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 토지적성평가_요약_문제점_개선방안_시사점_도시계획제도_1P요약 ( 1Pages )
토지적성평가 1. 서 론 ○ 개념 및 배경 ◦ 토지적성평가는 국토의 계획 및 이용에 관한 법률에 따라 2003년 1월 1일부터 시행된 제도로서, 토지의 토양입지활용가능성 등에 따라 토지의 보전 및 이용가능성에 대한 등급을 분류하여 토지용도 구분의 기초를 제공하는 제도이다. ◦ 국토계획법은 국토의 난개발을 방지하고 개발과 보전의 조화를 유도하기 위하여 도시관리계획 입안을 위한 기초조사의 하나로서..
리포트 > 공학/기술 |
토지적성평가, 요약, 문제점, 개선방안, 시사점, 도시계획제도, 1P요약
 사회복지정책의 집행의 의미와 특징 및 영향요인, 사회복지정책평가의 의의와 기준 및 평가절차 ( 8Pages )
사회복지정책의 집행의 의미와 특징 및 영향요인, 사회복지정책평가의 의의와 기준 및 평가절차 목차 Ⅰ. 사회복지정책의 집행 1. 정책집행의 의미 2. 사회복지정책집행의 특징 3. 사회복지정책집행에 영향을 미치는 요인 1) 정책환경적 요인 2) 정책내재적 요인 3) 정책형태적 요인 Ⅱ. 사회복지정책의 평가 1. 사회복지정책평가의 의의 2. 사회복지정책평가의 기준 3. 사회복지정책의 평가절차 1) 평..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 자기고과 제도 ( 10Pages )
INDEX 1. INTERVIEW 2. 制度 調査 및 內容 分析 (1) 募集, 採用, 選拔制度 1) 인턴사원제도 2) 채용내정제도 3) 산학장학생제도 (2) 昇進, 昇格制度 1) 발탁인사제도 2) 전문직제도 (3) 賃金制度 1) 직능급 (능력급)임금제도 2) 고과 상여금제 (4) 人事考課制 1) 자기고과제 (5) 退職制度 1) 명예퇴직 및 조기퇴직제도 3. 結論 1. 우리는 서울역근처에 있는 ‘대우 ..
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경영, 경제
 인사평가제도 중다면 평가제에 대한 연구 ( 5Pages )
다면평가제에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 ‘다면평가제’란 어느 개인을 평가할 때 직속상사 한 사람이 평가하는 것이 아니라, 다수의 평가자가 여러 방면에서 평가하는 것을 말한다. 전통적인 인사고과는 본인의 직속상사가 실시하는 ‘단면’에 의한 평가인데 반해, 다면평가는 본인의 직속상사 뿐아니라 동료고과, 부하고과, 고객고과를 모두 결합한 형태이다. 이제도는 미국에서 처음 고안되었으며 90년대 현재
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 전자결제제도영향분석과 법적대응 ( 2Pages )
전자결제제도영향분석과 법적대응 1. 전자결제제도영향분석 1) 제도적 측면 가) 전자화폐의 도입은 지급결제의 안정성에 영향을 미칠 수 있으므로, 전자화폐를 발행할 수 있는 기관을 제한할 필요가 있다. 아울러 전자결제의 신뢰성을 확보하기 위하여 위조, 변조를 방지하기 위한 암호화 기법의 개발과 이의 적절한 이용을 위한 기술적․제도적 장치가 필요하다. 나)금융기관의 서비스 제공통로가 ..
리포트 > 법학 |
 인사고과에서의 다면평가 활용 ( 2Pages )
다면평가제도 활용 방안 Ⅰ. 들어가며 1. 다면평가의 의의 기존의 평가제도가 상사위주 일방적 평가였던 점을 개선하여 피평가자를 여러 각도에서 전방위적으로 평가, 피드백하여 피평가자를 지원, 개발하는 제도가 다면평가제도이다. 2. 확산배경 ① 단면평가에 따른 신뢰성 저하와 오류극복 위함 ② 수평적 조직구조로의 전환 : 중간관리계층 축소되어 관리범위 확대 ③ 팀위주의 조직지향 : 성과 피드백 ..
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 인사고과 (평가) 관리 ( 13Pages )
인사고과 (평가) 관리 Ⅰ. 인사고과 (평가) 제도 개요 1. 인사고과의 개념과 목적 1. 인사고과의 개념 인사고과란 종업원의 능력,태도,행동,성과 등을 체계있게 평가하는 활동으로 직무를 수행하는 종업원의 상대적 가치를 평가하는 활동이다. 2. 성격 ① 인간과 직무의 비교를 원칙으로 한다. 즉 직무평가는 직무자체의 상대적 가치를 평가하는데 반하여 인사고과는 직무를 수행하는 종업원의 상대적 가..
