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(검색결과 약 5,073개 중 11페이지)
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| 행복한 노후를 책임질 은퇴자산의 필요성에 대한 PPT자료본입니다.
은퇴자산
은퇴 후 당신은 돈 걱정 없는 노후를 보낼 자신이 있는가? 은퇴자산 마련의 최대 적은 준비를 미루는 것이다
30세부터 당신 수입의 15%를 은퇴자산에 꾸준히 투자했어도 74세가 되면 은퇴자산은 바닥이 나고, 더 이상 생활비를 감당할 수 없게 된다.
25세부터 노후를 준비한다면 25세에서 15를 차감한 10%를 은퇴 시점까지 저축.. |
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| [사회보장과 사회보험] 사회보험제도 - 국민건강보험제도, 산업재해보상보험제도, 고용보험제도, 국민연금보험제도에 대한 레포트
[사회보장과 사회보험] 사회보험제도 - 국민건강보험제도, 산업재해보상보험제도, 고용보험제도, 국민연금보험제도
목차
사회보장과 사회보험
I. 사회보장의 1차 안전망(사회보험)
1. 사회보험과 민간보험
2. 사회보험정책의 특성
II. 국민건강보험정책
1. 국민건강보.. |
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| 정부자료입니다.
캐나다 보훈제도
조영훈
(동의대학교 사회복지학과)
목차
Ⅰ. 일반현황
1. 국가
1) 인구와 국토
2) 정치와 경제
3) 사회지출과 정부재정
2. 국방
1) 캐나다군의 역사와 현황
2) 캐나다군의 조직 및 근무조건
3. 사회보장제도
1) 연금
(1) 노령보장연금과 공공부조급여
(2) 캐나다 국민연금
(3) 민영연금
2) 의료보장제도
(1) 의료보장제도의 운영기관과 원.. |
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| 정부자료입니다.
캐나다 보훈제도
2006
조영훈
(동의대학교 사회복지학과 교수)
<목차>
Ⅰ. 일반현황 1
1. 국가 1
가. 인구와 국토 1
나. 정치와 경제 2
다. 사회지출과 정부재정 3
2. 국방 4
가. 캐나다군의 역사와 현황 4
나. 캐나다군의 조직 및 근무조건 5
3. 사회보장제도 7
가. 연금 8
(1) 노령보장연금과 공공부조급여 8
(2) 캐나다 국민연금 11
(3) 민영연금 16
나. 의.. |
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| ○ 외국의 공공부조 및 사회보장 체계
♡ 1. 미국
♡ (1)미국의 공공부조 및 사회보장 체계
♡ [미국의 사회보장제도의 체계]
♡ 2. 일본
♡ (1)일본의 공공부조 및 사회보장 체계
♡ [일본의 공공부조의 체계]
♡ (2)일본의 연금 제도
♡ 1) 공공연금제도
♡ 2) 후생연금제도
♡ 3.스웨덴
♡ (1)스웨덴의 공공부조및 사회보장 체계
♡ (2)스웨덴의 연금제도(NDC)
○ 외국의 공공부조 및 사회보장 체계
1. .. |
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| 가족복지의 현황과 과제
1. 가족복지의 현황
가족복지정책에 관한 법적인 규정은 헌법 제34조에 명시되어있다. 혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 다양성의 기초로 성립되고 유지되어야 한다.
가족복지는 사회보장과 예방적 서비스 대책으로서 종합적인 가족복지정책의 결여, 결손 또 해체된 일부 가족에 대한 서비스로서 사회 ․ 치료적인 대책으로 공공부조로는 편부모, 소년소녀가장 등 결손가족에 대한.. |
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| 사회보험과 민영보험의 관계,사회보험과민영보험의비교, 4대보험의 역할과 기능
사회보험과 민영보험의 관계,사회보험과민영보험의비교, 4대보험의 역할과 기능
사회보험과 민영보험의 관계는 사회보험정책에서나 또는 민영보험정책에서 간략히 비교 해본다면,
오늘날 사회보험과 민영보험은 서로 고도로 발달되어 양자는 서로 경합되는 경우와 상호 발전과정에서 협력해야 할 경우가 흔하기 때문이다. .. |
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| 사회복지관련법중 하나를 선택하여 제정배경을 서술하시오.
