효과적인 시간관리

전체 (검색결과 약 123,342개 중 12페이지)

능력있는 사람의 시간관리 총체적 분석 ( 9Pages )

리포트 > 교육학

[가족자원관리] 가족자원관리 교육(가족자원관리의 개념과 과정 및 내용) ( 17Pages )

[가족자원관리] 가족자원관리 교육(가족자원관리의 개념과 과정 및 내용)에 대한 레포트 [가족자원관리] 가족자원관리 교육(가족자원관리의 개념과 과정 및 내용) CONTENT 가족자원관리 교육 I. 가족자원관리에 관한 가정 II. 가족자원관리의 개념 III. 가족자원관리의 과정 IV. 가족자원관리의 내용 1. 시간관리 1) 파레토의 법칙 2) 파킨슨의 법칙 3) 시간일지 기록방법 4) 효율적 시간 ..

리포트 > 경영/경제

개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점

[인적자원관리] 임금관리(지분형태와 임금체계의 관리), 인센티브제와 성과급제도 ( 4Pages )

[인적자원관리] 임금관리(지분형태와 임금체계의 관리), 인센티브제와 성과급제도 목차 인적자원관리 I. 임금관리 1. 지분형태 1) 시간급제 2) 성과급 2. 임금체계의 관리 1) 연공급 2) 직무급 II. 인센티브제와 연봉제 1. 인센티브제 2. 성과급제도 3. 연봉제 * 참고문헌 ...

리포트 > 경영/경제

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

[인적자원관리] 보상관리(임금과 복리후생) ( 10Pages )

[인적자원관리] 보상관리(임금과 복리후생)에 대한 레포트 자료입니다. [인적자원관리] 보상관리(임금과 복리후생) 목차 보상관리 I. 임금 1. 임금의 의의 2. 임금결정요인 1) 기업의 지급능력 2) 시장임금 3) 생계비 4) 단체교섭 5) 복리후생 6) 최고경영자의 철학 3. 임금수준관리 4. 임금체계관리 1) 임금구조 2) 임금체계 5. 임금형태관리 1) 시간급제 ...(이하 생략)

리포트 > 경영/경제

개념, 정의, 특징, 과제, 문제점

과학적 관리론과 일반관리론 ( 9Pages )

과학적 관리론과 일반관리론에 대한 레포트 자료입니다. 과학적 관리론과 일반관리론 목차 A. 과학적 관리론 I. 테일러시스템 1. 과업관리 2. 차별적 성과급제도 3. 시간연구와 동작연구 4. 과학적 관리법의 업적과 비판 II. 포드시스템 1. 생산의 표준화 2. 이동식 조립법 3. 포드시스템의 업적과 비판 1) 업적 2) 비판 B. 관리과정론 I. 작업활동(기업활동) 기능 II. 14대 관리원칙 *..

리포트 > 경영/경제

개념, 정의, 특징, 과제, 문제점

서비스공급 및 수요관리전략 과 서비스 수익률관리전략 ( 12Pages )

서비스공급 및 수요관리전략 과 서비스 수익률관리전략 목차 Ⅰ. 서비스 공급과 수요의 과잉 상황 하의 전략적 접근 1. 서비스 수요관리전략 1) 수요의 분산과 분할 2) 고객 대기관리 3) 사전 수요의 창출 4) 인센티브의 제공과 수요 촉진 5) 보완적 부가 서비스의 개발 2. 서비스 공급관리전략 1) 서비스 시설의 공급관리 (1) 부대 및 편의시설의 관리 (2) 일시적 서비스 시설의 공급관리 (3) 외부 ..

리포트 > 경영/경제

개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성

ceo다이어리 ( 2Pages )

CEO의 다이어리엔 뭔가가 있다 사실 이 책을 쓴 저자가 일본에서 유명한 사람인지는 잘 모른다. 대부분의 자기계발 도서에서 나오는 내용 중에서 가장 중요한 시간 관리에 대한 내용이 대부분이다. 다만 이 책을 쓴 저자는 자기 생활을 기준으로 해서 시간 관리에 대해 말하고 있다. 따라서 내용이 상당히 실용적이면서도 실천적으로 쓰여 있다. 그러나 책 제목과 약간 상이하다는 기분을 감출 수 없다. 처..

