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 배관설계, 화공설계 직무 첨삭자소서 ( 6Pages )
티에스엠텍-배관 설계/화공설계자기소개서 항목 성장 과정-1209 바이트(1400BYTE) 성격의 장, 단점-1053 바이트(1400BYTE) 지 원동기-1002 바이트(1400BYTE) HOW ?티에스엠텍?] 화공플랜트 설계 엔지니어로 성장하기 위한 다음과 같은 노력을 해왔습니다. 설계 엔지니어는 현장에 대한 지식과 이해가 필요합니다. 티에스엠텍의 배관 설계 엔지니어로 성장하겠습니다. 성장 과정(1400BYTE) 성장 과정-1209 바..
서식 > 자기소개서 |
메모, 설계, 신뢰, 예시, 티에스, 엠텍, 엔지니어, 수행, 교육, 문장, , 내용, 바탕, 능력, 의사소통, 만들다, 커뮤니케이션, 현대, 이다, 현장
 고전문학을 어떻게 교육할 것인가. 서사무가 ‘바리데기’를 중심으로 ( 7Pages )
구비문학교육설계 과제입니다. 점수는 A 받았던 걸로 기억합니다. 수업 설계라는 것이 100% 창의적 생각만으로 이루어내기가 어렵고 교수님도 어려 자료를 참고하여 보다 완성도 높은 설계를 요구하셔서 교수님들 논문은 참고 했구요 모두 출처 밝혀져 있습니다^^ 1. 무가의 정의와 특징 2. 무가의 교육적 의의 3. 무가교육의 현황 및 문제점 4. 무가 교육 방향 5. 결론 1. 무가의 정의와 특징  무가란..
리포트 > 교육학 |
무가교육, 고전문학교육, 구비문학교육, 교육설계, 국어교육, 고전문학교육
 [교과과정] 영어과 교육과정 체제 및 운영지침 ( 4Pages )
[교과과정] 영어과 교육과정 체제 및 운영지침 목 차 1.영어과 교육과정의 체제 분석 가. 특징 나. 기본방향 다. 편성, 운영 지침 (부산광역시 교육청) 라. 영어과와 창의적 체험활동의 연계성 마. 방과 후 활동과 연계성 2. 편성 및 운영상 문제점 가. 성취기준 나. 소재 다. 의사소통 참고자료 1.영어과 교육과정의 체제 분석 가. 특징 1)학교급간, 학년군간, 교과목간 교육과정 연계성 강화 초3,4/..
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 교육학 정리 ( 45Pages )
교 육 학 정 리 1 (교육의 기초) 1.‘Peters의 성년식’으로서의 정의방식 ① 성인으로서의 인간다운 삶의 형식 안으로 입문시키기 위하여 지식의 형식이나 학문을 가르칠 것을 주장 ※ 지식의 형식이란 인간의 삶을 이해하는 여러 가지 공통된 이해의 방식 이 때 마음이 발달한다는 발현으로서의 교육 혹은 계명으로서의 교육 주장 ② ‘미성숙한 아동을 인간다운 삶의 형식 안으로 입문시키는 과정’으로 봄 ..
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교육학
 현대인적 자원관리에서의 교육훈련 ( 6Pages )
현대 인적자원관리에서의 교육훈련의 의미와 실행 형태 연구 I. 들어가며 1. 인적자원의 중요성 글로벌 차원의 무한경쟁이 격화되고 있는 지금의 시대는 내부의 핵심역량을 축적해 가는 기업만이 살아남게 될 것이고, 내부의 핵심역량은 미래 경쟁우위의 원천이 되는 무형의 인적자본을 의미한다. 따라서 기업은 핵심역량을 강화하기 위하여 기업환경 변화에 따른 교육훈련을 개발하여 구성원의 역량을 제..
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 평생교육자원봉사자교육준비단계체크리스트 ( 1Pages )
평생교육 자원봉사자 교육 준비 단계 체크리스트 과정명: 일시: 참가자 수 교육장소 예약 강사 초빙 주제목록 선정 교안 준비 프로그램 설계 설비, 비품의 주문 및 예약 교재 주문 및 예약 유인물 준비 교육 보조기구 준비 수료증 준비 강사용 차량 예약 연수생용 차량 예약 숙박시설 예약 강사 확인 참가자 확인 사전 학습용 자료 배포 학습자 요구 종합 숙박시설 확인 소모품 구..
서식 > 학교서식 |
 교육공학 ( 14Pages )
매체활용 수업의 설계 ASSURE 1. 교수 매체의 정의 ……… 2 2. 교수 매체의 속성 ……… 2 3. 교수 매체의 기능 ……… 4 4. 매체 사용시 고려사항 .……… 4 4. 교수 매체의 종류 ……… 5 5. 매체 이론 ...……….. 6 6. 매체 활용 모형 : ASSURE 모형 …..… 11 1. 교수 매체의 정의 1) 매체의 정의 가) 의사소통에 있어서 송신자(sender)와 수신자(receiver) 사이를 연결하는 매개체 혹은 전달체 나) 매체는 사람..
