|
전체
(검색결과 약 59,905개 중 12페이지)
| |
|
|
|
 |
|
이처럼 실무에 필요한 기술경제적 분석 능력과 중소기업 기술 환경에 대한 인식을 함께 갖추기 위한 노력을 해왔으며, 이를 기반으로 기술보증기금의 실무를 빠르게 습득할 수 있다고 자신합니다.
기술보증기금에서 가장 중요한 직업윤리는 '공정성과 책임감'이라고 생각합니다.
기술보증기금 인턴으로서 어떤 점을 가장 배우고 싶습니까?
기술평가와 보증심사 과정에서 어떤 기준과 가치 판단이 작동하는지.. |
|
 |
기술, 보증, 평가, 기금, 금융, 기반, 실무, 분석, 기준, 기업, 성, 업무, 판단, 이해, 경험, 수행, 창업, 성과, 대한, 산업 |
|
|
|
|
 |
|
사회복지전문직의 윤리강령에 대해 기술하세요에 대한 레포트
사회복지전문직의 윤리강령에 대해 기술하세요.
목차
사회복지전문직의 윤리강령에 대해 기술하세요.
I. 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준
1. 클라이언트와의 관계
2. 동료의 클라이언트와의 관계
II. 사회복지사의 동료에 대한 윤리기준
1. 동료
2. 수퍼바이저
III. 사회복지사의 사회에 대한 윤리기준
IV. 사회복지사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
활동기준원가계산 ABC
목 차
1. 활동기준원가계산의 정의
2. 활동기준원가계산의 도입배경
3. 활동기준원가계산의 절차
4. 활동기준원가계산방식의 장·단점
5. 활동기준원가계산방식 도입 사례
아시아나 항공
6. 결론
활동기준원가계산의 정의
활동기준원가계산 (Activity-Based Costing : ABC)
- 정확한 원가계산을 위해 기업이 여러 가지 활동들을 원가대상으로 삼아 원가를 집계하고 원가대상들(제품.. |
|
|
|
|
|
 |
|
조현병 환자의 사회문제화의 기사 혹은 주변의 사례를 중심으로 조현병의 진단 기준 원인 주요 증상 치료적 개입방법을 기술한 후 정신장애인의 인권과 권리옹호에 대한 자신의 의견을 서술하시오
본 글에서는 이러한 사회적 이슈 사례를 살펴보고, 조현병의 진단 기준, 원인, 주요 증상, 치료적 개입방법을 정리한 후, 정신장애인의 인권과 권리옹호에 대한 개인적인 의견을 제시하고자 한다.
이 사건은 조.. |
|
 |
사회, 조현병, 치료, 증상, 정신장애인, 환자, 권리, 대한, 인권, 행동, 개인, 주요, 옹호, 보호, 기능, 진단, 의견, 원인, 기준, 사례 |
|
|
|
|
 |
|
2010년 2차 (2010년 06월) KCVA(기업기술가치평가사) 교육내용 요약자료입니다.
총 9페이지 분량이며, 시험을 준비하시는 분이나 자격증에 대해 궁금하신분들은 참고하세요.
□ 기술가치평가 개론
□ 기술가치평가 기준 (법규 포함)
□ 기술가치평가 요소 (체크리스트 포함)
□ 기업 평가
□ 무형자산의 가치평가
□ 시장성 평가
□ 기술성 평가
□ 비용접근법
□ 시장사례접근법
□ 소득접근법
기술과 기업에 대.. |
|
|
|
|
|
 |
|
환경과학기술진흥대책 추진현황
[숨은설명:시작]
[숨은설명:끝]
( 참고자료 : http://srilang.ksdn.or.fr/moe/96moe/han/chp16.htm )
1. 환경과학기술개발 10개년계획 추진
환경문제를 근본적으로 해결하기 위하여는 우선 환경과학기술에 대한 체계적인 연구개발의 확대와 보급이 가장 중요하다.
이를 위하여는 분산되어 추진되고 있는 환경과학기술개발을 관계기관․단체 등이 협동체제를 구축하여 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
리더십 상황이론(상황적합이론, 상황모형, 경로목표이론)에 대한 레포트
리더십 상황이론(상황적합이론, 상황모형, 경로목표이론)
목차
리더십 상황적합이론
I. 상황적합이론의 의의
II. 피들러의 상황적합이론
1. 리더십 스타일
2. 상황요인
1) 리더와 부하의 관계
2) 과업의 구조
3) 직위권력
3. 리더십 스타일과 상황의 적합관계
II. 허쉬와 블랜차드의 상황모형
1. 리더십 스타일
1) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오
목차
피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오
I. 리더십 유형의 분류
II. 리더십이 이루어지는 상황의 특성
III. 상황에 따른 효과적인 리더십 유형
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 자료.
피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오
목차
피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오
I. 리더십 상황이론 모형
II. 리더십의 상황변수
1. 리더와 구성원 관계
2. 과업구조
3. 리더의 직위권한
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오 (2)에 대한 레포트 자료.
피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오
목차
피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오
I. 리더십 유형
II. 리더십이 이루어지는 상황특성
III. 상황에 따른 효과적 리더십
IV. 실제적용
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
(앞면)
(발신기관명〕
(전화번호 :)
문서번호 : 2005년 월일
수신:노동부장관발신: (인)
제목: 적합직종에 대한 채용현황 제출
고령자고용촉진법시행규칙 제5조의 규정에 의한 적합직종에 대한 채용현황을 아래와 같이 제출합니다.
전체근로자 중 준고령자 현황
(.. 현재)
고령자 적합직종 근로자수 현황
(.. 현재)
전년도 적합직종 채용인원
(..~.)
당해연도(2005)
적합직종 채용계획
비고
전체
근로자.. |
|
|
|
|
|
 |
|
[리더십 상황이론] 상황적 접근의 배경과 상황적합이론 및 성숙도 이론
목차
Ⅰ. 상황적 접근의 배경
Ⅱ. Fiedler의 상황적합이론
1. 리더십 유형
2. 상황변수
3. 상황적합이론의 특성
1) 상황적합이론의 강점
2) 상황적합이론의 비판점
Ⅲ. Hersey와 Blenchard의 성숙도 이론(SLII 모형)
1. 리더십 유형
2. 상황변수(부하 발달수준, 부하 성숙도)
3. 성숙도 이론의 특성
1) 성숙도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
[경영이론] 경영과학론, 시스템이론, 쿤츠의 밀림(정글)이론, 상황적합이론
목차
[경영이론] 경영과학론, 시스템이론, 쿤츠의 밀림(정글)이론, 상황적합이론
I. 경영과학론
II. 시스템 이론
III. 쿤츠의 관리이론의 밀림(정글)이론
IV. 상황적합이론
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
스트레스의 정의, 스트레스이론(요구-통제모델, 개인-환경 적합모델)에 대한 레포트 자료입니다.
스트레스의 정의, 스트레스이론(요구-통제모델, 개인-환경 적합모델)
CONTENT
스트레스
I. 스트레스의 정의
II. 스트레스 이론
1. 요구-통제 모델
2. 개인-환경 적합모델
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
|
|
|
|
|
 |
|
경영계획에 영향을 미치는 상황적합적 요소(상황요인)에 대한 레포트 자료.
경영계획에 영향을 미치는 상황적합적 요소(상황요인)
목차
경영계획에 영향을 미치는 상황적합적 요소(상황요인)
I. 조직계층에 따른 계획의 종류
II. 조직의 계획과 라이프사이클과의 관개
III. 환경적 불확실성의 정도가 계획에 미치는 영향
IV. 미래에 대한 공헌과 계획
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
|
|