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| 그래서 이 책 『 무례한 사람에게 웃으며 대처하는 법』을 선택하게 되었다.
이 책은 단순히 무례한 사람을 무시하거나 참으라는 기존의 조언과 달리, 감정을 잘 다스리면서도 상대와 긍정적인 관계를 유지하는 '웃음'을 활용한 독특한 대처법을 제시한다는 점에서 큰 매력을 느꼈다.
이 책은 감정 조절을 위한 구체적인 방법과 함께, 웃음을 통해 갈등 상황을 긍정적인 방향으로 전환하는 법을 안내한다.
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| 인생에서 최대한 많은 것을 경험해보고 싶어 하는 욕심과 의욕 때문에 때론 심신이 지치기도 하는 점입니다.
한섬에서 VMD로서의 첫 단추를 잘 시작하여 누구보다 열정적으 로도전과 배움의 자세를 가지고 야무지게 일하겠습니다
그 예로 저는 VMD 보조 아르바이트를 시작했을 때 처음 해보는 일이라 약간의 걱정은 있었지만 긍정적인 마음가짐과 어떠한 일이든 배우려는 자세를 가지고 빠르게 적응하여[처.. |
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| 이 경험은 단순히 간호업무를 반복하는 것 이 아니라, 환자 생명을 지키기 위한 판단과 근거가 간호사의 몫임을 다시 한 번 느끼게 해주었습니다.
이런 상황을 경험하면서 예민하게 반응하는 제 성격이 환자 간호에 있어 긍정적인 역할을 할 수 있다는 확신을 가지게 되었습니다.
환자든 보호자든 불안한 상황 속에서 간호사의 말 한마디, 손짓 하나에 민감하게 반응하고, 그 순간이 신뢰를 쌓는 시작점이 .. |
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| 영아가 그림으로 표현된 놀이 모습에 관심을 가질 수 있도록 상호작용을 나누고, 관심을 보이는 그림부터 함께 살펴보며 다양한 그림을 탐색할 수 있도록 격려했다.
다음 주에는 이와 연계해 봄꽃에 대한 놀이를 하며 탐색을 지원하고자 한다.
영아가 인형을 업고 다양한 모방놀이로 표현해 볼 수 있도록 상호작용을 나누며 격려했다.
교사는 영아와 꽃그림을 보고 봄에 볼 수 있는 꽃에 대해 함께 탐색하며.. |
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| 대학교 O학년 때부터 축구 동아리에서 매니저를 하며 동아리 일정 관리, 홍보활동을 열심히 한 결과 신뢰감을 얻어 많은 선후배와 친하게 지낼 수 있었습니다.
입사 후 깨끗한 물관리에 주력함으로써 K-water가 국민에게 신뢰 받는 기업이 되도록 노력하겠습니다.
습득한 지식을 바탕으로 K-water에서 가족과 주위 사람들이 언제 어디서나 안심하고 마실 수 있는 깨끗한 물을 만들겠습니다.
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| Ⅰ. 序 論
국가가 발전함에 따라 교육에 대한 관심이 높아지면서 학교기관에 대한 관심도가 증가하고 있다. 이에 따라 교육의 목표에 대한 문제가 새로운 쟁점으로 대두하고 있다. 이에 우리는 크게 두 가지 관점에서 교육에 목표를 생각 할 수 있는데. 하나는 수월성(엘리트주의)을 추구 하는 문제와 다른 하나는 평등주의(대중성, 보편성)추구에 대한 문제를 지목할 수 있다. 단어자체에서도 볼 수 있듯.. |
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| 그러나 외국인 학습자가 한국어 발음을 정확히 익히기 위해서는
외국인 학습자에게 격음화는 인지적·조음적 난이도가 높은 발음 현상이다.
격음화 발음지도의 첫 단계는 학습자들이 '거센 소리(격음)'와 '그렇지 않은 소리(평음)'의 차이를 인식하도록 하는 것이다.
즉, 학습자가 자신의 모국어음운체계와 한국어의 발음 체계를 비교하면서
즉, 학습자가 이미 알고 있는 모국어 발음을 기준점으로 삼아 한국.. |
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| 아주대학교병원에 지원하게 된 이유는 실습을 통해 경험한 "상황이 빠르게 변하는 중증환자 간호"가제 성향과 가장 맞다는 확신이 들었기 때문입니다.
