|
|
|
전체
(검색결과 약 6,549개 중 11페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 직무분석의 방법 전반에 대한 검토
1. 직무단위(Job Units)의 결정
직무분석을 실시함에 있어서는 현 직위에서 수행하고 있는 일이 어떻게 할당되어 있는가 하는 점을 고려하여 몇개의 직위를 묶어서 한 직무로 할 것인가 하는 것을 명확하게 해야하는 절차가 필요하다. 이 절차를 직무단위의 결정이라고 한다.
한명의 조직 구성원이 수행하는 일의 전체를 앞에서 언급한 것처럼 직위라고 하였을 때 동일.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 중소기업의 마케팅전략(중소기업마케팅의 중요성, 현대마케팅의 특징, 중소기업 마케팅조사, 시장세분화, 가격전략, 판매촉진전략, 목표시장이해와 마케팅전략)
목차
중소기업의 마케팅전략
Ⅰ. 중소기업마케팅의 중요성
Ⅱ. 현대마케팅의 특징
1. 고객지향성
2. 기업목적지향성
3. 사회적 책임지향성
4. 통합적 마케팅지향성
Ⅲ. 중소기업의 마케팅조사
1. 마케팅조사의 의의
2. 마케팅조사방법
1) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지조사론] 관찰 조사의 유형, 관찰의 장단점
사회복지조사론] 관찰 조사
인 간의 관찰과 기계의 관찰
공개 관찰과 비공개적 관찰
인 간의 관찰과 기계의 관찰 조사
또한 사람이 관찰을 하기 어려운 경우에도 기계를 통한 관찰을 한다.
언어적 지표
II. 관찰의 장점과 단점
이창희 등(2008:264-265)은 관찰 패러다임의 네 가지 지표들(연어적 지표, 언어외적지표, 신체적 움직임의 지표 및 공간적 지표.. |
|
 |
관찰, 조사, 사회, 사람, 방법, 지표, 언어, 상호작용, 참여, 연구, 복지, 자료, 대상, 집단, 측정, 사실, 상태, 행동, 경우, 대상자 |
|
|
|
|
 |
|
| 현미경 실험
1. 실험 목적
각종 재료의 성질, 특히 기계적 성질은 재료의 미세조직(microstructure)에 따라 크게 달라진다. 즉 재료의 미세조직을 보면 그 재료의 기계적 특성을 이해할 수 있다. 따라서 재료의 미세조직의 관찰은 재료 시험의 가장 기본적 시험 중의 하나라고 할 수 있다. 재료의 미세조직관찰은 육안으로 또는 광학현미경을 사용하여 할 수도 있으며 더욱 미세한 영역의 관찰을 위해서는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 질문지는 응답자에게 전달되어 그들 자신이 조사자의 도움 없이 기입하여 작성하는 것이다.
응답자의 분류를 위한 자료이다.
이는 응답자의 특성을 파악하기 위한 자료이다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
각 질문지를 구분하기 위한 일련의 번호, 응답자의 이름, 조사자의 이름, 조사 일시 등이다.
응답자의 분류를 위한 자료이다.
이는 응답자의 특성을 파악하기 위한 자료이다.
이는 개인적 .. |
|
|
응답, 질문, 조사, 지법, 사회, 때문, 복지, 자의, 면접, 법, 자료, 수집, 행동, 질문지, 보장, 넷째, 보다, 기술, 반면, 무 |
|
|
|
|
 |
|
| 출산, 피임, 불임, 유산
목차
출산, 피임, 불임, 유산
Ⅰ. 출산
1. 출산 준비와 분만
2. 이상 분만
3. 산후 조리
Ⅱ. 피임, 불임, 유산
1. 피임
1) 피임의 원리
2) 피임 방법
(1) 자연피임법
(가) 월경주기법
(나) 기초체온법
(다) 점액관찰법
(2) 기구를 이용한 피임법
(가) 콘돔
(나) 피임용 격막
(다) 자궁내 삽입장치(루프 피임법)
(3) 약물을 이용한 피임법
(4) 영구피임법
2. 불임
1) 불임의 원.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직무분석의 개념과 방법, 단계별 기법
목차
* 직무분석
Ⅰ. 직무분석의 기초개념
Ⅱ. 직무분석이란?
Ⅲ. 직무분석의 단계별 기법
· 제1단계 (직무분석의 목적 이해)
· 제2단계 (조직에서 직무의 역할이해)
· 제3단계 (비교기준지위의 선정)
· 제4단계 (관련정보의 수집)
· 제5단계 (정보내용의 확인과 이해)
· 제6단계 (직무기술서의 초안작성)
· 제7단계 (초안의 재검토와 보완)
Ⅳ. 직무분석 방법
1.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ※ 목 차 ※
서 론
1) 조사목적
산업의 발달로 과거에 비해 다양한 시장의 형태가 존재하게 되었다. 기존에 있던 재래시장, 슈퍼마켓, 백화점 등은 물론이고, 창고형 대형마트, 할인 마트, 유기농 식품 전문 마켓, 온라인 마켓 등이 활성화 된 것이다.
