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 [국회입법] 의원입법의 문제점과 해결방안 보고서 ( 7Pages )
Ⅰ. 과도한 입법활동 ………3 Ⅱ. 입법 만능주의 ………4 Ⅲ. 기업활동 위축 ………5 Ⅳ. 부실입법의 피해 ………6 Ⅴ. 규제 심사와 공청회 필요 ………6 Ⅰ. 과도한 입법활동 재계가 6월 임시국회를 앞두고 바짝 긴장하고 있다. 입법 만능주의에 빠진 국회가 경제민주화 차원에서 어떤 법을 양산할지 모르기 때문이다. 법을 만드는 행위 자체는 국민이 국회의원에게 부여한 고유 권한이지만 최근의 입법
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국회입법, 의원입법, 입법
 (청원경찰 자기소개서) 청원경찰 합격 자소서 ( 6Pages )
청원경찰 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다. 자소서 전문 컨설턴트와의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다. 지원자분이 청원경찰 업무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였습니다 1. 지원동기 2. 성장과정 3. 성격의 장단점 4. 생활신조 및 가치관 5. 입사 후 포부 및..
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 사이버 범죄 - 사이버 범죄 대책에 관해 ( 5Pages )
사이버 범죄 대책 1. 사이버공간에 대한 바른 인식 어떤 사물이나 사안을 어떻게 보느냐하는 인식의 문제는 모든 난제를 풀어 가는 기초가 된다. 사이버범죄에 대한 대응책도 먼저 사이버범죄를 어떻게 볼 것인가에 대한 정확한 인식이 필요하다고 본다. 사이버범죄에 대한 심각성을 우리가 제대로 이해하지 못하면 이에 대응책이 제대로 나올 수 없기 때문이다. 인터넷 사용인구 1천만시대에 살고 있..
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 대한민국 침탈의 불법성 ( 15Pages )
Ⅰ. 근대 일본의 침략주의적 대외론과 한국론 1. 머리말 일본이 근대 세계 체제에 편입되기 시작한 19세기 중반이래 1세기 동안 한일 관계는 일본의 한국에 대한 부단한 팽창과 일방적인 침략으로 일관되었다. 이른바 ‘정한론’을 시작으로 20세기의 한일 관계에서 문제가 되는 것은 식민지 강점기가 일제의 패전으로 종말을 고한 1945년 이후에도, 일본의 대한 정책을 입안하고 집행해 온 지도층은 20세기 ..
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사회과학
 [헌법 기본권] 헌법 기본권 중 하나인 신체의 자유에 대해서 ( 5Pages )
신체의 자유 목차 Ⅰ. 신체의 자유란 Ⅱ. 신체의 자유의 실체적 보장 Ⅲ. 신체의 자유의 절차적 보장 Ⅳ. 형사피의자, 형사피고인의 형사절차상의 권리 Ⅴ. 신체의 자유의 제한과 한계 Ⅵ. 신체의 자유의 침해와 구제 Ⅰ. 신체의 자유란 1. 신체의 자유 신체의 자유는 기본권 중에서 가장 역사가 오래된 기본권. 1679년 영국의 인신보호법에서 개인을 국가의 자의적이고 불법적인 체포에 대하여 보호하려는 목적..
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 콜버그의 도덕성에 대하여 설명하시고 학습자의 의견을 서술하시오 ( 6Pages )
콜버그의 도덕성에 대하여 설명하시고 학습자의 의견을 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다. 콜버그의 도덕성에 대하여 설명하시고 학습자의 의견을 서술하시오 목차 I. 전인습적 수준 : 1단계 - 복종과 처벌지향(처벌 회피단계) II. 전인습적 수준 : 2단계 - 상대적 쾌락주의 III. 인습적 수준 : 3단계 - 착한 소년/소녀 지향 IV. 인습적 수준 : 4단계 - 사회질서와 권위의 유지 V. 후인습..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 행정상 즉시강제 ( 4Pages )
행정상 즉시강제(sofortiger Zwang) 1. 들어가며 행정상 즉시강제란 행정법상의 의무의 부과 및 그의 불이행을 전제함이 없이 목전에 급박한 행정상의 장해를 제거하기 위하여 필요한 경우 또는 그 성질상 미리 의무를 명함에 의해서는 목적을 달성할 수 없는 경우에 직접 개인의 신체 또는 재산에 실력을 가함으로써 행정상 필요한 상태를 실현시키는 행정작용(권력적 사실행위)을 말한다. 2. 즉시강제..
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 국제기구의 설립목적 ( 7Pages )
IMF의 목적과 기능은 무엇인가 ◆ 설립과 개혁 IMF(International Monetary Fund;국제통화기금)는 1944년 7월 미국의 브레튼 우즈(Bretton Woods)에서 개최되었던 UN국제통화금융회의에서 조인된 국제통화기금협정과 국제부흥개발은 행협정이 1945년 12월 27일에 발효됨에 따라 설립되었다. IMF는 워싱턴에 본부를 두고 있으며, 1946년 미국 사바나에서의 창립총회를 거쳐 1947년 3월 1일부터 업무를 개시..
