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(검색결과 약 35,582개 중 11페이지)
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| 과학주의에 대한 철학의 비판적 고찰
1. 서언
본 논문은 과학 자체를 비판하고자 하는 것이 아니라 ‘과학(기술)주의’의 한계를 밝히고, 그것에 대한 찰학적 대응을 살펴보고자 하는 것이다. 여기서 과학주의란 ‘과학만이 인간을 이롭게 할수 있다’라든가 혹은 ‘과학만이 살 길이다’ 또는 ‘과학적 방법만이 세계를 충분히 설명해줄 수 있다’ 더나아가 ‘과학적 인식이 주관성으로부터 완전히 자유로울 수 |
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| 인간교육의 부재
우리 사회가 본격적으로 현대산업사회로 들어서면서 인간생활에 필요한 기본적 요소, 즉 의식주의 문제는 해결되었다. 그러나 현대산업사회는 물질적 풍요를 가져다 주었지만 인간성 상실, 비인간화, 인간의 기계화, 인간의 자기소외 등 많은 문제점을 야기했다. 이런 점들에 대해서 인간성 회복, 도덕성 회복 등 대안을 제시하기는 하지만 인간교육의 문제에 대해선 대체적으로 문제제기.. |
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| [조직이론의 발전] 조직이론의 변천과정(고전적 이론, 신고전적 이론, 현대적 조직이론)
목차
조직이론의 발전
Ⅰ. 조직이론의 계보에 관한 제 견해
Ⅱ. 조직이론의 변천과정
1. 고전적 이론
2. 신고전적 이론
3. 현대적 조직이론
Ⅲ. 지식정보화가 현대조직에 미치는 영향
1. 조직구조의 변화
2) 조직행태의 변화
조직이론의 발전
I.. 조직이론의 계보에 관한 제 견해
조직이론이 발달하던 .. |
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| 인사관리의 발전과정에 대한 레포트 자료.
인사관리의 발전과정
목차
인사관리의 발전과정
I. 전통적 관리시대
1. 테일러의 과학적 관리법
2. 포트 시스템
II. 인간성 추구시대
III. 인간행동 중시시대
IV. 환경적응 관리시대
V. 최근의 동향
1. 리엔지니어링의 시대
2. 지식경영 관리시대
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 로저스와 매슬로우 이론의 평가
로저스(Rogers)와 매슬로우(Maslow)의 인본주의적 성격이론은 인간성에 대한 긍정성과 낙관성을 강조한 것으로 인간성에 대한 희망을 잃지 않는다. 이들은 모든 인간은 자기 자신의 잠재력을 실현하려는 경향성을 가지고 있다고 본다. 프로이드(Freud)의 정신분석이론과는 달리 인본주의적 이론에서는 인간은 더 이상 과거의 희생자가 아니며, 자기의 현재와 미래를 스스로 .. |
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| 갈등의 특징과 문화와의 관계
목차
* 갈등이란 무엇인가
Ⅰ. 갈등의 특징
(1) 자연스럽고 필연적인 인간 생활의 일부
(2) 최상의 관계에서도 존재
(3) 모든 사람이 우려
(4) 파급 효과
(5) 근본적으로 꼭 좋거나 나쁜 건 아니다
(6) 성장의 계기
(7) 다단계 커뮤니케이션 과정
1) 갈등과 관계의 특이성
2) 갈등과 문화의 특이성
Ⅱ. 문화와 갈등
(1) 일방적
(2) 인간성과 결부
(3) 억누르는 경향
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| 상담자의 인간적 자질에 대해 기술하시오
목차
상담자의 인간적 자질에 대해 기술하시오
I. 성격
II. 윤리적 책임감
III. 태도
IV. 경험에 근거한 지식
V. 인지적 지식과 지적 기술
VI. 훈련
VII. 인간관계 스타일
VIII. 인간 차이에 대한 이해
IX. 인간성에 대한 이해
* 참고문헌
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| [동기부여] 동기부여의 의의, 매슬로우의 욕구단계설, 맥그리거의 가설, 아지리스의 성숙이론, 허즈버그 2요인이론
목차
동기부여
Ⅰ. 동기부여의 의의
Ⅱ. 인간가설과 동기부여
Ⅲ. 매슬로우의 욕구단계설
1. 생리적 욕구
