고용보험제도의 수정·개편 4. 고용보험의 기능 제 2 절 현행 고용보험제도 1...
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고용보험, 실업대책, 고용보험제도, 고용보험사업, 고용안정, 직업능력개발, 실업급여사업, 모성보호사업
 사회문제 - 청년실업 원인과 해결방안(대졸자 실업 원인과 방안) ( 6Pages )
계열별 취업자의 차이 먼저 전문대와 4년제 대학의 취업률 은 전문대학이 약간 더 높은 상태도 큰 변화가 없으며 4년제 대학이 매년 소폭 상승하고 있는 추세이다 7대 계열별, 전공별취업률 을 살펴보면 전문대학에서는 교육 계열이, 대학은 의약 계열의 취업률이 가장 높게 나타나고 있다 전문대학과 4년제 대학 모두 인문 계열에 비해 공학계열의 취업률 이 높게 나타난 것으로 보아 고등학생들의 이공계..
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 구글의 아침은 자유가 시작된다 독후감 감상문 서평 라즐로 복 ( 2Pages )
책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 글로벌 기업에서 일하고 싶은 사람에게 꿈의 직장이 구글이다. 그래서 매년 200만 명이 넘는 구직자가 구글에서 일하기 위해 전 세계에서 도전하고 있다. 그 중 0.25%인 5000명 정도만 입사하게 된다. 직장으로서 구글의 매력은 무엇일까? 구글이 IT기업으로서 최고..
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 일반사무 첨삭자소서 ( 10Pages )
한국원자력연구원 행정직 직(織)이 아니라 평생의 업(業)을 구하고자 한국원자력연구원에 지원합니다. 원자력은 에너지 자립과 안정적인 수급, 한국의 새로운 성장동력의 중추가 될 유일한 해법입니다. 한국원자력연구원에서 원자력에 대한 애정과 업무 탁월성을 바탕으로 행정관리 업무에 기여하고 싶습니다. 56OOO-한국원자력연구원 행정직 지원 동기 및 입사 후포부를 기술하라는 질문입니다 직(織)[-->(..
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 근로기준법상 중간착취의 배제 ( 2Pages )
중간착취의 배제 관련 근기법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 근로기준법 제9조는 “누구든지 법률에 의하지 아니하고는 영리로 타인의 취업에 개입하거나 중간인으로서 이익을 취득하지 못한다.”라고 규정하고 있다. 2. 취지 근로기준법 제9조는 근로자의 근로관계의 개시, 존속과 관련하여 근로자의 임금의 일부를 착취하는 전근대적인 근로관계의 폐단을 방지하기 위한 취지의 규정이다. 3. 직업안정법과의 ..
리포트 > 법학 |
 우리나라 5대 보험을 열거하고 설명하세요 ( 11Pages )
II. 국민건강보험 국민 건강보험과의 차이점 사보험은 급여의 내용, 위험의 정도, 계약의 내용 등에 따라 보험료를 부담하지만 사회보험 방식은 건강보험에서는 사회적인 연대를 기초로 의료비 문제를 해결하려는 것이 목적이므로 소득수준 등 부담능력에 따라 차등적으로 부담하게 된다. 표> 국민건강보험 급여 즉 고용보험은 실업예방, 고용촉진 및 직업능력의 개발을 통하여 근로자 개인의 복지 증진과 ..
리포트 > 사회과학 |
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 용역회사 근로계약서 ( 1Pages )
근로계약서 (용역회사) 구인자 사업체명칭 (주)ㅇㅇ 납세번호 123-123456-1234 소재지 부산 전화번호 051)123-1234 대표자 홍길동 업종 건설 사업허가번호 123-7654321-12 구직자 성명 백두산 주민등록번호 781111-1234567 주소 전화번호 051)321-4321 호주(관계) 장남 계 약 내 용 임금 총액: 백이십만원 기본급: 백만원 임금지급일 매달 5일 기타수당: 이십만원 임급지급방법 월급 취업장소 (주)ㅇㅇ..
