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(검색결과 약 10,975개 중 11페이지)
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| 노조 전임자(專任者)제도
1. 전임자 제도
전임자란 노동력 제공 의무가 면제1)1) 따라서 단체협약에 정한 바가 없다면, 사용자가 노동시간을 대체하여 실시하는 각종 교육, 연수, 훈련 등에 참가할 의무는 없다. 왜냐하면 전임자는 노동력 제공의무가 면제된 자인데 노동시간을 대체한 교육은 노동시간이라 볼 것이므로, 거기에 참가토록 강제하는 것은 노동력 제공의무가 면제되었다고 보기 어렵기 때문이.. |
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| [경영] 닭고기 유통 실태에 관해서
목 차
1. 서론
2.닭고기 유통구조의 변천
3. 닭고기 유통경로
4. 농협 목우촌의 닭고기 유통구조 및 특징
5. 농협 목우촌의 유통전략
6. 농협 목우촌 유통의 문제점 및 해결 방안
7. 결론
1. 서론
저는 과제를 받았을 때 많은 고민을 했습니다. 아직 유통에 대한 지식도 거의 없는데 한 상품에 대해서 유통의 실태를 조사해야 한다는 게 많이 난감했습니다. 그래서 .. |
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| 조선 중기 성리학자 이언적
1. 개요
조선 중기의 성리학자로서 본관은 여주. 자는 복고, 호는 회재·자계옹. 참군 수회의 손자로, 생원 번의 아들이며, 어머니는 경주손씨로 계천군소의 딸이다. 초명은 적이었으나 중종의 명으로 언자를 더하였다(1491~1553)
2. 관직
24세에 문과에 급제하여 벼슬길에 나갔다. 이조정랑·사헌부장령·밀양부사를 거쳐 1530년 사간이 되었다. 이때 김안로의 등용을 반대하다.. |
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| 소설가 알베르 카뮈의 [초판본 페스트]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용
4. 본 도서를 읽고 느낀점
5. .. |
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| 소사장제에 대한 인사관리상 검토
Ⅰ. 배경과 의의
급격한 경영환경의 변화와 시장의 다양화로 인해 기존의 거대하고 복잡한 의사결정 과정은 경영활동에 장애로 되었다. 이에 최고경영층은 전략적인 프로젝트에만 전념하고, 현업의 전문가에게 권한을 위임함으로써 현장중심의 신속한 의사결정과 자율책임경영을 강화하여 환경변화에 기동성있게 대응할 필요성이 요구되었다.
소사장제는 동일사업장내에서.. |
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| 한국인의 교육문제에 대한 고찰
한국 교육은 끊임없는 암기, 생활상 도움이 되지 않는 교육을 이론적으로 배우고 있다. 미국이나 캐나다 같은 경우 학생들은 어릴 때부터 이론적인 교육도 물론 중요시하고 배우지만 더 나아가 생활에 도움이 되고 경험을 쌓을 수 있을만한 것들, 예를 들면 기계를 만지는 법, 재봉틀을 다루는 법, 요리하는 법, 등등을 학교 내에서 기본 과목으로 듣고 배운다. 한국에서 배.. |
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| 아산시 복지후생제도 개선 방안
목차
연구목적과 추진현황
연구 목적
아산시 후생복지제도의 개선방향
- 공무원의 후생복지제도에 관한 인식도
- 후생복지제도의 만족도
등을 파악하여
아산시의 후생복지제도 개선전략 강구
아산시의 후생복지 추진방향
직원의 사기진작을 도모하고
직무에 전념할 수 있는 밝고 건강한 직장분위기 조성하고
직장내의 건전한 여가활동 및 정서함양을 위한 재충전의 기.. |
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| 유학사상
공자의 사상과 철학을 중심으로
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공자의 생애
Ⅲ. 공자의 정치관
Ⅳ. 공자의 주요사상
ⅰ. 인
ⅱ. 도
ⅲ. 의
ⅳ. 효
Ⅴ. 공자의 인간상
Ⅵ. 결론
※ 참고문헌
Ⅰ. 서론
유가사상은 춘추 시대 말기 성립된 중국의 대표적인 철학사상이다. 노나라의 공자에 의해 시작되어 근대까지 사회와 문화 전반에 걸쳐 결정적인 영향을 끼쳤다. 또한 한국, 일본 및 동남아시아 여러 지역에 전해.. |
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| 클라이언트의 자기결정권은 사례관리의 기본적인 가치이다.
