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| 미국과 일본의 사회복지사 자격제도에 대한 레포트 자료.
CONTENT
미국과 일본의 사회복지사자격제도
I. 미국의 사회복지사자격제도
1. 법적 자격제도
2. 전문가기구에 의한 자격제도
1) 공인사회복지사
2) 임상사회복지사
3) 전문임상사회복지사
4) 전문가 증명 프로그램
5) 준사회복지사
II. 일본의 사회복지사자격제도
1. 일본의 사회복지사자격제도의 특성
2. 사회복지사 자격취득방법.. |
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| 신빈민법의 원칙과 신빈민법 반대운동
목차
Ⅰ. 신빈민법의 세 가지 원칙
Ⅱ. 신빈민법 반대운동
* 참고문헌
I. 신빈민법의 세 가지 원칙
왕립빈민법위원회가 제시한 신빈민법의 세 가지 주요 내용은 (1) 열등처우의
원칙, (2) 작업장 입소 자격조사,0)행정의 중앙집권화와 통일이었다. 먼저 열등
처우의 원칙에 대해 살펴보자. 신빈민법에 의해 작업장은 바스티유 감옥으로 비
유될 정도로 많.. |
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| 사회복귀시설의 종류와 입소, 이용대상, 사업내용 및 정신보건사회복지사의 역할과 기능
목차
*사회복귀시설
Ⅰ. 사회복귀시설의 종류
1. 정신질환자 생활시설
2. 정신질환자 지역사회재활시설
3. 정신질환자 직업재활시설
Ⅱ. 입소 · 이용대상
Ⅲ. 사업내용
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 공공부조의 원리와 원칙에 대한 레포트 자료.
공공부조의 원리와 원칙
목차
공공부조의 원리와 원칙
I. 공공부조의 원리
II. 공공부조의 원칙
1. 보충성의 원칙
2. 사회적 연대의 원칙
3. 자산조사의 원칙
4. 열등처우의 원칙
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 개정 비정규직 관련 법상 비정규직 차별판단기준에 대한 연구
1. 들어가며
한 사업장 내에서 동일하거나 유사한 일을 하고 있음에도 불구하고 비정규직이라는 이유만으로 임금 기타 근로조건에서 불리한 처우를 받는 근로자들을 어떤 기준에 의하여 차별이라고 판단하고 어떻게 효과적으로 차별시정을 할 것인가
이는 비정규직법의 핵심 쟁점이다. 비정규직 보호를 위하여 법이 마련한 차별관련 규정이 어.. |
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| 교정복지의 문제점과 대안
〈 목 차 〉
Ⅰ. 서론 ……… 2
Ⅱ. 교정복지 ……… 2
1. 교정복지의 정의
2. 교정복지의 의의
3. 교정복지의 필요성
4. 교정복지의 역사 및 실천현황
1) 외국의 역사 및 실천현황
2) 한국의 역사 및 실천 현황
5. 교정복지의 주요 프로그램과 제도
1) 시설중심 프로그램
2) 지역사회중심 프로그램
6. 교정복지의 처우 모델(시설 내 처우와 사회 내 처우)
Ⅲ. 교정사회복지.. |
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| PMI(기업합병 후 통합) 관점에서의 M&A와 PMI 성공전략
목차
* PMI(Post Merger Intergration)
Ⅰ. PMI(기업합병 후 통합) 관점에서의 M&A의 중요성
Ⅱ. M&A 실행까지의 신뢰관계 구축의 필요성
Ⅲ. PMI를 성공시키는 5가지 전략
1. 인재
1) M&A는 인재 획득이 핵심
2) 피인수측 인재는 심리적으로 지극히 불안정한 상태
3) 피인수측 인재의 처우
4) 피인수측 사원(관리자, 일반 종업원)을 퇴직시키지.. |
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| 의료사회복지의 개념과 대상 및 실천분야, 의료사회복지사의 역할, 의료사회복지의 과제에 대한 레포트 자료입니다.
의료사회복지의 개념과 대상 및 실천분야, 의료사회복지사의 역할, 의료사회복지의 과제
목차
의료사회복지
I. 의료사회복지의 개념
II. 의료사회복지의 대상
1. 골수이식환자
2. 신장이식환자
3. 척수손상환자
III. 의료사회복지사의 역할
1. 심리사회적 치료자의 역할
2. 서비.. |
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| 사정도구) 정보수집과 심리사회적 사정 및 목표, 계획, 수련 정신보건사회복지사의 의견, 슈퍼바이저 의견
목차
*사정도구
Ⅰ. 정보수집
1. 주 문제
2. 현 문제 및 과거 병력
3. 의뢰과정 및 면담 당시 클라이언트의 상태
4. 개인력
5. 병 전 성격 및 사회적 기능
6. 가족력
Ⅱ. 심리사회적 사정
1. 심리사회적 · 환경적 문제
2. 장단점
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 문제와 의료사회사업적 지원 및 의료사회복지사의 역할
목차
Ⅰ. 관계된 이론
1. 미혼모의 개념
2. 미혼모 발생에 대한 이론적 접근
1) 정신분석학적 접근
2) 심리학적 접근
3) 사회학적 접근
4) 성행태적 접근
Ⅱ. 미혼모의 문제
1. 의료적 문제
2. 교육적 문제
3. 직업적 문제
4. 심리, 사회적 문제
Ⅲ. 의료사회사업적 지원방법
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오에 대한 레포트 자료입니다.
미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오
전문직은 일반 대중과 전문직 회원들에게 가치와 윤리적 기준을 정의하기 위하여 윤리강령을 사용하고 있다. 사회복지도 사회복지전문직이 지향하는 윤리적 가치를 실천하기 위해 좀 더 구체적인 원칙과 지침이 필요한데 사회복지.. |
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| 이사대우 운용 규정
제1조 (목적)
이 규정은 이사대우의 선임과 처우 등에 관한 제반사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (용어의 정의)
이 규정에서 이사대우라 함은 법인등기부상 등재되지 아니하고 회사의 경영목적상 임원에 준한 처우를 받는 자를 말한다.
제3조 (선임)
이사대우는 대표이사가 추천하여 이사회에서 선임한다.
제4조 (직원 퇴직)
직원이 이사대우로 선임되는 경우에는 의원퇴직처.. |
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| [교정복지] 외부교통제도
* 접견
1. 의의
교정에 초점을 맞추는 목적형주의 ․ 교육형주의에서는 수형생활에 안정을 도모하고 미결수용자에게는 당사자 대등주의 원칙상 외부와의 접촉을 허용하며, 우리 행형법 제4장에서 접견과 서신을 다룬다(피구금자 처우최저 기준규칙 제37조).
2. 접견 허가
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 다문화가족 지원정책
우리 사회는 세계화에 따른 국가 간 인구이동의 증가, 외국인에 대한 거부감 감소, 혼인 수급의 불균형과 출산을 저하, 농촌지역 여성인구의 감소 등으로 인하여 국제결혼이 빠르게 증가하고 있다. 특히 한국 남성의 아시아계 여성과의 국제결혼이 급증하면서 다문화가족이 꾸준히 증가하였다.
정부에서는 다문화가족을 위한 법률로서 “결혼중개업의관리에관한법률” “재한외국인처우기 |
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