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| 감리원 취업약정서(약식)
직종:자격증:
성명:( 연생 만세)
거주지:구동
총경력: 감리경력 :
감리교육 :학력:
기본조건
1. 근무시간 가. 평일 09:00 - 18:00
나. 토요일 09:00 - 13:00
2. 급여가. 기본지급
1) 기본급
2) 시간외 수당등 제반수당
3) 식대, 차량유지비
4) 상여금(분기별 지급)
결정사유
1. 직위:
2. 월 급여(상여금포함) :
3. 출근가능한일 :
4. 지방현장 희망여부 :
(주)00 엔지니어링.. |
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| 초빙교수 임용신청서
성명
생년월일
소속기관 및 부서
직위
학력
출신교
입학년월일
졸업년월일
전공
학위
주요경력
전공분야
임용희망학과
담당업무
임용희망기간
20 ...～ 20 ...
유치 과학기술자 활용지침 제5조 제①항의 규정에 의하여 위와 같이 초빙교수의 임용을 신청합니다.
20 년월일
신청자 (인)
활용부서장 (인)
귀하
(주) 학술연구실적이 표.. |
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| [별지 제2호 서식] <개정 2001. 10. 5. 교구484>
강사채용통보서
①학원명
②등록번호
③ 설립운영자
④ 주민등록번호
신고내역
⑤
연번
⑥성명
⑧주소
⑨학력
⑪채용일자
⑬주요경력
(학교,학원)
⑦ 주민등록번호
⑩ 소지자격증
⑫담당과목
학원의설립운영및과에교습에관한조례시행교육규칙 제6조제1항에 의하여 강사 채용을 위와 같이 통보 합니다.
20 년월일
설립운영자 (서명 또는.. |
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| 연공급, 직능급, 직무급
Ⅰ. 들어가며
연공급이란 종업원의 근속년수 학력 경력등의 기준에 따른 임금체계이며, 직능급이란 직무수행능력에 따른 임금체계이다. 그리고 직무급이란 각 직무의 상대적 가치에 의하여 임금을 결정하는 임금체계이다.
임금체계의 결정에는기본적으로 고려해야 할 기준이 있는데 연공기준, 직무기준, 능력기준, 성과기준에 의하여 선택된 임금체계에 의하여 임금이 종업원에게 .. |
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사업계획서
(파워포인트로 작성바람)
2000. 00
㈜회사명
대표이사
주소
홈페이지
이메일
전화
팩스
목차
Ⅰ. 회사개요
1. 회사 연혁
Ⅱ. 사업계획
1. 제품 1
1-1. 제품개요
2. 제품 2
Ⅲ. 재무 분석
1. 투자소요자금
Ⅳ. 경영비전
그림 및 표로....
Ⅰ. 회사 개요
비전/철학/사업영역(제품/서비스)/시장/고객/고객가치...
1. 회사 연혁
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| 강사추천서
(대학원)
신규
계속
담당
실장
원장
성명
(영문)
※사번 (대학본부에서 부여)
주민등록번호
―
소속
학부/과( 전공)
현주소
(☎)-
(☎이동전화) --
근무처
(☎)-
학력
사항
구분
학교명
학과 / 전공
학위명
대학교
대학원
석사
박사
위촉내용
(담당교과목
및 시수)
학수번호
분반
교과목명
학점
시수
비고
계
시간강사위촉규정에 의거하여 위와 같이 추천합니다.
200 년월일
위추천.. |
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| 별지 제4호 서식
고용촉진 단기적응훈련 등록표
결
재
훈련기관
훈련직종
훈련기간
～
( 주과정)
훈련생
기재사항
성명
주민등록번호
주소
연락처
(전화) (핸드폰)
최종학력
훈련신청
사유
단기적응
훈련경력
훈련기관
훈련직종
훈련기간
～
위와 같이 “주부 및 준고령자 고용촉진 단기적응훈련”등록을 신청합니다.
