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 여성근로에 대한 법상 특별보호 ( 6Pages )
여성근로에 대한 특별보호 규정 검토 Ⅰ. 서설 1. 헌법상 보호와 기본체계 헌법 제32조 제4항에서 여성에 대한 보호와 제36조 제2항에서 모성에 대한 특별보호를 규정하고 있으며, 여성근로자의 보호에 관한 일반법으로는 근기법, 남녀고평법, 고용보험법 등이 있다. 2. 보호의 필요성 여성의 신체적/생리적 특질에서 오는 모성보호측면, 가사생활과 직장생활의 도모 및 남녀평등의 실현을 위하여 여성 근..
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 노년기(노년 전기, 노년 후기)의 사회복지실천 과제 ( 4Pages )
노년기(노년 전기, 노년 후기)의 사회복지실천 과제 I. 노년 전기의 사회복지실천 과제 노년 전기에는 은퇴나 배우자의 사망 등에 의해 기존의 역할을 상실하거나 조부모나 퇴직자의 역할과 같은 새로운 역할들이 출현한다. 그러므로 이 시기에는 건강쇠퇴에 대한 적응, 정년퇴직과 경제적 수입 감소에 대한 적응, 배우자 죽음에 대한 적응, 동년배들과의 유대관계 강화, 취미활동이나 지역사회 단체 활동..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자발적이 직관리 ( 3Pages )
자발적 이직 관리 Ⅰ. 서 1. 이직의 의의 이직이란 근로자가 자신이 속한 조직체로부터 이탈하여 고용관계를 종료하는 것을 의미한다. 따라서 이직을 방지하는 것뿐만 아니라 적정한 이직을 유지하기 위한 관리방안이 필요한데 이를 이직관리라고 한다. 2. 이직관리의 중요성 인재전쟁이라 불려지는 이 시대에 인사관리의 핵심이슈는 우수한 인재의 확보와 유지로 요약될 수 있다. 하지만 기업들의 인재확..
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 이 직관리 전반에 대한 연구 a ( 5Pages )
이직관리전반에 대한 연구 Ⅰ. 서 1. 의의 이직이란 근로자가 자신이 속한 조직체로부터 이탈하여 고용관계를 종료하는 것을 의미한다. 따라서 이직을 방지하는 것뿐만 아니라 적정한 이직을 유지하기 위한 관리방안이 필요한데 이를 이직관리라고 한다. 이러한 이직은 크게 자발적 이직과 비자발적 이직으로 나눌 수 있다. 2. 이직관리의 중요성 인재전쟁이라 불려지는 이 시대에 인사관리의 핵심이슈는 ..
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 노인문제 총체적 보고서 ( 19Pages )
--- 1. 현대사회에서 노인문제가 발생하는 원인에 대해 논의하시오. 현대 산업사회의 특징이라 할 수 있는 도시집중과 핵가족화 및 인구의 노령화 에 따른 노인문제는 우리 사회에서도 심각한 사회문제를 대두되고 있다. 1960년 이후 급격한 산업화-도시화로 인한 사회변동과 가치관의 변화는 전통사회에서 가 정의 실권자였던 노인의 가부장적 지위를 약회시켰을 뿐만 아니라, 어떤 의미에 서는 소외 ..
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사회과학
 노인빈곤의해결방안 ( 6Pages )
목 차 Ⅰ. 노인문제란 Ⅱ. 노인문제의 발생원인 1. 노인인구의 증가 2. 사회적 여건의 변화 3. 경제적인 어려움 4. 여가 및 사회참여 여건의 부족 5. 각종 노인성 질환 Ⅲ. 노인문제의 해결방안 - 고독 1. 노인의 적극적인 사회생활 2. 노인의 여가생활을 즐겁게 3. 노인의 자원봉사활동을 강화 Ⅳ. 문제의 향후 정잭 추진 방향 1. 급속한 고령화추세에 대비 2. 지역사회, 국가의 역할 강화 3. 복..
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사회과학
 노인복지에 대해서 ( 11Pages )
1.노인문제 현대 산업사회의 특징이라 할 수 있는 도시집중과 핵가족화 및 인구의 노령화에 따른 노인문제는 우리 사회에서도 심각한 사회문제를 대두되고 있다. 1960년 이후 급격한 산업화-도시화로 인한 사회변동과 가치관의 변화는 전통사회에서 가정의 실권자였던 노인의 가부장적 지위를 약화시켰을 뿐만 아니라, 어떤 의미에서는 소외 계층으로 전락시켰다. 오늘날 선진 외국에서는 65세 이상의 노인..
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 노인복지서비스 ( 11Pages )
1.노인문제 현대 산업사회의 특징이라 할 수 있는 도시집중과 핵가족화 및 인구의 노령화에 따른 노인문제는 우리 사회에서도 심각한 사회문제를 대두되고 있다. 1960년 이후 급격한 산업화-도시화로 인한 사회변동과 가치관의 변화는 전통사회에서 가정의 실권자였던 노인의 가부장적 지위를 약화시켰을 뿐만 아니라, 어떤 의미에서는 소외 계층으로 전락시켰다. 오늘날 선진 외국에서는 65세 이상의 노인..
