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(검색결과 약 101,770개 중 12페이지)
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| [사회복지실천] 윤리적 의사결정 위한 기술, 대인관계의 기술
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 바람직한 인간관계 형성을 위한 방안에 대해 생각해보고 서술해보시오에 대한 레포트 자료.
바람직한 인간관계 형성을 위한 방안에 대해 생각해보고 서술해보시오.
목차
바람직한 인간관계 형성을 위한 방안에 대해 생각해보고 서술해보시오.
A. 바람직한 인간관계 형성을 위한 방안
I. 성실함
II. 감사하는 마음
III. 겸손함
IV. 사랑
V. 좋은 인상 유지
VI. 개성존중
VII. 칭찬
VIII. 요령 있.. |
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| 남북관계발전과 평화번영을 위한 선언과 NLL의 문제의 대두
Ⅰ. 역사적 2차 남북정상회담과 남북관계 발전과 평화번영을 위한 선언문 채택
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| 기업의 경영조직 환경의 우호적인 관계를 위한 방법
목차
기업의 경영조직 환경의 우호적인 관계를 위한 방법
I. 합병
II. 합작투자
III. 겸임중역제
IV. 중역채용
V. 광고 및 PR
* 참고문헌
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| 사회복지실천을 위한 관계의 원칙에서 Biestek의 7대 원칙을 기술하시오.에 대한 레포트
사회복지실천을 위한 관계의 원칙에서 Biestek의 7대 원칙을 기술하시오.
목차
사회복지실천을 위한 관계의 원칙에서 Biestek의 7대 원칙을 기술하시오.
I. 개별화
1. 개별화를 위한 역할 수행의 선행 조건
2. 개별화의 수단
II. 의도적 감정표현
III. 통제된 정서적 관여
1. 민감성
2. 이해
3. 반응.. |
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| 협력적 노사관계를 위한 우리나라 노사관계 고찰
1. 우리나라 노사관계의 특징
우리나라의 노사관계는 100여년 이상의 지속적인 전통을 자랑하는 유럽의 노사관계와는 달리 끊임없는 단절과 질곡의 역사를 거쳐 왔다. 일제하에서 민족해방운동과 함께 발전하였던 노동운동은 해방이후 새로운 국면을 맞이하였고 분단 및 한국전쟁을 거치면서 이데올로기적인 분열과 단절의 역사를 거쳤다. 물론 일반적으로.. |
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| 내담자와 상담자의 관계형성을 위한 기초적인 방법을 기술에 대한 레포트 자료.
내담자와 상담자의 관계형성을 위한 기초적인 방법을 기술
목차
내담자와 상담자의 관계형성을 위한 기초적인 방법을 기술
I. 내담자의 역할
II. 상담자의 관계형성을 위한 방법
1. 상담자의 신체언어
2. 상담자의 태도
3. 상담의 구조화
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [가족상담 및 치료기법] 가족과 환경의 관계 개선을 위한 실천기술
목차
[가족상담 및 치료기법] 가족과 환경의 관계 개선을 위한 실천기술
1. 환경의 자원개발, 연결 및 서비스 조정
2. 가족옹호
3. 가족관계망 개입
4. 가족의 환경 변화 활동
* 참고문헌
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| 사회복지실천을 위한 관계의 원칙에서 Biestek의 7대 원칙을 기술하시오 (2)에 대한 레포트
사회복지실천을 위한 관계의 원칙에서 Biestek의 7대 원칙을 기술하시오.
목차
사회복지실천을 위한 관계의 원칙에서 Biestek의 7대 원칙을 기술하시오.
1. 개별화
2. 의도적인 감정표현
3. 통제된 정서적 관여
4. 수용
5. 비심판적 태도
6. 클라이언트의 자기결정
7. 비밀보장
* 참고문헌
... 이하 .. |
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| 사례관리자와 클라이언트의 관계 형성을 위한 기술
I.사례관리자와 클라이언트의 긍정적인 관계
사례관리에 있어서 사례관리자와 클라이언트의 긍정적인 관계는 다음과 같다
즉 사례관리자와 클라이언트는 같은 목적을 공유하고 있는 동등한 관계이다.
클라이언트와 사례관리자와의 상호 신뢰관계 즉, 라포는 사회복지 실천뿐만 아니라 사례관리에서도 성공을 좌우하는 주요한 요인이다.
따라서 사회복지사.. |
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사례, 클라이언트, 관리자, 관계, 사회, 복지, 형성, 스스로, 관리, 목적, 위, 상호, 나가다, 경험, 가지, 문제, 긍정, 성, 기술, 통해 |
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| 사회복지실천 관계원칙에서 의도적 감정표현을 위한 사회복지사의 역할
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 5)도덕-3. 더불어 살기 위한 발걸음 - 북한에서 온 사람들과 더불어 살기 위한 올바른 자세
결재
지도교사
협력교사
( 도 덕 )과 교수-학습 과정안
초등학교 5 학년 지도교사:
수 업 일
수업자
단 원
3. 더불어 살기 위한 발걸음
교과서
(100~105)(3/3)차시
학습형태
전체, 개별
수업모형
가치명료화 수업모형
학습주제
북한에서 온 사람들과 더불어 살아가기 위한 올바른 자세
학습자료
교사] PPT, .. |
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| 근로기준법상의 근로자인정을 위한 사용 종속관계의 판단 기준(노동법)
판례는 '근로기준법이 적용되는 근로자라함은 사용자의 지휘 명령을 받으며 실질적 종속관계에서 노무를 제공하는 자'라고 그 판단 기준을 제시한 바 있다.
사용 종속관계 판단 기준에 관한 판례의 태도
근기법상의 근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.
이하에서는 이러.. |
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판단, 근로자, 관계, 사용자, 근로, 고려, 의하다, 업무, 급, 정, 관, 받다, 성, 종, 판례, 종합, 사항, 보수, 사용, 기본 |
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| 사회복지실천을 위한 관계의 원칙에서 Biestek의 7대 원칙을 기술하시오에 대한 레포트
사회복지실천을 위한 관계의 원칙에서 Biestek의 7대 원칙을 기술하시오
목차
사회복지실천을 위한 관계의 원칙에서 Biestek의 7대 원칙을 기술하시오
I. 개별화
II. 의도적 감정표현
III. 통제된 정서적 관여
IV. 수용
V. 비심판적 태도
VI. 클라이언트의 자기결정
VII. 비밀보장
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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| 사회복지실천을 위한 관계의 원칙에서 Biestek의 7대 원칙을 기술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천을 위한 관계의 원칙에서 Biestek의 7대 원칙을 기술하시오
목차
사회복지실천을 위한 관계의 원칙에서 Biestek의 7대 원칙을 기술하시오
I. 개별화
II. 의도적 감정 표현
III. 통제된 정서적 관여
IV. 수용
V. 비심판적 태도
VI. 자기결정권
VII. 비밀보장
* 참고문헌
...(이하 .. |
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