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 사회복지실천의 과정 중 종결과정에 대하여 설명하시오. ( 6Pages )
종결은 사회복지사와 클라이언트가 함께 활동을 시작할 때부터 계획된다. 클라이언트의 문제 해결 과정에 대한 사회복지사의 개입이 종결된 이후 클라이언트가 경험할 정서적 반응을 어떻게 처리할 것인지는 초기 계획 단계뿐 아니라 종결이 임박해 올 때부터 준비해야 할 것이다. 사회복지사는 클라이언트가 원조 과정에서의 경험을 평가하도록 돕는다. 시간 제한적인 방식에 의한 종결은 초기 단계부터 사..
리포트 > 사회과학 |
클라이언트, 사회, 종결, 복지사, 대한, 문제, 경우, , 해결, 감정, 서비스, 되어다, 과정, 계획, 개입, 집단, 때문, 제한, 제공, 기간
 개인적 의사결정과 집단적 의사결정 ( 4Pages )
개인적 의사결정과 집단적 의사결정 II.집단적 의사결정 의사결정은 개인이나 집단에 의해서행하여질 수 있다. 집단적 의사결정에는 (1) 델파이(Delphi) 방법과 (2) 명목 집단 기법(NominalGroupTechnique)의 방법이 있다. 개인적 의사결정과 집단적 의사결정 의사결정은 개인이나 집단에 의해서행하여질 수 있다. 집단적 의사결정에는 (1) 델파이(Delphi) 방법과 (2) 명목 집단 기법(NominalGroupTechnique..
리포트 > 사회과학 |
집단, 개인, 방법, 의사결정, 의견, 합의, 응답, 결과, 줄이다, 전문가, 얻다, 기법, 문제, 분석, 어떻다, 델파이, 경우, 결정, 사항, 반복
 디지털 신호처리의 기본 ( 18Pages )
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 기계적 조직과 유기적 조직 ( 3Pages )
기계적 조직과 유기적 조직 1. 기계적 조직 기계적 조직(mechanistic organization) 혹은 관료제 조직(bureaucracy)은 전통적인 조직설계의 원칙을 충실히 따르고 있는 조직구조이다. 명령 일원화의 원칙을 지지함으로써 한 사람의 상위자에 의해 통제되고 감독되는 공식적인 권한계층을 갖고 있다. 또한 조직에서의 계층이 높을수록 통제의 범위를 작게 함으로써 길이가 길고 비개인화된 조직을 만들었다..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 2025 한국부동산원 사무행정 자기소개서 지원서와 면접자료 ( 4Pages )
사무행정은 단지 문서를 처리하는 기술적 행위가 아니라, 공정성과 신뢰를 바탕으로 공공서비스를 지탱하는 핵심 업무라고 생각합니다. 사무 행정업무를 수행함에 있어 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요? 한국 부동산원에서 어떤 사무행정인재로 성장하고 싶나요? 단순히 주어진 일을 처리하는 데 그치지 않고, 업무 프로세스를 개선하고 문서 품질을 높이는 역할까지 수행할 수 있는 사무행정 ..
서식 > 자기소개서 |
행정, 업무, 문서, 사무, 경험, 부동산, 수행, 신뢰, , 처리, 개선, 역할, 생각, 정보, 국민, 실무, 한국, 반복, 대한, 단순하다
 사이버범죄 예방을 위한 데이터베이스의 활성화 ( 2Pages )
사이버범죄 예방을 위한 데이터베이스의 활성화 각 수사기관 ․ 행정기관 ․ 연구소 ․ 학계 등에서 개발하고 있는 고유의 전산화업무를 전체적으로 조망하여 기존 데이터 뱅크들의 통합가능성을 점검하고, 부문별로 구축되는 국가기간전산망의 데이터 뱅크와의 연계가능성을 고려하면서 행정기관 ․ 수사기관 ․ 대학 등 중요연구기관의 중복되는 자료와 모순되는 정보는 모두 통합 ․ 조정함으로써 종합 정보
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 2025 신용회복위원회 별정직 자기소개서 지원서와 면접자료 ( 4Pages )
향후 5년간 저는 신용회복위원회 안에서 고객 중심 상담 전문가로 성장하고자 합니다. 신용회복위원회에 지원하게 된 가장 큰 이유는 무엇인가요? 대학 시절부터 꾸준히 금융 취약계층 지원 활동을 해온 경험이 있으며, 신용회복위원회의 일원으로 그 노력을 이어가고 싶습니다. 신용회복위원회 업무에서 가장 중요한 덕목은 무엇이라고 생각하나요? 신용회복위원회에서 이루고 싶은 최종 목표는 무엇인가요..
