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| 사실주의 연극에 대하여
1. 사실주의 연극의 발생과 정의
19세기말 실증주의 진화론과 같은 과학적 철학의 영향을 받아 낭만주의 연극이 비현실성 무대공연의 부적합 등에 대한 반발로 일어난 연극사조의 하나로써 인간과 그를 둘러싼 환경이나 사를 객관적인 관찰과 과학적인 실험을 토대로 무대위에 현실과 똑같이 재현하고자한 연극운동이다 또한 당시의 과학 정신과 합리주의 사상의 종합적 반영이.. |
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| 뮤지컬공연 계약서
뮤지컬 공연자 (주)○○○○(이하 “갑”이라 칭한다)와 뮤지컬 지적재산권자 대리인 (주)○○○○(이하 “을”이라 칭한다)는 상호간에 다음과 같이 뮤지컬 공연계약을 체결한다.
제1조【공연 뮤지컬】
본 계약상 공연되는 뮤지컬의 저작물 명칭 및 저작물의 지적재산권자는 다음과 같다.
저작물(뮤지컬) 명칭
지적재산권자
(저작자)
성명
주소
연락처
지적재산권자
(작곡자)
성명
주소
연 |
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| 지체부자유아의 발생원인 및 질환 분류
Ⅰ. 지체부자유아의 정의
1. 특수 교육 진흥법 시행령
지체의 기능, 형태상 장애를 지니고 있고, 체간의 지지 또는 손발의 운동, 동작이 불가능하거나 곤란하여 일반적인 교육시설을 이용한 학습이 곤란한 자. (지체장애)
2. 일반적 정의
지체(체간 및 사지)의 기능에 부자유로 인하여 그대로 두면 장차 자활이 곤란한 아동을 지체부자유라 한다.
*신체장애 : .. |
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| 패러데이 유도법칙, AC 발전기, 전자파 속력
실험조건 : (온도) 18°C, (습도) 38%, (날씨) 맑음
1. 실험 목적
1) 패러데이 유도법칙을 설명할 수 있다.
2) 패러데이 유도법칙에 의하여 유도된 전압을 측정할 수 있다.
3) 패러데이 유도법칙을 응용한 AC 발전기의 원리를 실험으로 보여 줄 수 있다.
4) 동축 케이블 속을 전파해 가는 저자파의 속력을 측정하여 보여 줄 수 있다.
2. 실험기자재 및 재료
직.. |
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| ☞ 인사고과의 구성요건과 개선방향
Ⅰ. 서
인사고과란 종업원의 능력과 업적을 평가하여 그가 보유하고 있는 현재적․잠재적 유용성을 체계적으로 평가하는 활동이다.
이러한 인사고과는 오늘날 능력주의 인사관리가 요구되면서 능력평가와 능력개발을 위한 전제요건으로써 중요한 의의를 갖는다.
Ⅱ. 인사고과의 목적과 구성요건
1. 인사고과의 목적
인사고과는 종업원의 적정배치, 능력개발, 공정처우를 .. |
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| Aviation Precedent
목 차
1. 서론
-미국법과 한국법의 차이(대륙계 법과 영미계 법의 차이)
2. 본론
(1) 조약의 적용문제에 관한 판례
(2) 물건 운송인의 책임에 관한 판례
3. 결론
서 론
영미법과 대륙법이란
대륙법체제의 특징대륙법은 성문법 체제로서 법률로 제정·공포되어 있다.대륙법 체제에서의 각종 법률은 국회에서 절차와 합의에 의해 개정된다. 대표적인 국가로는 독일, 프랑스, .. |
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| 근로시간 단축에 따른 인사관리 대응방안
1. 주40시간 근무제의 도입 배경과 의의
⑴ 주40시간 근무제의 도입 배경
주 40시간 근무제는 종업원들의 장시간 노동으로 인한 모티베이션 및 생산력 저하, 산업재해, 삶의 질 저하 문제를 해결하기 위해서 제기 되었다. 뿐만 아니라 기존의 장시간 노동은 산업구조의 변화, 고부가가치 경영, 사회 가치관과 구성원의 변화 등에 부적합하다는 지적이 많았다. 즉 .. |
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| 상담관계의 특징
상담은 사고와 정서 및 행동에 관련된 문제를 제거하거나 감소시킬 뿐 아니라 심리적으로 건전하고 사회적으로 효율적인 특성을 학습하도록 돕는 심리적인 조력의 과정이다. 다른 분야의 조력 과정과 차별되는 상담심리적 조력 과정이 지닌 특징은 다음과 같다.
