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 [사회복지정책 가치] 현대 사회정의 이론의 비판 ( 2Pages )
[사회복지정책 가치] 현대 사회정의 이론의 비판 현대에 이르러 사회정의에 대한 논의는 좀 더 '자유'와 '평등'을 중심으로 전개되고 있다. 현대적 사회정의의 개념을 다루는 데 있어서 노직과 롤즈는 가장 대표적이면서, 대립적인 위치에 있는 학자들이라고 하겠다. "과정적 권리"로 표현되는 노직의 사회정의는 정당하고 자발적인 과정을 통해 획득된 소유권은 누구로부터도 침해받을 수 없다는 것이다. ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 1. 사랑과 친밀감의 내용을 정리한 후, 사랑과 친밀감이 성과 어떻게 연관되는지에 대해 서술하시오. (35점) 2. 의사소통에서 남녀 차이가 어떻게 나타나는지 관련 이론과 사례를 제시하고 효율적인 의사소통을 위한 방안을 제시하시오. (35점) ( 6Pages )
교과목명: 청소년성교육과성상담 <과제명> 1. 사랑과 친밀감의 내용을 정리한 후, 사랑과 친밀감이 성과 어떻게 연관되는지에 대해 서술하시오. (35점) 2. 의사소통에서 남녀 차이가 어떻게 나타나는지 관련 이론과 사례를 제시하고 효율적인 의사소통을 위한 방안을 제시하시오. (35점) 1. 사랑과 친밀감의 내용을 정리한 후, 사랑과 친밀감이 성과 어떻게 연관되는지에 대해 서술하시오. (35점) 1) 사랑..
리포트 > 사회과학 |
방송통신대학교, 청소년성교육과성상담, 사랑, 친밀감, 사랑과 성, 친밀감과 성, 남녀의 의사소통의 차이
 해방 이후 신국가 구상 ( 11Pages )
Ⅰ. 이승만의 건국 이상 이승만은 외교 독립 노선을 추구했던 인물로 널리 알려져 있고, 그의 정치 사상이나 건국 이념은 별로 잘 알려지지 않은 상태이다. 그러나 그의 청년 시절과 미국에서의 장년 시절, 그리고 귀국하여 대통령이 된 이후의 언행 행적을 살펴본다면 이승만의 정치사상을 더듬어 볼 수 있을 것이다. 1) 기독교 국가의 건설 어려서 엄격한 유교의 전통에서 자랐지만 이승만은 신교육을 ..
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사회과학
 광기의 역사를 읽고 ( 2Pages )
광기의 역사를 읽고... 존재와 허상의 틈사이. 진실과 이념의 차이에서 윤희라는 아이를 만났다. 그 진실과 거짓이 무엇을 통하는 것인지 조차 짐작치 못했던 내 자신에 비해 삶의 진실에 대해 끊임없는 의문을 내던지는 윤희에 나는 점점 내 삶의 내가 모르는 진실을 생각하게 되었고, 무엇보다도 이상 문학상 이라는 그 큰 타이틀 뒤에 붙여진 「광기의 역사」라는 이상적인 부제는 무기력한 존재로 삶을..
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 기아자동차 20,30대 타겟(엔트리카) 마케팅전략제안 파워포인트 ( 30Pages )
2030 엔트리카 시장 공략. 상황 분석 1. 분석 * 자동차 M/S 현황은 전국 대비 대구지역의 M/S가 4.72% 낮다 1. 분석 * 왜 M/S가 떨어지는 것일까 현대자동차에 대한 보편적인 선호 문제인식 1위 메이커 인근 울산에 사업장이 위치 르노 삼성자동차의 M/S 높음 삼성 브랜드에 대한 대구지역의 높은 충성도의 결과 기아자동차에 대한 거부감 존재 타 지역 대비 강한 대구의 지역성과 ‘기아차=호남기업’ ..
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 지역사회복지의 개념에 대해서 생각해 보고 지역사회복지의 필요성에 대해서 설명해 보시오 ( 2Pages )
지역사회복지의 개념에 대해서 생각해 보고 지역사회복지의 필요성에 대해서 설명해 보시오 지역사회복지란, 이상적인 지역사회를 건설하기 위한, 즉 지역사회의 복지를 증진시키기 위한 사회복지실천의 한 분야라고 할 수 있다. 다시 말하여, 산업화 이후 지역사회에 나타나는 제반 문제(빈곤의 심화, 도시화 등)를 해결하기 위하여 시작되어, 지역사회의 여러 복지 관련 기관을 운영하는 데 필요한 자금..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 배관설계, 화공설계 직무 첨삭자소서 ( 6Pages )
티에스엠텍-배관 설계/화공설계자기소개서 항목 성장 과정-1209 바이트(1400BYTE) 성격의 장, 단점-1053 바이트(1400BYTE) 지 원동기-1002 바이트(1400BYTE) HOW ?티에스엠텍?] 화공플랜트 설계 엔지니어로 성장하기 위한 다음과 같은 노력을 해왔습니다. 설계 엔지니어는 현장에 대한 지식과 이해가 필요합니다. 티에스엠텍의 배관 설계 엔지니어로 성장하겠습니다. 성장 과정(1400BYTE) 성장 과정-1209 바..
