퇴직금지급처분취소

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내용증명서(퇴직금지급) ( 2Pages )

내용증명서(퇴직금지급)

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촉탁이사퇴직위로금지급규정 ( 1Pages )

촉탁이사 퇴직위로금 지급규정 제1조 (목적) 이 규정은 촉탁이사의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 2조 (지급사유) 퇴직금은 촉탁이사의 계약임기가 만료하였을 때 지급한다. 제3조 (지급기준) ① 퇴직금은 퇴직당시의 연평균보수액에 재임기간에 따른 다음 표의 지급 기준율을 승한 금액으로 한다. 구분 지급기준율 촉탁이사 1년마다 3개월 ② 재임기간계산은 촉탁이사로 위촉된 ..

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촉탁이사퇴직위로금지급규정 ( 1Pages )

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지급명령신청서(임금 및 퇴직금) ( 6Pages )

지급명령신청서(임금 및 퇴직금)

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요양불승인처분취소 ( 1Pages )

1. 피고가 2005. ○.○○. 원고에 대하여 한 요양불승인처분을 취소한다. 2. 소송비용은 피고의 부담으로 한다. 라는 판결을 구합니다. <세부내용> 1.원고 2.피고 3.요양불승인처분취소 청구의 소 4.청구취지 5.청구원인 6.입증방법 7.첨부서류

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의사자불인정처분취소 ( 1Pages )

1. 피고가 2005. ○.○○. 원고에 대하여 한 의사자불인정처분을 취소한다. 2. 소송비용은 피고의 부담으로 한다. 라는 판결을 구합니다. <세부내용> 1.원고 2.피고 3.의사자불인정처분취소 청구의 소 4.청구취지 5.청구원인 6.입증방법 7.첨부서류

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퇴직위로금지급규정 ( 3Pages )

퇴직위로금지급규정 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (지급사유) 퇴직금은 직원의 퇴직사유가 발생하였을 때 지급한다. 다만, 직원으로서 근속기간이 1년 미만인 때에는 퇴직금을 지급하지 아니한다. 제3조 (퇴직금의 산정) 퇴직금은 평균임금에 별표의 지급률을 승한 금액으로 한다. 제4조 (평균임금의 산정) 평균임금은 퇴직 당해월을 제외한..

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퇴직위로금지급규정 ( 3Pages )

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정보공개거부처분취소 ( 1Pages )

1. 피고가 2005. ○.○○. 원고에 대하여 한 정보공개거부처분은 이를 취소한다. 2. 소송비용은 피고의 부담으로 한다. 라는 판결을 구합니다. <세부내용> 1.원고 2.피고 3.정보공개거부처분취소 청구의 소 4.청구취지 5.청구원인 6.입증방법 7.첨부서류

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연봉제퇴직금규정 ( 1Pages )

연봉제 퇴직금규정 제 1조(목적) 본 규정은 퇴직금에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 2조(지급요건) 퇴직금은 근속연수가 만 2년이상인 사원이 퇴직하는 경우에 지급한다. 제 3조(퇴직금의 산출) 퇴직금 = (근속연수×근속 1년당 계수＋직능등급 등급계수×그 등급에 대한 근속연수)×퇴직사유계수 제 4조(근속계수) 근속계수는 별표 1과 같다. 제 5조(직능자격등급 계수) 직능자격등급 계수는..

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부정당업자제재처분취소 ( 1Pages )

1. 피고가 2005. ○○.○○. 원고에 대하여 한 부정당업자제재처분을 취소한다. 2. 소송비용은 피고의 부담으로 한다. 라는 판결을 구합니다. <세부내용> 1.원고 2.피고 3.부정당업자제재처분취소 청구의 소 4.청구취지 5.청구원인 6.입증방법 7.첨부서류

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장애등급결정처분취소 ( 1Pages )

1. 피고가 2005. ○.○○. 원고에 대하여 한 행한 산업재해보상보험법에 의한 장애등급 제12 급 12호의 결정처분을 취소한다. 2. 소송비용은 피고의 부담으로 한다. 라는 판결을 구합니다. <세부내용> 1.원고 2.피고 3.장애등급결정처분취소 청구의 소 4.청구취지 5.청구원인 6.입증방법 7.첨부서류

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임원퇴직금규정 ( 2Pages )

임원퇴직금규정 제1조【목적】이 규정은 당사를 퇴임한 임원에 대하여 지급할 퇴직금에 관한 제반사항을 정함으로써 퇴임 임원과 회사와의 지속적인 유대강화를 도모함을 그 목적으로 한다. 제2조【임원의 정의】이 규정에서 임원이라 함은 주주총회에서 선임된 이사 및 감사로서 상근인 자를 말한다. 제3조【지급사유】임원에 대한 퇴직금은 다음 각호에 해당하는 사유가 발생하였을 때 지급한다. 1. 임..

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장해등급결정처분취소 ( 1Pages )

1. 피고가 2004. 5. 15. 원고에 대하여 한 행한 산업재해보상보험법에 의한 장해등급 제12 급 12호의 결정처분을 취소한다. 2. 소송비용은 피고의 부담으로 한다. 라는 판결을 구합니다. <세부내용> 1.원고 2.피고 3.장해등급결정처분취소 청구의 소 4.청구취지 5.청구원인 6.입증방법 7.첨부서류

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외국인 산업연수생의 퇴직금 지급대상 여부 ( 2Pages )

외국인 산업연수생의 퇴직금 지급 대상과 관련된 법적 문제 1. 문제제기 원칙적으로 외국인 연수생은 근로자로 보지 않는 것이 통설로 되어있다. 이는 연수를 목적으로 국내 기업체에 온 것이기 때문이다. 그러나 연수만을 위한 목적으로 근무하지않고 임금을 목적으로 했고 일일 8시간 이상을 국내 근로자와 동일하게 근로를 했다면 이는 비록 외국인 연수생이라 하더라도 근로자로 보아야함이 옳다는 ..

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