1. 국민연금법
서론
질병·노령·장애·빈곤 등의 문제는 산업화 이전의 사회에서도 물론 존재하였다. 다만 이 시기의 위험은 사회 구조적인 성격을 띤 것이 아니라 개인의 위험차원에서 머물러 있어 개인이나 가족의 책임아래 해결하였다. 그러나 산업사회로 넘어오면서 환경오염, 산업재해, 실직 등 스스로의 힘만으로는 해결할 수 없는 각종 사.. |
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| 사회복지관련법중 하나를 선택하여 제정배경을 서술하시오.
1. 국민연금법
서론
질병·노령·장애·빈곤 등의 문제는 산업화 이전의 사회에서도 물론 존재하였다. 다만 이 시기의 위험은 사회 구조적인 성격을 띤 것이 아니라 개인의 위험차원에서 머물러 있어 개인이나 가족의 책임아래 해결하였다. 그러나 산업사회로 넘어오면서 환경오염, 산업재해, 실직 등 스스로의 힘만으로는 해결할 수 없는 각종 사.. |
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| [인사행정론]
『최근 공무원 연금 개혁의 주요 내용』
1. 공무원 연금 제도
공무원연금제도란 사회보험의 일종으로 여기서 사회보험은 국가가 사회정책을 수행하기 위하여 보험의 원리와 방식을 도입 하여 만든 사회경제제도로서 보험료의 강제적 징수와 정형화된 보험금의 지급을 그 특징으로 하고 있다. 이러한 점에서 공무원연금제도는 구성원 상호간의 우애 및 이익증진을 목적으로 하는 자생적임의.. |
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| 장해급여 제도 연구
Ⅰ. 장해급여의 의의
장해급여란 근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸려 치유된 후 신체 등에 장해가 있는 경우에 그 근로자에게 지급하는 것을 말한다(산업재해보상보험법 제57조 제1항). 즉, 업무상 재해를 당한 근로자가 요양 후 치유되었으나 정신적 또는 신체적 결손이 남게 되는 경우 그 장해로 인한 손실전보를 위하여 지급되는 보험급여이다.
Ⅱ. 지급요건
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| 본 자료는 국가별 복지제도의 내용을 체계적으로 설명한 자료로 선진복리후생, 퇴직연금제도, EAP(근로자지원프로그램) 등에 대해 설명하였으며,
한국에서의 EAP 도입 및 확산 방안에 대해 설명한 자료임
1) 인적자원관리-복지
2) 선진복리후생
3) 퇴직연금제도
4) EAP
5) 한국에서의 EAP 도입 및 확산 방안
3. 퇴직연금제도
- 근로자의 정년퇴직 후 안정된 노후생활자금을 위한 제도
- 기존의 퇴직금.. |
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| 대통령령 제18227호 (2004. 1. 17. 공포)
국가유공자등예우및지원에관한법률시행령중개정령안
국가유공자등예우및지원에관한법률시행령중 다음과 같이 개정한다.
제26조제1호중 “148만9천원”을 “156만3천원”으로 하고, 동조제2호중 “143만4천원”을 “150만6천원”으로 하며, 동조제3호중 “137만9천원”을 “144만8천원”으로 하고, 동조제4호중 “44만1천원”을 “46만3천원”으로 한다.
제27조의2중 “월 8만.. |
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| 한국기업의 임금관리의 특성과 문제점, 그리고 그 개선방안에 대해 논하시오.
Ⅰ. 서론
종업원이 기업에 노동력을 제공하고 얻은 소득을 임금이라고 하는 반면, 보상은 임금외에도 종업원이 기업으로부터 받게 되는 일체의 금전적 및 비금전적인 것을 포함하는 개념이다. 보상은 또한 경제적인 것과 비경제적인 것으로도 구분된다. 경제적 보상은 기업이 종업원에게 금전적인 보상을 해주는 것으로서 임금, .. |
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| 국민연금
1. 개요
구 분
국 민 연 금
기본성격
노후생활 보장
기본구조
일원화형(균등부분+소득비례부분)
적용대상
18세 이상 60세 미만 모든 국민
보험료
직장가입자: 표준소득월액의 9%(본인․회사 반씩 부담)
지역가입자: 표준소득월액의 3%(2005년까지 매년 1%씩 증가)
(2000년 4%, 2001년 5%, 2002년 6%, 2003년 7%, 2004년 8%, 2005년 9%)
※지역가입자는 자영업자․농어민․5인 미만 사업장 근로자임
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