년월일
신청인 (인)
상담내용
※ 첨부서류 : 훈련대상자임을 확인할 수 .. |
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| 본 자료는 세종사이버대의 세종휴머니티칼리지 학부, 경영 분야에 지원하여 합격하였던 초빙교수 지원서입니다. 교수 임용지원시 작성해야 하는 '자기소개서'는 각 대학마다 다소 내용이 상이한데, 일반적으로 자기소개(학력사항, 직업), 사이버대 지원동기, 주요 경력(경력기술서 : 교육, 연구, 산업현장 경력 등), 배정받고자 하는 과목의 전공적합성, 향후 지도계획 등이 포함됩니다. 본 자료는 교수임용.. |
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| 어린이집이나 유치원에 대한 수요가 늘고 중요성도 커져가고 있습니다. 이에 따라 어린이 보육시설에 종사하는 교사의 전문성 강화가 필요할 것입니다. 여러분이 생각하는 교사의 전문성 신장의 저해 요인을 찾아보고, 이에 따른 방안에 대해 논해 보시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 보육교사의 전문성의 중요성
2. 보육교사의 전문성 신장의 저해요인
1) 보육교사의 낮은 학력 수준
2) 유치원교사와 보육교사.. |
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| [별지 제56호서식]
소방설비검사업양도양수인가신청서
처리기간
10일
양도인
①업종
② 면허번호
③ 면허(갱신)일자
④ 상호(명칭)
⑤대표자
⑥ 주민등록
번호
⑦주소
⑧본적
⑨영업소
소재지
양수인
⑩ 상호(명칭)
⑪대표자
⑫ 주민등록
번호
⑬주소
⑭본적
임원
⑮성명
본적
소방법 제55조제1항의 규정에 의향 위와같이 공사업양도양수인가를 신고합니다.
년.. |
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| 승진제도에 대해 설명하라.
Ⅰ. 승진제도의 목표 및 중요성
1. 승진의 중요성 2. 승진의 목표
Ⅱ. 승진정책
1. 연공주의와 능력주의
1) 연공주의 2) 능력주의
2. 승진의 기본 원칙
1) 적정성의 원칙 2) 공정성의 원칙 3) 합리성의 원칙
3. 승진유형
1) 직계승진 2) 자격승진 3) 대용승진 4) oc 승진
4. 승진기준
1) 경력평정 2) 인사고과 3) 연수평정
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서
1. 승진의 의의
승진은 기업 내 개인이 .. |
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| 북한이탈주민정착지원사무소 공고 제2012 - 02호
북한이탈주민정착지원사무소 간호직 공무원 경력경쟁채용 공고
통일부 북한이탈주민정착지원사무소(하나원)에서는 북한이탈주민의 의료서비스를 담당할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2012년 1월 20일
북한이탈주민정착지원사무소장
1. 채용예정 직급 및 인원
o 국가공무원법 제28조 제2항 제2호
o 공무원임용령 제16조(특별채용의 요건)
o.. |
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| [별지 제4호서식〕 (앞면)
일련번호
신상기록카드
입소: 년월일
퇴소: 년월일
성명
(남여)
생년월일
주민등록
번호
사진
(3㎝×3.5㎝)
본적
호주성명
관계
주소
(전화 :
)
최종학력
직업·경력
병역
종교
취미
특기
신장
체중
건강상태
상태
장애정도
정신질환, 지체장애, 언어청각장애, 시각장애, 정신지체, 기타
대상구분
전원조치대상, 직업보도대상, 장기보호대상
연고자
성명
성명
관계
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| 【별지 제1호의2(1)서식】
관리책임자선임등보고서
①사업장명
②업종 또는 주요생산품명
③소재지
(전화 :)
④근로자수
계명
남명
여명
내역
구분
⑤성명
(기관명)
⑥
자격
⑦선임등
연월일
⑧ 직위
및 직책
⑨ 전담
겸임 구분
⑩ 안전보건관리책임자
⑪ 안전관리자
(안전관리대행기관)
⑫ 보건관리자
(보건관리대행기관)
⑬산업보건의
산업안전보건법시행규칙 제14조의 규정에 의하여 위와 같이 보고합 |
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| 연공급 (seniority-based pay) 제도
1. 연공급의 의의와 특징
가. 의의
① 개념
연공급은 연공서열형 임금 혹은 연공승급 임금이라 불리는데 근속년수를 기준으로 근속년수가 많아짐에 따라 정기승급제도를 통해 기본급 또는 단위 임금률이 높아지는 임금체계이다.
이러한 연공급은 동일 작업에 종사하거나 동일한 성과를 창출한다 하더라도 근속년수, 연령, 학력, 경력 등의 속인적 요소에 따라 임금이 개.. |
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