|
|
|
전체
(검색결과 약 46,041개 중 11페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [조직구조의 형태] 조직구조의 유형(보편적 및 구체적 분류기준에 따른 조직구조유형)
목차
조직구조의 형태
Ⅰ. 보편적 분류기준에 따른 유형
Ⅱ. 구체적 분류기준에 따른 유형
1. 라인조직
2. 직능식조직
3. 라인 앤드 스탭조직
4. 위원회조직
5. 프로젝트조직
6. 사업부제조직
7. 매트릭스조직
8. 평형조직
9. 기능적 팀워크조직
조직구조의 형태
이는 조직이 택하게 되는 성원의 직능체계를 말한다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [조직정치의 본질] 조직정치 행동유형과 원인, 조직정치의 유효성, 조직정치와 조직경영에 대한 레포트 자료.
[조직정치의 본질] 조직정치 행동유형과 원인, 조직정치의 유효성, 조직정치와 조직경영
목차
조직정치의 본질
I. 조직정치 행동이 빈번해지는 이유
1. 자원
2. 의사결정
3. 목표
4. 기술
5. 변화
II. 조직정치 행동유형
1. 거짓행동
2. 연고
3. 소속집단의 힘 이용
4. 상대방의 약.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Report
( 문화의 개념과 특징 및 속성과 문화 상대주의 조사분석 )
목 차
1.문화에 대한 어원적 이해
2. 문화에 대한 몇 가지 정의
3. 문화의 여러 측면
4. 문화의 속성
5. 문화 상대주의
이 질문은 인간이란 무엇인가 또는 삶이란 무엇인가 라는 질문만큼이나 무모하고도 막연한 것이지만 우리가 인간과 인간의 삶 그리고 인간사회를 이해하기 위해서는 피할 수 없는 질문이다. 우리는 삶의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 갈등의 유형(개인의 갈등, 조직갈등)
목차
갈등의 유형
I. 개인의 갈등
1. 좌절감에 의한 갈등
2. 목표갈등
II. 조직갈등
1. 조직 내 개인 대 개인의 갈등
2. 조직 대 개인적 갈등
3. 조직 내 단위조직 간의 갈등
4. 조직 간의 갈등
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직문화와 커뮤니케이션
목차
* 조직문화와 커뮤니케이션
Ⅰ. 조직문화의 이해
1. 조직문화의 의미와 특성
2. 조직문화의 구성요소
3. 조직문화와 유효성
1) 강한 조직문화
2) 유연한 조직문화
4. 조직유효성에 관한 연구
Ⅱ. 조직문화와 커뮤니케이션 분위기
* 참고문헌
* 조직문화와 커뮤니케이션
I. 조직문화의 이해
1) 조직문화의 의미와 특성
개인의 행동을 이해하려면 개인의 성격에 대.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직의 형태 및 유형
조직구조의 형태는 분류 기준에 따라 다양하게 제시할 수 있다.
첫째, 공식성에 따라 공식조직과 비공식조직으로 나눌 수 있다. 공식조직(informal organization)은 조직 목표를 달성하기 위하여 법령 등에 의해 공식적으로 업무와 역할을 할당하고 권한과 책임을 부여하는 조직이다. 한편 비공식적 조직(informal organization)은 구성원 상호간의 접촉이나 친근관계로 인해 형성되.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영조직] 경영조직의 환경과 목표(경영조직의 과업환경, 조직목표의 유형)에 대한 레포트 자료.
