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(검색결과 약 202,544개 중 12페이지)
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| 품질경영의 의의(개념)와 발전, 서비스의 품질경영
목차
* 품질경영의 의의와 발전
Ⅰ. 품질경영의 의의
1. 품질의 개념
2. 품질경영의 개념
1) 품질계획(QP)
2) 품질관리(QC)
3) 품질개선(QI)
4) 품질보증(QA)
Ⅱ. 품질경영의 발전
1. 검사위주의 품질시대
2. 통계적 품질관리의 탄생
3. 종합적 품질관리로의 발전
4. 종합적 품질경영의 등장
Ⅲ. 서비스의 품질경영
1. 서비스 품질경영의 개념
2. .. |
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| Table of Contents
Ⅰ. 기업소개
Ⅱ. 유통시장 분석과 경쟁업체 비교
Ⅲ. 환경분석
Ⅳ. 마케팅 믹스
Ⅴ. 결론
Ⅵ.QA
Table of Contents
Ⅰ. 기업소개
Ⅱ. 유통시장 분석과 경쟁업체 비교
Ⅲ. 환경분석
Ⅳ. 마케팅 믹스
Ⅴ. 결론
Ⅵ.QA
■ 하이마트 선정이유
-저 비용과 고 효율을 실현한 성공한 기업
- 소비자의 인지도가 높아가고 있음
- 단기간에 빠르게 전국적인 판매망 구축
- 양판점의 개념으로서.. |
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| 생산품질관리LG전자
생산품질관리의 핵심역량
주요업무
근무환경
SWOT분석
contents
1) 생산관리
핵심역량
2) 품질관리
핵심역량
관련자격증
핵심역량
생산관리
품질관리
생산,품질관리의 직무개요
·사업목표와 연계하여 생산량을 계획하고, 인적.물적 생산적 자원을
관리
·생산성을 향상하고 원가를 절감하여 회사 이익률 재고에 직접 기여
·주요업무로 생산계획 수립, 원자재 수급관리, 공정.. |
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| 의료의 질 향상을 위한 체계, 의료 질과 비용, 간호의 질 평가의 접근방법, 의료의 질의 평가방법에 대한 레포트 자료.
목차
의료의 질(QA)
I. 의료의 질
II. 의료의 질 향상을 위한 체계
III. 질과 비용
1. 내부적인 결함으로 인한 비용
2. 외부적인 결함으로 인한 비용
3. 결함을 예방하는 활동과 관련된 비용
4. 평가비용
IV. 간호의 질 평가의 접근방법
1. 구조적 측면 : 간호제공 상황 평가
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| 4월1일부터 에스크로 및 소비자피해보상보험계약등의 제도가 시행됩니다.
금년 4월1일부터 선불식 통신판매업자는 소비자가 원하는 경우, 소비자에게 에스크로를 이용할 수 있도록 하거나, 소비자피해보상보험계약등을 체결하여야 합니다. 따라서 이와 관련된 정보를 알려드리니 업무에 참고하시고 통신판매의 안전장치로써 잘 정착될 수 있도록 적극적인 협조 부탁드립니다.
[QA]
1. 에스크로(ESC.. |
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| http://www.ebitcom.net(이빛커뮤니티)의 제안서입니다.
간략하면서도 잘 만들어진것 같습니다.
2000. 4
eBusiness Information Technology Community
eeBBiiTTCC
ommunity
ommunity
http://www.
ebitcom
.net
eeBBiiTTCC
ommunity
ommunity
http://www.
ebitcom
.net
http://www.ebitcom.net
-2-
Copyright by eBiT Community
전문가 포털 사이트의
사업모델 및 추진전략
일시 : 2000. 4. 21
장소 : 전.. |
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| [넷마블최신공채합격자기소개서 ]
[CJE M-넷마블최신공채합격자기소개서]넷마블자소서,넷마블자기소개서,넷마블자소서,넷마블자기소개서,넷마블,CJ E M
목 차
1. 입사지원 동기와 입사 후 넷마블에서의 본인의 목표와 비전에 대하여 기술하여 주십시오.