이들 시장은 모두 각기 다른 특징을 가지며, 구매자는 취향에 따라 원하는 장소에서 물품을 구입할 수 있다. 소비자의 욕구 다양화와 대형 할인마트와 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현미경조직관찰 (Metallography)
▴실험 목적
각종 재료의 성질, 특히 기계적 성질(경도,강도 등)은 재료의 미세조직(microstructure)에 따라 크게 달라진다. 즉 재료의 미세조직을 보면 그 재료의 기계적 특성을 이해할 수 있다. 따라서 재료의 미세조직의 관찰은 재료 시험의 가장 기본적 시험 중의 하나라고 할 수 있다. 재료의 미세조직관찰은 육안으로 또는 광학현미경을 사용하여 할 수도 있으며 더욱.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인간발달의 연구방법
목차
1. 과학적 연구의 과정
2. 과학적 연구의 요소
3. 표집의 문제
4. 자료수집의 방법
5. 연구설계
6. 인간발달연구의 접근법
1. 과학적 연구의 과정
1) 문제의 제기
어떤 문제가 좀 더 깊이 연구될 필요가 있는가를 인식하는 단계
-연구 주제나 목적, 필요성을 명확히 함
-가설 설정
2) 중요한 요인의 발견
중요한 요인들을 찾아내고, 어떤 방법으로 조사할 것인가를 결정하는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직무분석
Ⅰ. 직무분석의 의의와 목적
직무분석은 직무의 확인과 설계를 위해서 직무와 관련된 정보를 수집하고 분석하는 과정이다. 직무분석은 직무기술서와 직무명세서의 작성을 위한 기초자료를 제공할 뿐만 아니라 인사관리 전반에 걸쳐 유용하게 활용된다. 최근 연봉제 도입이나 직무주의 인사관리를 정착시키기 위해서는 직무(job)에 대한 철저한 파악과 분석이 필요하다. 직무가 지니고 있는 상대.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회과학방법론]
자료수집 방법
(면접, 현장연구, 사례연구, 질적연구, 문화기술적연구, 역사연구)
□ 면접법(interview)
1.면접법의 의의
언어의 상호작용을 매개로 하여 피면담자로부터 연구목적에 부합되는 여러 가지 정보를 수집하는 방법으로서, 일반적으로 관찰법과 병행하여 사용한다.
2.면접의 종류
1)구조화된 면접
사전에 치밀한 면접계획을 세워서 면접을 진행하는 방법이다. 정보비교가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 3)수학-7.분수-분자가 1인 분수의 크기 비교
수학과 교수․학습계획안
단원(제재) : 7. 분수
주 제 : 분자가 1인 분수의 크기 비교하기
일 시
장 소
학 반
3학년
발표자
본시 교수-학습 과정안
단 원
7.분수
차 시
5/8(40 )
교과서
104-105쪽
학습주제
분자가 1인 분수의 크기 비교하기
학습모형
원리발견학습
수학익힘책
116-117쪽
학습목표
분자가 1인 분수의 크기를 비교할 수 있다.
계획동기
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직무분석 (Job Analysis)
1. 직무분석의 개념
⑴ 직무분석의 의의
직무분석은 직무에 대한 상세한 정보를 획득하는 과정이다. 즉, 직무분석은 인적자원관리에 필요한 직무정보를 제공할 수 있도록 직무의 내용을 체계적으로 밝히는 활동을 말한다.
⑵ 직무와의 구별개념
이러한 직무라는 개념과 과업 / 직위 / 직무 / 직군 / 직종 등은 유사하지만 구별되는 개념이다.
2. 직무분석의 활용
인적자원관리의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
사회복지정책의 평가
목 차
1. 사회복지정책 평가의 의미와 성격
1) 정책평가의 의미
⑴ 좁은 의미의 정책 평가
⑵ 넓은 의미의 정책 평가
2) 정책평가의 중요성
⑴ 정책평가의 필요성
⑵ 정책평가의 유용성 논쟁
3) 정책평가의 성격
⑴ 기술적 성격
⑵ 실용적 성격
⑶ 개별 사례적 성격
⑷ 가치지향적 성격
⑸ 종합학문적 성격
⑹ 정치적 성격
2. 사회복지정책의 평가자와 평가기준
1) 사회복지정.. |
|
|
|
|
|
|
|