사례관리자는 클라이언트의 권한과 참여 의 원칙에 전념하여 클라이언트가 자신 스스로를 돌볼 수 있도록 하여야 한다.
동시에 사례관리자는 클라이언트의 기호를 고려할 의무가 있다.
사례관리자는 어떻게 클라이언트의 가치를 보호할 것인가?
클라이언트 동의 하에 사례관리자는 클라이언트의 가족과 친구에게 정보를 줄 수 있다.
클라이언트의 .. |
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클라이언트, 사회, 정상, 사례, 사람, 결정, 가치, 관리자, 지역, 생활, 선택, 참여, 스스로, 관계, 복지, 적절하다, 해주다, 삶, 경우, 중요하다 |
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| Postdoctoral Position(연구박사) 고용계약서
을 “갑”으로 하고 연구박사(Postdoctoral Position)를 “을”로, 지도교수를 “병”으로 하여 다음과
같이 계약을 체결한다.
제1조 (계약당사자)
① 갑은 :
② 을은 연구박사 :
성명 ( 한자 :)
③ 병은 지도교수:
성명 ( 한자 :)
제2조 (계약기간) “을”의 계약기간은 200 년월일 부터 년월 일까지로 한다.
제3조(“갑”의 의무)
① “갑”은 “을”에게 고용계약의 연구비.. |
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| 르네상스 미술의 명장들
레오나르도 다 빈치(Leonardo da vinci 1452-1519)
레오나르도 다 빈치 (Leonardo da vinci 1452-1519)는 1452년 토스카나 지방의 빈치라는 작은 마을에서 태어났으며, 1466년 피렌체에 가서, 베로키오 의 공방에서 회화· 조각을 수업받았다. [그리스도의 세례]그림 가운데 좌단의 천사가 실로 빼어난 것이기 때문에 그의 스승이 붓을 버렸다고 하는 일화는 이 화실에 있었던 무렵의.. |
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| 목 차
Ⅰ. 가격경쟁 본격화 ………3
Ⅱ. 다양한 신제품 출시 ………4
Ⅲ. 정수기 사업 경쟁 심화 ………5
Ⅳ. 중공사막 방식의 제품 강화 ………6
Ⅴ. 중저가형 시장 공략 ………6
Ⅵ. 후발주자의 위협 ………7
Ⅶ. LG전자와의 경쟁 ………7
Ⅷ. 할인 마케팅 도입 ………7
Ⅸ. 시장 점유율 확대 목표 ………8
Ⅹ. 인력 보강 ………8
Ⅺ. 시사점 ………8
Ⅰ. 가격경쟁 본격화
국내 정수기 1위 업체인 웅진코웨이 |
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| [국립중앙의료원합격자기소개서 ]
( [국립중앙의료원 간호사, 간호직 합격 자기소개서] 국립 중앙 의료원 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 성장과정
2. 학교생활 및 특기사항
3. 생활신조 및 자신의 장․단점
4. 지원동기 및 입사 후 포부
성장과정
학년으로 올라갈수록 교외 활동보다는 학업에 열중하면서, 선생님의 추천으로 수학경시대회에 나가 입상한 경.. |
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| ■ 타격 자세
• 타격의 기본
· 다루기 쉬운 배트를 고른다.
· 머리를 고정시킨다.
· 연결에 집중한다.
· 스트라이크만 친다.
· 앞쪽 뺨과 어깨를 파묻는다.
· 양손을 뒤쪽으로 가져간다.
· 너무 빨리 결정하면 안된다.
· 조급한 마음을 버린다.
· 머리를 돌려 양쪽 눈으로 투수를 바라본다. 너무 돌려 코를 완전히 노출시켜서는 안된다.
· 투수가 준비하는 동안은 배트를 어깨에 기대고 기다린다.
· 순간적으.. |
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| 제 1 장 구조론적 조직론
1. 전통적 접근법
2. 현대적이론
제 2 장 관리론적 조직론
1. 고전적 이론
2. 현대적이론
제 3 장 행위론적 조직론
1. 초기 인간관계론
2. 심리학, 사회학의 도입
3. 행동과학적 이론
4. 소유와 경영의 분리
제 4 장 시스템론적 조직론
1. 시스템이론
2. 상황이론
조직론의 접근방법별 조직이론
제 1 장 구조론적 조직론
1. 전통적 접근법
1) 테일러의 과학적 관리론
: 종.. |
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