1. 상담관계에서는 의미 있고 가치 있는 관계를 지향한다. 상담이란 상담자와 내담자인 아동과의 관계를 중심으로 교육적인 .. |
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| 1. 경도시험
1-1. 경도시험의 목적
경도는 강도와 마찬가지로 일정 조건의 변형이나 파단에 대한 저항력의 대소를 나타내는 것으로, 강도는 인장강도, 내력 및 피로한도 등 각각의 정해진 정의를 갖으며 그 값은 직접 강도계산의 기초로서 사용되고 있으나 이들의 측정은 시험편의 크기, 시험기 및 시험장소 등의 제약을 받으므로 용이하지 못하다. 따라서 제한이 적고 간단히 측정되며 강도와 정량적인 .. |
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| ISO 품질인증제도
목차
* ISO 품질인증제도의 의미
Ⅰ. ISO인증의 개요
▶ ISO 9000 시리즈
▶ 국제표준화기구
Ⅱ. ISO 9000 인증 목적 및 필요성
▶ 국제적 동향 및 무역장벽에의 대응
▶ 고객만족 달성을 위한 최적의 품질경영시스템 구축
▶ 공공 서비스 부문의 대외 공신력 및 신뢰도 확보
Ⅲ. 기업의 인증획득 절차
단계 1 : 시스템 구축과 컨설팅 기관 선정
단계 2 : 인증 신청
단계 3 : 인증심사 .. |
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| 건설공사 하도급 계약서
총칙/법령의 준수/수급인/하수급인/관련공사와의 조정/의견의 청취/권리․의무의 양도/보증인/감독원/현장대리인/종업원 및 고용원/공사재료의 검사/지급재료 및 대여품/부적합한 공사/공사의 변경․중지/물가변동으로 인한 계약금액의 변경/응급조치/불가항력에 의한 손해/검사 및 인도/손해의 부담/부분사용/대금지급/선급금/하자담보/이행지체/계약해제/특수조건 등의 내용으로 구.. |
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| 근로계약서 (파견)
주식회사 (주)ㅇㅇ(이하 “갑”이라 한다.)와 근로자 홍길동(이하 “을”이라 한다.)은 파견근로자보호 등에 관한 법률에 의거 다음과 같이 근로계약을 체결한다.
제1조 (의무)
“을”은 “갑”의 종업원으로서 “갑”의 사규에 따른 제규정 및 취업규칙에 정해진 근로조건을 승인하고 파견근로를 성실히 이행할 의무를 진다.
제2조 (파견근로기간)
1. 2007년 3월 12일부터 2008년 3월 12일까지
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[별지 제32호서식]
기관명
수신자
제목 퇴직(해임해고)통보서 송부
국가유공자등예우및지원에관한법률 제37조제2호 및 동법시행령 제61조의2 규정에 따라 퇴직(해임해고)통보서를 아래와 같이 송부합니다.
퇴직(해임해고)통보서
채용
고용
의무자
기관명
대표자명
전화번호
소재지
취업
보호
대상자
보훈번호
국가유공자
등과의관계
성명
주민등록
번호
주소
전화번호
채용 또는 고용일자
퇴.. |
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| 한국사 핵심정리
고대사편
1. 각 국가별 제천행사
- 부여(영고), 고구려(동맹10월), 동예(무천), 삼한(5월 수릿날, 10월 계절제)
▷ 사회적 기능 - 부족민 모두가 참여하는 정치적인 축제
- 부족민의 단결과 결속강화
- 계급사회의 갈등 일시적으로 해소
- 집단내부의 문제를 토의, 검토, 조정
2. 청동기와 철기보급
▷ 청동기보급 사회변화
- 청동 무기 사용, 정복활동 활발
- 계급.. |
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| Frued의 정신분석모형
성격구조
내용 구조
원초아(id)
자아(ego)
초자아(superego)
개 념
성격의 가장 원초적인 부분으로 기본적인 생물적인 욕구
원본능의 즉각적인 충동을 연기시키고, 현실을 고려하도록 하는 주관체
우리가 하지 말아야 할 것을 알려주고, 그 요구를 어겼을 때는 죄의식 갖게 한다.(양심과 자아이상을 말한다.)
단 계
1차적 사고 과정
2차적 사고 과정
지배 원리
쾌락의 .. |
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