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(검색결과 약 1,536개 중 12페이지)
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M A (인수합병) 와 경영상 해고의 법적 문제
1. 들어가며
M A, 특히 합병 후 적정한 인력규모의 유지를 위해 고용조정이 필요하게 되는 경우가 많다. 왜냐하면 M A시에는 필연적으로 잉여인력이 발생하기 때문이다. 즉 두 개 이상의 사업이나 기업이 합쳐지는 경우 거의 필연적으로 관리인원 및 단순 기능인원은 잉여인력으로 존재할 수밖에 없는 바 이러한 현상은 조직논리상 당연한 것임에도 불구하고 .. |
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학교폭력 예방 및 근절
학교폭력이란
학교 내외에서 학생 간에 발생한 상해, 폭행
감금,협박, 약취, 유인, 명예훼손,모욕, 공갈,
강요 및 성폭력, 따돌림, 정보통신망을 이용한
음란폭력 등에 의하여 신체정신 또는
재산상의 피해를 수반하는 행위
장난삼아 한 대수롭지 않은 행동이라도 그것을
당하는 사람이 그로인해 심리적, 행동적,
불편함을 느끼면 엄연한 폭력행위 이다.
학교폭력의 .. |
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개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
격려 / 1page
제목
수상에 실패한 기업을 격려
요약
- 혜택이 많이 주어지는 대회에서 수상에 실패한 기업을 격려하는 내용입니다.
내용
안녕하십니까.
귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
이번에 열린 제○회○○제품대회는 이전 대회와 달리, 수상한 업체에 많은 혜택을 부여하는 첫 대회였습니다. 그 만큼 참가업체도 많았고, 열기도 뜨거웠습니다... |
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특히, 디지털 자산관리 및 AI 기반 투자 솔루션을 활용하여 고객들에게 최적의 투자전략을 제안하고, 장기적인 신뢰관계를 구축하는 것이 목표입니다.
저는 WM 직무에서 이러한 변화를 기회로 삼아, 디지털 자산관리와 전통적인 맞춤형 금융컨설팅을 결합한 하이브리드 자산관리 모델을 연구하고 싶습니다. 고객이 기술기반의 투자 솔루션을 신뢰할 수 있도록, 지속적인 데이터 분석과 고객 맞춤형 포트폴리.. |
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고객, 자산, 관리, 투자, 금융, 형, 맞춤, 솔루션, wm, 싶다, 분석, 증권, 데이터, 서비스, ai, 기반, 제공, 바탕, 추천, 연구 |
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Ⅰ. 성과공유제 도입
Ⅱ. 적극적인 투자확대
Ⅲ. 공동연구 시행
Ⅳ. 경쟁력 강화
Ⅴ. 중소기업 육성 프로젝트
Ⅰ. 성과공유제 도입
중소기업청 산하 ·중소기업협력재단 내 성과공유제확산추진본부는 ‘포스코형 성과공유제’를 롤모델로 삼아 이 제도가 산업계 전반으로 확산될 수 있도록 지원하고 있다. 2004년 국내에서 가장 먼저 성과공유제를 도입하고 협력회사의 상생 발전을 앞서 지원한 .. |
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Ⅰ. 성과공유제 도입 ………3
Ⅱ. 적극적인 투자확대 ………4
Ⅲ. 공동연구 시행 ………5
Ⅳ. 경쟁력 강화 ………6
Ⅴ. 중소기업 육성 프로젝트 ………6
Ⅰ. 성과공유제 도입
중소기업청 산하 대·중소기업협력재단 내 성과공유제확산추진본부는 ‘포스코형 성과공유제’를 롤모델로 삼아 이 제도가 산업계 전반으로 확산될 수 있도록 지원하고 있다. 2004년 국내에서 가장 먼저 성과공유제를 도입하고 협력 |
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거부처분과 관련한 판례 검토
1. 거부처분의 성립요건, 신청의 내용이 공권력 행사일 때 이의 거부일 것
“사인의 공법행위는 명문으로 금지되거나 성질상 불가능한 경우가 아닌 한, 그에 의거한 행정행위가 행하여질 때까지는 자유로이 철회나 보정이 가능하다고 보아야 할 것이다.”
