|
|
|
전체
(검색결과 약 40,523개 중 11페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [갈등관리] 갈등의 의의, 갈등관의 변천
1. 갈등의 의의
현대조직사회에서 많은 사람들과 집단들이 제각기 목표를 가지고 활동하다 보면 마찰이나 불편한 관계가 발생하기 마련인데, 이에 따라 갈등(conflict)이 보편적인 현상으로 나타나고 있다. 때때로 개인은 각종 욕구 및 목표의 상충이나 가치관, 신념 등의 차이로 인하여 개인 내부와 상호간, 그리고 집단 간에 여러 가지 유형의 갈등을 겪고 있다... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [부부갈등] 협동적 갈등해결 방법 부부갈등
목차
협동적 갈등해결 방법
1. 1단계 : 갈등문제 확인하기
2. 2단계 : 대회계획 세우기
3. 3단계 : 문제에 대한 각자의 관점 이해하기
4. 4단계 : 바라는 것 확인하기
5. 5단계 : 자신의 행동 대안 탐색하기
6. 6단계 : 최선의 행동 선택하기
7. 7단계 : 행동계획의 실천가능성 검증하기
8. 8단계 : 실행결과 평가하기
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직행동론
갈등과 협상
직장인 10명 중 8명이 직장에서 화병 경험
그 중 51.9%가 직장 내 관계갈등 때문
이들 중 32.4%가 갈등을 극복하지 못하고 퇴사
기업 내 갈등
1. 개인 간 갈등
2. 부서 간 갈등
3. 노사 간
갈등
4. 기업 간 갈등
갈등의 종류
마케팅
영업
부서간의 갈등
부서간의 갈등
부서간의 갈등
부서간의 갈등 사례
마케팅 V.S 생산 유통
부서간의 갈등
Thomas는
조직 내의 갈등을 처리하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 갈등관리
갈등 관리에서 "갈등"의 개념
조직 내 갈등 발생 원인
조직 갈등 관리 사례 분석
기능집단 간의 갈등
계층집단 간의 갈등
준공식 집단 간의 갈등
참모집단과 계선집단의 갈등
갈 등의 순기능과 역기능
조직 갈등 관리 사례 분석
집단 갈등의 종류로는 공식 집단 간의 갈등, 준공식 집단 간의 갈등, 비공식 집단 간의 갈등으로 구분할 수 있다.
공식 집단 간의 갈등은 계층집단 간의 갈등, 기능집단.. |
|
 |
갈등, 집단, 간의, 조직, 방법, 관리, 자원, 전략, 해결, 판단, 간, 인식, 따르다, 직원, 정규, 비, 기관, 차이, 두, 원 |
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 조직행동론에서 중요하게 다루어지고 있는 갈등과 협상(Conflict and Negotiation) Organizations: Behavior, Structure, Processes Chapter. 9에 대한 핵심적 내용을 전문적으로 번역하여 요약 정리한 자료임
1. Learning Objectives
2. 갈등에 대한 관점
3. 집단간의 기능적 갈등
4. 집단간의 역기능적 갈등
5. 갈등과 조직적 성과
6. 실제문제로서 집단간의 갈등
7. 집단간의 갈등과 생산성
8... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 두 명의 여성과 한명의 남성, 고부갈등
1. 들어가며
지구가 멸망해도 고부갈등은 바퀴벌레와 함께 살아남는다. 고 한다. 고부갈등의 유구한 역사()와 함께 그 성격을 잘 보여주는 말이다. 가족이라는 인류의 생존 형태가 사라지지 않는 이상 고부갈등은 영원히 사라지지 않는 숙제라는 것이다.
혈족으로 이루어진 가족 가운데에서 유일하게 비 혈연 관계인 시어머니와 며느리 사이의갈등 문제는 고질적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국인의 갈등인식 경향
갈등이란, 상호 의존적인 관계에서 목적이 서로 상충될 때 생긴 문제가 표면화된 것이다. 그러나 이것은 갈등의 본질일 뿐 우리가 인식하는 갈등과는 차이가 있다. 바꾸어 말하면, 한국인은 갈등을 그 본질과는 사뭇 다른 방향으로 인식하는 경향이 있다는 말이다.
I. 한국인은 갈등을 일방적인 것으로 본다.
우리 한국인들은 갈등을 상호 의존적인 것으로 보지 않고 일방적인 것.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [집단갈등관리] 집단 간 갈등의 해소방안(해결방법) 및 조장방안에 대한 레포트 자료.