리포트 > 교육학 |
 IT교육센터 설립제안서 ( 76Pages )
1. 작성자 : 외국인 IT 회사 시스템엔지니어(SE) 2. 자료출처 : IT 교육센터 설립을 위해 작성됨 3. 제작시기 : 2002. 10 4. 사용언어 : PPT 5. 용량 :총 76페이지 (1차제안서 : 29 + 2차상세제안서: 47 ) 6. 목차 1차제안서--- 1) 시장동향 및 설립필요성 2) 교육센터소개 (설립목적, 목표,교육장설비 및 구성도,구성장비상세) 3) 교육일반 (교육과정,교육관리,교육일정-년간/월간일정) 4) 교..
비지니스 > 제안서 |
 [평생교육경영학] 평생교육 프로그램 마케팅의 이해 ( 6Pages )
[평생교육경영학] 평생교육 프로그램 마케팅의 이해 목 차 Ⅰ.서론 1. 프로그램 마케팅이란 2. 평생교육 프로그램 마케팅의 이해 Ⅱ. 평생교육 프로그램 마케팅 모형 1. 전통적 모형 2. 교환모형 3. 적응모형 Ⅲ.평생교육 프로그램 마케팅의 구성과 계획 1. 평생교육프로그램 마케팅의 구성요소 2. 평생교육 프로그램마케팅 계획 수립 Ⅳ. 평생교육 프로그램 마케팅 절차 1. 문제인지 및 정의 2. 목표설정 3. ..
리포트 > 사회과학 |
 시공계획서(설치공사,제품조립,공사,예정공정표포함)
공사작업시에 사용하는 시공계획서 입니다. 공종별 작업량, 예정공정, 안전관리계획, 공사 작업량 등이 체계적으로 분리되어 작성되어져 있습니다. 일반 토목공사나 조립공사, 간단한 공사 등에 응용하셔서 사용 가능합니다. 1. 사업개요 2. 인원, 장비, 자재투입 및 관리계획 3. 일일 작업량 4. 현장정리 5. 안전관리계획 6. 예정공정표 5. 안 전 관 리 계 획 1. 기술적인 관리 : 위험요소를 사전에..
서식 > 회사서식 |
시공계획서, 공사시송계획서, 공사시공, 시공계획, 예정공정표, 작업공종, 사업시설공사, 현장정리, 안전관리계획, 시공계획서양식
 교육공학 ( 3Pages )
교육공학과 학습방법 1. 교육공학적 교수-학습 방법의 특징 ① 체제적 특성 - 체제는 세상을 바라보는 한 가지 독특한 관점으로서 상호 연관된 요소들의 집합체로 특정의 현상을 파악하거나 문제를 해결하려는 입장이다. -교육공학의 체제적 특성이 드러나는 대표적인 예를 들어보겠다. -체제적 ‘교수설계’관점이다. 본격적으로 체제의 개념을 교수방법, 교수설계 활동에 적용하였다. 체제적 교수설계는 수..
리포트 > 교육학 |
교육학
 자원봉사 관리자의 역할과 기능 ( 7Pages )
자원봉사 관리자의 역할과 기능 목차 * 자원봉사 관리자의 역할과 기능 Ⅰ. 자원봉사 관리자의 역할 Ⅱ. 자원봉사 관리자의 기능 1. 계획 수립 2. 직무설계 3. 요원 구성 4. 교육 및 훈련 5. 지도감독 6. 평가 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 평생학습 프로그램에 대해서 ( 13Pages )
평생학습 프로그램에 대해서 Ⅰ. 프로그램 개발의 기초 1. 프로그램 개발의 개념 및 의의 1)프로그램의 개념 (1)일상적 의미 단순히 앞으로 진행될 절차․사건․순서․활동만을 강조함 예) 방송․행사․컴퓨터 프로그램, 또는 연극이나 음악회 등 각종 공연장에서 공연 내용을 소 개하기 위해 배포되는 작은 책자를 통해 의미를 짐작할 수 있음. (2)교육적 의미 학교교육에서 사용되는 커리큘럼과 동일한 의미로 ..
리포트 > 교육학 |
교육학
 [학습 지도안] 6-1)영어-My father is a Pilot ( 8Pages )
6-1)영어-My father is a Pilot Ⅰ. 들어가며 1. 수업 연구 주제 초등학교 영어 교육은 우리나라 전체의 영어 교육의 출발점이므로, 초등학교 영어 교육 목표 또한 중요하다. 초등학교 영어 교육의 총괄목표 ‘가’항에는 ’영어에 흥미와 자신감을 가지며, 의사소통할 수 있는 기본 능력을 기른다’로 되어있다. 그렇다면 영어에 흥미와 자신감을 가지는 것이 의사소통 능력보다 먼저 이루어 져야 한다고 본..
리포트 > 교육학 |
 아웃플레이스먼트에 대하여 설명하시오 ( 3Pages )
아웃플레이스먼트에 대하여 설명하시오 Ⅰ. 의의와 도입배경 1. 의의 아웃플레이스먼트란 기업의 정리해고등 비자발적인 이직시에 퇴직예정자를 합리적으로 선발하고 이들을 대상으로 인생의 설계를 위한 프로그램, 전직교육, 창업교육을 실시하여 종업원의 지속적인 경력개발을 가능케하며 기업과 종업원 모두에게 도움을 주려는 프로그램이다. 2. 목적 해고된 종업원의 법적 소송을 최소화 하기 위하여 ..
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