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(검색결과 약 91,778개 중 12페이지)
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실업의 원인
실업의 급증의 원인들을 어디에서 찾아야 할 것인가 보수언론에서 떠들어대는 것어럼 단지 ‘경제가 어렵기 떄문’인가
노동력을 상품으로 매매하는 자본주의사회에서 실업문제는 항상 있을 수밖에 없다. 자본축적은 자본의 유기적 구성을 높이는 방향으로 진행되며 그러한 경향으로부터 노동력의 수요는 상대적으로 감소하는 경향을 갖는 반면 일자리를 필요로 하는 노동자의 수는 증가하게 된.. |
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| - 목 차 -
Ⅰ. 서론
1. 우리나라의 노사관계
2. 노사관계의 중요성과 연구의 방향
Ⅱ. 본론
1. 노사관계의 기초적 이해
1) 노사관계의 사전적 의미
2) 노사 관계의 이중성
2. 우리나라 노사관계의 문제점
1) 경영자의 노사관계관
2) 근로자의 의식구조
3) 대립적 노사관계와 그에 따른 경직적 노동시장
4) 비합리적인 교섭구조와 교섭문화
3. 국내 기업의 노사문제 해결 사례
1) 현대중공업의 .. |
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할인점,할인점유통산업,대형할인마트,외국할인점,국내할인점,이마트,홈플러스,롯데마트,코스트코,유통환경의변화,이마트분석,홈플러스분석,이마트와홈플러스 ( 20Pages ) |
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| 삼성테스코와 이마트의 경영전략비교
1. E-MART 개요
E-MART의
경영 전략
삼성테스코
홈플러스의 개요
테스코의
경영 전략
시사점
E-MART 의
개요 및
경영 정책
직원수 : 6000여 명
매출액
[이마트 ]
매출액(억원)- 7,946,379 (89.4)
매출총 이익(억원) - 2,152,556 (76.1)
[신세계 매출량]
1. E-MART 개요
E-MART의
경영 전략
삼성테스코
홈플러스의 개요
테스코의
경영 전.. |
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| 노동법 성립의 역사적 과정
1. 자본주의 태동과 노동 탄압의 역사
19세기 자본주의 태동기의 자본과 노동의 관계는 ‘노동법’ 없이 ‘민법’이 지배하던 시절이었다. 지금과 같이 전 세계적으로 노동3권이 법률에 구체적으로 보장되기 시작한 것은 1929년 대공황이 발생한 것에 대한 사회적 반성 이후부터이다. 오늘날처럼 노동3권이 헌법적 권리 로 명시되게 된 것은 ‘야만적 자본주의’에 대한 반성의 결과.. |
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| 포스트 모더니즘의 사상적 배경으로서 미셸 푸코의 이성비판
1. 들어가며
푸코는 그의 초기 저작이라고 할 수 있는 ‘狂氣와 文明’에서 소위 서양인의 의식세계와 경험에 있어서 이성이라는 것이 언제 정확한 양태로 출현했는가를 보여 주면서, 역사적 사실에 비추어 볼 때 인간이 이성적 주체이고 자유의지에 의해 독자적으로 결정하고 판단한다고 하는 것이 사실은 그렇지 않다고 주장한다. 또는 그는 이.. |
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| 한국 현대소설을 활용한 다문화교육의 예) 우리나라 다문화가정 자녀와 이주노동자 가정 현실의 이해교육
목차
* 한국 현대소설을 활용한 다문화교육의 예
Ⅰ. 김려령의 "완득이"와 한국의 다문화가정 자녀의 이해교육
1. 참고자료: 작가 및 작품 소개
1) 김려령
2) "완득이"
3) "완득이"에 그려진 한국의 다문화 현실
(1) 결혼이주여성의 문제
(2) 나와 타자의 구분
(3) 결혼이주여성이 느끼는 한국 사.. |
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| 전국택시노동조합연맹
Index
1. 전국택시 노동조합
2. 전국택시노동조합이 하는 일
3. 사례
4. 결론
마크
연혁
조직도
택시부제
최저임금
느낀점
질의응답
전국택시
노동조합
전국택시노동조합연맹
1984년 대구, 부산 택시파업을 통해 회사의 택시 노동자 탄압
그리고 이러한 부당노동행위에 대한 어용노조의 외면 등 택시노동자들의 열악한 노동 환경을 개선하기 위해 설립
현재 우리나라에는 전국택시.. |
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| 노동 계급의 발생사
1. 들어가며
“社會主義”나 “중산계급”과 같이 “노동계급”이란 용어도 19세기 초에 비로소 일반적으로 사용되었으며 의미는 때로는 상충되는 여러가지 의미로 분화되어 왔다. 오늘날에도 “노동계급”이란 낱말이 그때마다 정확하게 무엇을 의미하는지에 대해 학자들 사이에 광범한 합의를 보지 못하고 있다.