[경영조직] 경영조직의 환경과 목표(경영조직의 과업환경, 조직목표의 유형)
목차
[경영조직] 경영조직의 환경과 목표
I. 조직의 과업환경
1. 경쟁자
2. 고객
3. 노동조합
4. 정부(관공서)
5. 공급자
II. 환경과 목표
III. 조직목표의 유형
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 문화의 특성
인간은 문화 없이는 생각할 수 없으며 인간을 다른 동물과 구분지어 주는 것도 바로 문화이다. 인간은 태어날 때부터 문화를 소유하고 있는 것이 아니라 문화를 배우고 창조할 수 있는 가능성을 가지고 태어날다. 문화는 태어날 후에 학습에 의해서 이루어지는 것이다. 동물의 행동 유형은 선천적으로 타고난 본능적인 것이지만 인간의 행동양식, 문화, 가치관, 언어 등은 우리가 사회 속에 태.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [문화와 하위문화] 문화의 의의와 특성 및 구성요소
목차
문화와 하위문화
Ⅰ. 문화
1. 문화의 의의와 특성
1) 문화의 의의
2) 문화의 특성
2. 문화의 구성요소
1) 가치
2) 관습과 의례
3) 법
4) 유형의 물건
Ⅱ. 하위문화
문화와 하위문화
I. 문화
소비자의 구매의사결정에 영향을 주는 요인은 크게 내적 영향요인과 외적 영향요인으로 구분한다. 먼저 내적 영향요인으로는 소비자의 태도, 학습,.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [조직구조] 조직구조의 원칙과 유형(형태)
목차
조직구조
Ⅰ. 조직구조의 원칙
1. 전문화
2. 명령일원화
3. 감독의 범위
4. 집권화와 분권화
Ⅱ. 조직구조의 유형
1. 라인-스탭 조직
2. 기능별 조직
3. 사업부제 조직
4. 매트릭스 조직
5. 팀 조직
1) 업무단위형 팀 조직
2) 프로젝트형 팀 조직
6. 네트워크형 조직구조
I. 조직구조의 원칙
1) 전문화(work specialization)
전문화란 조직의 구성원.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 문화마케팅의 국내외 사례 및
성공 전략 연구
♧ 목 차 ♧
Ⅰ. 서론 --- 1
1. 문제제기 및 연구목적 --- 1
2. 연구방법 및 절차 --- 2
Ⅱ. 문화마케팅의 부상과 개념 --- 4
1. 기업 환경의 변화와 문화마케팅의 등장배경 -- 4
가. 환경의 변화 --- 4
나. 문화마케팅의 부상 --- 5
2. 문화마케팅의 개념 --- 7
가. 문화의 개념 및 특성 --- 7
나. 문화마케팅의 역사와 정의 --- 9
Ⅲ. 문화마.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 일본문화개방(일본대중문화개방)의 추진배경, 일본문화개방(일본대중문화개방)의 긍정적 효과와 부정적 효과, 일본문화(일본대중문화)의 유입현황과 영향력, 일본문화개방(일본대중문화개방)에 대한 대응방향 분석
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 일본문화(일본대중문화)의 특성과 의미
1. 일본 대중문화의 특성
2. 일본 대중문화의 의미
Ⅲ. 일본문화(일본대중문화)의 현황
1. 가요
2. 애니메이션
3. 비디오
Ⅳ. 일본.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [문화관광자원개발] 문화관광자원개발의 의의(의미와 대상), 문화관광자원 개발과정모형
목차
문화관광자원개발
Ⅰ. 문화관광자원개발의 의의
1. 문화관광자원개발의 의미
2. 문화관광자원개발의 대상
Ⅱ. 문화관광자원 개발과정모형
1. 문화관광자원개발 계획수립
2. 문화소재의 연출과 상품화
3. 문화관광자원의 평가 및 환류
문화관광자원개발
1. 문화관광자원개발의 의의
1) 문화관광자원개.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국의 문화관광정책에 관한 연구
2001. 6.
영산대학교
호텔경영학과
김하영
【목차】
Ⅰ. 서론
◈ 문화관광이란 /3
Ⅱ. 본론
◈ 문화관광의 유형과 특징 /3
◈ 문화관광의 영향 /5
◈ 문화정책 연구의 발전단계 /6
1) 기초단계(1973~1987) /6
2) 문화발전연구소 단계(1987~1994) /7
3) 한국문화정책개발원 시기(1994~1998) /7
◈ 문화정책 연구의 방법론 /8
1) 문화정책 연구의 동향 /8
2) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국 행정문화의 변화 방향
Ⅰ. 서론
어 느 국가나 그 나라의 사회적 특성을 나타내 주는 고유한 문화를 가지고 있으며 그 문화는 정치, 경제, 사회 및 행정 등과 같은 한 사회 체제의 구성원들에 내재되어 있으면서 그 구성요소들에 의해서 표출되고 있다. 그러나 문화는 사회를 구성하는 개인적인 특색이나 인류전체에 보편적인 현상이 아니라 그것은 특정한 사회 구성원들이 집합적으로 갖는 것으로 고.. |
|
|
|
|
|
|
|