서식 > 자기소개서 |
메모, 설계, 신뢰, 예시, 티에스, 엠텍, 엔지니어, 수행, 교육, 문장, , 내용, 바탕, 능력, 의사소통, 만들다, 커뮤니케이션, 현대, 이다, 현장
 [연구직] 첨단전략소재(이차전지, 나노촉매소재 등) 분석연구 자기소개서 ( 4Pages )
저는 이차전지 소재의 계면 특성 분석과 구조-성능 상관관계연구를 수행하며, 분석 기반 기초연구의 중요성을 깊이 체감했습니다. 입사 후에는 제 TEM, XPS, XRD 등 소재분석 경험을 바탕으로, 차세대 전극 소재의 정밀구조 규명과 반응 메커니즘 해석을 수행하고자 합니다. 지원 분야인 '첨단전략 소재 분석 연구'에 있어 저는 이차전지 전극 소재 및 나노 촉매 소재 분석 경험을 다수 보유하고 있습니다. ..
서식 > 자기소개서 |
분석, 소재, 경험, 통해, 합성, 구조, 기술, 연구, , 장비, 표면, 지원, 시오, 결과, 데이터, 기초과학, 해결, tem, 기반, 이차전지
 이상적인(바람직한) 의사결정과정 ( 4Pages )
이상적인(바람직한) 의사결정과정 목차 이상적 의사결정과정 I. 의사결정의 필요성 인식과 문제의 정의 II. 대안설정 III. 대안의 판단 IV. 최선의 대안 선택 V. 대안실행 VI. 결과의 평가 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [공자의 유가윤리] 공자의 생애 및 업적과 정명사상과 이상적인 인간론 ( 7Pages )
[공자의 유가윤리] 공자의 생애 및 업적과 정명사상과 이상적인 인간론입니다 [공자의 유가윤리] 공자의 생애 및 업적과 정명사상과 이상적인 인간론 2.5 목차 ** 공자의 유가윤리 1.공자의 생애 및 업적 2.인 3.정명사상 4.이상적인 인간 *참고문헌
리포트 > 인문/어학 |
레포트, 공자, 유가윤리, 정명사상, 인간론
 [공자의 유가윤리] 공자의 생애 및 업적과 정명사상과 이상적인 인간론 ( 7Pages )
[공자의 유가윤리] 공자의 생애 및 업적과 정명사상과 이상적인 인간론 2.5 목차 ** 공자의 유가윤리 1.공자의 생애 및 업적 2.인 3.정명사상 4.이상적인 인간 *참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 인문/어학 |
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 이상적인 정신건강한 성격과 정신건강의 증진 ( 7Pages )
이상적인 정신건강한 성격과 정신건강의 증진 목차 Ⅰ. 이상적인 정신건강한 성격 1. Allport의 성숙한 성격 2. Maslow의 자아실현자 3. Fromm의 생산지향적 성격 Ⅱ. 정신건강의 증진 *참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 의/약학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 윤리의 원리(윤리과학, 이상적 인간, 도리의 근원과 발견) ( 11Pages )
윤리의 원리 윤리의 원리(윤리과학, 이상적 인간, 도리의 근원과 발견) 윤리의 원리 I. 윤리과학 윤리는 매우 사소한 것 같으면서도 실상은 사회의 근본 질서를 말하고 있...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 건강과 질병(질병과 건강의 정의, 건강에 대한 전통적 정의, 이상적인 상태로서의 건강, 기능수행으로서의 건강과 질병) ( 5Pages )
건강과 질병(질병과 건강의 정의, 건강에 대한 전통적 정의, 이상적인 상태로서의 건강, 기능수행으로서의 건강과 질병) 목차 건강과 질병 I. 질병의 정의 II. 건강의 정의 III. 건강에 대한 전통적 정의 IV. 이상적인 상태로서의 건강 V. 기능 수행으로서의 건강과 질병 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 이상적인 리더의 동기부여 법칙 검토1 ( 2Pages )
리더십을 지닌 이상적 리더의 동기부여 법칙 1. 들어가며 최근 기업이든 사회든 학교든 어느 조직에서든 리더십이 매우 강조되고 있다. 그 중에서도 특히 리더의 리더십 방향에 대해서는 수 많은 이론과 사례가 쏟아지고 있다고 해도 과언이 아니다. 이러한 리더의 리더십의 공통점은 구성원에게 리더를 따를 수 있도록 적절한 동기부여를 하고 있다는 점인데, 이하에서는 이러한 이상적인 리더의 동기부..
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