저는 환자의 신체 변화뿐 아니라 행동·감정의 흐름까지 함께 읽는 간호사가 되고 싶습니다.
빠르게 변화하는 상황 속에서 침착하게 관찰하고, 정보를 통합해 환자 안전을 우선으로 판단하는 간호사.저는 그런 역할을 아주 대학교 병원에서 실현하고 싶어 .. |
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| 내과 병동 실습 중 기억에 남는 환자분이 있었습니다.
이 경험을 통해 저는 간호사가 설명을 하는 이유가 단순히 정보 전달이 아니라 '환자와 보호자의 마음을 안정시키는 과정'이라는 사실을 실감했습니다.
입사 후 이루고 싶은 또 하나의 목표는 환자와 보호자가 치료 과정의 흐름을 스스로 이해하고 참여하도록 돕는 간호사가 되는 것입니다.
보령아산병원에서 저는 환자의 변화를 가장 민감하게 감지하.. |
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| 저는 제가 속한 조직을 위해서 99%가 아닌 110%의 노력을 투자해왔고, 주도적인 태도로 많은 응급상황을 원활하게 처리한 경험이 있습니다.
그리고 학생들의견을 수렴한 결과도 나머지 공부를 원하지 않는 학생들이 더 많았습니다.
의료인증평가원이라는 시험을 통해 병원 조직 내 규범 및 업무 매뉴얼이 확립되게 되었고 신입 시절부터 그 내용을 숙지하며 환자에게 직접 간호중재할 때 환자의 안전을 위해.. |
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R
O
P
E
T
과 목 :
학 과 :
교수명 :
학 번 :
성 명 :
제목 : 교육의 본질추구를 위한 학교경영
R
- 목 차 -
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 교육의 본질
1) 교육의 본질이란
2) 교육의 기능
(1) 수단적 기능
(2) 본질적 기능
(3) 수단적 기능과 본질적 기능의 조화
3) 교육의 본질추구
2. 학교경영의 개념 및 문제점
1) 학교경영의 개념
2) 학교경영의 문제점
(1) 자율성의 측면
(2) 수월성.. |
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| 소수의 인원으로 구성되어 있던 저희 연구실은 각자 실험을 하는 데 있어 크게 문제되는 일이 없었습니다.
조기 수료라는 목표를 달성하기 위해 체계적으로 발표를 준비하기 시작했습니다.
이론적인 내용만 정리해서 발표하는 방식에서 벗어나 모형을 직접 보여주며 발표하기 위해 노력한 끝에 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다.
이론적으로는 가능했지만 실제 모형으로 만든다는 것은 생각보다 쉽지 않았습.. |
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| 저는 남들과 다른 적극적인 자세와 책임감을 발휘하여 학생회 총무 역할을 성공적으로 수행하였습니다.
고객을 만족시키기 위해서는 전문 분야의 지식(과 현장 경험 그리고 내부 팀원과의 상호존중과 이해가)을 확고히 다져놓는 것이 우선이라고 생각합니다.
저는 플랜트 전문인력 양성과 정 수료 중 진행했던 프로젝트에서 팀원들과의 갈등을 (소통과 상호 이해를 통해 극복한 경험이 있습니다.) 적극적인 .. |
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| 그동안 SK하이닉스의 성장을 이끌어온 세계 최고의 미세공정 기술력과 새로운 모바일 시대를 맞아 SK하이닉스의 제2의 전성기는 이미 시작되었다고 생각합니다.
대학원 과정 동안 저는 동료나 동기들에게 함께 일하고 싶은 유능한 실력을 갖춘 사람이 되고자 노력하였습니다.
이렇게 책임감 있게 끝까지 일을 마무리함으로써 동료와 (학생들과 가 더 좋을 것 같습니다.) 교수님의 신뢰를 얻을 수 있었고, 어.. |
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| 1. 서론
(1) 연구 배경
연구주제 선정 중 가장 중점을 둔 것은 정말로 기업이 경영을 하는데 중요한 것이 무엇이냐 하는 것 이었다. 각자 나름대로 생각을 얘기 하면서 낸 결론은 기업의 수익에 가장 직접적인 영향을 미치는 요인은 구매 행위를 하는 고객이라는 것이었다.
이어서 고객이 기업의 경영 활동에 가장 직접적으로 영향을 미치는 산업분야는 무엇일까를 생각하던 중 서비스 산업을 떠올렸고 .. |
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