리포트 > 경영/경제 |
 근무성적평가제도와 문제점 ( 32Pages )
근무성적평정제도와 문제점 목차 근무성적평정제도의 개념 근무성적평정제도의 목적 근무성적평정제도의 방법과 특징 기타 대안으로서 평정방법 근무성적평정제도의 문제점(제도적 운영적 측면) 근무성적평정제도의 개선방안 공무원 평정제도의 개념 개별 공무원의 근무실적, 근무수행능력, 그리고 근무태도 등을 공식적이고 체계적으로 평가하는 것을 의미한다. 근무성적평가는 사람을 평가의 대상으로 한다
리포트 > 경영/경제 |
 [보육학개론] 해당 국가의 평가인증제도의 실시 목적, 연혁, 내용, 평가 ( 24Pages )
해당 국가의 평가인증제도의 실시 목적, 연혁, 내용, 평가 목 차 보육시설 평가인증제도 평가인증제도의 도입배경 평가인증제도의 개념 및 목적 우리나라 평가 인증제도 체계 미국 평가인증제도 호주 평가인증제도 영국 평가인증제도 보육시설 평가인증제도 보육 시설 평가인증제도는 보육현장을 일정한 지침을 기준으로 점검하는 제도로 보육시설 평가인증사무국에 자발적 참여 신청을 전제로, 보육 시..
리포트 > 교육학 |
 ■다면 평가제도 ( 3Pages )
■ 다면평가제도 Ⅰ 서 1 의의 다면평가제도란 한 구성원을 둘러싸고 있는 여러 사람들이 여러측면을 두루 평가하는 것을 말한다. 즉, 상사에 의해서만이 아니라 하위자, 동료, 자신, 대내외적 고객 등에 의하여 다면적으로 인사고과가 이루어지는 평가를 말한다. 360도 평가라고도 한다. 2 도입의 필요성 종래 직속상사가 일방적으로 실시하는 전통적인 인사고과는 주관적인 기준에 치우치기 쉽고, 각종 오..
리포트 > 경영/경제 |
 환경영향평가의 국제적 동향 ( 2Pages )
환경영향평가의 국제적 동향 1)L.Caldweel 교수가 제창 → 1969년 미국 의회 → 1970년 1월 국가환경정책법 공포 → 환경영향평가는 정책법 제 102조에 의거 제도화 → 1972년 스톡홀름 “인간환경에 대한 유엔회의”에서 환경영향평가에 대한 각국의 안심을 확산 발전 → 1973년 캐나다, 일본 등이 제도를 도입 → 1974년부터 호주, 독일 등 유럽제도도 법령에 의거 환경영향평가 대상범위를 공공사업 분야부터 ..
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경영
 최저임금제 등장배경과 영향,효과분석 및 최저임금 인상 찬성,반대의견 정리 및 우리나라 최저임금제도 개선방안 제시 ( 8Pages )
최저임금제 등장배경과 영향,효과분석 및 최저임금 인상 찬성,반대의견 정리 및 우리나라 최저임금제도 개선방안 제시 레포트 입니다 목차를보시면 아시겠지만 의 전반적인 내용에 대해 꼼꼼하게 다루었습니다. 잘참고하셔서 좋은성적 받으세요 ^-^ 1. 최저임금제도 개념 2. 최저임금제도 등장배경 3. 최저임금인상 찬성,반대의견 정리 (1) 인상 찬성논거 (2) 인상 반대논거 4. 최저임금제도가 사회에 ..
리포트 > 사회과학 |
최저임금제, 최저임금제도, 최저시급, 소득양극화, 최저임금인상, 최저임금제 찬성, 최저임금제 반대, 빈부격차, 소득불평등, 청년실업
 서비스품질의 평가관련제도(말콤 볼드리지 품질대상, 유럽품질상, 일본품질경영상) ( 4Pages )
...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 사회복지정책의 평가영향을 미치는 요인 ( 3Pages )
사회복지정책의 평가영향을 미치는 요인 목차 사회복지정책의 평가영향을 미치는 요인 I. 인적 요인 1. 정책평가자 2. 정책담당자 3. 클라이언트 4. 주민, 일반 국민 등 II. 시간적 요인 III. 기술적 요인 IV. 제도적 요인 V. 정책 자체 요인 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 공리주의와 사회복지제도, 공리주의가 사회복지에 미친 영향 ( 8Pages )
공리주의와 사회복지제도, 공리주의가 사회복지에 미친 영향 목차 Ⅰ. 공리주의와 사회복지 제도 1. 신구빈법과 공리주의 2. 신구빈법의 빈민에 대한 관점 Ⅱ. 공리주의가 사회복지에 미친 영향 1. 개인의 근로를 통한 빈곤 해결의 강조 2. 사회보장 이념 구축의 지연 3. 구빈행정에 대한 중앙집권화 4. 사회복지 제도에 대한 지지와 적용상의 문제점 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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