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 개성과 팀워크의 조화를 통한 인재의 성과 창출의 방향 ( 4Pages )
개성과 팀워크의 조화를 통한 성과 창출 1. 현대 기업에서의 인재의 중요성 인재의 역량 발휘가 기업 경쟁력 제고에 중요한 역할을 하게 된 것은 주지의 사실이다. 업무 환경변화를 선도하고 경쟁우위를 확보하기 위해서는 창의력을 보유한 능력 있는 인재의 역량 발휘가 중요한 역할을 하게 된 것이다. 그리고 수년 동안 진행된 성과주의의 강조로 개인 역량과 정체성을 부각시키는 과정에서 인재가 튀는..
리포트 > 경영/경제 |
 학교내성희롱의실태와규제방안 ( 12Pages )
학교내 성희롱의 실태와 규제방안 Ⅰ. 들어가며 남녀차별금지법안의 제정과 남녀고용평등법의 개정으로 직장내 ‘성희롱’1)1) 남녀고용평등법에서의 성희롱의 의의(제2조 2, 2항) 사업주의 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또한 이를 조건으로 고용상의 불이익을 주거나 또는 성적 굴욕감을 유발하게 하여 고용환경을 악화시..
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교육학
 윤리 경영의 개념과 필요성 및 한계 ( 2Pages )
윤리 경영의 개념과 필요성 및 한계 1. 윤리 경영의 개념 윤리경영이란 회사경영 및 기업활동에 있어 윤리 를 최우선 가치로 생각하며 모든 업무활동의 기준을 윤리규범 에 두고 투명하고 공정하며 합리적인 업무수행을 하는 것 이다. 또한 윤리경영이 추구하는 가치는 기업의 이해관계자인 고객, 직원, 주주, 협력업체, 지역사회 모두가 함께 성장과 가치를 나누는 21세기 초일류 기업을 만드는 것이다. ..
리포트 > 경영/경제 |
 청년실업의문제와해결방안1 ( 3Pages )
1. 청년 실업률 현황과 부정적 영향 2003년도 4·4분기에 직원 채용계획이 없거나, 아직 채용계획을 세우지 않은 업체가 10곳 중 8곳 꼴로 조사돼 지난해 2·4분기 이후 최악의 실업난이 예상되고, 또 고용전망 기업실사지수(BSI)는 105.1로 지난해 2·4분기(114.2) 이후 최저 수준을 보였다. 특히 젊은이들이 가고 싶어 하는 대기업·공기업·금융권 등의 일자리가 33만개 줄었고 다시 회복될 가능성이 희박한..
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사회과학
 인턴 첨삭자소서 ( 11Pages )
이처럼 롯데백화점은 이익만을 추구하기보단, 고객에게 '새로운 가치'를 제공하는 기업이라는 점에서 한평생 일하고 싶다는 열정을 갖게 해주었습니다. 입점 매장의 철저한 관리와 트랜드에 맞는 고객 서비스를 통해, 롯데백화점을 방문한 고객들의 더 많은 행복을 위해 노력하겠습니다. 전략을 기획하는 마케팅적인 일 외에도, 고객 접점에서 고객 응대를 해보는 경험 역시 영업관리직에 꼭 필요한 경험이..
서식 > 자기소개서 |
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 핀란드 정책 ( 6Pages )
Ⅰ. 핀란드 청소년의 일반적 개요 1. 인구사회 핀란드 법은 나이에 따라 청소년을 정의하는데, 어린이 복지 법(683/83) 3항에 따르면, 청소년이란 21세 이하의 사람이며, 어린이는 18세 미만을 말한다고 명시하고 있다. 청소년 고용 법(998/93)과 청소년 보호법은 18세 미만의 피고용인에게 적용되며, 청소년실업을 완화하기 위하여 국가기관과 제도에 의해서 제공되는 임시직 관련 법령 4항에 따르면(134..
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경영, 경제
 학교내 성희롱의 실태와 규제방안 ( 12Pages )
학교내 성희롱의 실태와 규제방안 <목 차> Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 학교내 성희롱의 개념 및 특성 Ⅲ. 학교내 성희롱의 실태와 사례 Ⅳ.학교내 성희롱의 예방 및 규제 대책 Ⅴ. 나가며 Ⅰ. 들어가며 남녀차별금지법안의 제정과 남녀고용평등법의 개정으로 직장내 ‘성희롱’1)1) 남녀고용평등법에서의 성희롱의 의의(제2조 2, 2항) 사업주의 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다..
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교육학
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