가장 단순하게 설명한다면 노동자계급의 구성원은 일반적으로 시간급이나 일 |
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| 노조법상 노동조합의 기관분화
노동조합의 기관은 그 민주적 운영을 위하여 크게 의사결정기관, 집행기관, 감사기관의 세부분으로 분화되어 있다.
1. 의사결정기관
⑴ 의사결정기관의 종류
노동조합및노동관계조정법상의 의결기관으로는 총회와 그에 갈음하는 대의원회가 있으나 규약으로 중앙위원회, 운영위원회 등의 중간 의결기관을 둘 수 있다.
⑵ 총회
가. 의의
노동조합의 총회는 모든 조.. |
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| 셈코 스토리
- Ricardo Semler
독특한 경영 스타일과 경이적인 성장으로 주목 받고 있는 브리질 기업 셈코 와 그 CEO 리카르도 세믈러 의 이야기이다. 언젠가 칼럼에서 셈코가 일요일에 집에서 업무를 처리하면 월요일에는 해변에서 휴식을 취할 수 있고, 하루 중 생산성이 가장 높은 시간을 골라서 일할 수 있도록 하며, 게다가 월급은 본인 스스로 정하도록 하는 ‘막가파식 경영’으로 3000명의 직원이 .. |
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| 파울로 코엘료의 문학에 나타난 종교적 상징
1. 현대의 인기작가 파울로 코엘료와 그의 작품들
파울로 코엘료는 브라질 태생의 작가로서 90년대 이후에서부터 우리나라에 알려지기 시작했다. 국내에서 출판된 그의 책만 해도 현재까지 10권에 다다른다. 그는 타고난 작가적 능력을 바탕으로 그가 깨달은 이야기 또는 의문을 제기하고 싶은 주제들을 독자가 직관적으로 쉽게 이해할 수 있도록 글을 쓰기 때.. |
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| 만4세 1학기 관찰일지 및 6개 영역별 발달평가 입니다.
기본생활습관,신체운동,의사소통,사회관계,예술경험,자연탐구 영역으로 관찰하였습니다.
각 영역별로 평가 및 해석도 첨부하였습니다.
- 기본생활습관
- 평가 및 해석
- 신체운동
- 평가 및 해석
- 의사소통
- 평가 및 해석
- 사회관계
- 평가 및 해석
- 예술경험
- 평가 및 해석
- 자연탐구
- 평가 및 해석
만4세 1학기 관찰일지 및 6개 영역별 발.. |
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| 환위험과 KIKO사태
-키코의 구조 와 키코 가입 기업 분석 사례-
1.KIKO
1.환위험과 환헤지
2.KIKO 정의
3.KIKO 구조
4.KIKO 문제점
2. KIKO의 기업사례
1.키코의 거래규모와 손실현황
2.심택
3.태산LCD
3. 환위험관리 금융상품
Contents
123
1.옵션
2.선물
3.스왑
환위험과 환헤지
환위험이란
환위험 혹은 환리스크는 일반적으로 환율의 변동에 의하여 발생하는 위험 을 말한다. 즉 장래의 .. |
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| 관찰일지 - 만0세 2학기 5명분량입니다.
놀이와 일상 영역별 구체적인 관찰과 평가로 구성되어 있습니다.
관찰일지 - 만0세 2학기 5명
일상생활
놀이활동
놀이활동
일상생활
놀이활동
놀이활동
2학기 발달평가
일상생활
교사가 “치카치카 하자.”라고 말을 하면 OO와 함께 얼릉 가서 앉는다. 교사가 칫솔에 치약을 짜주면 스스로 양치질을 한다. 양칫물 뱉으면서 옷이 조금 젖어서 다시 해보자고 하며 도움.. |
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| 본인과 가장 부합하는 캠코의 인재상은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 장점을 중심으로 구체적인 사례를 들어 기술해주시기 바랍니다
공공기관 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 가치관은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 경험 등 구체적인 사례를 들어 기술해주시기 바랍니다
캠코에 입사하기 위해 어떤 준비를 가장 중점적으로 했나요?
본인이 생각하는 금융일반 직무의 가장 큰 .. |
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생각, 본인, 금융, 캠코, 해주다, 가장, 직무, 바라다, 기술, 경험, 지원, 관련, 성과, 중, 과정, 점, 위해, 중심, 이유, 배우다 |
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