전체 (검색결과 약 26,950개 중 12페이지)

 조기교육 추천도서,음반,싸이트... ( 6Pages )
조기교육에 대한 방향성을 찾는 분에게 이정표가 될것입니다. 저는 육아컨텐츠만을 3년정도 집필하고 있는 자유기고가이자 유아교육을 전공하고 인터넷에서 육아전문가로 활동하는 사람으로서 이 자료를 오랜시간 작업해왔습니다. 1.추천할만한 전집 2.유아 창작동화 단행본 추천도서 목록 3.영어오디오,비디오,도서 추천 4.학습자료및 쇼핑몰싸이트 추천 5.동화책추천 6.엄마를 위한 각종싸이트 안..
문화예술 > 라이프/여성 |
 결혼후육아문제로직장을그만두어야하는가 ( 10Pages )
결혼 후 육아 문제로 직장을그만두어야 하는가 표결 결혼 후 육아 문제로 여성이 직장을 그만두어야 하는가 결혼의 정의 사회가 인정하는 절차에 따라 남자와 여자가 결합, 부부 되는 것 특정한 규범에 바탕을 둔 동거(同居)관계, 남녀의 성적 결합, 경제적 협력이 따르는 사회제도 사회제도로서의 혼인규제에 구속 결혼=혼인 ....
리포트 > 생활/환경 |
 어떻게 말해줘야 할까 [독서감상문] ( 6Pages )
오은영 저자의 [어떻게 말해줘야 할까]라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차는 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 본 도서를 선택한 이유 2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용 3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용 4. 본 도서를 읽고 느낀점 ..
리포트 > 독후감/서평 |
어떻게 말해줘야 할까, 육아회화, 오은영 박사, 육아 멘토링, 열 단어 법칙
 아이들의 문제행동 해결사 ( 11Pages )
제가 육아상담가로 활동하면서 엄마들의 육아궁금증가운데 특히 유아들의 문제행동중에서 가장 많이 나타나는 행동만을 교재형태로 구성해보았습니다. 거짓말을 하는 아이/ 편식을 하는 아이/성적인 놀이를 해요/야경증/도벽/손가락을 빨아요/공격적이예요/떼쟁이 아이/울보/분리불안을 느껴요/시기와 질투심/천방지축/고집불통이예요/....총 30가지의 문제행동에 해답을 드립니다.
문화예술 > 라이프/여성 |
 사회적기업ppt,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 21Pages )
청소년 지도방법론사회적 기업 CONTENTS 01_ 사업명 02_ 사업 선정 이유 03_ 사업목적 04_ 사업내용 1) 사업내용 2) 인력구성/ 공간구성 3) 마케팅 방법 4) 운영예산 5) 협력기관 05_ 기대효과 06_ 지속적 성장 방법 01_ 사업 명 서비스업 TO2 (Toy To 미혼모 + 미혼 부) 리폼 장난감, 육아용품 인터넷 판매 아기 방 리모델링 사업분야 사업 명 사업 개요 02_ 선정이유 미혼모..
리포트 > 경영/경제 |
 영유아보육법 ( 5Pages )
영유아보육법 목차 영유아보육법 I. 법의 의의와 목적 II. 법의 주체 및 적용대상자 III. 영유아 보육시설, 육아종합지원센터(보육정보센터) 1. 보육시설 2. 육아종합지원센터 3. 보육의 내용과 평가 4. 영유아보육법의 개선 필요 내용 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 모성보호 관련 법의 제·개정과 내용 ( 6Pages )
모성보호 관련 법의 제·개정과 내용 목차 *모성보호 관련 법 Ⅰ. 모성보호 관련 법의 제 · 개정 Ⅱ. 모성보호 관련 법의 내용 1. 출산휴가의 확대 2. 유급육아휴직 신설 3. 출산휴가 및 육아휴직급여 4. 여성의 연장근로, 야간 · 휴일근로 제한규정 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 법학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [가족과결혼]외국의 출산장려책 ( 4Pages )
외국의 출산 장려책 -목차- 1.스웨덴의 출산 장려책 2.프랑스의 출산 장려책 3.영국의 출산 장려책 4.일본의 출산 장려책 5.독일의 출산 장려책 6.호주의 출산 장려책 1.스웨덴의 출산 장려책 1960년대 중반 이후 출산율의 급격한 하락이 있었던 스웨덴에서는 1970년대 중 반 이후부터 현재까지 다양한 출산장려책을 펴오고 있다. 우선 72년 여성에게 육아휴직을 인정하는 법이 제정됐고 75년에..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 취업모와 육아문제 ( 7Pages )
취업모와 육아문제 글의 구성 1. 서론 1) 연구의 필요성 2) 연구의 목적 3) 연구 방법 및 대상 2. 본론 1) 이론적 배경 2) 설문 분석 결과 3. 결론 1) 요약 2) 연구 결과 3) 개선 방안 4) 연구의 한계성 4. 참고 문헌 1. 서론 1) 연구의 필요성 급변하는 현대 사회의 조류속에서 가족의 의미가 더욱 절실하게 요구되는데, 직업모의 증가에 따른 자녀와의 접촉 감소에 상응하여 발생하는 제반 문..