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사회과학
 콜버그의 도덕성 발달단계이론을 설명하고 그 교육적 시사점을 논하시오 ( 9Pages )
콜버그의 도덕성 발달단계이론을 설명하고 그 교육적 시사점을 논하시오에 대한 레포트 자료입니다. 콜버그의 도덕성 발달단계이론을 설명하고 그 교육적 시사점을 논하시오 목차 콜버그의 도덕성 발달단계이론을 설명하고 그 교육적 시사점을 논하시오 1. 도덕판단수준과 단계 1) 수준1 : 전인습적 수준 1/ 단계1 : 처벌과 복종지향 2/ 단계2 : 쾌락주의 2) 수준2 : 인습적 수준 1/ 단계3 : 착한..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [행정의 기능분류] 행정의 기능분야별 분류(정부, Caiden, Esman의 분류), 행정의 기능 ( 4Pages )
[행정의 기능분류] 행정의 기능분야별 분류(정부, Caiden, Esman의 분류), 행정의 기능 목차 행정의 기능 Ⅰ. 기능분야별 분류의 예 1. 우리 정부의 분류 2. Caiden의 분류 3. Esman의 분류 Ⅱ. 행정의 분류 1. 국가형성에 관한 기능 2. 국가의 보위와 대내질서유지에 관한 기능 3. 경제발전에 관한 기능 4. 사회발전에 관한 기능 5. 내부관리에 관한 기능 행정의 기능 현대의 행정은 매우 광..
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개념, 정의, 특징, 문제점
 기숙사입사서약서 ( 1Pages )
기숙사입사서약서 년월일 주식회사 소속: 사장귀하 ─── 성명: 이번 귀사의 기숙사에 입사함에 있어서 다음 사항을 서약하며 절대로 이를 준수 이행하겠습니다. ―다음― 1. 기숙사관리규정을 엄수함은 물론, 관리자가 하는 지시, 주의에 따르겠습니다. 2. 사비는 규정에 따라 납입하겠습니다. 3. 사생으로서 풍기질서유지하며 그 향상에 노력하고, 추호도 거실의 개변, 전 대사용, 양도 등 규정..
서식 > 회사서식 |
 [청원경찰 면접 자료] 청원경찰 실제 면접 기출과 답변 44개 / 청원경찰 면접대비 면접질문과 답변 정리 ( 12Pages )
최근 청원경찰 면접에서 실제로 사용된 면접질문과 그에 대한 모범 답변을 제공하며 이를 통해 면접의 흐름과 분위기를 미리 파악하고, 예상치 못한 질문에도 자신 있게 대처할 수 있을거라 생각합니다. 그리고 청원경찰 면접은 다소 특수한 질문들이 나올 수 있어, 그에 맞는 철저한 준비가 필요합니다. 이 자료는 실제 면접에서 나온 질문과 답변을 기반으로 하여 실전 감각을 익힐 수 있게 도와줄것입..
서식 > 자기소개서 |
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 NGO의 발생이론과 발달배경 ( 8Pages )
NGO의 발생이론과 발달배경 목차 Ⅰ. NGO의 발생이론 Ⅱ. NGO의 발달배경 Ⅲ. 한국 NGO의 발달배경 *참고문헌 1. NGO의 발생이론 먼저 NGO가 발생하게 된 정치사회․정치경제적인 이론을 조사하였다. 첫째, 국가권력과 경제권력에 대한 견제를 들 수 있다. 즉 NGO는 국가권력이 지닌 강제와 억압, 경제권력이 지닌 불평등과 환경파괴 등으로 인한 부작용을 견제하기 위해 발생한다. 국가는 비..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 올린것조선시대의교육올린것 ( 15Pages )
조선시대의 교육 Ⅰ. 시대적 배경 1. 건국 1) 고려 말의 중국에서는 원(元)․명(明)의 세력이 교체되는 시기였으므로 외교정책을 둘러 싸고 귀족간의 대립이 계속되었다. 2) 이 무렵 명의 지나친 요구에 대항하여 최영은 명나라의 요동을 정벌하기로 단언하였다. 3) 최영의 휘하에 있던 이성계는 요동정벌의 불합리성을 들면서 위화도에서 회군하여 개경 을 함락시키고 실권을 장악한 후, 조선을 건국하였다...
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교육학
 사용자의 징계권의 법적 성질과 징계의 종류 ( 2Pages )
징계권의 법적 성질과 징계의 종류 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 사용자의 징계권이란 기업의 질서와 규율유지를 위해 직장규율 위반한 근로자에 일정한 불이익울 주는 권리를 말한다. (견책, 경고, 감봉 등) 이는 경우에 따라 근로자의 생존권 침해할 수 있어 무제한 허용되는 것은 아니다. 2. 징계권의 제한 이러한 징계권 남용시 근로자에 불이익, 생존권 박탈 가능성이 있어, 근로기준법 23조 정당사유, 취규..
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