리포트 > 독후감/서평

독후감, 감상문

효과적인 집단의사결정과 집단회의 관리방법(집단의사결정의 효과성 및 관리방법) ( 3Pages )

효과적인 집단의사결정과 집단회의 관리방법(집단의사결정의 효과성 및 관리방법) 1. 집단의사결정의 효과성 집단이 가장 효과적인 경우는 언제인가? 집단이 개인보다 더 효과적인가 하는 문제는 효과성(effectiveness)을 정의하는데 사용되는 기준에 따라 다르게 된다. 즉, 평균적으로 말하자면 집단이 개인보다 더 나은 의사결정을 할 수 있다는 뜻이다. 물론 모든 집단의사결정이 모든 개인의사결정보..

리포트 > 경영/경제

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

[효과적인 통제시스템] 통제에 대한 저항과 극복, 효과적 통제시스템 요인 ( 5Pages )

[효과적인 통제시스템] 통제에 대한 저항과 극복, 효과적 통제시스템 요인에 대한 레포트 자료. [효과적인 통제시스템] 통제에 대한 저항과 극복, 효과적 통제시스템 요인 목차 효과적인 통제시스템 I. 통제에 대한 저항과 극복 1. 통제에 대한 저항요인 2. 통제에 대한 저항의 극복 II. 효과적 통제시스템 요인 1. 정확성 2. 적시성 3. 객관성과 이해성 4. 전략적 통제점에 초점 5. 경제적 ..

리포트 > 사회과학

개념, 정의, 특징, 과제

효과적인 의사소통을 위한 언어적 기술 ( 3Pages )

효과적인 의사소통을 위한 언어적 기술에 대한 레포트 자료. 효과적인 의사소통을 위한 언어적 기술 목차 효과적인 의사소통을 위한 언어적 기술 1. 촉진시키기의 기법 2. 경청의 기법 3. 공감의 기법 4. 질문의 기법 5. 보증의 기법 6. 침묵과 직면의 기법 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)

리포트 > 사회과학

개념, 정의, 특징, 과제

외상후 스트레스장애의 진단과 효과적인 심리치료방법 ( 3Pages )

외상후 스트레스장애의 진단과 효과적인 심리치료방법 ... 자세한 내용은 본문 참고

리포트 > 경영/경제

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

[경영통제시스템] 효과적인 통제시스템 ( 5Pages )

[경영통제시스템] 효과적인 통제시스템에 대한 레포트 자료. [경영통제시스템] 효과적인 통제시스템 목차 [경영통제시스템] 효과적인 통제시스템 I. 의의 II. 효과적인 통제시스템 1. 정확성 2. 시의적절함 3. 경제성 4. 융통성 5. 이해가능성 6. 합리적 기준 7. 전략적 배치 8. 예외에 대한 강조 9. 복수의 기준 10. 수정조치 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)

리포트 > 사회과학

개념, 정의, 특징, 과제

[근로자의 징계] 효과적인 징계기술 ( 6Pages )

[근로자의 징계] 효과적인 징계기술에 대한 레포트 자료. [근로자의 징계] 효과적인 징계기술 목차 [근로자의 징계] 효과적인 징계기술 I. 즉각성 II. 조기경고 III. 일관성 IV. 비인격 적성 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)

리포트 > 사회과학

개념, 정의, 특징, 과제

[사례관리] 사례관리의 정의와 특성, 사례관리의 구성요소와 과정, 사례관리자의 역할 ( 4Pages )

보장하고, 단편적인 접근보다는 포괄적인 접근을 통하여 효과적으로 서비스를 제공하는 특성을 가진다. 따라서 사례관리자에게는 고도의 복합적인 기능을 수행할 다양한 역할과 기술이 요구된다. 사례관리는 클라이언트 중심적이며 적극적인 지역사회보호를 강조하는 특성이 있다. 클라이언트 중심적이란 클라이언트의 욕구에 기초한 서비스를 개발 ․ 제공하는 것이며, 적극적인 지역사회보호란 분산된 지역사

리포트 > 경영/경제

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

[사례관리] 사례관리의 개념과 목적 및 구성요소 ( 5Pages )

[사례관리] 사례관리의 개념과 목적 및 구성요소 목차 사례관리의 개념과 구성요소 I. 사례관리의 개념과 목적 1. 사례관리 개념 2. 사례관리의 목적 II. 사례관리의 구성요소 1. 클라이언트 2. 사회자원 3. 사례관리자 * 참고문헌 사례관리의 개념과 구성요소 사례관리는 오늘날 선진 복지국가의 사회복지계에서 가장 인기 있는 사회복지 서비스의 전달방식의 하나로 등장하고 있다. ..

리포트 > 경영/경제

개념, 정의, 특징, 특성, 과제