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(검색결과 약 20,719개 중 11페이지)
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| 고추장 마케팅 사례분석
■해찬들 태양초
■해찬들 태양초 양질 고추 조달 자연맛 역점
해찬들은 장류 매출액을 전년대비 20% 신장한 1750억으로 잡고 본격적인 마케팅 활동을 전개하고 있다.
AC닐슨 자료에 의하면 지난해 11, 12월 해찬들의 고추장 시장점유율은 42.9%에 달했으며, 해찬들의 지난해 장류 총 매출은 1500억원에 이른다.
향후 3000억원 가까이 확대될 것으로 보이는 고추장 시장에서 해찬들은.. |
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| 노년생활과 교육 - 고령화현황, 노년기에 필요한 요소
-목 차-
Ⅰ.고령화현황
⑴세계적인 고령화
⑵우리나라의 고령화
Ⅱ.노년기에 필요한 요소
⑴건강
⑵재정
⑶여가
⑷사회적관계
Ⅰ.고령화현황
⑴세계적인 고령화
①미국의 고령화
미국은 1942년 고령화사회로 진입한 이후 65세 이상 인구가 현재까지 비교적 완만한 추세로 증가하고 있다. 하지만 1946년에서 1964년 사이에 태어난 베이비붐세대가 은퇴.. |
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| 프랑스의 일자리 나누기 사례 연구
1. 일자리 나누기의 개요
프랑스는 다른 국가에 비하여 근로시간 단축을 조기에 입법한 국가에 속한다. 프랑스에서의 일자리 나누기는 1980년대 초에 급속히 악화되어 일시에 해소되지 못한 심각한 실업상황을 해결하기 위해 실업자 투쟁을 한 것이 아니라,‘노동법을 개정’해 노사 교섭을 장려하고 사회적 대안으로서 제시된 것이 고용창출을 위한‘근로시간 단축’이다. .. |
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| □ "사람들 중앙회", 영․호남지역본부 및 "사람들"산하 12개 지회에서 서울 등 16개 시도소재 65개 청소년쉼터를 지역별로 분담하여 표적사업 수행
□ "사람들"지회별로 50개 이상의 협력산업체(600개 업체) 및 30개 이상의 고정취업처(360개 업체) 확보 ․ 활용, 상시 취업체제 구축 ․ 가동
□ "사람들" 중앙회, 영 ․ 호남지역본부 및 서울 등 12개 "사람들"지회에 25명씩(일자 리 창출사업 지원인력 4, 회.. |
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| 경영위기 극복을 위한 독일의 일자리 나누기 사례 연구
1. 일자리 나누기의 개요
독일은 지속된 고실업 상태에서 노동조합의 중앙센터인 DGB(독일노총)가 1970년대 후반에 ‘일자리 나누기’를 주창하기 시작한 것이 그 발단이 되었다. 독일의 근로시간 단축은 노사간 자율적인 협약에 의해 이루어져 왔다는 특징이 있다. 또한 1980년대 이후 지속적으로 추진된 근로시간 단축의 주요 목표는‘고실업사태에 .. |
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| 유럽의 경우를 통해 본 한국의 일자리 창출을 위한 요건
1. 노동시장의 유연성
선진국들이 즐비한 유럽의 고실업 원인으로 가장 많이 지적되는 것이 노동시장의 경직성이다. 정부의 과도한 개입과 노조의 강력한 파워 등으로 인해 노동시장에서 시장 메커니즘이 제대로 작동하지 못하고 실제 임금수준이 균형수준보다 높게 형성됨으로써 구조적 실업이 발생하게 된다는 것이다.
경직성을 초래하는 주된 .. |
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| 사회적기업의 역할과 사회적 기업가
1. 사회적기업의 역할
사회적 기업은 크게 다음과 같은 네 가지 면에서 역할을 수행한다. 첫째, 지속가능한 일자리를 제공한다. 견실한 사회적 기업을 통해 단기적, 저임금의 재정지원적 일자리의 한계를 극복하고 수익을 창출하여 취약계층에게 고용기회를 제공하고 지속 가능한 일자리를 제공하는 역할을 수행한다.