서식 > 자기소개서 |
신용, 회복, 금융, 상담, 위원회, 다양하다, 사람, 경험, 제공, 지원, 고객, 되어다, 실질, 생각, 교육, 단순하다, 싶다, 계층, 상황, 문제
 학습장애 연구에 관한 최근 동향 분석 ( 14Pages )
학습장애 연구에 관한 최근 동향 분석 - 국내 자료를 중심으로 - <요 약> 본 연구는 최근 15년간 국내 학습장애 관련 선행 연구들을 Kirk가 분류한 학습장애 분류인 발달적 학습장애와 학업적 학습장애로 나누어 각 장애 영역별 중재방법, 집단 하위유형, 표집방법, 진단 및 판별도구, 측정도구 및 측정치별로 분류하여 전체 동향을 분석해 보았다. 발달적 학습장애 영역에는 정보처리, 지각, 인지양식 관..
리포트 > 의/약학 |
의학, 약학
 직업의 개요 ( 23Pages )
직업의 정의는 무엇이며 직업에 대한 의식에 대한 인터뷰를 통해 직업의식을 알아보았다. 또한, 바람직한 직업선택을 위해서는 어떻게 할 것이며, 현대사회 와 직업윤리를 통한 바람직한 직업윤리는 무엇인가를 고민하였으며 , 직업의 분류를 통한 직업 종류와 어떤 이색 직업이 있고, 미래의 유망직업은 무엇인지그리고 쇠퇴한 직업은 어떤 것이 있으며 왜 쇠퇴하였는지를 설명함. 끝으로 직업을 선택하기..
리포트 > 경영/경제 |
직업의 정의, 직업에 대한 의식, 바람직한 직업선택, 현대사회 와 직업윤리, 직업분류, 이색 직업, 미래의 유망직업, 쇠퇴 직업, 직업선택 기준
 영상처리 모폴로지 ( 20Pages )
1.침식연산 2.팽창연산 3.열기연산 4.닫기연산 Chapter 10모폴로지 모폴로지 7장의 마스크 기반 영상처리 -사각형 형의 일정한 크기를 가진 마스크 모폴로지 -원하는 형태의 기하학적 마스크 구성 (다양한 이차원상의 기하학적 형태를 가질 수 있음) 이진 모폴로지 연산- 침식연산 - -구조 요소 B를 이미지상에서 스캔 하면서 구조 요소 B상에 1인 영역이 모두 A영역 안에 포함되는 경우, 그 지점의 픽..
리포트 > 공학/기술 |
 영상 처리 [개념, 소스, 결과] ( 46Pages )
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리포트 > 공학/기술 |
 2025 MG캐피탈 디지털 직무(WEB-APP) 운영 자기소개서 ( 3Pages )
이런 성격과 기술적 바탕은 MG캐피탈의 디지털 플랫폼을 안정적이고 사용자 중심적으로 운영하는데 기여할 수 있는 저만의 경쟁력이라고 생각합니다. MG캐피탈은 디지털 기반 금융서비스를 빠르게 고도화하고 있으며, 특히 사용자 중심의 모바일 플랫폼 운영에 많은 투자를 지속하고 있습니다. 입 사후에는 앱 운영 중 발생하는 사용자 피드백을 체계적으로 수집하고, 사용자 행동 데이터를 기반으로 기능 ..
서식 > 자기소개서 |
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 IBK기업은행 디지털 직무 면접 예상 질문 및 답변 ( 3Pages )
질문 : 왜 IBK기업은행을 선택했나요? 질문 : 데이터 분석을 활용하여 문제를 해결한 경험이 있나요? 질문 : IBK기업은행에서 어떤 디지털 금융 전문가가 되고 싶습니까? 질문 : 왜 IBK기업은행을 선택했나요? IBK기업은행은 중소기업 및 서민금융지원을 핵심가치로 삼아 대한민국 경제발전에 기여해왔습니다. 특히 디지털금융혁신을 위해 다양한 핀테크 기술과 인공지능(AI), 빅데이터 분석을 활용하여 맞..
서식 > 자기소개서 |
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 2025 IBK기업은행 디지털,IT 청년인턴 자기소개서 지원서와 면접자료 ( 3Pages )
IT 기반 금융혁신을 통해 사회적 가치를 실현하는 IBK기업은행의 비전에 공감하여 지원하게 되었습니다. IBK기업은행 청년인턴이 된다면 디지털금융서비스 기획과 데이터 기반 업무 개선 프로세스를 체험하고 싶습니다. 답변 : 데이터 기반으로 디지털 서비스 개선 방안을 제안하거나, 고객 경험(UX) 향상 프로젝트에 참여하여 작은 부분이라도 실질적 성과를 만들어내고 싶습니다. 답변 : 디지털 금융기획 ..
서식 > 자기소개서 |
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 2025 삼성증권 IT 서비스 기획-운영 자기소개서와 면접자료 ( 4Pages )
최근 증권업계는 디지털 플랫폼을 중심으로 경쟁이 심화되고 있으며, 금융 데이터 분석 및 AI 기반 맞춤형 서비스가 고객 경험을 결정하는 중요한 요소로 자리잡고 있습니다. 입사 후에는 삼성증권의 디지털 플랫폼 고도화를 위한 기획 및 운영을 담당하며, AI 기반의 투자 솔루션 및 맞춤형 고객 서비스를 도입하는 데 기여하고 싶습니다. 삼성증권은 이미 디지털금융 플랫폼을 강화하고 있으며, 향후 AI ..
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