2. 안전욕구
3. 소속 및 애정욕구
4. 존경욕구
5. 자아실현욕구
Ⅳ. 맥그리거의 인간성에 관한 가설
1. X이론의 전제가 되고 있는 인간성에 관한 가설
2. Y이론의 전제가 되고 있.. |
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| [이상주의] 이상주의 의의와 내용
이상주의
1. 의의
이상주의(Idealism)는 인간성에 관한 자유주의적 견해로부터 출발한다. 이상주의자들은 2차 대전 후의 현실주의 이론에 철학적인 기초를 제공한 Thomas Hobbes와 Jean Jacques Rousseau의 비관주의를 거부하고 J. Bentham과 같은 19세기 자유주의자들의
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| REPORT
매슬로의 욕구단계설
제 출 일 자 : 2007/5/9
과 목 명 : 경영학원론
담당 교수님 : 조계현교수님
학 과 : 경영학부
학 번 : 07140124
이 름 : 이정훈
[목 차]
◆ 서론 ․․․ P. 1
◆ 본론 ․․․ P. 1~4
◆ 결론 ․․․ P. 5
♠참고문헌 : 인터넷 사이트 naver 블로그
매슬로우(A.H. Maslow 1908∼1970 미국 심리학자)
매슬로우는 이른바 인간성심리학(人間性心理學)파의 깃대를 든 제창자로, 그.. |
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| I. 서 론
‘홍루몽’은 청대의 소위 ‘건륭성세(乾隆盛世)’때에 세상에 나왔다. 이때의 청왕조는 겉으로 보기에는 태평무사하였지만 속으로는 사회의 각종 모순이 심각해지고 있었다. 즉 청왕조는 전성기로부터 쇠망해가는 전환점에 처해있었다. ‘홍루몽’은 가보옥, 입대옥, 설보채 사이의 연애와 혼인의 비극을 중심으로 당시 사대의 대표성을 갖고 있는 가(賈)씨, 왕(王)씨, 사(史)씨 4대 가족의 흥망을 씀.. |
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| 매슬로의 욕구위계론
매슬로우(Abram Maslow)는 1908년 4월 1일 뉴욕에서 태어나 1970년 6월 8일 사망하였다. 매슬로우는 인간성을 긍정적이며 낙관적으로 보았다. 특히 인간에게는 자기실현 경향성과 인간의 잠재력을 강조하였다. 인간은 누구나 자기실현하려는 욕구와 성장 및 충족을 위한 잠재력을 갖고 있다고 보았다.
I. 인간의 욕구수준
매슬로우는 인간의 욕구위계를 언급하였다. 인간은 5가지 수.. |
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| 성격과 인간관계
CONTENTS
권위주의적 성격
관료주의적 성격
마키아벨리즘적 성격
A형성격과 B형성격
통제위치에 따른 성격
내향성과 외향성
1. 권위주의적 성격
√ 권위를 신봉하는 사람
√ 권위가 최선의 가치이자 판단기준이며 순종해야할 대상
상사의 지시적 리더십은 흔쾌히 수락하며 따른다.
상사의 명령과 지시에 덜 반항한다.
강자가 약자를 이끌어야 한다는 생각에 동감한다.
권력에 지나친 관.. |
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| 품질경영의 주요요소(경영철학, 경영풍토, 품질경영의 기본적 사고방식)
목차
품질경영의 주요요소
I. 경영철학
1. 고객중시·고객만족
2. 종업원의 인간성 존중
3. 사회에의 공헌
4. 품질제일주의
II. 경영풍토
1. 기업가정신의 재무장
2. 근로윤리의 정립
3. 노사일체감 조성
III. 품질경영의 기본적 사고방식
* 참고문헌
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| <공통주제>
과학 기술의 발전이 인간 생활에 가져온 폐해와 해결방안
현대를 가리켜 흔히 '과학의 시대' 라고 부른다. 이 말 속에는 과학이 이 시대가 이룩한 모든 발전과 성장을 주도하고 있다는, '과학이 이끄는 시대' 라는 의미와 아울러, 이 시대가 안고 있는 주요한 고민과 폐해들(공해, 전쟁 산업재해, 인간성 상실 등)의 뒤에는 과학이 숨어있다는, '과학이 문제인 시대' 라는 두 가지 의미가 동전.. |
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