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사회과학
 SNS페이스북 쇼핑몰협동조합 ( 24Pages )
○ 명예•정년퇴직한 50대들이 창업에 나서는 것은 적극적으로 제2의 인생을 개척하겠다는 의지 때문이 아니라 재취업이 되지 않아 어쩔 수 없는 선택을 했기 때문이라는 분석도 있다. 글로벌 금융위기 이후 고용 한파가 가장 심각한 연령층 역시 베이비부머들이 속한 50대 이상이다. ○ 현대경제연구원이 최근 발표한 보고서에 따르면 50세 이상 연령대 중 '사실상 업자'(공식 실업자+구직단념자+취업 ..
비지니스 > 사업계획서 |
대학생, 은퇴자, 창업아이템, 페이스북쇼핑몰창업, 베이비부머, 자영업대란, 시니어창업자, SNS협동조합, 청년창업자, 중소기업청
 이 직관리의 유형과 원인 및 대책에 대하여 약술하라 ( 5Pages )
이직관리의 유형과 원인 및 대책 Ⅰ.序 1. 이직의 의의 이직이란 넓은 의미로는 모든형태의 노동이동을 포함하는 것이나, 협의로는 근로자가 자신이 속한 조직체로 부터 이탈하는 것, 즉 조직으로부터 금전적 보상을 받는 개인이 구성원의 자격을 종결짓고 떠나는 것을 의미한다. 이는 사회전체적으로는 노동이동의 시작이며, 조직으로서는 인력의 감소와 새로운 인력의 유입을 가능케하는 원천이 된다. 2..
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 김원일의 환멸을 찾아서에서 나타나는 문학적 공간 찾기 ( 9Pages )
Report ( 김원일『환멸을 찾아서』 에서 나타나는 문학적 공간 찾기 ) 목 차 1. 작가 김원일 2. 『환멸을 찾아서』줄거리 3. 작품의 의의 4. 『환멸을 찾아서』속의 문학적 공간 찾기 1. 작가 김원일 이름 김원일 출생 1942년 3월 15일 출생지 경상남도 김해 학력 영남대학교 국문학 경력 동서문학 주간 한국현대문학관 관장 1991년 ~ 1993년 국제펜클럽 한국본부 인권위원회 위원장 ..
리포트 > 인문/어학 |
 여성노동자,여성의사회활동,여성노동참여,여성노동차별,여성차별,성차별 ( 34Pages )
서론 여성의 노동참여 역사 본론 여성근무자들이 노동시장에서 왜 차별을 받는가 여성의 노동시장에서의 차별 여성의 노동시장에서의 차별유형 여성근무자들의 채용·모집 여성근무자들의 임금 여성근무자들의 교육·배치·승진 여성근무자들의 정년·퇴직·해고 여성근무자들의 휴가 및 보육 여성근무자들에 대한 간접차별 결론 참고자료 여성과 일- 한국여성 노동의 이해 강이수, 신경아 지음 한국..
리포트 > 경영/경제 |
 일생에 한 권 책을 써라를 읽고 ( 4Pages )
일생에 한 권 책을 써라』의 주요 내용을 정리하고, 개인적인 생각과 느낌을 적었습니다. 주요 내용에는 글쓰기와 책쓰기의 필요성, 그 비결 그리고 책의 출간 과정을 포함하고 있습니다. 일생에 한 권 책을 써라 양병무의 행복한 글쓰기 특강을 읽고 일생에 한 번은 TV에 출연하라! 책 제목이 이랬다면 더 공감이 가는 주제가 되었을지 모른다. 금상첨화라면 일생에 한 권의 책을 써서 TV에 출연하는 것..
리포트 > 독후감/서평 |
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 은퇴 후 적정한 노후생활을 위한 노령연금을 제외한 공사적 제도에 대한 논의 ( 6Pages )
우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공.사적 제도에 대해 논의해 주세요. 위의 주제에 대해 쓴 글입니다...
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사회복지법제, 은퇴 후 적정한 노후생활, 방송통신대학교 과제
 사회체육론 - 노인체육에 관해 ( 20Pages )
노 인 체 육 노 인 체 육 목 차 서론 1)주제선정이유 2)노인 의 정의 -노인이란 -노인의 특징 본론 1)노인 체육의 필요성, 중요성 2)노인 체육의 종류 -게이트 볼 노 인 체 육 3)노인체육의 현주소 4)노인체육 활성화 방안 결론 주제 선정이유 -매년 10월 2일이 노인의 날 -유아 체육, 청소년 체육, 성인 체육, 여성체육,특수 체육 등이 있었지만 노인체육으로 주제 선정에 대한 정보가 별로 없을듯 -..
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