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(검색결과 약 6,025개 중 12페이지)
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| 갑을병정무 등 5개 단체가 각각 업무를 분담하여 민간자격과정을 개설, 운영하는 컨소시엄 약정서입니다
다수의 단체가 분업형태로 민간자격과정을 개설하고 심리상담 센터를 운영한다는 점에서 협업을 준비하는 단체들에게는 매우 유용한 협약서가 될수있습니다
민간자격개설 및 운영에관한협약 |
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| 민법상 금치산자에 대하여
1. 금치산의 선고
제12조 [금치산의 선고] 심신상실의 常態(상태)에 있는 자에 대하여는 법원은 제9조에 규정한 자의 청구에 의하여 금치산을 선고하여야 한다.
1) 심신상실의 「常態」에 있다는 것은 계속적으로 심신상실의 상태에 있어야 한다는 것은 아니고, 때때로는 의사능력을 회복하는 수가 있더라도, 대체로 심신상실을 보통의 상태로 하고 있는 것도 포함한다.
2) .. |
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| 불법 쟁의행위에 대한 책임에 대한 노동법적 고찰
Ⅰ. 들어가며
1. 헌법상 쟁의행위의 보장
헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 생존권보장을 위해 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 보장하고 있다. 이러한 헌법상의 취지에 따라 노조법에서는 정당한 쟁의행위에 대해 민형사상 책임을 면제하고 있다.
2. 논의의 의미
쟁의행위가 정당성을 갖고 있는 경우에는 민·형사상의 면책이 인정되나, 정당.. |
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| 슬픔 슬픔!
목차
슬픔이란
슬픔의 발생 원인
왜 슬픔을 느끼나
슬픔에 대한 반응
슬픔의 수용단계
나가며
참고자료
슬픔이란
인간관계의 상실을 경험할 때 느끼는 고통스런 인간의 정서적 반응
인간관계의 상실이 예상될 때는 불안감↑
인간관계의 상실이 현실로 나타나면 슬픔↑
슬픔의 발생 원인
왜 슬픔을 느끼나
슬픔에 대한 반응
슬픔의 수용단계
나가며
참고자료
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| ( )자격인증기록서
결
재
작성
검토
승인
NO
소속
직위
성명
학력
경력(년)
특기사항
(자격증)
비고
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| 건축사(자격증/자격수첩)재교부 신청서 작성 서식입니다.
건축사법 시행규칙 제6조 1항의 규정에 의하여
위와 같이 건축사 자격증(자격수첩)의 재교부를 신청합니다.
< 세부 내역 >
1.자격번호
2.취득일
3.신고번호
4.신고구분(개인/법인)
5.사유 등 포함 |
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| [죽음준비교육] 죽음에 대한 두려움에 대한 레포트 자료입니다.
죽음에 대한 두려움
[죽음준비교육] 죽음에 대한 두려움
목차
죽음준비교육
I. 미지에 대한 두려움
II. 가족과 친구의 상실에 대한 두려움
III. 정체성 상실에 대한 두려움
IV. 육체의 상실과 무력감에 대한 두려움
V. 고통과 괴로움에 대한 두려움
VI. 우울과 의기소침
VII. 분노와 적개심
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고.. |
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| 해리성 장애(기억상실증, 둔주, 다중성격, 이인증 장애, 해리성 장애의 원인)에 대한 레포트 자료입니다.
해리성 장애(기억상실증, 둔주, 다중성격, 이인증 장애, 해리성 장애의 원인)
CONTENT
해리성 장애
I. 기억상실증
II. 둔주
III. 다중성격
IV. 이인증 장애
V. 해리성 장애의 원인
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 사회복지 전문직의 자격제도
목차
사회복지 전문직의 자격제도
Ⅰ. 사회복지사 자격제도의 발전과정
1. 사회복지시설 종사자 무자격 시대(1970년 이전)
2. ‘사회복지사업 종사자’ 자격증 시대(1970~1983)
3. 교과목 이수를 통한 사회복지사 자격증 시대(1984~2002)
4. 사회복지사 국가시험 시대(2003~현재)
Ⅱ. 자격관리의 현황과 과제
사회복지 전문직의 자격제도
사회복지사 자격제도는 사회복지.. |
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| 우울증의 원인에 관한 주요 이론
1. 생물학적 원인
우울증이나 조울증의 유전적 소인에 대한 연구들에 의하면 정동장애에 대한 취약성은 유전될 수 있다는 견해에 대체로 부합되고 있다. 조울증의 경우 일란성 쌍생아의 일치율이 72%, 이란성 쌍생아의 일치율은 14%인 반면, 단극성 우울증의 경우에는 일란성 쌍생아의 일치율이 40%, 이란성 쌍생아의 일치율은 11%로, 단극성 우울성보다는 조울증의 경우 .. |
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| 공적조서
본적
근무기간
주소
수공기간
소속
거수상실적
직급
( 직급)
직무
추천포상정별
성명
생년월일
공적사항
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| 성과중심형 직능자격제도의 구현 방향
1. 들어가며
사회가 변화하고 발전하면 한 조직의 시스템도 그에 부응해서 변화되기 마련이다. 특히 일본을 중심으로 해서 동양권에서 각광을 받던 직능자격제도는 성과중심의 인사제도에 밀려 점차 그 위력을 잃어가고 있다. 동양의 연공중심 인사제도와 서양의 직무중심 인사제도를 합리적으로 연계시켜 개발한 직능자격제도는 대부분의 기업에서 지금도 적용하고 .. |
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| 차용증
차용증
1. 원 금 : 금 원정( )
2. 변 제 기 일 : 20 년 월 일
3. 이 자 : 연 %
4. 이자의 지급 시기 : 매월 일
5. 기한의 이익 상실 : 이자의 지급을 1회라도 연체한때에는 차용인은 기한의 이익을 상실하고 채권자가 변제기일 전이라도 원리금을 청구하면 차용인은 이의 없이 변제하기로 한다.... |
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| 현대사회의 노인문제(노인의 빈곤문제, 질병문제, 역할상실과 소외문제)에 대한 레포트 자료입니다.
현대사회의 노인문제(노인의 빈곤문제, 질병문제, 역할상실과 소외문제)
노인문제란 노년기에 수반되는 여러 가지 생활상 수반되는 어려움과 문제라고 할 수 있다. 이러한 문제는 인간으로서 살아가는데 필요한 기본적인 욕구가 충족되지 않은 상태를 말하는데, 이 자료에서는 현대사회에서의 노인문제로.. |
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| 노년기 가족의 특징과 발달과제
결혼으로 시작된 가족생활주기가 부부의 노년을 맞이하게 되면서 가족 발달의 마지막 단계에 접어들게 된다.
나이가 들면서 부모들의 노화 현상이 나타나고 의사소통이나 운동능력이 상실되면서 경제적인 능력도 감퇴되는 등 다양한 상실을 경험하게 되는 시기이다.
뿐만 아니라 배우자, 친구, 형제 등 가까운 사람들의 죽음에 직면하게 되고 자녀들 역시 부모의 죽음을 받.. |
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