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 [미술작품의 해석] 과정해석 ( 2Pages )
[미술작품의 해석] 과정해석 과정해석(Process Interpretation)은 미술재료를 사용하여 작품을 만드는 과정을 상담자가 탐색하는 것을 말한다. 상담자는 아동이 재료 표현에 어떻게 반응하고 어느 재료를 선택하고 어떻게 그것을 조작하고 어떻게 결합시키는지 관찰한다. 또한 창작과정에서 아동의 태도가 주저하는지 즐거워하는지, 자발적인지 억제하는지 등의 반응을 주의 깊게 관찰하여 기록한다. 이런 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [미국의 관료제] 미국 관료제의 통제와 개혁 ( 10Pages )
[미국의 관료제] 미국 관료제의 통제와 개혁에 대한 레포트 자료 [미국의 관료제] 미국 관료제의 통제와 개혁 목차 미국의 관료제 I. 관료제의 통제 1. 대통령에 의한 통제 2. 의회에 의한 통제 1) 조사권 2) 예산권 3) 법률제정 및 입법거부 3. 연방법원에 의한 통제 II. 관료제의 개혁 1. 관료제의 병폐 1) 고객주의 2) 점증주의 3) 전횡주의 4) 편협주의 5) 황제주의 2. 정부..
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개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 현실치료의 주요 원칙 ( 5Pages )
현실치료의 주요 원칙에 대한 레포트 자료입니다. 현실치료의 주요 원칙 목차 현실치료의 주요 원칙 1. 인격화한다. 2. 자신을 드러낸다. 3. '지금-여기'에 집중한다. 4. 감정보다는 행동을 강조한다. 5. '왜'라고는 잘 묻지 않는다. 6. 자신의 행동을 평가하도록 돕는다. 7. 클라이언트가 앞으로의 행동에 대한 더 훌륭한 계획을 세우도록 돕는다. 8. 변명을 거부한다. 9. 동정을 보내지 않는다. 1..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 보육과정이 아동의 성격형성에 미치는 영향 ( 2Pages )
보육과정이 아동의 성격형성에 미치는 영향 아동이 성장함에 따라 수유(Lacation), 배설(Excretion), 습관 등의 건강 훈련이나 교육에 관한 일들이 반복되고 있는데, 이런 것들은 아동의 성격을 형성하게 한다. 즉 아동이 요구하는 것을 충족시킬 수 있는 양육을 하고 있는지 또는 방법이 엄격하지 않은 이와는 반대로 너무 관대하지 않은지 그리고 너무나 거부적이거나 지나친 보호를 하여 아동의 성격형..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지실천기술론 행동주의모델사례 첫번째 ( 3Pages )
사회복지실천기술론의 행동주의 모델 사례의 첫번째 내용입니다. 1) 생육사 아동의 출생시 체중은 2.9㎏이였다. 임신 중 어머니가 심한 입덧이 장기간 지속되어서 하루에 먹는 밥량은 200g정도였고 내내 짜증을 많이 내었다. 아동은 9개월까지 모유를 먹었는데 젖 빠는 힘은 강했으나 먹는 양은 적었다. 어머니가 모유를 먹일 동안 갈증이 심하여 매일 5ℓ정도의 물을 마셔야 했다. 아동이 17개월까지 설..
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사회복지실천기술론
 부당노동행위제도의 존재 의미 ( 2Pages )
부당노동행위제도의 존재 의미 1. 관련 노동 법규 제 81조 [부당노동행위] 사용자는 다음 각호의 1에 해당하는 행위(이하 부당노동행위 라 한다)를 할 수 없다. 1. 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직하려고 하였거나 기타 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 그 근로자를 해고하거나 그 근로자에게 불이익을 주는 행위 → (불이익취급 행위) 2. 근로자..
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 섬유업종 표준하도급(외주) 계약서 ( 17Pages )
섬유업종 표준하도급(외주) 계약서 (원사, 제직, 봉제, 니트, 염색 등) 2005. 11. 한국섬유산업연합회 섬유업종 표준외주거래 기본계약서 ○○○회사 (이하 “갑”이라 한다)와○○○회사 (이하 “을”이라 한다)는 섬유업종 표준외주거래에 대하여 공통적으로 적용되는 기본적 사항을 정하기 위하여 다음과 같이 기본계약을 체결한다. 제 1절 총칙 제1조 (기본원칙) 1. 거래는 상호이익 존중 및 ..
서식 > 계약서 |
 공탁서 공탁원인사실 기재례 ( 4Pages )
공탁서를 법률관계, 공탁사유, 공탁원인 사실 세항목으로 나누어 실제예를 들어 정리한 내용입니다.(총4면) 공탁서 “공탁원인사실” 기재례 법률관계 공탁사유 공탁원인 사실 (수개월분의 임료) 공탁자는 피공탁자로부터 서울 서초구 서초동○○번지의점포 1동을 임차료 100만원, 지급기일 매월 말일, 지급장소 피공탁자의 주소지로 정하고 임차하였던바, 2000년 4월부터 동년 6월분까지의 3개월분 임차료를 ..