리포트 > 생활/환경 |
생활, 환경
 신생아기의 발달 ( 5Pages )
신생아기의 발달 목차 신생아기의 발달 I. 신체의 발달 II. 감각기관의 발달 III. 심리적 육아 환경 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오 ( 5Pages )
일가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오 우리나라의 일가정 양립 정책 개요 외국의 대표적일 가정 양립 정책 사례 우리나라에서 일가정 양립 정책은 주로 다음과 같은 형태로 운영되고 있다. 우리나라의 일가정 양립 정책은 제도적으로 빠르게 발전했지만 실질적인 작동력은 여전히 낮은 편이다. 일가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오 우리나..
리포트 > 인문/어학 |
제도, 되어다, 육아휴직, 정책, 사회, 사용, 가정, 보육, 지원, 기업, 직장, 가족, 국가, 양립, 부모, 우리나라, , 문화, 여성, 육아
 성별분업 이데올로기를 설명하고 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오 ( 4Pages )
성별 분업이데올로기(GenderDivis ionof LaborIdeology)는 남성과 여성의 역할을 구분하는 사회적 규범과 가치체계를 의미한다. 성별 분업이데올로기는 남성과 여성의 역할을 생물학적 차이에 기반하여 사회적으로 구분하는 개념이다. 성별 분업이데올로기는 노동시장에서 여성의 지위를 제한하고, 남성과의 격차를 만들어낸다. 성별 분업이데올로기는 가정 내에서도 여성과 남성의 역할을 불평등하게 구분..
리포트 > 사회과학 |
여성, 노동, 성별, 영역, 남성, 이데올로기, 역할, 사회, , 분업, 육아, 임금, 가족, 가정, 가사, 노동시장, 가사노동, 돌보다, , 결혼
 프랑스의 가족복지정책(역사, 일과 가족의 양립정책, 노동시간감소, 육아, 가족친화정책) 파워포 ( 17Pages )
프랑스의 가족복지정책(역사, 일과 가족의 양립정책, 노동시간감소, 육아, 가족친화정책) 파워포인트 PPT. ★원본 한글보고서도 함께 구입하실 수 있습니다. 1. 서론 2.가족복지 정책의 역사 3. 역사적인 관점에서 본 일-가족 양립정책 4. 일-가족 양립정책의 기본원리 5. 최근의 일-가족 양립정책의 발달과정 6. 가족복지정책 프로그램 7. 노동시간의 감소 : 일-가족 양립을 위한 기회? 8. 프랑스의 ..
리포트 > 사회과학 |
프랑스, 프랑스가족복지, 외국의가족복지, 가족복지정책, 가족친화정책, 가족복지론
 현재 가족정책 중 변경하고 싶거나 새롭게 제안하고 싶은 정책에 대해 기존사업과 비교하여 의견을 제시하시오 ( 3Pages )
현재 가족정책 중 변경하고 싶거나 새롭게 제안하고 싶은 정책에 대해 기존 사업과 비교하여 의견을 제시하시오 새롭게 제안하고 싶은 가족정책과 기존 사업과의 비교 기존 가족정책 중에서 가장 시급히 변경하고 싶은 정책은 육아휴직 제도이다. 새롭게 제안하고 싶은 정책으로는 "가족 돌봄휴가의무화 및 유급제도 도입"이다. 현재 가족정책 중 변경하고 싶거나 새롭게 제안하고 싶은 정책에 대해 기존 사..
서식 > 자기소개서 |
정책, 가족, 돌보다, 육아휴직, 지원, 제도, 휴가, 사용, , 현재, 기업, 기존, 현실, 부담, 근로자, 급여, , 필요, 사업, 새롭다
 [여성학] 모성보호에 대하여 ( 9Pages )
◎ 모성보호에 대하여 노동보호법의 역사는 여성과 연소자 근로자를 특별히 보호하는 것에서부터 출발하였다. 그런데 정신적, 육체적으로 발육단계에 있는 연소자 근로자의 보호는 전세계적으로 점차 강화되는 발전을 보여 온 반면, 성인여성근로자에 대한 보호는 논란과 정비의 대상이 되어 왔다.특히 육아 양육이나 여성의 생리휴가, 출산휴가등의 실질적인 문제들은 등한시 되었다. 이런 문제들을 얘기..
리포트 > 생활/환경 |
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