또한 사회서비스분야에서 여성과 고령자 등의 취약.. |
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| ‘사 회 적 기 업’ 바 로
세 우 기
목 차
[ BY 사회적 기업 육성법 ]
1. 사회적 기업의 종류
01 일자리 제공형
02 사회서비스 제공형
03 통합협
04 기타형
05 지역사회 공헌형 (’11년 신설)
사회적 기업의 정의에 의거 우리나라는 사회적 기업의 종류를 크게 5가지로 분류
1. 사회적 기업의 지원
우리나라는 사회적 기업의 지속가능성과 경쟁력을 높이기 위해 각종 지원을 하고 있음.
2012년 4월까지 21차.. |
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| 네덜란드의 일자리 나누기 사례 연구
1. 일자리 나누기의 개요
최근의 네덜란드는 노동시장과 경제개혁에 성공한 국가로서 네덜란드 기적 또는 네덜란드 모델로 주목받고 있다. 확실히 실업률은 1985년 8.3%나 되었지만, 1990년 6.2%, 1998년 4.2%로 1980년대 중반 이후 뚜렷하게 떨어지면서 단시간근로의 확대를 통하여 노동력비율이 상승하고 있다.
네덜란드의 노동시장 개혁의 기점은 1982년에 노·사·.. |
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| 탈여성빈곤정책) 포용의 사회복지정책과 탈여성빈곤을 위한 경제정책, 보살핌의 사회화
목차
*탈여성빈곤정책
Ⅰ. 포용의 사회복지정책
Ⅱ. 탈여성빈곤을 위한 경제정책
1. 빈곤여성을 위한 소득유지정책
2. 사회적 일자리 창출과 교육 · 직업훈련정책
· 사회적 일자리 창출
· 교육, 직업훈련정책
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 사회적기업의 긍정적인 영향
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
전통적인 기업에서 일자리를 찾을 가능성이 거의 없는 근로자를 주로 고용하는 노동통합적인 사회적기업의 경우 고용창출의 기여는 명백하다.
사회서비스를 제공하는 사회적기업 또한, 고용창출력이 높은 서비스 부문을 더욱 역동적으로만듦으로써 새로운 고용을 창출할 .. |
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사회, 기업, 서비스, 복지, 고용, 지역, 기여, 창, 향상, 부문, 추다, 통합, 함, 참여, 해결, 문제, 경우, 집단, 때문, 수준 |
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| 다인종, 다문화사회와 교육개혁 과제 및 다문화사회의 교육문제와 다문화교육, 한국사회의 다문화화
목차
Ⅰ. 다인종, 다문화사회와 교육개혁 과제
Ⅱ. 세계화와 한국사회의 다문화화
Ⅲ. 다문화사회의 교육문제와 다문화교육
1. 다문화사회의 문제점과 다문화교육의 필요성
2. 청소년의 다문화 이해수준과 현행교육의 한계
3. 국제이해교육의 한계와 세계시민교육의 등장
*참고문헌
...이하 생.. |
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| 고령화사회의 도래
목차
* 고령화사회의 도래
Ⅰ. 고령화사회에서 고령사회로
Ⅱ. 한국의 인구구조 변화
Ⅲ. 평균수명의 연장
Ⅳ. 출산율의 저하
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 고령화사회의 노인문제에 대한 레포트 자료.
고령화사회의 노인문제
목차
고령화사회의 노인문제
I. 노인인구의 증가와 노인문제
1. 노인인구의 증가 및 평균수명의 연장
2. 급격한 고령화 속도
3. 노년부양비의 증가
II. 노인문제
III. 가족변화와 노인
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| "다문화사회전문가 제도의 실효성에 대해 서술하시오."에 대한 내용입니다.
1. 본인은 왜 다문화사회전문가가 되려고 하는가? 그리고 어떠한 분야(기존의 역할에서 확대하여)로 진출할 계획을 지니고 있는가?
1) 다문화사회전문가가 되려하는 이유
2) 하고 싶은 분야
2. 본인의 상황과 연계하여 현재 다문화사회전문가 제도의 쟁점(위에서 제시한 두 가지)에 관한 해결 방안을 자유롭게 구상해 보시오.
1) .. |
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