[집단갈등관리] 집단 간 갈등의 해소방안(해결방법) 및 조장방안
목차
집단갈등관리
I. 집단 간 갈등의 해소방안
1/ 문제의 공동해결
2/ 공동목표의 설정
3/ 집단 간 상호의존성의 감소
4/ 자원의 확충
5/ 갈등회피
6/ 상급자의 권한이용
7/ 갈등집단의 통합
II. 갈등의 조장방안
1/ 외부인력의 영입
2.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 부부 간 갈등이 발생하는 요인과 대처방법에 대해 토론해봅시다에 대한 레포트 자료입니다.
부부 간 갈등이 발생하는 요인과 대처방법에 대해 토론해봅시다
목차
부부 간 갈등이 발생하는 요인과 대처방법에 대해 토론해봅시다
I. 부부갈등의 유발요인과 영역
II. 부부갈등 해결 유형
1. 회피형
2. 설득 및 언쟁형
3. 겉돌기형
4. 타협형
5. 협동형
III. 협동적 갈등해결 방법
1. 1단계 :.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [청소년기 가족갈등] 부모-청소년의 갈등모델, 부모와 청소년 자녀의 갈등해소방법
청소년과 부모의 갈등은 서로의 특징에 대해 잘 이해하지 못하고, 비현실적인 기대가 크고, 서로에 대해 고정관념을 강하게 가지고 있을 때 증가한다(Fuligni & Eccles, 1993). 많은 경우 부모와 청소년이 겪고 있는 갈등의 최초 원인은 아주 사소하고 작은 문제에 관한 것들이다. 많은 부모들이 너무 쉽게 자녀와 논쟁을.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [부부갈등해결] 부부간의 갈등 해결방안에 대한 레포트 자료.
[부부갈등해결] 부부간의 갈등 해결방안
I. 부부 갈등해결의 장애물
부부간 갈등이 없는 결혼생활은 존재하지 않는다. 마찬가지로 백년해로한 부부들 역시 수많은 갈등을 겪는다. 이혼한 부부들 역시 백년해로한 부부들만큼의 갈등을 경험한다. 두 종류의 부부들은 모두 거의 비슷한 양상의 갈등을 경험했다는 점에서는 유사하지만, 한쪽 부부.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직 갈등 관리
[목차]
Ⅰ. 서론
가. 조직 사회 및 조직 관리
나. 조직 내의 갈등
Ⅱ. 본론
가. 갈등의 의의 및 유형과 과정
(1) 갈등의 정의 및 의의
(2) 갈등의 유형과 종류
(3) 갈등의 과정
나. 갈등의 원인과 결과
(1) 갈등의 원인
(2) 갈등의 결과
Ⅲ.결론
가. 갈등 문제에 대한 연구 및 현황
나. 갈등 문제에 대한 대비
Ⅳ.참고 문헌
Ⅰ.서론
가. 조직 사회 및 조직 관리
◯ 현대 사회를 조직 사회라.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영조직론상 갈등 전반의 연구
Ⅰ. 갈등 전반의 개요
1. 갈등의 개념
경영조직론상 갈등이란 조직 내에서 둘 이상의 당사자들이 과업을 달성하고, 의사결정을 위해 상호 작용해야 하는 상황에서 조직 내 당사자들간의 이해가 충돌하여 서로 부정적으로 반응, 대립하는 과정을 의미한다.
이는 조직내 개인 또는 집단 간 발생이 모두 가능하며, 개인, 집단 간의 상호비난 상태라고 표현할 수 있다.
2. 갈.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 갈등에 대한 조직행동론상 검토
Ⅰ. 갈등의 개요
1. 집단간의 갈등의 개념
조직의 자원과 권력상의 불균형으로 인하여 조직 내 이해관계가 상충하는 상호의존적인 두 부문이 서로 부정적으로 반응하거나 대립하는 과정으로 개인이나 집단간 상호 비난하는 현상을 말한다.
2. 갈등의 역할
(1) 갈등에 대한 조직 행위의 관점
고전적 입장에서는 갈등을 사회나 조직의 부적응 현상 또는 병리적, 일탈적 현상.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사론 자원봉사 조직의 갈등 첫번째 내용입니다.
1. 자원봉사활동 시 갈등의 실태와 갈등관리
자원봉사자에 대한 지도 감독은 자원봉사자들이 봉사활동을 할 때 필요한 지식이나 기술을 활용하거나 봉사활동 시 문제를 줄일 수 있다는 데에서 매우 유용하다. 특히 지도 감독에서 중요한 사항 중 하나는 갈등관리 전략을 고려해야 한다. 자원봉사활동에서 나타나는 일반적인 갈등 유형은 ① 자원봉사.. |
|
|
|
|
|
|
|