2. 거부처분의 성립요건, 법규상 ․ 조리상의 신청권이 존재할 것
“법령상 검사임용 신청 및 그 처리의 제도에 관한 명.. |
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Report
( 재치있는 시골귀족 돈키호테 데 라만차 줄거리 분석 및 감상문, 느낀점, 독후감, 나의소감 )
그다지 오래되지 않은 옛날, 이름까지 기억하고 싶지 않은 라만차 지방의 어느 마을에 오십 줄에 접어든 마른 체격에 얼굴도 홀쭉한 시골 귀족이 살았다. 그는 기사소설에 푹 빠져 낮밤을 가리지 않고 책만 열심히 읽었다. 기사소설에 대한 호기심과 광기가지나치다 못해 광활한 논밭도 팔기에 이르렀.. |
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일본의 명절과 공휴일
일본의 경축일(國民の祝日)은 연간 14일이며, 이 날은 관청 기업 학교 모두 쉬게 됩니다. 그리고, 일요일에 경축일이 겹쳤을 경우에는 그 다음날인 월요일이 자연히 振替休日(ふりかえきゅうじつ / 대체휴일)이 됩니다.
(1) 법정 공휴일
1월 1일 元日(がんじつ) 또는 元旦(がんたん)
새롭게 맞이한 신년의 첫날. 1년의 새 계획을 세우며, 神社나 寺院으로「初詣」 (はつもうで.. |
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이력서 및 자기소개서를 작성하는 요령과, 쓰는 방법을 서술하였습니다. 또한 실제로 취업에 성공한 중공업계 자기소개서 합격샘플모음을 깔끔하게 정리하여, 구매자들이 취업을 하는데 조금이라도 도움이 되도록 노력 하였습니다. 인터넷에 떠 돌아다니는 진부하고, 식상한 자료들이 아닌 참신하고 독창적인 아이디어들이 살아 숨쉬는 예문만을 첨부하였으니 구매하신다면 후회하시지 않으실 겁니다! 부디 .. |
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사회복지정책평가의 평가절차
사회복지정책의 평가는 일반적으로 평가의 목표설정, 평가범위의 설정, 정책 프로그램의 내용 파악, 평가 설계, 자료수집, 분석 및 해석, 평가보고서의 작성 및 제출이라는 과정을 거친다.
첫째, 사회복지정책의 평가를 위해서 제일 처음 해야 하는 일은 평가목표를 설정하는 일이다. 평가목적이 어디에 있느냐에 따라 정책평가자가 결정되고, 평가의 기준 및 평가의 범위가 .. |
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세 가지 사랑이야기
다프네를 사랑한 아폴론,
나르킷수스의 자기 사랑,
아비를 사랑한 뮈르라
세 가지 사랑이야기
‘몸 바뀐 것들’의 몸이 바뀐 사연
월계수로, 수선화로, 몰약나무로
Why 자업자득인가, 불가항력적인 외부의 힘 때문인가
정염, 자기애, 금단
변화
서로를 변화시키는 것이 인간의 사랑 아닌가
세 가지 사랑이야기
Apollon loves Daphne
세 가지 사랑이야기
The plot of a story
에로스를 무.. |
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개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
경고 / 1page
제목
후배의 안하무인격인 태도를 경고
요약
선배가 후배의 안하무인격인 태도를 경고하는 경우
내용
To ○○
○○아, 보아라. 네게 몇 마디 할게 있어 이렇게 펜을 들었다.
둘러 말하지 않겠다. 최근, 나의 동기, 즉 너의 선배들이 너의 그 안하무인격인 태도에 대해 많은 얘기들을 하더구나. 나 또한 너의 그러한 태도를 몇 차례 겪어.. |
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리더쉽의 중요성
'세기의 경영자'로 존경받는 GE사의 회장 잭 웰치는 '관리자가 되지말고 리더가 되라'고 주장한다. 리더십없는 관리만의 경영으로 급변하는 경영환경에 적절히 대처할 수 없기 때문이다. 리더십이론의 권위자인 존 코터는 리더십의 기능을 크게 세가지로 나눈다.
1. 방향설정 기능
관리기능이 기획 또는 장기계획을 세우는 것이라면 리더십은 비전과 전략을 창조한다. 이는 빈드시 혁신.. |
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명성황후 시해 사건 전모에 대한 요약
1. 명성황후 시해 사건
1895년 10월 8일 새벽 5시 30분경 서울의 경복궁에서는 세계사상 유례가 없는 만행이 일본의 군과 경찰, 정체불명의 민간인들에 의해 합동으로 자행되고 있었다. 주한일본공사 미우라의 지시하에 서울 주둔 일본군 수부대를 주요 무력으로 삼아 일본공사관원, 영사경찰, 신문기자, 낭인배 등이 경복궁을 침입하여, 민왕후(1897년 명성황후로 .. |
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