정보/기술 > BM/법률 |
공탁서, 공탁원인사실 , 공탁기재례
 사회변동과 청소년문화 ( 5Pages )
사회변동과 청소년 문화 미숙한 문화로서의 청소년 문화 하위문화로서의 청소년 문화 비행문화로서의 청소년 문화 신 문화로서의 청소년 문화 청소년들에게 문화라고 이름 붙일 만한 것도 없지만, 소위 문화라는 것이 있다 하위문화는 사회 전체의 문화 가운데 한 부분을 이루는 문화이다. 즉, 한 사회의 문화는 도시문화와 농촌문화, 남성문화와 여성문화 등으로 구성되고, 또는 서울문화, 충청도 문화, 황..
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문화, 청소년, 사회, 되어다, 세대, 관점, 로서, 변화, 비행, 새롭다, 저항, 경험, 부분, 하위, 형성, 미숙, 발달, 두다, 기성세대, 때문
 파괴, 충동 조절 및 품행장애(반항성 장애, 품행장애) ( 2Pages )
파괴, 충동 조절 및 품행장애(반항성 장애, 품행장애) 파괴 ․ 충동 조절 및 품행장애(Disruptive, Impulse-Control, and Conduct Disorders)는 개정판 DSM-5에서 새로 구성된 장애범주이다. DSM-IV는 반항성 장애, 품행장애 및 비정형충동 조절장애 등이 유아기, 아동기, 청소년기 장애 진단범주에 고함되었다. I. 반항성 장애 아동 및 청소년 시기에 나타나는 반항성 장애의 증상은 권위적 인물에 대해 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 프로아나,거식증,다이어트,다이어트피해사례,거식증증상,거식증원인,거식증대처방안,거식증해결책,폭식증 ( 25Pages )
사진 앨범 - radyin PRESENTATION DIET PRO PRO-ANA… 당신도…거식증이길..원하십니까… …어디까지 마르길 원하십니까…. 매스컴이 부추긴 죽은 삶의 찬양 : 프로아나 프로아나(pro-ana)는 찬성을 의미하는 프로(pro)와 거식증을 의미하는 아나(anorexia)의 조합으로 이루어진 신조어이며, 거식증을 동경하는 사람들을 의미한다. 프로아나가 되고 싶어하는 사람들이 서구 젊은 여성들 사이에서 유행처럼 ..
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 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발 변화를 설명하시오 ( 2Pages )
조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오. 1. 조직변화(organization change; OC) 조직은 생존을 위해서 경영환경과 상호작용을 해야만 한다. 오늘날 급변하는 내 ․ 외 경영환경에 잘 적응하기 위하여 조직변화는 필수 불가결하다. 이와 같은 조직변화의 존재를 경영자가 부정하거나 변화를 거부 혹은 회피하는 방법으로 변화에 대한 압력에 대응한다면 궁극적으로 기업은 파산에 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지서비스 조직의 개선전략 ( 2Pages )
사회복지서비스 조직의 개선전략 서비스 활용의 증대라는 목적을 달성하려면, 적정한 클라이언트의 발굴과 확보만으로는 한계가 있다. 궁극적으로는 이미 확보된 클라이언트들을 대하는 서비스 조직들의 자세가 매우 중요하다. 한 서비스 기관이 자신에게 주어진 예산 능력 밖의 서비스 활용에 직면하면, 초과되는 서비스들을 거부할 수밖에 없다. 이런 경우에 비용이 많이 들고 성공할 가능성이 낮은 소수..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 수명과 노화(평균예상수명, 노화이론) ( 3Pages )
수명과 노화(평균예상수명, 노화이론) 그리스 신화에서 새벽의 여신인 에오스는 제우스신에게 그녀가 사랑하는 인간 티소누스를 영원히 살 수 있게 해달라고 간청했다. 제우스신은 티소누스에게 영원한 생명을 주었고, 두 연인은 행복하게 살았다. 그러나 그 행복은 오래 가지 못했다. 티소누스는 늦기 시작했고, 거동을 할 수 없을 정도로 병약하게 되었다. 하지만 그는 죽음이라는 축복을 거부당했다. 에..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 근로자측의 쟁의행위 수단 ( 2Pages )
근로자측의 쟁의행위 수단 1. 파업 (1) 의의 파업이란 노조의 지시하에 근로조건의 유지/개선이라는 목적을 쟁취하기 위하여 조직적인 방법으로 소극적으로 노무제공을 거부하는 행위로서 가장 전형적인 투쟁수단이다. 이는 기간을 기준으로 무기한파업/시한파업/파상파업, 참가범위를 기준으로 전면파업/부분파업/지명파업, 목적을 기준으로 관철파업/항의파업/경고파업 등으로 나눌 수 있다. (2) 파업..
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