전체
(검색결과 약 7,371개 중 11페이지)
| |
|
|
|
 |
|
특수교육진흥법
第 1 章 總 則
第1條 (目的) 이 法은 特殊敎育을 필요로 하는 사람에게 國家 및 地方自治團體가 적절하고 고른 敎育機會를 제공하고, 敎育方法 및 與件을 개선하여 自主的인 생활능력을 기르게 함으로써 그들의 生活安定과 사회참여에 기여함을 目的으로 한다.
第2條 (定義) 이 法에서 사용하는 用語의 定義는 다음과 같다.
1. “特殊敎育”이라 함은 特殊敎育對象者의 特性에 적합한 敎育課.. |
|
|
|
|
|
 |
|
부서간 문서(특수우편물 등)접발송부
접발송일자
발송번호
발신처및제목
수신처
수령확인
비고
|
|
|
|
|
|
 |
|
특수교육대상자 숙식경비지급 신청서 작성 서식입니다.
특수교육진흥법 제12조 및 동법 시행규칙 제6조 제1항의
규정에 의하여 위와 같이 신청합니다.
< 세부 내역 >
1. 숙식비용
2. 지급신청금액
3. 산정내역 등 포함 |
|
|
|
|
|
 |
|
장애인의 재활(의료재활, 특수교육, 직업재활, 사회적 재활, 심리적 재활)에 대한 레포트 자료입니다.
장애인의 재활
장애인의 재활(의료재활, 특수교육, 직업재활, 사회적 재활, 심리적 재활)
목차
장애인의 재활
I. 의료재활
1. 의료재활의 개념
2. 장애인의 재활의학
II. 교육재활(특수교육)
1. 특수교육이란
2. 특수아동이란
3. 특수교육의 목적
III. 직업재활
1. 장애인직업재활
2. 장.. |
|
|
|
|
|
 |
|
과목명 : 장애인복지론
주제 : 장애인과 고용에 대하여
- 목차 -
Ⅰ. 서론---3
II. 장애인 고용의 배경---3
1. 이념
2. 장애인 고용의 의미
3. 장애인 고용의 난관
4. 장애인 고용의 형태
III. 장애인 노동의 차별 이론---7
1. 취향가설
2. 통계적 차별론
3. 이중노동시장론
IV. 장애인 고용 현황---9
1. 장애인의 경제활동 참여 현황
2. 특성별 장애인 고용 현황
3. 의무고용제도로 본 현황
4. 장애인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
기업가 전략적 특수 요소와 기업가의 상호 작용적 과정
목차
* 기업가전략적 특수 요소
Ⅰ. 비전의 개발
Ⅱ. 혁신의 장려
Ⅲ. 기업가 풍토를 위한 구조화
Ⅳ. 벤처 팀의 개발
* 기업가의 상호 작용적 과정
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
고용보험제도
사회복지정책론
Contents
고용보험의 역사적 발달과정
고용보험제도의 유형
고용보험이란
고용보험의 적용
고용보험의 급여
고용보험의 부담방식
고용보험의 전달체계
고용보험의 문제점 및 해결방안
사회복지정책론
고용보험이란
의의 및 목적
사회복지정책론
단순히 실직자의
생계를 지원하는
사후적
소극적 사회보장 제도
실직자의 생계
+
실업예방/고용안정/
노동시장의 구조개편/
작업.. |
|
|
|
|
|
 |
|
<공사시공특수조건>
1.
2.
3.
4.
5.
6.
년월일
각서인 :
보증인 ( )와( )는 시공자 와 연대하여 상기조건을 수락하고 모든 의무 및 책임을 지겠음을 확인함.
연대보증인 :
연대보증인 : |
|
|
|
|
|
 |
|
정부자료입니다.
특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률
특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률
제정 2004. 1.29 법률 제7160호
개정 2005. 7.29 법률 제7648호
2005. 8. 4 법률 제7656호(사회보호법 폐지법률)
2007. 1. 3 법률 제8231호
2007. 3.29 법률 제8329호
2007. 7.13 법률 제8515호
2007. 7.27 법률 제8566호
2008. 3.28 법률 제9081호
제1장 총칙
제1조(목.. |
|
|
|
|
|
 |
|
특수교육과 통합교육 - 특수아(장애아) 통합교육
특수교육과 통합교육
특수아를 위한 교육은 그동안 많은 변화를 겪어왔다. 최근 들어 두드러진 관점의 변화 중 하나는 특수교육을 일반교육과 이원적으로 병행시켜 하나의 특수한 분야로 취급하던 미시적 차원에서, 교육 대상의 독특한 교육적 욕구에 따라 일반교육의 틀 안에서 교육을 받을 권리가 있는 독특한 개성을 가진 존재로 생각하여 그것을 하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
[고용보험법] 고용보험제도 적용범위(고용보험 적용대상, 적용제외 근로자, 보험가입자)에 대한 레포트 자료.
[고용보험법] 고용보험제도 적용범위(고용보험 적용대상, 적용제외 근로자, 보험가입자)
목차
[고용보험법] 고용보험제도 적용범위
I. 적용대상 사업장
II. 적용제외 근로자
III. 보험가입자
1. 피보험자와 고용보험의 가입방식
2. 당연가입(당연가입자)
3. 임의가입(임의가입자)
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
특수교육 대상 아동에 대한 레포트 자료.
특수교육 대상 아동
목차
특수교육 대상 아동
I. 시각장애아동
II. 청각장애아동
III. 언어장애아동
IV. 지적장애아동
V. 지체장애아동
VI. 뇌성마비 아동
VII. 발달장애(자폐증) 아동
VIII. 정서 및 행동장애아동
IX. 학습장애아동
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
생활속의 데이터 이해 -고용통계-
목차
고용 통계 란
고용통계의 주요 개념
-경제활동 인구조사
-지역별 고용 조사
-외국인 고용 조사
최근 고용동향
-취업자 동향
-실업자 동향
-비 경제활동 인구
목차
고용 통계의 및 해결책 제시
-고용 통계의 한계
-해결책 제시
고용 통계 란
고용통계는 노동력의 공급 및 고용형태의 변화 등을 파악함으로써 적절한 일자리를 제공하는 것이 목표인 고용정책, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
소수자의 인권 - 장애인 인권 문제
-장애인 고용 문제를 중심으로-
<목 차>
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 장애인 고용의 기본이념
1. 기본적 인권의 보장
2. 사회적 채임의 공동 실천
3. 정상화의 실현
4. 고용의 평등추구
5. 노동을 통한 완전한 사회참여
Ⅲ. 외국의 장애인 고용제도
1. 스웨덴
2. 일본
Ⅳ. 우리나라장애인고용제도와 그 현황
1. 우리나라 장애인고용제도
2. 장애인 고용현황
3. 노동시장의 변화.. |
|
|
|
|
|
 |
|
소수자의 인권 - 장애인 인권 문제
-장애인 고용 문제를 중심으로-
<목 차>
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 장애인 고용의 기본이념
1. 기본적 인권의 보장
2. 사회적 채임의 공동 실천
3. 정상화의 실현
4. 고용의 평등추구
5. 노동을 통한 완전한 사회참여
Ⅲ. 외국의 장애인 고용제도
1. 스웨덴
2. 일본
Ⅳ. 우리나라장애인고용제도와 그 현황
1. 우리나라 장애인고용제도
2. 장애인 고용현황
3... |
|
|
|
|
|