2. 넷마블에 입사한다면, 희망하는 업무분야와 해당 업무를 위하여 지금까지 준비한 내용에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (업무분야: 서버,.. |
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| 통화품질의 정의와 평가업무
목차
* 통화품질의 정의와 평가업무
Ⅰ. 통화품질의 정의
1. 통화품질과 텔레메케팅 모니터링의 차이점
2. 통화품질 측정의 유형
1) 측정수단, 방법에 따른 분류
2) 업무상황, 성격에 따른 분류
3) 측정자에 따른 분류
4) 측정주기에 따른 분류
5) 측정 강도에 따른 분류
Ⅱ. 통화품질 평가업무의 전개
1. 통화품질 운영목표의 설정
2. 통화품질 평가 항목의 결정과 관리.. |
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| 필기기출문제자료입니다.
기출이 반이상나오는거 아시죠?
달달 암기하시면 손쉽게 합격하실수 있습니다. |
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| 강한 팀의 기초와 팀 개발 모델
1. 강한 팀의 기초
강하고 탁월한 성과를 창출하는 팀을 만들기 위해서는 우리는 먼저 팀 구성원의 팀 공헌을 극대화시킬 수 있는 기반과 프로세스를 구축해야 한다. 이러한 기반이 없는 팀은 하나의 조직체로 견고히 버틸 수 없다. 팀 개발을 이해하고 신뢰를 구축하며 팀과 개인의 활동에 강점을 적용한다면 우리의 팀은 탁월한 성과를 창출해 낼 수 있다.
구체적 의미에.. |
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| 팀의 효과성을 높이기 위해서 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.
둘 이상의 개인이 모이면 반드시 문제가 발생하게 된다. 팀 또한 예외는 아니다. 조직에서는 어떠한 것이 팀의 효과성을 감소시키는지, 팀이 높은 수준의 성과를 달성하는데 방해되는 것이 무엇인지에 대한 이해가 필요하다.
이러한 방해물은 목표에 대한 낮은 이해, 조직의 지원 부족, 치열한 경쟁, 신.. |
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| 팀 조직에 대한 경영조직론 관점의 검토
Ⅰ. 팀의 의의
경영조직론에서의 팀은 ① 공동의 목적달성위하여 ② 상호보완적 기능가진 소수 구성원들이 ③ 자율성을 갖고 ④ 업무수행전체와 상호책임을 공유하고 맡은 일에 주인의식을 느끼며 ⑤결과에 공동으로 책임지는 조직의 기본단위를 의미한다고 할 수 있다.
Ⅱ. 집단과의 차이점 및 팀의 특성
1. 집단과 팀의 기능상 차이점
카젠바하와 스미스의 연구를 중심 |
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| 팀의 속성과 유형 연구
1. 팀의 정의
팀(team)은 공동의 목적을 달성하기 위하여 서로 다른 능력을 가지고 있는 소수의 구성원들이 자율성(autonomy)을 갖고 업무수행 전체와 결과에 대해 상호 책임을 공유하고, 맡은 일에 주인의식을 느끼며 스스로 협력하는 조직의 기본단위(집단의 일종)이다.
2. 팀의 특징
1) 공동 작업
팀의 성과는 구성원 각자의 업무와 공동작업에 의하여 영향을 받으므로 특정 .. |
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| [팀 조직] 팀조직의 의의와 특징, 기업에서 적용하고 있는 팀조직의 구조와 형태
목차
* 팀 조직
Ⅰ. 팀조직의 의의
Ⅱ. 팀조직의 특징
1. 장점
1) 높은 성과를 이룰 수 있다.
2) 관리계층의 축소를 가져와 조직의 유연성을 제고한다.
3) 인력활용의 효율성을 도모할 수 있다.
2. 단점
1) 팀내, 팀간의 갈등현상이 야기된다.
2) 팀웍 발휘를 위해 필요한 인화가 저해될 요소가 크다.
3) 팀원간의 개인주.. |
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| 프리윌린 SO팀 서비스 운영 인턴 자기소개서 지원서와 면접자료
프리윌린에서도 단순 응대 이상의 문제 해결자 역할을 수행하며, 사용자의 작은 불편을 발견하고 개선점을 제안하는 'SO팀의 내부 컨설턴트'가 되고자 합니다.
서비스 운영 직무의 가장 어려운 점은 무엇이라고 생각하나요?
단순 응대에서 끝나는 것이 아니라, 어떤 이슈가 반복되는지, 어떤 문의가 증가하는지를 분석하여 서비스 개선 방향으.. |
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서비스, 응대, 고객, 팀, 생각, 경험, 운영, 문제, 커뮤니케이션, so, 해결, 중요하다, 전화, 쓰다, 플랫, 인턴, 사람, 단순, 사용자, 직무 |
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